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课程开发心得体会

课程开发心得体会

课程开发心得体会1

  通过培训和学习,我对中学如何进行拓展型课程的.开发、如何设计拓展型课程科目方案有了一定的了解,尤其是对二期课改新课程有了更深入、更全面的理解,下面谈几点具体的体会。

  首先,通过学习进一步认清了二期课改三类课程的结构关系。

基础型课程强调促进学生基本素质的形成和发展,体现国家对公民素质的最基本要求,由各学习领域体现共同基础要求的学科课程组成。

拓展型课程以培育学生的主体意识、完善学生的认知结构、提高学生自我规划和自主选择能力为宗旨,着眼于培养、激发和发展学生的兴趣爱好,开发学生的潜能,促进学生个性的发展和办学特色的形成,是一种体现不同基础要求、具有一定开放性的课程。

研究型课程是学生运用研究性学习方式,发现和提出问题、探究和解决问题,培养学生自主与创新精神、研究与实践能力、合作与发展意识的课程。

  其次,通过学习进一步明确了新课程实施对教师的要求。

新课程改革后,教师的角色发生了根本的改变。

由课堂主宰者转向平等中的首席;由知识的灌输者转向人格培育者;从单向传递者转向多向对话交往者;由执行者变为建构者,由实施者变为开发者。

  新课程它打破了传统教育原有的单一、教条的教学模式,构建以人为本、百花齐放的新型教学体系,体现了“为了每一个学生发展”的全新理念,为了每一位学生的发展这是新一轮课程改革的的核心理念,也是最高层次的核心目标,新课程培养出来的不再是高分低能,而是全面发展的“整体的人”。

  新课程给了我们教师机遇,同时对我们提出了挑战。

要求教师必须更新知识结构。

新课程内容的出现迫使教师更新自己原有的知识结构,一方面准确把握任教学科中学生终身发展所必需的基础知识和基本技能;另一方面通过各种渠道不断学习,扩展自己的知识储存。

新课程还要求教师必须有开发课程的能力。

教学内容从过去的以教材为中心的单一书本知识转变为以教材为轴线,以活动为纽带,与现实生活紧密联系,充分挖掘本土资源和校本资源,充实教材内容。

教师还必须发展整合课程内容的能力。

  新课程理念下,学生的学习方式也发生了重大变化。

新课程倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,培养学生收集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作能力。

为此,新课程倡导自助、合作、探究的学习方式。

它变沉闷、闭塞的课堂为欢声笑语,是师生的交流、学习过程以及学习过程中自主探究、合作交流的情感体验,它还注重在学习过程中培养学习和做人的品性。

  再次,通过汤文娴老师对《拓展型课程指导纲要》的介绍学习,我对教师如何进行拓展型课程的开发、如何设计拓展型课程科目方案有了一定的了解。

尤其是通过汤老师设计的修改相关科目方案的教学活动,这对我以后尝试开发相关拓展型课程提供了有力的指导。

  最后,我认为学生学习的目的是为了学以致用,而不是单纯地为了考试,为了升学,十几年的寒窗苦换来的是一张录取通知书,没有朋友,没有刻骨铭心的体验,没有美好的回忆,没有对生活的热情,没有稳定而深刻的兴趣和爱好,这样的学生将来怎样生活在社会中,前途可想而知。

因此,作为教师确实有必要转变一下自己的角色地位,顺应课改的需求,把放飞心灵的空间和时间留给学生,营造宽松自由的氛围,在这种轻松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学习,真正让学生成为主宰学习的主人,学习活动参与者、探索者与研究者。

课程开发心得体会2

  本学期我们开设了《模拟电路》与《数字电路》课,这两门学科都属于电子电路范畴,与我们的专业也都有联系,且都是理论方面的指示。

正所谓“纸上谈兵终觉浅,觉知此事要躬行。

”学习任何知识,仅从理论上去求知,而不去实践、探索是不够的,所以在本学期暨模电、数电刚学完之际,紧之后来一次电子电路课程设计是很及时、很必要的。

这样不仅仅能加深我们对电子电路的任职,而且还及时、真正的做到了学以致用。

  这两周的课程设计,先不说其他,就天气而言,确实很艰苦。

受副热带高气压影响,江南大部这两周都被高温笼罩着。

人在高温下的反应是很迟钝的,简言之,就是很难静坐下来动脑子做事。

天气本身炎热,加之机房里又没有电扇、空调,故在上机仿真时,真是艰熬,坐下来才一会会,就全身湿透,但是炎炎烈日挡不住我们求知、探索的欲望。

透过我们不懈的努力与切实追求,最后做完了课程设计。

  在这次课程兼职设计过程中,我也遇到了很多问题。

比如在三角波、方波转换成正弦波时,我就弄了很长时间,先是远离不清晰,这直接导致了我无法很顺利地连接电路,然后翻阅了超多书籍,查资料,最后在书中查到了有关章节,并参考,并设计出了三角波、方波转换成正弦波的电路图。

但在设计数字频率计时就不是那么一帆风顺了。

我同样是查阅资料,虽找到了原理框图,但电路图却始终设计不出来,最后实在没办法,只能用数字是中来代替。

在此,我深表遗憾!

  这次课程设计让我学到了很多,不仅仅是巩固了先前学的模电、数电的理论知识,而且也培养了我的动手潜力,更令我的创造性思维得到拓展。

期望今后类似这样课程设计、类似这样的锻炼机会能更多些!

课程开发心得体会3

  校本课程的开发和实施的脚步已经走到我们常规工作中,近日我也多次外出学习观摩聆听他们开发实施的方法和措施。

校本课程是有学校针对学生的兴趣和需要,结合学校的传统优势,充分利用学校和社区的课程资源,自主开发和实施的课程。

校本课程开发实施的成功与否很大程度上取决于课程资源的开发和利用,没有课程资源的广泛支持,再美好的课程设想也只能是“空中楼阁”。

因此校本课程的开发和实施必须具备以下特点:

  1、体现学生的需求:

我们在开发校本课程的过程中,先让教师在了解学生需求的基础上提出课程开设申请,再由学生自愿报名选择。

这样一来,课程开设与学生选课成了供求关系,学生的学习积极性也就被调动起来。

  2、体现学校的办学特色:

我校的办学目标是“让学生的人生更精彩”,我校除了开展阅读、书法、古诗文诵读还开设了体艺方面的项目。

我校学生的篮球、足球、合唱在各级竞赛中的频频夺魁,极大地调动了同学们参与体育运动的热情。

  3、整合学校的师资优势:

我校艺体和信息技术学科的教师都是青年教师,他们不仅有朝气,上进心强,而且善于钻研,勇于实践,乐于奉献,他们基本功扎实,专业知识过硬,不仅有丰富的教育教学经验,而且创新能力强,有一定的课程开发能力。

通过学校的宣传发动,老师们积极参与校本课程的开发与实施,为我校校本课程开发奠定了坚实的师资基础。

  我校已经有了一年的社团活动经验,在社团活动的基础上进行校本课程的开发和实施只要把活动的内容具体化、系统化,指定明确的课程内容、课程目标、评价措施即为校本课程。

这些是我通过学习和思考对校本课程开发和实施的一些体会,我将积极地投入到校本课程的开发和实施改革中。

课程开发心得体会4

  如何讲课,这是一个大多初登讲台的人都会头疼的问题,我也不例外。

讲的快了,怕听众吸收不了,讲的慢了,又怕听众觉得无聊。

针对已有的课程内容,该怎么讲,才能让听众更好的接受并掌握,是我一直在思考的问题。

有幸这次能够参与邱伟老师的FAST高效课程开发培训,让我受益良多。

  两天的培训内容紧凑且充实,邱伟老师授课非常有逻辑性和趣味性。

首先是将学员们分成四个小组,无论是回答问题还是课程练习等都可以为自己所在的小组加分,最终积分最高的小组可以获得邱老师最新的课程同名著作。

有了竞争,在老师抛出问题与课中练习的时候,学员参与度还是非常积极的。

这是我在这堂课学习到的第一点。

  课程开发,自然是要针对不同的受众、不同的需求进行有区别的培训。

邱老师课程的第一部分,就是指导我们如何剖析培训需求,制定课程的开发目标。

邱老师针对培训这个概念进行了解析:

培训解决的是人的目标和现状差距的问题。

总的来说,我们制定的培训,就是解决“谁”(培训对象),在什么“情景或场景”下,由于“什么原因”造成“什么问题”,通过培训达到“什么结果”。

在培训中,还有一个关键要素,就是课程名称,课程名称也有ABC三要素:

Audience对象、Benefit收益以及Content内容。

这个时候我们可以采取英文缩写、成语换字等方式,结合三要素,给自己的课程创造一个富有吸引力的名称。

  有了内容,如何让课程条理清晰、容易接受呢。

来到第二阶段,邱老师列出了设计结构。

无论是知识类的培训还是技能类的培训,我们都需要根据课程开发目标将课程分为一级、二级目录,以上统下、分类清楚、排序逻辑。

一个优质的课程结构,能够让课程讲解的过程中更加清晰。

  好课还离不开好“设计”。

好的教学设计能够激发学员的学习兴趣,引导学员思考,并让学员付诸行动、融会贯通。

邱老师强调,“有坑”才是好课程,好课就是不“好好”讲课——何为“坑”,就是有趣味性、学员能够参与回答的问题。

问题,就是激发学员兴趣和好奇心的工具,因此我们需要用贴近学员已知的内容去设问,如果提问了但是没有学员能答得上来,没有人参与,这个问题就失败了。

在这一阶段,邱老师还有一句名言深深的刻在我的脑海里:

页页比例图。

比就是形象比喻、例就是举例说明、图是用图说话。

这句话就是强调,我们需要在每一个知识点的地方,通过比喻、图片或视频、例子等进行详细的解释和说明,让学员更好的理解和加深印象。

  邱老师的课程让我收获颇丰,不仅是课上老师传授的每一个知识点都干货满满,更是在两天的课程讲解中老师通过言传身教来体现一门有设计的好课是如何抓住学员的眼球以及让学员吸收知识的。

我们小组在这次培训竞赛中也很荣幸取得了第一,获得了邱老师的最新著作,我也将认真拜读这本来之不易的课程同名书籍,将所学知识运用到自己的课程开发与授课中!

课程开发心得体会5

  虽然也算是个老教师了,但对于拓展型课程,我还是一知半解的:

仅仅停留在兴趣课或活动课层面上。

这次有幸参加了“拓展型课程的开发与实施”的培训,得益匪浅。

  汤文娴老师的讲授,既有高瞻远瞩的理论知识,又有生动形象的实践知识,使我对二期课改理念、新课程尤其是拓展型课程的开发与实施有了系统的、深入的了解。

新课程形成了“基础型课程”、“拓展型课程”和“研究型课程”为主干的课程结构,分别强调对学生要奠定共同的基础和不同的基础,以及掌握创新、实践要求下的学习的方法基础,在强调基础属性的同时突出课程的延伸价值。

三类课程体现了不同的功能,拓展型课程作为新课程中重要的组成部分,其着眼于培养、激发和发展学生的兴趣爱好,开发学生的潜能、促进学生个性的发展和学校办学特色的形成,是一种体现不同基础要求的、具有一定开放性的课程。

  在拓展型课程的开发中,要强调“三个注重”,注重学生的兴趣爱好与个性发展,使拓展型课程能够为学生提供丰富多样的课程资源,促进学生全面而有个性的发展,促进学生自主选择性学习能力的形成;注重教师的个性特长与专业成长,使拓展型课程的实施能够成为教师专业发展的一条路径,促进教师教育观念的转变、促进教师角色的更新;注重学校的特色发展与品牌塑造,着力开发与建设校本课程,建立促进学生个性发展的课程评价体系,提升学校教育的品质,促进学校的内涵发展。

  通过拓展型课程的学习,拓展学生基础知识,提高基本技能,形成选择学习、自我规划和自主学习的能力;拓展和加深学生对自然、社会、自我的认识和体验;使学生掌握收集、处理和运用信息的能力,运用知识解决实际问题的能力,表达、交流和合作的能力;发展学生的兴趣爱好,逐步形成良好的个性心理品质和健全的人格,具有公民意识、社会责任感和创新的精神;使学生能够适应时代的变化,为终身可持续发展奠定个性化的基础。

  两天的培训中,给我印象最深的是汤老师在讲述科目设计方案时,理论阐述详尽,指导具体形象,并运用了许多案例,一步步地引导我们正确把握科目设计的各项要求。

汤老师的培训给我一种苦口婆心的感觉,在她身上,我不仅仅学到了拓展型课程的完整理论,更学到了作为一个拓展型课程的教师所应有的强烈的敬业精神。

课程开发心得体会6

  整个设计透过了软件和硬件上的调试。

我想这对于自己以后的学习和工作都会有很大的帮忙。

在这次设计中遇到了很多实际性的问题,在实际设计中才发现,书本上理论性的东西与在实际运用中的还是有必须的出入的,所以有些问题不但要深入地理解,而且要不断地更正以前的错误思维。

一切问题务必要靠自己一点一滴的解决,而在解决的过程当中你会发现自己在飞速的提升。

对于教材管理系统,其程序是比较简单的,主要是解决程序设计中的问题,而程序设计是一个很灵活的东西,它反映了你解决问题的逻辑思维和创新潜力,它才是一个设计的灵魂所在。

  因此在整个设计过程中大部分时间是用在程序上面的。

很多子程序是能够借鉴书本上的,但怎样衔接各个子程序才是关键的问题所在,这需要对系统的结构很熟悉。

因此能够说系统的设计是软件和硬件的结合,二者是密不可分的。

透过这次课程设计我也发现了自身存在的不足之处,虽然感觉理论上已经掌握,但在运用到实践的过程中仍有意想不到的困惑,经过一番努力才得以解决。

  这也激发了我今后努力学习的兴趣,我想这将对我以后的学习产生用心的影响。

其次,这次课程设计让我充分认识到团队合作的重要性,只有分工协作才能保证整个项目的有条不絮。

另外在课程设计的过程中,当我们碰到不明白的问题时,指导老师总是耐心的讲解,给我们的设计以极大的帮忙,使我们获益匪浅。

因此十分感谢老师的教导。

透过这次设计,我懂得了学习的重要性,了解到理论知识与实践相结合的重要好处,学会了坚持、耐心和努力,这将为自己今后的学习和工作做出了最好的榜样。

  我觉得作为一名软件工程专业的学生,这次课程设计是很有好处的。

更重要的是如何把自己平时所学的东西应用到实际中。

虽然自己对于这门课懂的并不多,很多基础的东西都还没有很好的掌握,觉得很难,也没有很有效的办法透过自身去理解,但是靠着这一个多礼拜的“学习”,在小组同学的帮忙和讲解下,渐渐对这门课逐渐产生了些许的兴趣,自己开始主动学习并逐步从基础慢慢开始弄懂它。

  我认为这个收获就应说是相当大的。

一开始我们从参考书上找来了课题,但是毕竟是参考书,做到之后发现很多程序都是不完整的,这让我们伤透了脑筋。

看着别的小组都弄得有模有样了,但是我们连一个课题都还没有定好。

好不容易又找到了课题,但是结果还是很不尽人意。

程序接线什么的都弄好了,调试也没有问题,但是就是无法到达预期想要的结果。

参考书毕竟只是一个参考,设计这种东西最后还是要靠自己动脑筋。

然后我们大家一齐齐心协力,从平时做的实验老师上课的举例书本上的知识以及老师的辅导和其他同学的帮忙下最后完成了。

  就应说这是透过我们小组成员的共同努力和动脑完成的,虽然资料并不是很复杂,但是我们觉得设计的过程相当重要,学到了很多,收获了很多。

我觉得课程设计反映的是一个从理论到实际应用的过程,但是更远一点能够联系到以后毕业之后从学校转到踏上社会的一个过程。

小组人员的配合相处,以及自身的动脑和努力,都是以后工作中需要的。

  所以我认为这次的课程设计好处很深,和其他4位同学的共同学习配合努力的过程也很愉快,另外还要感谢老师的耐心辅导。

课程开发心得体会7

  近两年,在课程改革深化中,有一个概念比较流行,不少研究机构和学校、不少校长和教师都在对其进行探索,这个概念就是班本课程。

应当承认,班本课程还没有在课程理论中“登堂入室”,其科学性还没有得到论证;在课堂实践中,其规范性还没有被真正建立起来,一系列问题尚处在探索阶段。

用朦朦胧胧、若明若暗来描述它是比较恰切的。

因此,班本课程常常被质疑,使用者、实践者也往往很困惑,会产生一些疑虑。

有质疑是正常的,问题在于如果质疑和疑虑不解决,班本课程的探索就难以深入。

经过合理的研究,笔者认为:

班本课程有其存在的必然价值,我们应该对班本课程进行准确定位与有效开发。

  一、在质疑与困惑中,确立班本课程的存在价值

  如果我们作些概括的话,那么可以看出目前人们对班本课程的质疑与困惑有以下几个方面。

第一:

国家课程、地方课程和校本课程,已明确写进了《基础教育课程改革纲要(试行)》,顺着国家——地方——校本这样的思路,再往下延伸,再往下推,提出班本课程,难免有为拓展而拓展、赶时髦的嫌疑,这是课改的创新吗?

第二,国家课程、地方课程、校本课程的概念是成立的,班本课程的概念成立吗?

有必要吗?

第三,当下学校课程已经比较“满”,即使班本课程的概念是成立的,但学校究竟有多少空间是留给它的?

教师的工作也已经很“满”,他们究竟有多少时间、多大能力去开发它?

班本课程开发可行吗?

以上三个问题,涉及班本课程的合理性、必要性和可行性。

  显然,这样的质疑和疑虑有助于班本课程的研究与实践,也有助于让研究者,尤其是让实践者持更加科学的态度,更脚踏实地地去探索。

只有逐步消除疑虑,探索者才会更有自信地进行改革、实验。

对班本课程我也有一个学习、思考的过程。

经过持续的研究,我对以上一些质疑和疑虑形成了一些基本判断,结论是:

班本课程的存在是必要的,有其存在的价值。

  1.从课程政策的角度看,赋权成为课改的重点之一

  我们简要回顾一下我国第八次课程改革,《基础教育课程改革纲要(试行)》明确提出,实行国家、地方和学校三级课程管理,其意义是课程权利的分享,以调动各方尤其是学校的积极性。

这一赋权的理念在第七次课改时就开始显现,当时就提出“国家安排课程”、“地方安排课程”。

显然,赋权成为课改的重点之一。

放眼世界,我们不难发现,赋权成为世界各国课程改革的重要思想,成为世界各国课程政策的共同主题。

美国一直致力于建立“分权化的课程体系”,其中特别重视学生的作用,提出“学生是课程政策影响的对象,学生团体属弱势人群,但他们对课程决策在某种程度上也能产生一定影响”。

  [1]世界各国课改的这一赋权的共同趋势,极大地调动了教师和学生开发课程的积极性,也给他们留下了开发的空间。

班本课程的出现是政策赋予教师的权利,教师开发班本课程是享受、使用权利的体现。

  2.从课改的领导路径看,自下而上的路径更受关注

  随着课改政策的调整,课改的领导路径也在调整,即自上而下与自下而上路径的结合,随着课改的深入,自下而上的路径更受重视,其根本原因就在于,自下而上更重视基层的力量,更重视校长和教师的参与,充分发挥他们的自主性和创造性。

正是在自下而上路径的引领下,草根不仅不是沉默的,而且会发出富有创造性的声音,课程才会真正成为希望的田野。

因此,我们不妨这么去理解,班本课程是自下而上生长起来的,它印证了斯腾豪斯“教师作为课程研究者”、施瓦布“教师作为课程实践者”、吉鲁“教师作为课程批判者”[2]的课程理念,并使之得以逐步实现。

  3.从课程开发的主体看,凸显了班级的主体作用

  课程开发及其命名有不同维度,开发主体是其中一个很重要的维度。

国家课程、地方课程、校本课程正是从开发主体这一维度来研究和命名的,开发的主体分别是国家、地方、学校。

于是,与国家、地方、学校相对而言属同一个维度的班级,也可以成为开发主体,用“班级”来命名“班本课程”是顺其自然的,也是无可非议的。

班本课程凸显了班级的主体作用,让班级在课程的开发和管理中有了自己应有的位置。

这样,从开发主体出发,形成了课程开发的系列,也形成了课程管理链条,这有利于课程开发的系统思考和整体设计,也有利于课程的综合管理。

  4.从国外课程改革的趋势看,班级设计、落实课程方案成为趋势

  1998年6月,日本教育课程审议会总结报告发表,该报告展示了21世纪日本新的教育课程构想,其一大特点就是新设“综合学习时间”。

新设“综合学习时间”的主旨是各学校需要创造性地展开适合地区和学校的、有特色的教育活动,其主要目标是“通过学校创造性地展开?

?

横向的、综合的学习。

基于学生的关注、兴趣的学习,培养自己发现课题、自己学习、自己思考、主体判断、解决问题的能力”。

  [3]这种新设的“综合学习”,不仅由学校设计,也让班级设计,即使是学校设计的,也往往落实在班级中。

我以为,这其实就是一种班本课程。

  基于以上四个角度的讨论,我们可以初步得出这样的结论:

尽管当前还没有为班本课程命名,但班本课程却是课程系统中的一个组成部分,是一种自然存在;班本课程是课程深化中教师们的一种创造,表现了他们对课程开发的愿望,体现了他们的创造精神和能力;尽管其合理性、必要性、可行性仍需深入和具体讨论,不过它已经显现出其存在的价值。

因此,我们应当去除疑虑,在质疑中不断完善,满怀信心去开发班本课程。

  二、在学校课程体系中,逐步明晰班本课程的定位

  对班本课程的探索尚处在初始阶段,有不少问题尤其是班本课程在学校课程体系中的定位,还不是十分明晰。

为此,我们需要在研究和实践中使之逐步明晰起来。

  1.班本课程性质的准确定位

  课程理论与实践都告诉我们,所有课程来到学校,都会经历校本化的过程,成为学校课程的一部分,因而都会拥有一个新的共同的名称:

学校课程。

毋庸置疑,班本课程也应是学校课程体系中的一个部分、一种课程形态。

我始终坚持认为,学校中所有的课程都是课程大家庭中的兄弟姐妹,都应是平等的,都很重要,“一个都不能少”,因为评判其地位不是以课时的多少和课程形态来决定的,所有课程都应是等值的,它们各有各的理论价值和实践意义。

  班本课程与学校课程的关系是明确的,问题是班本课程与校本课程的关系还不明晰。

它们的关系不外乎是两种。

其一,班本课程是校本课程的一个部分、一种形态,是“父子”关系。

理由很简单,班级是学校的一个组成部分,学校作为课程开发的主体,自然包括班级,班本课程也应属于校本课程。

其二,班本课程与校本课程是并列的关系,是“兄弟”关系。

理由也很简单,校本课程往往由校长主持开发,严格地说,其开发主体是学校,这里的学校并不包括班级。

班本课程却由班主任和任课教师主持开发。

以上两种关系划分都可以,不过,为了突出班级开发课程的重要性,我以为应以第二种关系为更好。

班本课程与校本课程并列,带来的一个问题是,班本课程是校本课程的补充抑或是拓展吗?

这里暗含着另一个问题,那就是因为我们不能将校本课程看作是为国家课程服务的(《基础教育课程改革纲要(试行)》中已明确这一点),所以照理也不能将班本课程看作是为校本课程服务的。

但实事求是地从另一个角度说,班本课程,无论是可开发的空间,还是开发的能力,与校本课程还是存在差异和差距的。

课程开发心得体会8

  今天听了大连十一中__x副校长的讲座——《有效开发学校课程,让核心素养真正落地》。

听完很有启发。

  x校长从课程的概念、分类、开发依据、实施范例……进行了很好的剖析。

  x校长认为学校一切都可以内化、开发为课程,课程要以课程标准为依据,教材是资源,教学是实施教材的过程。

认为办学目标是构建校本课程的基础。

要开发适性课程,既以个性优势,发掘学生潜能,又实现学生人性和谐健康。

  实现国家课程校本化开发、开发学科性校本课程,以提优补弱课程、多元拓展课程、方法指导课程实现尊重差异的学业指导。

特别例举了该校的分层教学,走班制定,很有研究价值。

  校本课程的自主开发,要制定课程标准,一切以达成课程标准为依据。

要围绕发展、指导、学生发展指导予以开发。

x校长例举了该校校本课程做“理智的发展者”,通过生涯指导、生活指导、德育教育,让学生过有规划的人生,过有质量的生活,有丰盈的心灵予以开发。

如模拟人才招聘会、模拟填报志愿、环保科技商业挑战赛等。

做学生生活发展指导,实现自我悦纳、健康和谐。

正确处理好与自己、与他人、与社会的关系。

检验评价方式多样化,探索标准化学业评价方式,如生活达人大闯关。

还有校园节日课程化,如英语节、读书节、科技节、体艺节、心理节等。

  x校长认为,还要开发隐性课程,如环境文化与精神文化。

隐性课程往往是对学生心灵的影响与浸润。

  在课程开发中的教师做到:

集体轮流主备、每人一个专题、走班上课、集体研讨、网络资源、较少较易处着手到逐渐扩大,从学校、学生特点及需要出发,不断整合,重视学生的反馈、参与。

  对于课程开发基本思路为:

学生生源特点,学校办学目标出发,设计发展思路,确定课程目标、方法、评价反馈方式,到开发校本课程,再到整合课程形成体系,开发隐性课程,形

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