桐梓县鑫鑫矿业煤矿井下安全避险六大系统建设汇报材料.docx
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桐梓县鑫鑫矿业煤矿井下安全避险六大系统建设汇报材料
桐梓县鑫鑫矿业煤矿井下安全避险“六大系统”建设汇报材料
桐梓县鑫鑫矿业煤矿井下安全避险“六大系统”建设汇报材料
桐梓县鑫鑫矿业煤矿井下安全避险“六大系统”建设汇报材料各位领导：
为加快我矿井下安全避险“六大系统”建设，切实提高安全保障能力，按照《煤矿井下安全避险“六大系统”建设完善基本规范（试行）》要求，我矿从201X年开始积极开展了煤矿井下安全避险“六大系统”的建设完善工作，现将工作情况汇报如下：
一、煤矿井下安全避险“六大系统”建设组织领导及机构为确保煤矿井下安全避险“六大系统”建设工作的顺利实施，我矿成立了以矿长、党委书记为组长，***为副组长，生产业务部门负责人为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室在安监处，负责对“六大系统”的建设完善工作。
领导小组对系统建设进行了分工，明确了完善目标、任务、措施及进度安排。
同时，建立健全工作机制，保证人力、物力、财力投入及时到位，科学组织施工，强化工程质量，早建设、早使用，争取按规定时限和要求，完成煤矿井下安全避险“六大系统”建设工作。
二、煤矿井下安全避险“六大系统”建设情况
（一）监测监控系统现状：
***安装的监测监控系统符合《煤矿安全监控系统通用技术要求》（AQ6201—201X）的规定，为煤炭科学研究总院重庆研究院负责安装的KJ90NA监测监控系统，具有煤矿矿用产品安全标志，监测监控系统各配套设备与安全标志证书一致，现系统运行稳定可靠，传输数据准确。
煤矿井下安设有分站29个、传感器118个，其中瓦斯传感器47个、风门传感器11个、风筒传感器6个、负压传感器4个、设备开停传感器15个、风速传感器7个、温度传感器10个、馈电传感器11个、烟雾传感器3个、一氧化碳传感器3个，安设的传感器种类基本齐全。
地面中心站安装有三套监控计算机，其中一套服务器为系统主控机，另两套监控主机一套运行一台备用，确保监测监控系统24小时不间断运行。
监测监控系统配备值班人员4人，实行24小时值班。
另配备4名系统维护人员。
矿建立了《监测监控系统管理制度》。
存在问题分析：
使用的载体催化元件部分老化，部分分站电池停电后不能使用1小时，监控中心站UPS后备电源不能保证停电后使用2小时;使用的便携式甲烷报警检测仪部分不完好，有效使用台数偏少;部分传感器载体催化元件老化，影响监控数据稳定性，有传感器故障导致误报警现象发生。
（二）人员定位系统现状：
我矿于201X年3月份安装调试使用矿井人员定位系统，已顺利运行14个月，累计完成该系统投资近百万元。
在一年多的运行期间内，未出现重大设备设施故障，能够保证该系统在我矿正常安全使用。
人员定位系统在地面设置两台监控主机（双机备份，安装windowxp操作系统），UPS直流稳压器4台;在井下安装10台分站，46个目标读卡器（含350、574出入井考勤读卡器），铺设信号光缆17Km多，在矿灯房门口和574入井检身房门口各安装一台LED检卡显示器。
目前累计发放使用的目标识别卡共870张，满足了井下一线职工和机关人员用卡需要。
人员定位系统设在调度室，由调度员负责管理;另配备4名系统维护人员。
矿建立了《人员定位监控系统管理办法》。
存在问题分析：
设备运行不太稳定，识别卡易损坏。
（三）压风自救系统现状：
***煤矿由于开采年限较为久远，原大巷断面设计较窄，压风管顺巷铺设在底板上，同时受硫化氢腐蚀，管路锈蚀严重。
今年以来，我矿投入大量人力、物力，将+350车场至181上车场原有的1000余米￠50压风管路更换为￠100的管路;安装1811采面上、下平巷￠50的管路800米;安装3153采面上平巷￠50的管路350米;安装31843上、下平巷600米￠50的管路;安装350东、西大巷及车场等处压风自救装置30多;焊接管路1500米;安装了部分管路的配套设施（闸阀、油水分离器等）。
地面配有（4L-20/8）型号压风机3台，煤矿井下181和384采区配备了3台移动压风机。
地面压风机配有专职司机4名，实现24小时可以开机运行。
煤矿井下移动压风机由各使用单位管理。
矿建立了《压风自救系统管理制度》。
存在问题分析：
部分压风自救装置的安装位置受限。
（四）供水施救系统现状：
地面主防尘水池建在+350副斜井左上侧+571m标高位置，容积为430m3，主供+350m水平及+150m水平的防尘用水。
水源主要依靠+350m水平381采区下部车场掘的150m3井下防尘抽水池。
地面副防尘水池建在正连井+574m水平井口+62
3.4m标高位置，容积为200m3，水源主要依靠+574m水平的井下涌水。
主、副两专用防尘水池水泵均设置为一台工作，一台备用，储水量共计630m3，正常情况下能满足矿井生产用水。
井下各生产采区、避灾线路上均安设有防尘供水管路，并按质标和施救设计要求安设了三通、球阀。
地面主、副防尘水池均设置了专人抽水和管理人员，做到了24小时保证用水的需求。
通风队配备了供水施救系统维护人员4名。
矿建立了《供水施救系统管理制度》。
存在问题分析：
供水管路锈蚀、部分三通阀门损坏;新建184采区供水管路不完善，主供水管路直径偏小。
（五）通讯联络系统现状：
目前由井下固定电话通讯系统和井下漏泄电话通讯系统构成，井下固定电话现安装有40余部，覆盖了所有工作面，配电所，要害点等，漏泄通讯系统主要覆盖+350东、西大巷，+150西大巷，手持式电话机近30余部，目前两套系统运行正常，能够满足井下日常通讯需要。
矿设置了4名通讯联络系统维护人员。
矿建立了《通讯联络系统管理制度》、《无线通信手机管理办法》存在问题分析：
掘进工作面因受放炮影响通讯电话未按规定距离安装。
（六）紧急避险系统现状：
矿为所有下井人员配备了自救器，按照国家安监总局第三批淘汰设备工艺目录要求，已制定自救器更换计划，逐批进行淘汰，已更换化学氧自救器370台;对井下所有地点的避灾线路重新进行了完善，并在相应地点设置悬挂了路牌;制定了《***煤矿应急预案》;现已完成+150水平181采区下部车场紧急避险硐室主体工程的施工，预计在六月中旬完成喷支、水沟和路面的施工。
矿建立了《避难硐室及移动救生舱使用管理制度》
三、煤矿井下安全避险“六大系统”存在的问题及需完善情况
（一）监测监控系统
1、购置KJ90-F
8、KJ90-F16分站电池（与KJ90-F8和F16分站配套）各80块，购置监控中心站UPS后备电源2套。
购置传感器催化元件和热导元件100块。
2、购置ACJ-201X型便携式瓦斯报警仪100台。
（二）人员定位系统
1、人员定位系统的供电系统还需要保持稳定，尽量单独设置开关，单独设置供电线路。
2、读卡器分布不太合理，需按标准合理布置读卡器，使两读卡器之间有效覆盖区域符合要求。
（三）压风自救系统
1、运输大巷中，部分压风自救装置的安装位置受限，安装工作难于开展。
2、部分主管路需进行防腐和固定，相关控制闸阀需挂牌标示。
（四）供水施救系统
1、及时更换锈蚀的管路和三通阀门。
2、将+350m水平东集运输大巷384至184采区段主供水管路系统￠50mm供水管更换为￠100mm无缝钢管。
（五）通信联络系统
1、按规定在距掘进工作面30-50米范围内、距采煤工作面两端10-20米范围内安设电话，及时解决现有电话距离采、掘工作面距离较远的问题。
2、解决电话在井下易受潮损坏和在采面回风中受灰尘影响大的问题。
（六）紧急避险系统加快硐室建设，力争在201X年6月下旬完成设施设备安装工作。
各位领导，我矿充分认识到煤矿井下安全避险“六大系统”建设工作，对于提高矿井安全保障能力、保护井下作业人员生命健康至关重要。
在今后工作中，我矿将继续按照《煤矿井下安全避险“六大系统”建设完善基本规范（试行）》要求，加大投入，加快建设，力争在规定时限内完成煤矿井下安全避险“六大系统”建设工作。
谢谢大家!
二〇一二年五月三十一日
一般工作总结开头格式介绍
（一）基本情况。
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3.经验和教训。
做过一件事，总会有经验和教训。
为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。
根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等
（二）写好总结需要注意的问题
1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。
总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体，详略适宜。
材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
工作总结格式
工作总结的格式，也就是总结的结构，是组织和安排材料的表现形式。
其格式不固定，一般有以下几种:
1、条文式
条文式也称条款式，是用序数词给每一自然段编号的文章格式。
通过给每个自然段编号，总结被分为几个问题，按问题谈情况和体会。
这种格式有灵活，方便的特点。
2、两段式
总结分为两部分:
前一部分为总，主要写做了哪些工作，取得了什么成绩;后一部分是结，主要讲经验，教训。
这种总结格式具有结构简单，中心明确的特点。
3、贯通式
贯通式是围绕主题对工作发展的全过程逐步进行总结，要以各个主要阶段的情况，完成任务的方法以及结果进行较为具体的叙述。
常按时间顺序叙述情况，谈经验。
这种格式具有结构紧凑，内容连贯的特点。
4、标题式
把总结的内容分成若干部分，每部分提炼出一个小标题，分别阐述。
这种格式具有层次分明，重点突出的特点。
工作总结的写作格式
（一）基本情况。
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。
这是总结的中心，
工作总结
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3.经验和教训。
做过一件事，总会有经验和教训。
为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。
根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等
（二）写好总结需要注意的问题
1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。
总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体，详略适宜。
材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
个人工作总结开头结尾书写格式
一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
<个人工作总结开头>
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是六月份来到学院工作，担任学院行政秘书，协助办公室主任做好工作，
工作总结格式:
行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
（1）协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便。
（2）做好了各类信件的收发工作，20XX年底协助好办公室主任顺利地完成了2005年报刊杂志的收订工作。
为了不耽误学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。
（3）协助好办公室主任做好学院的财务工作。
财务工作是学院的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。
我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院2004年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。
学院的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
（4）做好公章的管理工作。
公章使用做好详细登记，严格执行学院公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。
（5）做好办公用品的管理工作。
做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
（6）认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。
为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为学院及部门工作做出了应有的贡献。
<20XX年个人工作总结结尾>
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为学院的发展做出更大更多的贡献。
2016年月会工作总结格式
回顾这个月的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。
现将月工作总结如下：
一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点
办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。
每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。
但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时间来进行“补课”，把一些文字工作带回家去写。
办公室人手少，工作量大，特别是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。
在这一月里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。
二、尽心尽责，做好本职工作
一个月来，我主要完成了一下工作：
1、文书工作严要求
1）公文轮阅归档及时。
文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。
待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。
2）下发公文无差错。
做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。
公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，共下发红文份。
同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。
3）编写办公会议材料，整理会议记录。
每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考，办公会议结束后，及时整理会议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。
2、督办工作强力度
督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。
抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反溃。
3、内外宣传讲效果
宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。
今年在内部宣传方面，我主要是拟写分公司简报，做好《xx报》协办的组稿工作，以及协助板报的编发，外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登，同时每月基本做到了有信息登报。
4、秘书工作。
秘书岗位是一个讲责任心的岗位。
各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的，而且有些还需要保密，这就需要我在工作中仔细、耐心。
对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交，对总经理室交办的各类工作都及时办妥，做到对总经理室负责，对相关部门负责。
因为这个岗位的特殊性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每天我基本上6点多钟才下班。
有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，认真完成工作。
5、企业文化活动积极参与
积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作，为公司企业文化建设，凝聚力工程出了一份力。
面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。
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