店铺销售工作计划.docx

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店铺销售工作计划

店铺销售工作计划

销售:

是指以销售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品和/或服务的行为，包括看为促进该行为进行的有关辅助活动，例如广告、促销、展览、服务等活动。

店铺销售工作计划，欢迎大家阅读参考。

店铺销售工作计划一：

产品的销售技巧是感性与理性相结合的成就，而现场环境、人员形象、第一声问候对于成功销售更是至关重要。

这就规定店内销售人员要了解自己的产品，树立自己的专家形象，要在顾客进店之后10秒内讲出产品的3个卖点。

同时销售人员要对市场开展了解，了解竞争对手在做什么?

竞争型号的优不足?

要利用多种方法，增强自己的说明力。

在说明的过程中要将利益个人化，将产品的卖点转换成客户的利益，并扩大客户的需求，解决顾客的问题。

这样店面销售额就会有突飞猛进的增长。

一、店面销售技巧

第一步骤是寻找有望客户，目的是事半功倍，提高成交几率。

采用的方法有多种，如：

走马看花式第二步骤是确定顾客的需求与预算，目的是集中火力，主推机种，采用询问、倾听顾客反馈的方法第三步骤是产品展示，目的是将顾客留在椅子上，使成交几率加大。

采用卖点介绍→SP促销→样张→现实操作与演示→利益个人化的方法第四步骤是结案时机（原则是注意顾客反应，切勿太早向客户提出购买规定），顾客已发出购买讯号时要注意顾客的表情、态度、语气。

而顾客未发出购买讯号时则更要运用假设法、选择法、逆手法、诱导法以引导顾客购买目的→旁敲侧击研

第五步骤是临门一脚。

假如五步完成，仍未成功也要永不气馁，再接再厉。

要在今后继续微笑——恳切——热情——引发利益。

店面销售技巧还借助于一定的销售基本功，销售基本功首先要注意销售过程中的利益相关者和决策者：

比如高职位人需求什么?

他在工作中需求支持人员（助理，秘书等小人物）、技术人员、计划财务人员等。

其次还要善于利用SPIN问题方法。

即有关买方现在的业务状况的事实或背景。

如“你们用这些设备有多久”，或“您能和我谈谈企业的成长计划吗?

”尽管背景问题对于收集资讯大有益处，但如果过多，则会令买方厌倦和恼怒。

因此，询问的时候要把握两个原则：

1.数量不可太多;

.目的明确，问那些可以开发的明确需求，并是你的产品或服务可以解决的难点地方的问题。

难点问题。

即发现客户的问题、难点和不满，而卖方的商品和服务正是可以帮助客户解决他们的这些问题、难点和不满的问题。

如“这项操作是否很难执行?

”或“你担心那些老机器的品质吗?

”难点问题为订单的开展提供了不少原始资料。

因为难点问题有一定的风险性，所以不少缺乏经验的销售人员很难把握问题的时机。

Z

暗示问题。

即扩大客户的问题、难点和不满，使之变得清晰严重，并能够揭示出所潜伏的严重后果的问题。

如“这个问题对你们的远期利益有什么影响吗?

”或“这对客户的满意程度有什么影响吗?

”暗示问题就是通过积聚潜在顾客难题的严重性，使它大到足以付诸行动的程度。

询问暗示问题的困难在于措辞是否恰当和问题的数量是否适中，因为它往往使潜在顾客心情沮丧、情绪低落。

如果还没有问背景问题和难点问题，过早引入暗示问题往往使潜在顾客产生不信任甚至拒绝

店铺销售工作计划二：

一、市场分析

空调市场连续几年的价格战逐步启动了。

二、三级市场的低端需求，同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度，从而带动了整体市场容量的扩张。

20XX年度内销总量达到1950万套，较2003年度增长11.4%。

20XX年度预计可达到2500万-3000万套。

根据行业数据显示全球市场容量在5500万套-6000万套。

中国市场容量约为3800万套，根据区域市场份额容量的划分，深圳空调市场的容量约为40万套左右，5万套的销售目标约占市场份额的13%。

目前格兰仕在深圳空调市场的占有率约为2.8%左右,但根据行业数据显示近几年一直处于“洗牌”阶段，品牌市场占有率将形成高度的集中化。

根据公司的实力及2007年度的产品线,公司20XX年度销售目标完全有可能实现.20XX年中国空调品牌约有400个，到20XX年下降到140个左右,年均淘汰率32%.到20XX年在格力、美的、海尔等一线品牌的“围剿”下，中国空调市场活跃的品牌不足50个，淘汰率达60%。

0XX年度lg受到美国指责倾销;科龙遇到财务问题，市场份额急剧下滑。

新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响，市场份额也有所下滑。

日资品牌如松下、三菱等品牌在20XX年度受到中国人民的强烈抵日情绪的影响，市场份额下划较大。

而格兰仕空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势。

但深圳市场基础比较薄弱，团队还比较年轻，品牌影响力还需要巩固与拓展。

根据以上情况做以下工作规划。

二、工作规划

根据以上情况在20XX年度计划主抓六项工作:

1、销售业绩

根据公司下达的年销任务，月销售任务。

根据市场具体情况进行分解。

分解到每月、每周、每日。

以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店，完成各个时段的销售任务。

并在完成任务的基础上，提高销售业绩。

主要手段是：

提高团队素质，加强团队管理，开展各种促销活动，制定奖罚制度及激励方案（根据市场情况及各时间段的实际情况进行）此项工作不分淡旺季时时主抓。

在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动，强势推进大型终端。

、k/a、代理商管理及关系维护

针对现有的k/a客户、代理商或将拓展的k/a及代理商进行有效管理及关系维护，对各个k/a客户及代理商建立客户档案，了解前期销售情况及实力情况，进行公司的企业文化传播和公司20XX年度的新产品传播。

此项工作在8月末完成。

在旺季结束后和旺季来临前不定时的进行传播。

了解各k/a及代理商负责人的基本情况进行定期拜访，进行有效沟通。

、品牌及产品推广

品牌及产品推广在20XX年至20XX年度配合及执行公司的定期品牌宣传及产品推广活动，并策划一些投入成本，较低的公共关系宣传活动，提升品牌形象。

如“格兰仕空调健康、环保、爱我家”等公益活动。

有可能的情况下与各个k/a系统联合进行推广，不但可以扩大影响力，还可以建立良好的客情关系。

产品推广主要进行一些“路演”或户外静态展示进行一些产品推广和正常营业推广。

、终端布置（配合业务条线的渠道拓展）

根据公司的XX年度的销售目标，渠道网点普及还会大量的增加，根据此种情况随时随地积极配合业务部门的工作，积极配合店中店、园中园、店中柜的形象建设，（根据公司的展台布置六个氛围的要求进行）。

积极对促销安排上岗及上样跟踪和产品陈列等工作。

此项工作根据公司的业务部门的需要进行开展。

布置标准严格按照公司的统一标准。

（特殊情况再适时调整）

店铺销售工作计划三：

016年，我局营销工作在***电力公司的正确领导和关怀支持下，按照年初工作会、职代会制定的“十一五”奋斗目标及公司确立的一个总目标、两个战略转移和营销十项重点工作、四个目标。

，深入开展“安全、管理、效益、创新”主题年活动，全面推进“大薛家湾供电区”建设。

面对***电力体制的重大改革和电力市场的急剧变化，克服了因国家宏观调控致使高载能市场严重萎缩带来的市场压力;全体营销干部职工在局领导班子的带领下，坚定信念，以饱满的热情，高昂的战斗力，强大的凝聚力，出色的执行力，团结拼搏较好地完成了2016年营销各项工作。

简要汇报如下：

一、主要经济指标完成情况及简要分析

（一）指标完成情况

1、售电量完成****万kWh，完成公司年计划****万KWh的107.68%;同比增长0.2%。

、线损率完成2.89%，同比降低0.3个百分点。

、平均电价完成276.81元/kkWh，同比提高9.04元/kkWh，比公司下达的计划提高1.06元/kkWh。

、销售收入完成53654.3万元，同比增收1840.04万元

、当年电费回收率完成100%，上缴率累计完成100%。

、营业外收入全年完成160万元。

、其它收入全年完成9.5万元。

、自备电厂系统备用费：

2621.96万元。

（二）全年指标完成情况分析

1、售电量：

全年完成19.38亿kWh，增长0.2%。

由于高载能电量比重占到全局电量的81.02%，其增长率只有2.83%，故与去年同期比较增长率较低。

其他行业电量增长势头良好;其中：

非普工业用电增长率高达92.51%，居民用电增长率38.19%，非居民、商业用电增长超过24%。

、平均电价：

全年完成276.81元/kkWh，比去年同期增长7.35元/kkWh。

平均电价增长的主要原因是：

一是2016年6月份电价调整。

二是8月份以后由于电价检查和高载能电石市场的恢复，取消电石企业低谷优惠电力，是平均电价提高的主要原因。

、资金发行及回收情况：

全年电费发行预计完成55106.54万元，同比增收3292.28万元。

——营销重点工作完成情况

016年是公司的管理效益年，也是我局开展“安全、管理、效益、创新”主题活动年。

我局按照公司2016年工作会及2016年公司营销工作会议精神，积极应对因高载能市场低迷、环保治理和地方政府限制高载能发展等诸多不利因素，局领导团结带领全体干部职工全力以赴开展高载能负荷启动和电费回收工作，较好地成全年各项目标任务。

（一）、强化管理抓落实，体现严、细、实工作作风，向科学化、规范化、精细化的管理迈进。

1、加强对神华准能自备电厂系统备用费的管理工作，从2005年7月份起，每月按照神华准能电厂发电量减去上网电量和厂用电后的电量全部为准能公司自用电，由公司财务部从上网电费中扣除准能公司系统备用费2621.96万元。

、积极配合自治区工业办全面完成《供电营业许可证》的换证工作和划分供电营业区重新划分工作。

、积极开展营业大普查工作，从今年年初我局就将营业大普查工作列入常态机制，成立以局长为组长的营业大普查领导小组，全面开展用电营业大普查工作。

（1）结合公司文件要求今年开展了多次有规模的普查工作，围绕电价执行、基础资料的准确性、完整性，信息系统流程、丢户、漏户、体外运行和台区考核中存在的难点问题开展工作。

全年共检查用户7303户，发现电价类别执行错误的62户，丢漏户11户，窃电户6户，计量故障漏计电量户13户，违约用电15户。

全年共追收电量150万KWh，追缴电费25万元。

（2）在局长和分管局长亲自带领下，营销部门组成了100多人宣传队伍，多次在薛家湾、大路和海子塔地区进行上街宣传，散发传单近5万份，同时在地方电视台上播放局领导的讲话和依法用电的理念。

推动了营业普查工作，达到敲山震虎的目的。

（3）成立了团员、青年降损公关小组，配合营业普查工作，实施降损措施。

各班组，办公室结合各自的工作范围，有重点的进行普查，并且进行互查和各个班组协同检查，打破原有的普查方式，只查窃电和违章用电，我们加强了对计量装置的检测，利用秒表加钳型电流表测负荷的办法，对7000多用电客户进行了全方位的普查。

、积极开展台区考核工作。

从7月份在薛家湾供电所加大台区考核力度;首先，我们制定了台区考核管理办法，并对所有公用变台的电能计量装置进行了更换;其次，重新制定了台区指标，明确了变台抄表人员和考核内容，把台区线损、电费回收和抄表人员工资有机的结合起来，极大的调动了人员积极性，使台区线损下降了1.2个百分点。

此项工作取得一定实效。