房地产数据专员岗位职责用心整理精品资料.docx

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房地产数据专员岗位职责用心整理精品资料

房地产数据专员岗位职责

篇一:

房产中介公司各部门岗位职责

七。

各部门职责

总经理岗位责任

岗位名称:

总经理

直接上级:

集团

下属岗位:

区域经理、办公室主任

财务主任

管理受限:

受房产部经理的委托~行使对公司的销售业务的工作指导、指挥、监督、管理的权利~并承担执行各项规程、工作指令的义务。

管理责任:

对所分管的工作全面负责

主要职责:

1.协助房产部门经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行,

2。

执行集团决议~主持置业公司的全面工作~保证经营目标的实现~及时完成集团和上级领导下达各种任务。

3。

根据公司的要求~调动员工的积极性~营造部门内部团结协作~优质高效良好的工作氛围。

4。

参与前期项目策划思路的确定,根据公司整体经营目标参与指定销售计划,做好对销售节奏及进程的控制工作~销售现场的日常管理。

5。

将工作任务分解到每位员工~并进行指导实施.据此建立考核指标体系~并建立薪酬体系。

6.主持置业公司的日常工作~在集团公司的授权权限内~以法人身份代表公司签署有关合同、协议、和约有关事宜。

7。

负责营销总监上报的各种文件和管理规章制度的确认与修改.决定组织体制和人事编排。

8。

做出每年的工作计划~营业额、总店和分店月、季、年完成计划及公司的发展方向。

门店经理位责任

岗位名称:

门店经理

直接上级:

区域经理

下属岗位:

置业顾问文秘

管理受限:

对本部职责范围内的工作有指导、协调、监督管理的权利。

管理职责:

对所承担的工作全面负责

主要职责:

1。

对下属分店的销售管理工作负责。

2.负责制定分店的月、季、年的销售计划和预算的工作计划.根据公司发展规划和市场预测~拟订推广计划~制定整个置业公司的营销、策划方案~起草本公司的各种业务文件以及制定相关管理制度.报请销售经理审核。

3。

负责置业信息的整理、分析~为销售经理提供较为完

备的经济数据及分析报告。

4。

负责落实各种费用的回收工作。

5.作好置业顾问之间的协调工作~合理安排前台接待工~负责组置业顾问之间的经验总结与交流~加强业务素质~不断提高业务水平。

6.期或不定期的组织对销售情况的分析和讨论.

7.理相关房产手续。

置业顾问岗位责任

岗位名称:

置业顾问

直接上级:

门店经理

管理职责:

服务客户~收集房源

主要职责:

1。

掌握整个市场的销售动态~熟悉本岗位的基本知识~并能熟练的与各类客户沟通。

2.客户保持良好关系~树立良好的企业形象.

3.服从工作安排~工作积极主动~具有开拓精神~不失时机地收集置业信息。

4。

汇总每天的工作情况~将于客户的洽谈记录汇总文秘.定期进行工作总结~并根据第一手资料对下一阶段的工作提出自己的想法和工作安排。

5。

负责客户的资料登记、联系、追踪、看房、签约至售后的一条龙服务。

6.进修学习销售理论~扩大知识面~提高自己的业务素质和社交能力。

文秘岗位责任

岗位名称:

文秘

直接上级:

门店经理

管理职责:

相关的手续~房源的保管

主要职责:

1。

掌握整个市场的销售动态~熟悉本岗位的基本知识并能熟练的与各类客户沟通。

2。

客户保持良好关系~树立良好的企业形象。

3。

服从工作安排~工作积极主动~具有开拓精神~不失时机地收集置业信息。

4.汇总每天的工作情况~将于置业顾问反映上来的问题做总结.定期进行工作总结~并根据第一手资料对下一阶段的工作提出自己的想法和工作安排。

5。

负责客户的资料登记、联系、追踪、看房、签约至售后的一条龙服务。

6.进修学习销售理论~扩大知识面~提高自己的业务素质和社交能力。

7.负责档案管理~信息查询~

财务人员岗位责任

岗位名称:

财务专员

直接上级:

财务经理

管理职责:

财务管理

主要职责:

1。

统一管理各办公地点的财务支出~对各办公地的费用作日、周、月统计~制定财务管理计划~制定出适当的财务管理制度,

2。

负责销售过程中的一切有关的财务手续的办理~对各种业务进行分类归档管理,

3.制作日报表、周报表、月报表~对每天销售和回款情况作详细记录~上报置业经理,

4.提醒各分店店长~对已成交客户的款项的催交,

5.负责置业部门各岗位人员的工资计算.

信贷专员岗位责任

岗位名称:

信贷专员

直接上级:

财务经理

管理职责:

贷款申请及发放

主要职责:

1.配合权证部手机整理客户资料.

2。

协助客户办理银行房贷手续。

3.通知相关部门银行政策.

4。

协助财务办理房贷事宜。

权证部,办公室,岗位责任

岗位名称:

签约专员

直接上级:

办公室主任

管理职责:

合同协议的签署

主要职责:

1、负责公司所进行的房屋置换大型租赁等合同协议的签署。

档案员岗位责任

岗位名称:

档案员

直接上级:

办公室主任

管理职责:

合同文本及各项资料的整理~

主要职责:

1.及时整理各项交易所产生的合同及资料。

2.将所有资料分门别类便于其他部门调阅及使用。

3。

及时通知办证人员和信贷专员合同履行的情况协助办理相关手续。

4。

权证专员岗位责任

岗位名称:

权证专员

直接上级:

办公室主任

管理职责:

房产交易办证手续

主要职责:

1。

及时与签约专员和档案员沟通了解交易进程。

2.合理安排交易手续的履行时间。

3。

配合信贷专员办理按揭手续。

4.及时办理房产交易的各项手续,交税~办证等,.

后勤人员岗位责任

岗位名称:

后勤人员

直接上级:

办公室主任

管理职责:

公司杂务处理

主要职责:

1.协助办公室主任协调各部门合作.

2.处理公司相关文件。

3。

前台接待及后台客户回访工作。

4。

组织公司活动。

人事专员岗位责任

岗位名称:

人事专员

直接上级:

办公室主任

管理职责:

公司人事管理及培训

主要职责:

1。

负责公司员工招聘工作。

2。

负责新进员工岗位培训。

3。

每月更新员工资料及时处理劳动关系及劳动保障.

4.配合财务部门计算员工工资福利。

网络信息员岗位责任

岗位名称:

网络信息员

直接上级:

区域经理~办公室主任

管理职责:

网站管理

主要职责:

1.组织策划:

设计整个网站的框架~构思网站发展得方向~领导整个团队,

2。

文字编辑:

收集活动得相关信息~并在网站的适当位置发表,

3。

网站编辑:

前台页面的设计、制作~并负责日常维护工作,

4.平面设计:

参与设计页面布局、配色~制作网站所需

图片,

5。

技术维护:

设计和制作网站的后台动态管理页面和数

据库;

6。

协助团队:

帮助加盟公司处理网络技术问题。

篇二:

房地产公司销售部岗位职责

项目销售经理

直属上司:

项目经理及营销部总监

职责范围:

负责项目销售、现场、人员管理工作.

主要工作细则:

1,

2,严格执行销售管理制度~负责指导、监督销售人员开展销售工作,负责所管理楼盘的日常销售工作~与项目

策划沟通协调~随时提出促销建

议~提高楼盘的销售业绩,

3,完成销售现场日常考勤、排班、卫生、值日安排等事宜~周四发传真至销

售部对接人,

4,定期对销售人员进行项目各类培训和考核工作~及时传达最新的房地产法

律法规和相关的楼盘信息,负责对新入职的销售人员进行规范化的整体培训,,其中包括:

楼盘资料、沙盘讲解、样板间解说、接待流程、认购流程、签约流程、泛销售流程等,

5,

6,

7,

8,

9,完成每季度销售人员绩效评核,完成销售现场认购过程中的各项票据复核工作~并按有关规定严格执行,负责现场宣传效果的跟踪、反馈、联系工作,营造、控制日常销售现场的气氛,召开销售现场例会~做好会议记录~严格遵守销售部例会制度,

10,对本项目销售现场的具体销售工作负责~完成各类报表,

11,与发展商对口部门保持良好的联系和沟通~协调本司与发展商的关系~及

时获知最新的项目信息~起上传下达的作用,

12,及时协调和处理解决开发商、客户和业主的各类投诉~处理当天岗位上发

生的突发问题或特殊事件~如解决不了须马上向直属上司汇报,

13,为完成本身工作任务~与公司其他有关部门建立、保持必要联系,

14,以谦虚、友善的态度做好与其他同事的沟通和协作工作~定期找下属谈心。

15,每月2日前将上月工作的情况总结书面形式呈报项目经理及营销部总监.

16,项目未设有副经理、后勤的情况下~销售经理同时兼任后勤~执行后勤岗

位职责.

项目销售副经理

直属上司:

项目销售经理

职责范围:

协助项目销售经理工作~负责项目销售推动、后勤工

作以及售后客户服务工作。

主要工作细则:

1,严格执行销售管理制度~协助项目销售经理指导、监督销售人员的销售工作,2,

3,协助项目销售经理完成销售现场日常管理工作,督促销售人员做好客户的销售跟进工作及进展汇报、准时上交客户登记

表。

4,协助完成销售现场认购过程中的各项票据复核工作~以及合同签署过程中

的复核工作~并按有关规定严格执行,

5,

6,

7,协助项目销售经理完成客户意见反馈表的领取、存档、及跟进工作,协助项目经理处理解决客户、业主的各类投诉。

协助项目销售经理开展工作~服从项目销售经理的工作安排~定期提交相

关的促销建议~及时向销售人员提供销售信息~做到上传下达,8,

9,做好自身销售工作~以身作则~成为项目的学习模范,销售经理出差或休假期间代为执行销售经理岗位职责,

10,项目后勤出差或休假期间代为执行项目岗位职责,

11,项目未设有专职后勤的情况下~销售副经理同时兼任项目后勤岗位职责。

12,需参与销售~计算业绩~同项目销售人员岗位职责。

项目销售主管

直属上司:

项目经理及营销部总监

职责范围:

负责项目销售、现场、人员管理工作.

主要工作细则:

1,严格执行销售管理制度~负责指导、监督销售人员开展销售工作,

2,负责所管理楼盘的日常销售工作~与项目策划沟通协调~随时提出促销建议~提高楼盘的销售业绩,

3,完成销售现场日常考勤、排班、卫生、值日安排等事宜~周四发传真至销售(转载于:

www。

cSSyq。

com书业网:

房地产数据专员岗位职责)部对接人,

4,定期对销售人员进行项目各类培训和考核工作~及时传达最新的房地产法律法规和相关的楼盘信息,负责对新入职的销售人员进行规范化的整体培训,,其中包括:

楼盘资料、沙盘讲解、样板间解说、接待流程、认购流程、签约流程、泛销售流程等,

5,完成每季度销售人员绩效评核,

6,完成销售现场认购过程中的各项票据复核工作~并按有关规定严格执行,

7,负责现场宣传效果的跟踪、反馈、联系工作,

8,营造、控制日常销售现场的气氛,

9,召开销售现场例会~做好会议记录~严格遵守销售部例会制度,10,

11,对本项目销售现场的具体销售工作负责~完成各类报表,与发展商对口部门保持良好的联系和沟通~协调本司与发展商的关系~及时获知最新的项目信息~起上传下达的作用,

12,及时协调和处理解决开发商、客户和业主的各类投诉~处理当天岗位上发生的突发问题或特殊事件~如解决不了须马上向直属上司汇报,13,

14,为完成本身工作任务~与公司其他有关部门建立、保持必要联系,以谦虚、友善的态度做好与其他同事的沟通和协作工作~定期找下属谈心。

15,每月2日前将上月工作的情况总结书面形式呈报项目经理及营销部总监。

16,

17,

项目未设有后勤的情况下~销售主管同时兼任后勤~执行后勤岗位职责。

可参与销售~计算业绩~同项目销售人员岗位职责。

项目销售助理

直属上司:

项目销售经理或项目销售主管

职责范围:

协助项目销售经理工作~负责完成销售任务、后勤工

作以及售后客户服务工作。

主要工作细则:

1.同项目销售人员岗位职责,

2.销售经理或销售主管出差或休假期间代为执行销售经理岗位职责,

项目后勤

直属上司:

项目销售经理

职责范围:

协助项目销售经理工作~负责项目销售推动、后勤工作以

及售后客户服务工作

主要工作细则:

1,严格执行销售管理制度~协助项目销售经理指导、监督销售人员的销售工

作,

2,

3,申领文具、保管现场文具和控制文具的派发,对于有关销售资料进行存档归案和及时更新~并为销售人员提供及时、准

确的销售信息,

4,完成和发展商销售工作的交接以及数据核对工作~并做好往来文件的接

收~分类存档~做到长传下达,

5,

6,

7,完成项目售前、售后资料的收集及录入~按照项目要求完成项目报表,按照部门要求定期完成各类相关递交报表,完成销售现场销控确认工作~定期做好临订、齐定过期后的挞定工作~并

整理好销控,

8,

9,负责监督销售现场电话备忘的跟进情况,每月的2日前将上月工作的情况总结书面形式呈报直属上司。

10,协助项目销售经理开展工作~服从项目销售经理的工作安排~定期提交相

关的促销建议~及时向销售人员提供销售信息~做到上传下达,

11,协助销售经理及时处理销售现场中出现的问题~如未能处理~及时向项目

销售经理反映。

12,每月2日汇总上月已缴首期单元~上报公司总部并和发展商市场部、财务

部核对。

13,项目未设有销售副经理的情况下~项目销售经理出差或休假期间销售后勤

代为执行销售经理岗位职责。

14,可参与销售~计算业绩~同项目销售人员岗位职责。

销售人员

直属上司:

项目销售经理或项目销售主管

篇三:

房地产客服专员岗位职责

篇一:

房地产客服专员岗位职责

1,、在正常的工作范围内~为顾客解决一切合理的关于产品的咨询及售后服务。

2,、负责为客户办理按揭贷款事项.

3,、负责提醒日常客户贷款交纳工作。

4,、负责商品房合同备案登记。

5,、负责办理房地产证等证件。

6,、参加竣工验收和交接~从客户的角度提出问题供有关部门参考。

7,、负责物业管理服务质量的监督检查并组织客户满意度调查,

8,、科学的客观的反映顾客在产品咨询、销售以及售后服务中产生的问题及意见~并提出整改意见.

,9,、做好本部门员工的培训~不断提高部门员工业务素质.

10,、公司领导交办的其他事宜。

篇二:

房地产客服专员岗位职责

1、受理及主动电话客户

2、与客户建立良好的联系~熟悉及挖掘客户需求

3、具备一定的销售能力~针对公司现有的客户进行营销~让客户接受更为广泛

的网络产品~达到最好的网络营销的效果。

4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

篇三:

房地产客服专员岗位职责

1)。

负责客服部的全面工作及客服部的管理;

2)。

注意收集、研究房地产的相关政策法规,并根据情况及时调整工作;

3)。

负责客服部人员的业务培训;

4)。

负责草拟销售合同并参与确定;

5)。

按照规定对签约合同审核把关;

6).联系确定办理客户住房贷款的银行;

7).根据销售进度确定合同签约、合同备案、客户贷款计划;

8).按照公司的原则处理特殊客户问题;

9)。

负责按周统计销售情况、回款及应收情况向领导上报;

10)。

协调公司其它部门确定入住流程并统一安排入住;

11)。

根据公司项目进度及客户情况,制定产权办理计划。

篇四:

房地产客服专员岗位职责

1。

各类文档资料的登记、整理、存档,

2.负责本部与相关部门之间的各类文件的报批传递,

3.对各项目集中上报的客户资料进行整理并统计~为相关决策提供数据支持,

4。

按揭前后的合同盖章、合同备案、合同归档交接

5.协助客户办理车位认购手续,

6。

接听客户热线~登记受理来自不同渠道的关于房屋质量、规划设计、装修质量、销售、合同、付款等方面的客户投诉、建议和申请~将反映事项进行分类~按不同类别事项的处理流程报批处理,

7.跟进处理设诉事项中的工程维修类事件~负责召集相关人员进行维修~并对维修情况进行跟踪协调~以及对维修结果进行评估、回访,

8.协助部门经理处理本部门日常事务以及领导安排的其他工作,配合相关单位或部门做好协调工作。

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