小学班主任工作模式的研究开题报告.docx

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小学班主任工作模式的研究开题报告

小学班主任工作模式的研究开题报告

在课题研究上，主要采取行动研究法，并辅助以实验研究法、调查法、问卷法、经验总结法等。

（1）文献研究法。

在研究中，主持人认真学习《中共中央___关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等德育文件，学习《新时期给班主任的建议》等书籍，认真回顾总结几年来班主任工作的经验和教训，明确了此项实验和目的、意义及主要内容，统一了思想，树立了信心，积极投入到课题研究中来。

在研究中，按照课题进行调查、分析，在研究中不断发现问题，不断修改实施方案，再实施、再评价的方式进行。

（2）实验研究法。

以本班为实验班进行研究，注重发挥其评价、激励作用。

注意观察实验班学生在道德行为习惯及其它各方面素质的变化，有计划、有针对性地采取一些方法，对学生施以积极影响，向教育目标迈进。

（3）调查分析法。

在实验之初，我们通过常模调查、问卷调查等方式，对“学生心目中的好老师”进行了调查摸底，建立了档案。

在实验中，按照学生的呼声对工作方法和模式的，及时调整研究策略。

（4）个案研究法。

在调查研究的基础上，对德育问题比较严重的学生设立个人档案，进行跟踪教育。

（5）经验总结法。

在研究实验中，定期对前一段实验效果进行调查、分析、总结和验证，撰写出实验成果，进行推广，再验证、再提炼、再升华，使之逐步完善，总结出带有普遍意义的成果。

（一）实施步骤设计

1、准备阶段（xx.12-----xx年.4）

（1）学习内容：

国内外现代教育理论，国内外优秀班主任教育工作的研究理论。

（2）采用方法：

通过查阅文献，了解有关情况。

2、实施阶段（xx年.4----XX.7）

通过对课题进行深入的行动研究，不断总结新时期班主任工作的模式。

（1）调查分析阶段（xx年.4---xx年.7）

（2）策略设计阶段（xx年.7----xx年.12）

（3）对比实验阶段（xx年.12----XX.5）

3、总结成果阶段（XX.7----XX.12）

对第二阶段研究工作中提出的班主任工作模式的典型案例等教育材料进行收集。

对各种材料进行分析，优化策略，将各种策略系统归类，撰写研究报告、论文等形式，进行成果交流。

五、研究的主要成果和结论：

（一）研究成果概括

课题研究实施以来，深入贯彻《中共中央___关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等德育文件，从社会实际和学生生活实际出发，积极探索班主任工作的模式，取得了一些成果。

在课题研究中，从班主任工作的实际，从分析班主任工作模式构成入手，认为保姆型、警察型的模式在很多方面对学生的成长很不利。

作为班主任，对待学生应该是指导的、服务的。

课题组首先明确新时期班主任的特点。

1、开放性

中共中央、___《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》指出：

“使受教育者坚持学习科学文化与加强思想修养的统一，坚持学习书本知识与社会实践的统一，坚持实现自身价值与服务祖国人民的统一，坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一，”要培养和教育学生做到“四个统一”，这就要求班主任主动进取，自觉更新工作方式，要有“敢探未发现的新理，敢入未开化的边疆”的勇气，从社会的变动发展中把握学生思想起伏变化的轨迹，审时度势加以引导。

从开放性特点看，班主任工作是对学生精神领域的一种探索。

班主任要通过敏锐的眼光，积极的思想，针对时代的新特点，寻求科学的教育方法，打开每个学生的心扉，提高学生的思想道德水平，消除思想认识误区。

2、综台性

就教育目标而言，不仅是着眼于学生某一方面的发展，而且是关注学生德、智、体、美、劳综合发展。

这意味着班主任工作要以素质教育为主线，面向全体学生，面向学生的全体，面向可持续发展。

进而实现“由单一功能向全面发展功能转变，由单层面功能向多层面功能转变，由限制性功能向发展功能转变”，采用多种教育方法结合，形成教育系统网络，促使学生整体发展。

3、民主性

新时期，班主任与班级学生的关系是平等的，班主任不仅是班级的组织者和管理者，更应该是学生的知心朋友。

首先，从社会对未来人才的要求来看，我们培养的人要有主体意识，要有创新精神和实践能力;这就要求班主任必须给予学生自主权，尊重他们，理解他们。

其次，从班级工作实践来看，搞好一个班级决不是单靠班主任的个人能力就能实现的。

比如就学生的一日常规要求来看，学生的迟到、早退、两操活动情况、卫生的打扫与保持、自习的纪律、作业的完成与收交、安全教育……，非常复杂，如果都靠班主任一个人去查、去管，显然是不现实的，这就要求班主任充分调动全体学生的积极性，应该让学生自己做班集体的主人，自己管理自己，自己教育自己，只有这样，才能培养学生的创新意识、自律精神和社会责任感。

在研究过程中，我努力在班级管理上实现民主，问题从学生中来，也从学生当中解决，调动每一个人参与班级管理的积极性，提高了学生能力。

4、专业性

班主任工作是一门专门的学问，具有具体的研究对象，理论体系和操作规程，而传统的班主任只凭经验、就事论事。

尤其是我们学校的学生，情况比较复杂，用简单单一的教育方法是不够的，他们的思想认识不一，心理特征各异，假若撇开个体上的差异而统一要求，统一管理，难度是相当大的。

所以，在研究期间，我不断学习新时期对班主任的要求，不断充电，更新观念，更新知识，富有时代意识，这样才能培养出时代新人。

通过一段时间的研究和实践，对班主任工作模式进行了重新审视和建构。

（一）职能价值取向上呼唤回归本体

教育学中对班主任的定义为“班主任是班级教育者和组织者,是学校领导进行教导工作的得力助手,他对一个班的学生工作全面负责,组织学生的活动,协调各方面对学生的要求,对一个班集体的发展起主导作用”。

由此可见,对班主任工作而言,其本体职能即为教育职能、组织职能和引导职能，因此,在现今创新教育的视野里，班主任工作应“回归本位”。

“回归本体”,是在本体论意义上探讨事物原本“是什么”，从而为“应该是什么”奠基，建立“本然”基础上的“应然”框架，在此前提下，我们从客观条件的成熟度与主观条件的胜任度两个层面，探讨“应然”的“生成”与“建构”问题。

首先，知识经济为教育发展提供“转轨转型”的条件。

一种新事物生成、发育要有自己相应的社会、___土壤与条件。

只有社会进步到以知识创新为基础、以培养创新人才为核心的知识经济时代，客观要求“班主任工作模式走出应试误区”、“重建创新格局”、“并为之提供相应的教育社会条件”。

其次，教师智识基础上的价值职能定位。

班主任工作模式作为“人文”范畴的事物,需要实践主体具备能动“定位”的智识水平。

作为能充分利用、甚至创造条件实现“转轨转型”的班主任的首要素养,这种智识是具有对“班主任本身”作“本体论”反思批判的哲学智识。

只有如此,才能跳出“应试教育格局里的班主任工作模式”的圈去审视。

如此,对班主任们进行科研培训、哲学训练就显得特别重要。

（二）班级人际关系上追求平等相待

班级是学生成长的摇篮，学生学习在这里，成长在这里，要达到素质教育的目标，就要全面改革班级管理。

建班如军：

一个好的班级体要所有成员必须遵守行为规范，要有铁的纪律。

我们师生共同制定班级常规，并严肃纪律;自治如主：

现在的小学生生活在“蜜罐”里，过的是“小皇帝”、“小公主”般的生活，缺乏必要的自我管理意识，我引导学生做学习、生活的小主人，培养他们的自我管理能力。

征得全班学生的同意后，打破过去让尖子生当班干部且“终年制”的做法，实行小组值周制，即小组成员集体负责一周的值日，每人分管一项具体工作：

记载考勤、负责晨读、安全、卫生、两操、路队等，周末全班学生对值周小组每一位成员进行评议，评选优秀值日生;爱生如子：

教师深厚、真挚的情感，可以发出强大的爱流，在学生的情绪上产生共鸣;扶差如亲：

工作中，我常常遇到这样的学生：

性格粗野、情绪急燥、不遵守纪律。

我对他们的教育方法是：

避开严厉的直接批评，尽量和风细雨，说服教育;育长如杏：

在班主任工作中，我既像园丁一样，创造一切能适应花朵生长和开放的各种条件，又发现挖掘每一个学生的长处和潜能;互帮如火：

学生都渴望得到班主任的信任和爱扶。

可班主任只有一位，时间和精力有限。

我调动集体的力量，通过集体的关心使学生感到班级的重要。

相互影响、帮助扩大和深化师爱的作用;律己如镜：

夸美纽斯说过：

“教师的职务是用自己的榜样教育学生”。

教师的一言一行往往在不知不觉中对学生产生巨大的影响。

所以，无论工作顺利还是受到挫折，我都一如既往地负责，耐心热诚的工作，决不动摇。

要求学生做到的，我首先做到。

对于班级工作，我就是采取“民主建班、以制理班，以人为本，自主管理”的管理理念，使班级人际关系和谐平等。

（三）沟通学校与家庭、社会的桥梁

学生处在学校、家庭、社会三种教育的交互影响下，从多方面接受信息、受到各种影响。

班主任正是按照国家的教育目的、教育政策以及学校的教育要求来协调各方面对学生的影响，他在沟通学校、家庭、社会教育的过程中起着桥梁作用。

1、建立起沟通的意愿。

首先，班主任自身教师自身要树立正确的沟通观。

应当从思想上重视这种交往，把家长视为自己教育活动的合作者，积极主动地建立与家长经常性的联系，以利更多地了解自己的教育对象，并与家长商讨如何使孩子成长得更好的方法。

其次，沟通的技巧和方法固然重要，沟通不仅仅是一种临时性的技巧和方法，而且是一种重要的制度化形式。

学校的教师是专业的教育工作者，在教育理论、经验等方面往往比家长高出一筹，因此班主任应当在沟通活动和培育家长的沟通意识、消除沟通心理障碍方面发挥更多的主动性、主导性，创造沟通机会开拓沟通渠道建立密切稳定的师生关系系统。

2、构筑信任平台。

构筑信任，首先要求教师导入责任、负责任的态度。

要让家长知道你对他的孩子特别重视，沟通的认真，而不是虚与委蛇。

其次，要充分发挥“爱”在教育中的特殊而奇妙的功能。

只有班主任在与学生家长沟通中，若能流露出对学生的爱，往往会迅速、有效地缩短家长与班主任的心理距离，“亲其师而信其道”，大大增强家长的信任感和责任感。

第三，是建立起知识经验、专业指导基础上的信任与权威，在解答家长的疑惑，给家长建议时，一定要有针对性。

如果班主任的建议不科学、不合理，在家长心中的威信就会大打折扣。

第四，谈话的态度、语气务必热心真诚，同时要虚心接受家长的批评。

建议、引导家长充分发表意见，让他们知无不言，言无不尽，通过平等商讨，求得家长对自己工作的理解、认同，克服互相埋怨的情绪。

3、坚持差异主义原则。

不同的生长环境会让家长有不同的教育原则，我们应当尊重家长的教育选择，不可直接把自己的观点强加在家长的身上。

与不同的家长交流，应采取不同的谈话策略。

（五）联系班级中各任课教师的纽带

在一个班级中往往有好几位教师任教，他们都肩负着教书育人的重任。

但是教育、教学的成果不是靠哪位教师单独创造出来的，而是教师集体长期共同劳动的结晶。

班主任的作用就是使各位教师互相配合，步调一致，统一教育要求，形成教育合力，以增强教育的整体效应。

___：

《中共中央___关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》

《给老师的建议》

《当代班主任》

《好孩子好习惯》

《班主任之友》

《班主任》

（二）研究成果

几年来，认真学习文件，从社会实际和学生生活实际出发，积极探索班主任工作的有效途径和工作模式，并撰写了研究论文、论证报告等，并指导学生参加各级各类比赛获奖。

六、研究后的思考（存在问题及今后研究方向）：

通过几年来的课题研究，我们总结出来以下几点基本经验：

1、从学校实际出发，采取多种形式加强对实验班研究工作的过程管理与指导，是推动实验班认真开展研究与实验工作，并保证课题研究质量的关键。

2、抓好学习培训和信息交流，对开展研究与实验，不断提高研究水平，具有重要促进作用。

3、只有实现理论与实践结合，实行专家、学校领导与研究人员三结合，才能产生优秀科研成果。

班主任是学生在校与之接触时间最多的老师，是学生的良师益友。

班主任工作是一门科学，也是一门艺术，班主任工作是学校教育教学活动的基础，直接关系到教育教学工作质量的优劣，同时班主任工作也直接关系到学生能否健康成长，因此班主任工作至关重要。

因此，研究、认识新时期班主任工作特点，更新班主任工作理念，重建班主任工作模式至关重要。

我们要充分把握新时期班主任工作的开放性、综合性、民主性和专业性特点，反思班主任工作中存在的各种问题及其原因,重新建构起创新教育视野里的班主任工作模式，以培养新世纪合格人才，适应社会日益发展的需要。

《小学班主任工作模式的研究开题报告》是篇好，主要描述班主任,学生、工作、教育,研究,发展、班级、模式，。

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