中职教务科工作计划doc.docx

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中职教务科工作计划doc

　　篇一:

《中职学校教务工作计划》

　　2014年春学期教务工作计划

　　一指导思想

　　依据学校的办学方针，结合学校的实际情况，认真落实学校关于新学期教学工作的要求，积极探索课堂教学和教学管理新思路，狠抓教学常规管理，加强教风学风建设；以课堂教学为抓手，以技能实训为推手，强化过程管理，提高教育教学效率。

努力打造一支优秀的教师队伍，切实提高教师的师德修养和教学业务水平，使我校教育教学质量在新形势下上档次，上台阶，实实在在地培养出更多的实用技能型劳动者。

　　二、主要工作及具体措施

（一）教师队伍建设

　　加强师德建设，倡导爱岗敬业奉献精神。

　　加强师德师风教育，大力弘扬高尚师德。

建立师德常规教育学习制度，在不断加强和改进教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育的同时，重视法制教育和心理健康教育，关爱学生，严谨笃学，自尊自律，以人格魅力和学识魅力教育感染学生，做学生的良师益友和健康成长的指导者和引路人。

树立教书育人先进典型，大力宣传表彰，充分发挥榜样的示范和激励作用，弘扬高尚师德，倡导爱岗敬业奉献精神。

　　加强师资培训，促进教师业务成长。

　　①加大对专业教师的培养力度。

开展有针对性的业务学习，强化专业教师技能培训。

切实有效地加强提高教师技能水平和实训水平。

利用学生就业后专业教师的课程相对较轻的契机，让教师走进实验室，和各专业学生竞赛队一起参加学习和培训，打造一批能吃苦耐劳、技术过硬的“双师型”专业教师队伍，形成以专业带头人为首的中青年骨干教师和教学新秀为后盾的专业教师梯队。

　　②强化专业教师技能培训。

教务处将创设机制，形成氛围，引导教师岗位练兵，促进教师专业成长，也为全市、全省专业课师生技能竞赛作准备。

　　探索教学业务督导的改革，形成良好的教学氛围。

　　①教师座谈。

教务处将不定期的组织各个专业的教师座谈，了解教师的教学需求、思想状况，及时发现问题并妥善处理。

　　②教学绩效的检测评比。

本学期教务处将进一步改进和完善教师教学绩效的检测评比方式，通过“课内比较学”活动，督查听课、现场测评、学生评教评学、业务抽检、业务考评等多种方式加强教学督导管理。

　　③“课内比教学”活动。

全体教师必须认真参加“课内比教学”活动，每位教师必须至少讲一节公开课，每节课必须有教案，有总结，有教学反思，有评课记录。

通过听课、评课，提高教师的课堂教学质量，促进教师业务水平的快速提高。

（二）教学常规管理

　　加强常规教学管理，全面提高教育教学质量。

　　①狠抓教学计划的制定与落实，切实保障教学工作有序进行。

　　教学计划统率着整个教学过程，是指导和规范教学行为的标准，也是教务处检查教学工作的重要依据，为此，科学地有针对性地制订好各学科教学计划是搞好教学工作的前提。

各任课教师在做学科教学计划的同时，要对教学内容进行分析、取舍，确定重点和难点，以增强计划的实用性、针对性和可操作性，，保证课堂教学的有效性。

　　本学期，教务处将继续抓教学计划的落实情况，采取随堂听课、期中、期末检查相结合的方式来检查教学计划的执行情况。

　　②加强教学过程管理，规范教育教学行为。

教学过程是一个动态的过程，本学期将着力加强教学过程的监管。

　　严格教学纪律。

教师必须严格按课表上课，不迟到、不早退，坚决杜绝旷课现象，做好课堂巡查、教务日志和班务日志的记载。

　　加强课堂教学质量管理，坚决杜绝教师讲课的随意性和课堂组织失控现象，禁止上课期间学生随意进出。

　　加大对听课检查的力度。

教师每学期累计听课不得低于10节，教务处及时检查登记，以避免出现作假现象。

　　加大教学工作的检查力度。

随机（事先不通知）抽查教师到岗、授课情况，对教学过程中出现的问题要及时处理并做好记载，提出改进措施；同时查学生的学习情况，如随机抽查各班课堂纪律情况，记载检查情况，及时反馈，并作为学期结束考核的依据之一。

　　加强专业课教学的管理，规范专业技能实验实训教学。

各相关专业技能教师必须按照实训项目进行实训和考评，严格按专业计划组织学生实训，保证进度和质量。

　　狠抓学生技能竞赛，充分突出职校生以技能为本的原则。

　　①加强学生实践能力和职业技能的培养，，安排专业技能过硬、经验丰富的骨干教师包班辅导，切实提高学生的专业技能水平，在学生中形成“重技能学习，以学好技能为荣”的良好氛围。

　　②学期初要完善各项目竞赛计划的制订，学生的选拔，重视竞赛的辅导过程，争取师生竞赛成绩比往年有较大的提高。

做到每项竞赛期初有计划、训练过程的记载及检查落实、后期有模拟、总结及反思。

　　③组织各专业组开展校内学生的竞赛活动。

通过组织较多的校内比赛来提高学生的技能水平，发现优秀学生，为技能大赛出成绩提供有效保障。

　　三周工作安排

　　预备周（2月17日～2月23日）

　　课程设置、教师任课情况测算、编制四表一志。

　　落实新任课教师聘任工作。

　　教师领取教材、备课本和听课本等办公用品，研讨制订教学计划，提前备课。

第1—2周（2月24日～3月9日）

　　新课表运行检查，备课抽检。

　　教材清点发放。

　　协调教学场地，实验室设施配置、维修。

　　各专业组教学仪器设备添置清单汇总并申报。

　　第3—4周（3月10日～3月23日）

　　1新聘教师公开课（刘大美、雷世轶、）

　　教学月检（备课本、学生作业、教学反思）。

　　第5—6周（3月24日～4月6日）

　　教学工作会议。

　　三月份教师课时核算。

　　“课内比教学”活动启动教师公开课（黎冰蒋杰李正清）。

　　第7—8周（4月7日～4月20日）

　　学生座谈会。

　　计算机打字比赛

　　第9—10周（4月21日～5月4日）

　　教学工作会议。

　　教师教学月检（备课本、听课本、教师工作手册、教学反思）。

　　教师公开课（王海溢邹晓萍余世禄）。

　　第11—12周（5月5日～5月18日）

　　四月份教师课时核算。

　　第13—15周（5月20日～6月1日）

　　教学工作会议。

　　教学公开课（周容乾、李雪波）。

　　“课内比教学”活动的总结工作。

　　学生座谈会、学生评教评学。

　　第16—19周（6月2日～6月29日）

　　期末考试工作。

　　教务处工作总结

　　期末教师业务考评。

　　教务处各种档案汇总。

　　安排预订下学期教材、计划。

　　2014年2月24日

　　篇二:

《中等职业学校教务处工作计划》

　　重庆市梁平职业技术学校

　　2013年秋季教务工作计划

　　一、基本情况

　　1、我校今年春季开设22个教学班。

其中高三年级3个教学班（服装专业1个班、计算机专业1个班、电子电工专业1个班）；2012级春-秋招班根据专业合并为8个教学班（服装、电子、幼教、保安专业各1个班，计算机、汽修专业各2个班）；2013级春-秋招学生分为11个教学班，其中升学班、服装、计算机、幼教、保安专业各1个班，电子专业2个班，汽修专业4个班。

　　2、班主任安排高2011级

（1）班电子班谢治贵

（2）班服装班陈应该

　　（3）班计算机班田履平

　　高2012级

（1）班电子班华兰英

（2）班汽修1班薛峰

　　（3）班汽修2班罗春来

　　（4）班国防与保安班张国微

　　（5）班计算机1班罗小玲

　　（6）班计算机2班刘远伟

　　（7）班服装班林健容

　　（8）班幼教班魏仁维

　　高2013级

（1）班汽修1班高洪江

（2）班汽修2班徐红

　　（3）班汽修3班陈小虎

　　（4）班汽修4班马尉

　　（5）班电子1班何明慧

　　（6）班电子2班李凤

　　（7）班升学班吴维

　　（8）班服装班陈应该

　　（9）班计算机班张承民

　　（10）班幼教班曾小玲

　　（11）班保安班秦强波

　　3、各年级各专业课程设置及任课教师见附件2

　　4、授课时间安排5天半/周、班，全月授课日为22天。

星期六下午到星期日下午学生在校休息，除值班教师外，全体教师休息。

　　5、根据我校学生实际，本期特拟设立两支球队，篮球队（男女各一队）和乒乓球队（男、女各一队），具体负责组建和训练教师为体育教师刘阳进老师。

　　二、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”、党的十八大重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的职业教育方针，全面实施素质教育，落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》的要求，坚持以服务为宗旨、以就业为导向，以能力为本位，以学生为主体，立德树人，促进人才培养模式的改革创新，提高学生的综合素质和职业能力，使中等职业教育更好地适应经济社会发展对高素质劳动者和技能型人才培养的要求。

　　三、基本原则

　　坚持以就业为导向，面向社会、面向市场，围绕经济社会发展和职

　　业岗位能力的要求，确定专业培养目标、课程设置和教学内容。

　　坚持德育为先，把社会主义核心价值体系融入教育教学全过程，引导学生树立中国特色社会主义共同理想，弘扬民族精神、时代精神，加强以爱岗敬业、诚实守信为重点的职业道德教育。

　　坚持“做中学、做中教”，突出职业教育特色，高度重视实践和实训教学环节，强化学生的实践能力和职业技能培养，提高学生的实际动手能力。

　　坚持工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式，正确处理公共基础课程与专业技能课程之间的关系，合理确定学时比例，确保我校教育培养目标的实现。

　　坚持统一性与灵活性相结合，在严格执行国家有关规定的基础上，我校根据区域经济、行业特点和社会发展需求，在课程设置、教学安排、教学手段和方法上有一定的灵活性。

建立和完善更加灵活多样、满足学生需求的学习制度，积极推行学分制等弹性学习制度，允许学生采用半工半读、工学交替等方式，分阶段完成学业模式。

　　四、培养目标与要求

　　中等职业学校培养与我国社会主义现代化建设要求相适应，德、智、体、美全面发展，具有综合职业能力，在生产、服务一线工作的高素质劳动者和技能型人才。

培养学生热爱社会主义祖国，能够将实现自身价值与服务祖国人民结合起来；具有基本的科学文化素养、继续学习的能力和创新精神；具有良好的职业道德，掌握必要的文化基础知识、专业知识和比较熟练的职业技能，具有较强的就业能力和一定的创业能力；

　　具有健康的身体和心理；具有基本的欣赏美和创造美的能力。

各专业的教学计划应按照培养目标的总体要求，进一步明确本专业的具体培养目标。

　　五、课程设置与要求

　　我校仍是高中阶段教育的重要组成部分，其课程设置分为公共基础课程和专业技能课程两类。

　　公共基础课程包括文化课（语文、数学、英语、体育与健康、音乐、现代礼仪、职业道德与法律、心理健康课、职业生涯规划及其他选修公共课程）。

其任务是引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，提高学生思想政治素质、职业道德水平和科学文化素养，为专业知识的学习和职业技能的培养奠定基础，满足学生职业生涯发展的需要，促进终身学习。

课程设置和教学应与培养目标相适应，注重学生能力的培养，加强与学生生活、专业和社会实践的紧密联系。

　　专业技能课程的任务是培养学生掌握必要的专业知识和比较熟练的职业技能，提高学生就业、创业能力和适应职业变化的能力。

我们将按照相应职业岗位（群）的能力要求，采用基础平台加专门化方向的课程结构，按专业要求设置专业技能课程，本期开设有服装设计与工艺专业、电子电工专业、计算机应用专业、汽车维修专业、幼教专业、国防与保安专业等六大类专业。

专业课程内容要紧密联系生产劳动实际和社会实践，突出应用性和实践性，并注意与相关职业资格考核要求相结合。

专业技能课程教学要根据培养目标、教学内容和学生的学习特点，采取灵活多样的教学方法。

　　实习实训是专业技能课程教学的重要内容，是培养学生良好的职业道德，强化学生实践能力和职业技能，提高综合职业能力的重要环节。

我校将大力推行工学结合、校企合作、顶岗实习、教学实践活动的办学模式。

学校和实习单位将按照专业培养目标的要求和教学计划的安排，共同制定实习计划和实习评价标准，组织开展专业教学和职业技能训练，并保证学生顶岗实习的岗位与其所学专业面向的岗位群基本一致。

重视校内教学实习和实训，特别是生产性实训（如服装专业、计算机专业、电子电工专业、汽修专业等）。

本期教学条件得到极大的改善，硬件设施设备不断完善，因此，我们要在加强专业实践课程教学、完善专业实践课程体系的同时，积极探索专业理论课程与专业实践课程的一体化教学模式的改革与推进。

　　六、具体措施

（一）、学校始终坚持“以质量求生存，以特色求发展，以创新为动力，视诚信为生命”，以“以一切为了学生，为了学生的一切”为办学宗旨，牢固树立和恪守“诚信”办学原则，坚持以教师为主导，学生为主体，强化训练为主线的教学活动原则。

教学中力求改革，遵循“注重基础、强化能力、突出重点、学以致用的原则”。

大力提倡和推行自主、合作、创新、探究的教学方法；在专业设置上体现“职业性”，教学过程注重“实践性”；教学理念灵活多样，教学方法和手段不拘一格，使学生在宽松愉快中学知识，学技能，发展个体，培养特长；在培养目标上注重突出“岗位针对性”，使学生就业对口，学以致用。

（二）、教学质量是学校生存、发展的生命线，教务处对教师的教学

　　篇三:

《2014-2015学年教务科教学工作计划2》

　　百色市财经职业技术学校

　　2014－2015学年教学工作计划

　　本学年学校教学工作，主要以提高教学质量为中心，为了切实落实好各项工作，特作如下计划

　　一、教师教学工作

　　加强教学工作的常规管理，细化各项教学管理工作:

　　１.以教学改革和提高教学质量目标为总要求，做好各年级、各班级以及各专业的教材征订、验收、发放、调整和教材款项的结算工作，做到及时、准确、无积压。

　　２.做好课程安排。

做到排课合理、课量适中、师生满意，抓好教学各环节的监督检查工作。

　　３.做好教师备课、教学计划的管理工作。

要求每位授课教师在3月12日和9月15日之前按所授课程上交电子和书面文档。

督促授课教师认真备课，要求每位授课教师在6月底前和12月底前按所授课程上交教案（电子和书面文档）

　　４.做好教学督查管理工作。

教学督查工作将按照课堂教学基本环节（课堂教学基本环节是导入情境、主题探究、巩固强化、总结拓展、布置作业）认真检查教师上课情况，除实操课和其他特殊课程外。

要求教师严格遵守课堂教学常规管理规定，及时纠正课堂教学中存在的各种问题。

增加公开课、优质课的数量和质量。

做好教师听课、教学执行日志的规范管理工作。

　　５.做好各类考试工作，在抓好常规补考、段考、期考的基础上，认真配合市财政局做好会计从业资格考试的考前培训和考试的组织工作。

　　６.做好教研教改工作。

要求各位教师努力钻研业务，了解本学科的发展动态，探求各专业先进合理的教学方法。

要求年龄在50岁以下的科任教师课堂教学尽可能采用多媒体课件,鼓励50岁以上的科任教

　　师采用多媒体教学（除实操课和其他特殊课程外）。

继续开展教学反馈活动、师生评教活动，认真落实教学检查工作。

分专业开展教学研讨活动。

　　７.做好图书资料室的管理工作。

按规定每天正常开放学校图书资料室，以便学校师生借阅。

　　二、教师业务学习

（一）教师业务学习形式

　　教师业务学习坚持集中学习与分专业学习相结合、专题学习与自主学习相结合的原则。

加强理论联系实际，通过组织老师听课、优质课比赛和学科教学探讨等交流活动，在相互学习中提高教师的业务技能和教学水平。

（二）教师业务学习的组织与主讲

　　教师业务学习由学校统一安排，教务科负责组织，由学校有关领导、教师担任主讲。

要求主讲人提前做好精心准备。

　　（三）教师业务学习的有关要求

　　1、教师按规定时间、地点参加业务学习，不迟到、早退，学习时做好记录。

　　2、除教师集体听课安排在具体班级上课外，其他内容的业务学习均安排在16:

40分开始，地点小会议室。

　　3、教师业务学习要求所有教师参加，行政后勤人员另行开会。

　　4、教师业务学习的主讲人必须做到准备充分，发言内容紧扣主题，具有启发性和指导性。

发言时间在25分钟以内。

由杨冬云老师负责记录。

　　（四）具体学习内容和时间安排

　　三、科室人员分工

　　农加防、杨冬云老师负责科室的全面工作。

　　韦辉老师负责图书室、电子阅览室等工作。

　　王国政老师负责实训室、教学器材管理、全国中等职业教育专业设置管理平台、全国教育信息化工作进展信息系统、对往年毕业生信息进行电子化管理、毕业证发放及办理等工作。

　　杨彬彬老师负责教室（包括多媒体教室）的安排、钥匙以及学生成绩管理系统等工作。

　　梁武卷老师负责计算机专业课的教改工作和每学期的考试安排及成绩的收集、情况分析等工作。

　　黄星宇老师负责计算机房及校园网站的日常使用维护及管理等工作。

　　教务科

　　二0一四年三月十二日

　　篇四:

《中职教务处工作计划》

　　中职教务处工作计划

　　篇一黄陂职校2011—2012学年度第二学期教务处工作计划一指导思想依据“以服务为宗旨，以就业为导向，以提高质量为重点”的职业教育办学方针，结合学校的实际情况，以争创国家级示范校为契机，认真落实学校关于新学期教学工作的要求，积极探索课堂教学和教学管理新思路，狠抓教学常规管理，加强教风学风建设；以课堂教学为抓手，以技能大赛为推手，强化过程管理，提高教育教学效率。

努力打造一支优秀的教师队伍，切实提高教师的师德修养和教学业务水平，使我校教育教学质量在新形势下上档次，上台阶，实实在在为国家和本地区培养出更多的实用技能型劳动者。

二、主要工作及具体措施

（一）教师队伍建设加强师德建设，倡导爱岗敬业奉献精神。

加强师德师风教育，大力弘扬高尚师德。

建立师德常规教育学习制度，在不断加强和改进教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育的同时，重视法制教育和心理健康教育，引导教师把教书育人作为毕生的事业追求，自觉担负起教书育人的神圣职责，自觉遵守《中小学教师职业道德规范》，关爱学生，严谨笃学，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和学识魅力教育感染学生，做学生的良师益友和健康成长的指导者和引路人。

树立教书育人先进典型，大力宣传表彰，充分发挥榜样的示范和激励作用，弘扬高尚师德，倡导爱岗敬业奉献精神。

加强师资培训，促进教师业务成长。

①加大对专业教师的培养力度。

开展有针对性的业务学习，强化专业教师技能培训。

切实有效地加强提高教师技能水平和实训水平。

利用学生就业后专业教师的课程相对较轻的契机，让教师走进实验室，和各专业学生竞赛队一起参加学习和培训，打造一批能吃苦耐劳、技术过硬的“双师型”专业教师队伍，形成以专业带头人为首的中青年骨干教师和教学新秀为后盾的专业教师梯队。

②搭建教师交流、学习、提高的平台。

本学期教务处将组织各专业各学科教师参加省、市、区各级教研活动和考察学习活动，搭建教师快速成长的平台，以此提高我校教师的教育教学水平。

③强化专业教师技能培训。

教务处将创设机制，形成氛围，引导教师岗位练兵，促进教师专业成长，也为全市、全省专业课师生技能竞赛作准备。

探索教学业务督导的改革，形成良好的教学氛围。

①教师座谈。

教务处将不定期的组织各个专业的教师座谈，了解教师的教学需求、思想状况，及时发现问题并妥善处理。

②教学绩效的检测评比。

本学期教务处将进一步改进和完善教师教学绩效的检测评比方式，通过“课内比较学”活动，督查听课、现场测评、学生评教评学、业务抽检、业务考评等多种方式加强教学督导管理。

③“课内比教学”活动。

全体教师必须认真参加“课内比教学”活动，每位教师必须至少讲一节公开课，每节课必须有教案，有总结，有教学反思，有评课记录。

通过听课、评课，提高教师的课堂教学质量，选出优秀教师参加区级、市级教学比武，促进教师业务水平的快速提高。

（二）教学常规管理加强常规教学管理，全面提高教育教学质量。

①狠抓教学计划的制定与落实，切实保障教学工作有序进行。

教学计划统率着整个教学过程，是指导和规范教学行为的标准，也是教务处检查教学工作的重要依据，为此，科学地有针对性地制订好各学科教学计划是搞好教学工作的前提。

各任课教师在做学科教学计划的同时，要对教学内容进行分析、取舍，确定重点和难点，以增强计划的实用性、针对性和可操作性，力争做到有计划可依，有计划必依，保证课堂教学的有效性。

本学期，教务处将继续抓教学计划的落实情况，采取随堂听课、期中、期末检查相结合的方式来检查教学计划的执行情况。

②加强教学过程管理，规范教育教学行为。

教学过程是一个动态的过程，本学期将着力加强教学过程的监管。

严格教学纪律。

教师必须严格按课表上课，不迟到、不早退，坚决杜绝旷课现象，做好课堂巡查、教务日志和班务日志的记载。

对迟到加强课堂教学质量管理，坚决杜绝教师讲课的随意性和课堂组织失控现象，禁止上课期间学生随意进出。

加大对听课检查的力度。

教师每学期累计听课不得低于10节，教务处及时检查登记，以避免出现作假现象。

加大教

　　学工作的检查力度。

随机（事先不通知）抽查教师到岗、授课情况，对教学过程中出现的问题要及时处理并做好记载，提出改进措施；同时查学生的学习情况，如随机抽查各班课堂纪律情况，记载检查情况，及时反馈，并作为学期结束考核的依据之一。

加强专业课教学的管理，规范专业技能实验实训教学。

各相关专业技能教师必须按照实训项目进行实训和考评，严格按专业计划组织学生实训，保证进度和质量。

以教研组为阵地，开展教科研工作①充分发挥教研组的教科研优势，提高教科研活动在教研组工作中的份量，使教科研活动制度化。

各组要按照教务处的要求及安排，使各项活动落到实处，做到按时准时、保质保量、不走过场。

广泛开展读教育名著、专题研讨、教师论坛等一系列学习交流活动，在做好读书笔记的基础上，积极引导教师参加教科研。

积极撰写论文并向正式刊物踊跃投稿、公开发表，或在各级论文评比中获奖；积极参加国家级和省市级课题研究，努力提高自身的教科研水平。

②教研组长应积极指导本组教师开展的各项教研活动，教研活动要做到定地点、定时间、定内容、定中心发言人，并且有活动记录。

③加强听课评议制度建设，要求及时做好听课评议记录，并交教务处备案。

④继续组织教研组外出交流学习活动。

⑤教研组着力进行立足于课堂教学的教学观念、教学方法、教学手段、教学模式创新的研究活动，切实把教研组办成教研气氛浓厚的学术阵地。

狠抓学生技能竞赛，充分突出职校生以技能为本的原则。

①加强学生实践能力和职业技能的培养，组织各教研组开展第二课堂活动，组建专门的技能大赛班，安排专业技能过硬、经验丰富的骨干教师包班辅导，切实提高学生的专业技能水平，在学生中形成“重技能学习，以学好技能为荣”的良好氛围。

②要像抓高考一样抓竞赛，学期初要完善各项目竞赛计划的制订，学生的选拔，重视竞赛的辅导过程，争取师生竞赛成绩比往年有较大的提高。

做到每项竞赛期初有计划、训练过程的记载及检查落实、后期有模拟、总结及反思。

③组织教研组开展校内学生的竞赛活动。

通过组织较多的校内比赛来提高学生的技能水平，发现优秀学生，为技能大赛出成绩提供有效保障。

④积极开展第二课堂活动。

根据专业技能目标和大赛要求制订相应的辅导计划表，切实提高学习效率，使第二课堂活动成为打造品牌专业，培养精品学生的平台，为培养学生的综合素质服务。

加强高三升学班教学管理，积极组织复习备考工作。

①加强高三年级三个升学班的日常教学管理工作，并想方设法搜集信息，积极指导相关教师做好复习备考工作。

②组织好高三年级升学班二月和四月调考和成绩分析工作。

③组织好高三复习备考和高考考试工作。

强化服务意识，做好教学辅助工作。

①认真加强对考务工作和学生成绩的过程管理，规范学生的补考工作，组织好期中和期末考试，积极参与国家级示范校创建工作。

②按iso9001质量管理要求，认真细致地完成档案