总经理年度工作述职报告.docx
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总经理年度工作述职报告
总经理年度工作述职报告
总经理是公司直接的,工作繁忙而又劳累,只有让自己的工作方向更为确定,工作更加有序化,才能保证工作的效率。
下面就让带你去看看总经理年度工作述职报告范文5篇,希望能帮助到大家!
自年月入职以来,不觉已半年有余。
在同事及公司的关心下,我们销售工作的开展有了一定的成效,但也存在许多的问题与缺乏。
适逢危机下严峻市场形势的挑战,作为销售负责人的我自当不遗余力、竭尽全力、倾其所有地工作态度拼力把销售工作做好、抓好,以不辜负同事及的信任与支持。
下面我将从以下四个方面来进行阐述,请公司给予修正。
1原那么:
全心实意、爱厂如家、相信团队的力量、把岗位工作当作事业来做
2目标:
不断学习提高、创新自我;打造一支过硬的营销团队;坚持以‘打造中国最好的供给商’为目标来严律其行
本人机电一体化专业,从事了两年产品的设计工作而后一直从事机电产品的营销工作。
虽在建筑行业做业务已有四年之多,但不同的产品就有不同的营销模式。
为此自入职以来,我首先自己在学习产品知识、行业情况熟悉、公司本产品开展定位、该产品营销模式等方面一直在做努力,只有这样我才能适应该产品的市场营销工作。
经过一段时间学习与锻炼后,我慢慢熟悉了产品知识及其行业情况。
也明白了公司该产品开展历程及配备等情况,但要有突破性、决定性开展单靠一个我在短时间内是有难度的,再加上市场上对供给商的要求也在逐步提高门槛,如不能在尽短时间内拿到进入证以后可能很难在行业内开展。
于是为了公司在产品市场有好的业绩的开展,我便提出了创立营销团队的申请。
公司也非常重视并且果断的批准了我的要求,就这样销售团队在公司的大力支持下陆续建立了起来。
从1个人到3个、到6个,从雏形的市场搜集到业务流程的一步步深入、技术方案的草绘,我们团队也逐渐完善起来。
人心齐,泰山移。
我相信随着时间的推移、团队的完善建设,我们的销售业绩会一步步获得强有力的提高。
有了‘自我学习、塑造’和‘团队建设与开展’的准备与补充后,我们的销售工作逐渐开展开来,工程信息量逐渐增加,意向工程也在加速,市场区域也在扩大。
我认为,工作创新并不是执意的一种创造,更重要的是表达的一种工作,一种激发自我潜能、提高工作价值的热情。
在这半年的时光里,我用‘创新工作’来形容所做的内容应该不为过。
“高山因为有大地的信任,才屹立得巍峨壮观;小溪因为有大海的信任;才获得更广阔的生命。
”工作更是如此,在我所带着过的团队之中,我都是以信任的态度去实施的,用人不疑疑人就不用。
所以在今后的工作当中,我仍以此心去实施。
来到公司做销售工作,可以说公司仅提供给我市场空间,其余诸如业务、技术培训等给予的很少。
但我选择了这份工作,我就要去克服、去努力、去实现。
于是,自己勤力去学习产品知识、自己去网上搜索信息了解市场及行业情况、自己到市场去体验该产品的销售。
进过一段时间的磨练,我认为改变公司该产品的销售窘境得需要一支团队来。
于是在顶着一些压力下我勇于提出自己建立销售团队的提议,当时不考虑提出后自我是否能在公司待下去,只考虑如改变现状的话这应该是比拟好的策略。
但公司给于了相当的信任与支持,我可以建立销售团队了。
快乐之余就是我要敢于去实施的信心与努力了,虽没有到达自己预期目标,但时间还是证明了我的销售方向和一些努力是正确的。
走到现在,工作单位也有4个了,工作时间也有近8年了。
接受了不同的工作内容及流程,也接受了不同的企业文化。
对我来说应该有一固定模式了,但所从事的岗位要求我不能固守,要学会适应与变通。
于是为了能最大程度的把营销工作做好,我便研究适应所做产品的不同于以前的销售模式,经过近两年的实践也验证了我的想法与做法。
我相信我能把产品营销工作做好、抓好,还请放心。
各位代表、同志们:
我是心怀着对我们企业的深厚感情而工作的。
这种感情公司对我的培养,于全体员工对我的信任和支持。
我深知带着全体员工促进企业持续长远开展,振兴壮大企业,增加员工收入责任重大。
因此,我一直为此而努力工作着。
现在,我向大会述职,请予以审议。
XX年,在集团公司的正确下,经过全体员工的共同努力,我们在企业管理、投标揽活、工程管理、文化建设、稳定开展等方面都取得了可喜的成绩,完成企业总产值亿元;招揽任务亿元;全年人均劳动生产率到达万元;员工年均收入万元。
公司的综合实力增强,社会信誉提高。
回忆一年多来的工作,主要有以下几方面:
总结我个人的工作,离上级的要求与企业开展还有一定差距。
表现在理论不够丰富、业务知识学习少;表现在我们企业管理行为、员工个人行为与企业经营管理理念之间存在很大的差距;表现在企业管理、工程管理与市场规律不相符;还表现在企业之后,即将产生的一系列的其他问题。
当然,个人总结难免片面,我诚恳地请求大家对我多提意见和建议,促进企业开展和我个人进步。
事物的开展总是在推陈出新。
不充电,个人素质难以提升;不,企业难以展开腾飞的双翼。
今后,我将加强学习,提高思想觉悟、工作能力和管理水平;我将与公司班子一起带着全体员工深化企业,解决包括企业管理、工程管理、经营等在内的一系列问题,促进企业健康长远开展。
在此,我有信心和班子成员一道,广泛采纳大家好的建议,融入到我们企业的各项管理方法中去,完善经营战略,一心为公、廉洁自律、求真务实、开拓创新、发奋进取,为公司在XX年里夺取更加辉煌的业绩而努力奋斗!
谢谢大家
20年,是我们单位应对挑战、负重奋进、积极有为、加快转型的一年。
一年来,我在上级党委和公司、公司党委的正确下,在公司班子成员和广阔干部群众的支持帮助下,把上级的精神和要求同公司的实际结合起来,力所能及地做了一些应该做的工作。
现将今年以来的岗位履职和廉洁自律情况简要报告如下:
平安与创效是密不可分的辩证统一体,平安生产是公司开展的根底,是经营创效的前提条件,平安生产的稳定与否直接关系着职工的切身利益。
我作为公司平安管理的第一责任人,始终把平安工作作为重中之重,坚持以平安管理的从严带动公司全面管理的从严,一以贯之的抓好公司平安工作。
本人带着包保干部和职能部门,开展了自上而下的拉网式检查,查找平安隐患,整改平安问题,完善问题闭环管理,在此根底上重点加强了对根本管理制度、各岗位作业标准的贯彻落实。
对平安关键卡控措施和各类作业标准,持之以恒的抓好抓牢。
通过狠抓问题整改和强化根本制度的落实,公司平安生产逐步走向良性开展轨道。
去年在外部经营环境和临沂站改造施工不利局面下,本人带着全员不等不靠,主动出击,稳固主营工程,新客户,向市场营销要收入,向经营转型要效益,经过艰苦拼搏,实现了全年任务目标,保证了职工的工资足额提取发放和职工队伍的稳定。
运贸一体工程在增加商贸效益的同时,带动集装箱和装卸收入的提高。
为工程增量开展,本人屡次,积极促成三次现场调研,召开了合作会议,得到认可和运力支持,为工程顺利运作打下根底。
全年实现运量万吨,同比增加量近万吨。
二是了一批“门到门”全程物流工程。
根据实行“一站式”、“一条龙”效劳、“门到门”效劳要求,本人带着相关人员赴等地考察当地物流市场情况,对几十家物流企业资质、信誉、能力进行了认真筛选,选择了五家合作单位,开展了全程物流合作,实现了目标。
三是经营工作得到进一步标准。
对已经转型到位的固定工程进行逐个审查验收,实行合同、台账、票证的三统一管理;对未转型的固定工程,制定了推进方案,责任到人,包保到位,促使公司相对固定的客户根本全部转型到位,实现了全覆盖的目标。
不断完善资金集中管理制度,严格执行资金审批程序,一年中,公司共流转使用资金笔万元,未产生一笔不良债权。
三是设备管理不断标准。
开展了设备春检春鉴和秋检秋鉴活动,进行了设备专项整治,设备完好率到达100%。
加大了设备维修维护资金的投入,共计投入万元对各类设备设施进行了整治维护。
科学开展是第一要务、维护稳定是第一责任,作为干部既要带动公司平安开展,更要保证职工共享经济开展成果。
一是坚持开展依靠职工、开展为了职工的方针,全力提高职工收入。
xx年职工人均收入万元,实现了公司职工收入连年增长的目标。
二是提高生产生活设备设施质量,集中抓好民生实事。
先后对进行了投入改造;及时职工健康查体;及时对大病职工、特困职工发放互济金和救济金。
三是紧盯重点维护社会稳定。
与分管一起研究在一线、解决在一线,及时研究化解涉稳重大问题。
经过共同努力,今公司没有发生较大社会治安案件和平安事故,没有发生,没有发生重大,没有发生社会稳定领域有重大影响的事情,确保了公司和谐稳定。
作为公司廉政建设的第一责任人,我时刻绷紧党风廉政建设这根弦,认真落实廉政工作措施,取得了实实在在的成效。
一是集中学习了十七届六中全会精神和《廉政准那么》等规章制度,进一步坚决了理想信念,增强干部防腐拒变能力。
二是坚持集中制原那么,但凡重大事项、重大建设工程和重大经济问题,都通过党政联席会议、经理办公会等形式,充分论证,决策。
一年时间里,主持召开党政联席会议次、经理办公会余次,研究解决了余项事关公司开展的重大问题,保证了决策的科学化和。
三是刚性推进预算管理。
以严格预算为龙头,严格抓好资金的使用、管理和监督。
全年办公费、差旅费、短途运输及业务招待费等支出均控制在方案以内。
四是坚持廉洁从政,严格遵守党的纪律、纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,正确、审慎地行使手中的权力,不搞任何形式的特殊化,从严要求自己,管好身边人员和,清白做事,正派做人,维护了公司班子廉洁从政的良好形象。
20年公司工作所取得的一些进展,靠得是上级和公司的正确和支持、整体作用的发挥、班子成员的真诚合作和广阔干部群众的共同努力。
我虽然全身心投入工作,但与上级和的要求,与广阔干部职工的期望还有较大差距,还有许多缺乏。
比方,对铁路多元化开展中面临的一些深层次问题,分析还不深,研究还不透;有时批评同志比拟严厉,不很注意方式;与同志们谈心交心不多,抓工作有时有急躁和急于求成的情绪。
对于这些问题和缺乏,我决心在今后的工作中努力加以克服,恳请和同志们一如既往地给予批评指正和指点帮助。
述职人:
20年月日
尊敬的各位、同事们:
在(×)担任总经理、党支部书记以来,在集团党政的下,我以和“”重要思想为指导,深入贯彻党的四中、五中全会精神,紧紧围绕集团“三大开展”战略,总揽全局,克服困难,努力拼搏,全面完成了集团下达的各项指标和任务。
在工作中自觉接受群众的监督,尽职尽责,踏实工作,严于律己,严格管理,(×)物质、两个文明建设方面取得丰硕成果。
现将任职一年来的工作向集团汇报,请予审议。
XX年我们班子带着各部门经理及领班,团结全体员工,上下一致,齐心协力,在创收、创利、创优、创稳定方面作出了一定的奉献,取得了颇为可观的业绩,表达了集团的企业精神:
团队、诚信、效益、满意。
特别推荐
XX年(×)在7、8月经营的淡季,客源急剧下降,影响了营业额,我及时指导销售部调整销售策略来吸引团队,并安排销售人员主攻本地培训市场。
根据需要,及时调整了销售?
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×)市场定位。
厨房采购是(×)的一项重大支出,为了保证食品、蔬菜物美价廉,降低采购本钱,由我亲自主持召开4次食品采购会议,并且亲自到市场调研,做到及时调研、了解行情,保证了低本钱的采购,相应提高了餐饮毛利率,XX年到达了59%的高水平。
XX年,在以会议、团队为主要客源体的情况下,(×)圆满完成了429.11万元经营任务,创利0.21万元。
为提高管理人员的综合水平,我了管理人员收看《×》等课程,鼓励员工学习电脑知识、文化知识。
开辟出一间小会议室作为电脑房,配备电脑供员工学习电脑知识。
为员工提供广阔的学习空间,掌握新技能,为打造学习型(×)奠定根底。
XX年,在集团公司的正确下,我带着日月宾馆全体员工共同努力,企业取得了良好的经济效益和社会效益。
全年实现营业收入万元,在全市重大活动接待评比中,获得六项殊荣。
回忆一年的工作,我较好地履行了自己的职责,现将有关情况汇报如下:
作为宾馆总经理,不但要具备这个岗位所需要的素质,还要把握各方面的信息,使思想观念与时俱进,把理论知识、市场规律与企业管理实际相结合。
为此:
“大厦之成,非一木之材;大海之润,非一流之归。
”团结班子成员,遇重大问题、重大事项都能事前沟通,会前通气,充分听取意见,集思广益,发挥整体合力,改良工作。
继续深化各部门经济考核指标。
根据日月宾馆实际情况,为确保完成集团公司考核指标,制定完善各部门考核方法,实施过程中与各部门做好沟通、协调,相互支持、相互理解。
通过部门经理早会、月度工作例会把创新理念灌输到日常效劳、管理中来,要求大家学会站在客人的角度考虑问题,尽可能把别的酒店没有的东西“亮”出来,把客人最需要的东西“拿”出来,发动员工竭尽所能地为客人提供满意而惊喜的效劳。
在去年的“诚信饭店”创立活动中,我们通过召开创立工作发动大会,制定接待方案,开展专项培训,建立台帐资料,倡导诚信待客等创新管理、创新效劳措施,最终,日月宾馆从宁波市190多家饭店中脱颖而出,成为三酒店中蝉联市“十佳诚信饭店”的酒店,企业真正从效劳创新、管理创新中尝到了甜头。
正是凭借着这份执着和坚决,14年,日月宾馆在全市重大活动接待评比中获得了一份又一份荣誉。
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