岗位安全生产职责参考人员岗位职责18页.docx

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岗位安全生产职责参考人员岗位职责18页

企业部分岗位安全生产主要职责参考范例

本范例参照中国石化中原石油化工有限责任公司、中国石油化工股份有限公司洛阳分公司、河南省煤气（集团）有限责任公司义马气化厂等企业安全生产责任制制定。

本范例所列职责为企业各级各类人员最基本的安全生产职责，企业在制订对应岗位安全生产职责时，应将这些职责纳入其中；同时，对于其他岗位，可根据企业实有岗位情况适当进行细化、调整或修改，确定其他岗位人员的安全生产职责。

一、企业主要负责人安全生产职责

董事长、总经理，其他生产单位的厂长、经理（含实际控制人），为企业安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负全面责任。

1.建立、健全本企业安全生产责任制；

2.组织制订本企业安全生产规章制度和操作规程；

3.组织制订并实施本单位安全生产教育和培训计划；

4.保证安全生产条件所必需的资金投入和安全生产费用的提取使用,保证本企业安全生产投入的有效实施；

5.督促、检查本企业安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

6.组织制订并实施本企业生产安全事故应急救援预案；

7.组织事故抢救，并及时、如实报告生产安全事故，配合生产安全事故调查，不得擅离职守；

8.依法为本单位从业人员办理工伤保险，缴纳工伤保险费；

9.定期研究安全生产工作，向职工大会、职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；

10. 法律、法规规定的其他责任。

二、企业副职负责人安全生产职责

（一）企业分管安全生产工作负责人（安全总监）安全生产职责

1.综合协调管理本企业安全生产工作，督促落实安全生产责任制,直接领导安全生产管理部门行使安全生产管理职能。

向企业主要负责人负责，对安全生产重大事项有一票否决权；

2.组织制订、修订和审查安全生产规章制度、安全技术规程、工艺操作规程及安全技术措施计划，并组织实施；

3.建立本企业安全生产责任体系，考核与督查各部门、各岗位履行安全生产责任制情况；

4.监督检查安全生产标准化工作,组织实施本企业安全生产大检查、风险管控、隐患排查治理等工作；

5.负责组织制订承包商管理制度，确保市场准入、业务资质、安全资质、人员资质符合公司要求；

6.发生生产安全事故后，立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作,组织本单位生产安全事故（可由企业自行调查处理的事故，下同）的调查处理，分析事故原因，督查落实改进措施；

7.督促工艺、设备、技术、管理变更管理程序的执行。

（二）企业分管生产负责人安全生产职责

1.按照“谁主管、谁负责”的原则，对公司的生产系统的安全生产工作负责，综合协调公司安全生产工作；

2.负责分管业务安全规章制度、安全技术规程的制订、修订和审批，并组织实施；

3.监督检查分管业务部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为；

4.组织开展安全大检查，开展风险识别评估和隐患排查治理，落实风险管控措施，及时消除安全隐患；

5.定期召开分管业务安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决问题；

6.负责分管业务范围内的变更管理。

审批较大风险等级的重大变更，确定较大风险等级的重大变更风险控制措施；

7.倡导先进安全文化，总结推广安全生产先进经验，奖励先进单位和个人。

8.履行关键装置要害部位定点联系（安全承包）职责，对定点联系（安全承包）单位的安全负连带责任。

（三）企业分管技术负责人（总工程师）安全生产职责

1.协助企业主要负责人，负责企业安全技术工作，是企业安全技术决策人和指挥者；

2.组织编制企业安全技术操作规程，在采用新技术、新设备、新工艺、新材料和革新项目时提出安全技术要求，并督促检查其执行情况；

3.组织开展安全技术研究工作，积极采用先进的安全技术、安全装备和安全防护措施；

4.组织制订或审定企业安全风险管控、危险作业等技术措施，保证技术上切实可行，并督促落实。

审批重大隐患治理方案，组织治理项目验收；

5.参加本单位生产安全事故和职业病危害事故的调查处理，做出技术方面的鉴定，制订有效的安全技术措施，防止类似事故重复发生；

6.负责分管工作范围内的变更管理。

审批较大风险等级的重大变更，确定较大风险等级的重大变更风险控制措施；

7.督促、检查所分管部门人员安全生产履职情况和各项安全生产规章制度的执行情况。

（四）企业分管设备负责人安全生产职责

1.对分管工作范围内的安全生产工作负主要责任；

2.组织制订设备设施安全管理制度、操作规程和应急预案，对不符合安全运行条件的设备设施，责令停止使用；

3.组织审定设备设施风险辨识、评估及管控措施，督促整改设备设施存在的隐患和问题，保证设备设施安全运行；

4.组织制订有关设备设施设计、制造、改造方案，贯彻落实安全设施和职业病防护设施“三同时”规定；

5.参加本单位生产安全事故和职业病危害事故的调查处理，对涉及设备方面的问题提出处理意见，制订防范措施；

6.督促、检查设备部门人员安全生产履职情况和各项安全生产规章制度的执行情况。

（五）企业分管人力资源负责人安全生产职责

1.对分管工作范围内的安全生产工作负主要责任，贯彻落实国家、政府、有关部门安全生产方针、法规、政策；

2.根据国家有关规定，配齐配强安全生产管理人员，有权向主要负责人建议调整和补充安全生产管理人员；

3.组织企业全员安全培训、教育工作，将安全生产知识列为相关人员的培训、评级、考核的内容之一；

4.参加本单位生产安全事故和职业病危害事故的调查处理，督促落实对事故责任人员的处理决定；

5.督促、检查人力资源部门履行安全生产职责，依法依规为企业安全生产工作提供支持和保障条件。

（六）企业分管财务负责人（总会计师）安全生产职责

1.对分管工作范围内的安全生产工作负主要责任；

2.执行国家关于安全生产费用和企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用并监督执行，保证对安全生产的资金投入，以及安全技术措施和隐患整改项目费用的落实；

3.组织制订企业安全费用管理制度，组织编制年度安全费用提取和使用计划，按规定提取和使用安全费用；

4.督促检查企业安全费用的使用方向，保证资金做到专款专用；

5.督促、检查财务部门履行安全生产职责，依法依规为企业安全生产工作提供支持和保障条件。

（七）企业分管采购、销售负责人安全生产职责

1.对分管工作范围内的安全生产工作负主要责任；

2.组织采购部门按照需求采购安全生产和职业防护相关设备、设施，满足安全生产和职业健康工作需要；

3.组织审查为其提供原材料、配套生产的企业的安全生产和职业病危害防护条件；

4.督促销售等部门做好产品的安全检查，确保所售产品的质量及相关安全技术要求符合规定；

5.督促检查采购、销售部门履行安全生产职责，依法依规为企业安全生产工作提供支持和保障条件。

（八）企业其他副职负责人安全生产职责

1.对分管工作范围内的安全生产工作负主要责任，组织分管部门依法依规为企业安全生产工作提供支持和保障条件；

2.负责组织制订分管工作范围内的安全生产规章制度和操作规程，并督促落实；

3.负责组织实施分管工作范围内安全生产监督检查、安全生产宣传教育和风险管控、隐患排查治理等工作；

4.将安全生产工作与所分管工作同计划、同布置、同检查、同总结、同评比；

5.督促、检查分管部门人员安全生产履职情况和各项安全生产规章制度的执行情况。

五、企业职能部门人员安全生产职责

（一）安全生产管理部门人员安全生产职责

1.组织或者参与拟订本企业安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，并督促执行安全生产规章制度和安全操作规程；

2.组织或者参与本企业安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

3.督促落实本企业重大危险源的安全管理措施；

4.参与组织本单位安全生产应急预案的制订及演练；

5.检查本企业的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，如实记录检查情况；

6.开展安全生产检查，制止、纠正和查处违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

7.发现事故隐患，督促落实本企业安全生产整改措施，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告本单位负责人；

8.贯彻执行安全生产法律、法规和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策；

9.开展安全生产宣传，推广安全生产先进技术和经验；

10.参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制订；

11.参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，督促发放、使用劳动防护用品；

12.按规定上报并协助调查和处理生产安全事故，对事故进行统计、分析，落实防范措施；

13.法律、法规规定的其他安全生产工作。

（二）生产部门人员安全职责

1.对本部门的安全生产工作负全面责任，监督检查本部门人员安全生产责任制落实情况；

2.落实安全生产“五同时”原则，将安全工作落实到每一个生产组织管理环节中；

3.在安排生产与安全工作发生矛盾时，要坚持“安全第一原则”，把安全工作放在首位；

4.组织生产全过程的风险管控和隐患排查治理工作，监督风险管控和隐患整改措施落实；

5.在生产过程中发现险情时，正确处理并及时报告主管领导，一时不能解决的要采取控制措施，防止事故扩大。

（三）设备部门人员安全生产职责

1.负责企业设备设施安全监督管理工作，对本部门的安全生产工作全面负责；

2.组织制订设备设施安全管理制度和操作规程；

3.负责组织对设备设施进行检查、维护、维修管理，督促操作人员进行日常维护；

4.负责特种设备的定期检验检测管理，保证安全运行；

5.负责组织设备设施的风险管控和隐患排查治理工作，监督设备隐患整改措施落实；

6.组织编制企业设备设施专项应急预案，定期开展培训、演练并及时修订。

（四）人力资源部门人员安全生产职责

1.负责企业人力资源管理业务涉及的相关安全管理工作，对本部门的安全生产工作全面负责；

2.负责汇总、下发安全生产教育培训计划，监督培训计划实施；

3.与员工签订劳动合同时，写明工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇；

4.及时将有职业禁忌的劳动者调离其所禁忌的作业岗位，妥善安置职业病人；

5.负责工伤保险缴费管理，配合政府相关部门按规定支付各项工伤保险待遇，做好与政府部门的政策衔接工作；

6.将安全生产工作绩效纳入年度考核和选拔任用考核；

7.定期组织劳动合同合规性、劳动纪律等相关业务检查，及时解决存在的问题。

（五）财务部门人员安全生产职责

1.对本部门的安全生产工作全面负责；

2.落实企业安全费用管理制度，按照年度安全费用提取和使用计划，提取和使用安全费用，确保专款专用；

3.负责企业安全费用日常管理工作，并建立相应的台帐；

4.保证事故隐患治理费用、安全教育费用和劳动保护用品等资金到位，负责审核各类事故处理费用支出。

（六）采购部门人员安全生产职责

1.对本部门的安全生产工作全面负责；

2.按计划及时供应安全生产工作所需的设备、材料及配件；

3.审查为其提供原材料、配套生产的企业的安全生产和职业病危害防护条件；

4.严格采购程序和验收要求，保证采购的设备、配件、辅料及劳动防护用品等的安全可靠性能符合相关标准要求；

5.向供货方索取安全技术说明书等相关材料。

（七）销售部门人员安全生产职责

1.对本部门的安全生产工作全面负责；

2.组织对外来客户、承运人的安全教育，督促其遵守相关安全规定；

3.协调有关部门，保证所售产品的安全技术要求（或安全说明）等相关材料齐全有效；

4.委托运输的，发货前必须检查承运单位相关资质及证照，并签订相应的运输协议，保证运输安全。

自行运输的，负责所辖车辆及驾驶人的安全；

5.向外发包转运产品的承包项目时，需审查承包单位的安全资质，签订发包合同时