2项目生产副经理安全责任清单.docx

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2项目生产副经理安全责任清单

考核人：

被考核人：

2.项目生产副经理安全责任清单

岗位描述：

项目生产副经理是项目安全生产监督管理的责任人，在项目经理的领导下，按照“谁主管，谁负责”的原则，对项目的安全生产监督管理工作负直接责任。

要素

子要素

工作标准

查验方法

考核

考核标准

分值

扣分

实得分

1.建立、健全本单位安全生产责任制

1.1参与建立健全本单位安全生产管理机构

1.监督指导项目依据安全生产法建立健全安全生产管理机构、配备相应的责任人员。

查阅：

（1）安全生产管理机构的组织机构图；

（2）配备专（兼）职安全生产管理人员的文件、人员名单。

抽查：

部分专（兼）职安全生产管理人员。

未按规定建立管理机构或配备相应责任人员，扣1~3分。

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1.2参与建立、健全本单位安全生产责任制

1.按照企业安全生产责任体系五落实五到位规定，参与制定、更新项目安全生产责任制，符合“党政同责，一岗双责，齐抓共管”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求，做到安全生产人人有责、各负其责。

2.组织建立、健全本系统各岗位安全生产责任制。

查阅：

（1）组织建立健全安全生产责任制的记录；

（2）项目安全管理组织机构图；（3）管理机构的职责。

抽查：

安全责任清单执行情况。

未建立责任制，扣5分；项目安全责任制不健全，扣1~3分。

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1.3参与建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实

1.执行公司安全生产责任制的监督、考核、奖惩的相关制度（考核办法）。

2.执行安全生产管理考核办法，对安全生产责任制落实进行考核。

3.按公司规定，参与每半年一次的安全生产责任制的执行情况的考核。

查阅：

（1）；安全生产责任书（承诺书）

（2）考核结果。

未建立监督考核机制，扣5分；未按制度实施监督考核，扣1~3分；未按规定组织对安全生产责任制进行执行情况检查，扣1~3分。

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1.4做到生产经营活动依法合规

1.贯彻执行党和国家及政府部门制定的安全生产、劳动保护、职业病危害防治的方针政策、法律法规和有关规定，参加制定项目安全生产规划，分解落实公司年度安全生产目标。

2.落实项目安全设施、职业病防护设施“三同时”工作。

3.严格执行保障安全生产的法律法规、标准规范、技术规程、管理制度。

查阅：

（1）项目安全生产规划和年度安全生产目标；

（2）；劳动防护用品配备发放记录（3）经费计划及使用记录；（4）建设项目评价、验收报告。

未参加制定年度安全生产规划或规划存在缺失，扣1~3分；未有效落实项目安全设施、职业病防护设施“三同时”工作，扣1~3分；未有效执行有关法规、规范、制度标准，扣1~3分。

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2.执行安全生产规章制度和操作规程

2.1组织实施安全生产规章制度和操作规程

1.建立完善并落实安全生产规章制度和安全技术操作规程。

2.落实向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施的有关规定。

查阅：

（1）作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施告知卡（书）；

（2）安全检查记录。

抽查：

规章制度、安全操作规程执行情况。

组织交底或宣贯的会议纪要（记录）。

安全生产规章制度未有效贯彻落实，扣1~5分；未有效执行岗位安全操作规程，扣1~5分

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3.制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

3.1参加制定本单位安全生产教育和培训计划

1.参加制定安全教育培训计划，对教育培训对象、内容、时间、方式等提出明确要求。

查阅：

年度安全生产教育和培训计划、安全文化建设计划和宣传教育计划。

未建立健全安全教育培训计划，扣7分；计划存在缺失，扣1~5分。

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3.2组织实施本单位安全生产教育和培训计划

1.督促本单位安全教育培训计划的实施。

2.定期检查并督促本单位执行安全生产教育和培训计划。

3.有培训计划执行表，执行率>80%。

查阅：

（1））教育培训签到表；

（2）考试试卷；（3）教育培训档案；（4）检查记录或会议记录；（5）系统在线考试记录。

抽查：

个人培训效果。

未定期检查本单位安全生产教育和培训计划执行情况，扣1~5分；培训计划执行差，扣1~5分。

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3.3依法依规参加安全教育培训

1.培训时间应符合规定要求，依法取得“安全生产知识和管理能力考核合格证”。

查阅：

安全生产知识和管理能力考核合格证，相关证书。

未按规定参加安全教育培训，扣1~3分；未依法取得相应安全证书，扣3分。

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4.保证本单位安全生产投入的有效实施

4.1参与制定本单位年度安全生产费用提取和使用计划

1.组织制定并实施本单位安全费用提取和使用管理制度，明确安全费用提取标准和使用的程序、职责和权限等。

2、根据本单位生产经营实际情况，提出安全生产费用调整建议。

查阅：

（1）管理制度（办法）；

（2）安全费用提取和使用计划。

未制定安全费用管理制度或制度存在缺失，扣1~5分；

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4.2监督安全生产费用的有效使用

1.监督本单位按规定使用安全生产费用，改善安全生产条件。

2.对项目部安全生产费用使用情况进行检查，并对项目终结后安全生产投入进行确认。

查阅：

（1）安全费用提取、使用账目；

（2）财务票据等；（3）审计报告。

未对安全生产费用的使用进行有效监督，扣1~5分。

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5.督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

5.1督促、检查本单位的安全生产工作，对检查中发现的问题和隐患及时解决和排除

1.每月不少于1次参与检查现场安全生产工作。

2.及时解决生产活动中涉及安全生产的问题。

3、落实安全生产隐患整改“五定”原则，督促施工队伍及时消除事故隐患。

查阅：

（1）检查记录；

（2）会议签到、会议记录、会议纪要等；（3）排查治理方案、落实情况等资料。

未按计划要求参与现场安全生产检查，扣2分；未及时解决问题，扣2分；未落实隐患整改“五定”原则消除安全隐患，扣3分。

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5.2组织落实重大隐患排查治理工作

1.建立健全本单位生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。

2.督促落实重大隐患排查治理工作，明确目标、责任、治理措施、费用保障等，事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。

3.对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

4.不得使用应当淘汰的危及生产安全的技术、工艺和材料。

5、根据本单位安全生产情况，组织开展各类专项治理行动

查阅：

（1）规章制度；

（2）会议签到、会议记录、会议纪要等；（3）检查记录；（4）台账。

未建立健全隐患排查制度或制度存在缺失，扣1~5分；隐患排查治理工作未有效落实，扣1~3分；对重大危险建档、管理存在缺失，扣1~3分；使用淘汰的生产工艺、技术、材料，扣2分。

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5.3督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

1.督促项目重大隐患预防措施和治理方案的制定。

2.督促重大危险源的安全管理措施的落实。

3.落实重大安全隐患上报工作。

查阅：

（1）相关制度、方案；

（2）检查整改记录；（3）台账。

相关预防措施和治理方案制定存在缺失，扣1~3分；未督促落实重大危险源的安全管理措施，扣2分；未依据有关规定对项目重大安全隐患进行上报工作，扣2分。

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5.4督促开展职业病危害防治工作

1.督促落实培训计划，加强职业卫生教育培训，开展职业健康体检，建立完善职工职业健康监护档案。

2.检查督促本单位完善职业危害防护设施，加强现场检测与防治，开展职业危害评价，落实防治措施。

查阅：

（1）记录台账（档案）；

（2）检查（监测）记录；（3）评价报告

未有效落实职业病防治相关措施，扣1~2分；未按规定完善相关防护设施，现场检测、防治及职业危害评估存在缺失，扣1~分。

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5.5协调解决生产安全重大问题

1.参加项目安全生产会议，对安全生产重大事项、重大安全生产决策提出意见。

2.协调处理重大安全事故隐患治理工作。

3.落实安全分享活动，定期向上级汇报安全生产情况。

查阅：

会议签到、会议记录和会议纪要等。

重大安全事故隐患治理工作组织协调处理方面存在缺失，扣2~4分；未按规定向上级汇报安全安全生产情况，并提出管理建议，扣1~2分。

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6.参与制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

6.1参与制定本单位的生产安全事故应急救援预案

1.参与制定项目生产安全事故应急救援预案与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接。

2.参与制定本单位应对突发生产安全事故的应急救援预案和技术方案。

3.参与建立健全应急救援体系，设置应急组织机构，配备兼职应急救援队伍，应急资源保障到位。

4.督促项目与邻近的应急救援组织签订救援协议，保证事故发生后能够得到及时有效的救援。

查阅：

（1）会议记录；

（2）工作安排记录、材料；（3）生产安全事故应急救援预案；（4）应急组织机构、配备兼职应急救援队伍的方案措施；（5）应急资源保障记录台账；（6）签订的救援协议。

公司安全事故应急救援预案存在较大缺失，扣3分；无应对突发安全生产事故预案及技术方案或相关内容存在缺失，扣1~4分；公司应急救援体系、组织机构、应急资源等方面存在缺失，扣1~4分；公司应急救援系统未与相关方有效衔接，扣1~3分。

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6.2组织实施本单位的生产安全事故应急救援预案演练

1.督促本单位的应急救援教育培训计划。

2.督促本单位应急救援演练。

3.督促分析评估应急演练的实际效果，制定改进措施，提高应急水平。

查阅：

（1）年度安全生产教育和培训计划；

（2）教育培训签到表；（3）（4）检查记录或会议记录；（5）演练记录等。

抽查：

个人培训效果。

公司应急救援教育与培训计划存在缺失，扣1~3分；未按计划组织应急救援演练、演练无针对性或未改进提高，扣1~3分。

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7.及时、如实报告生产安全事故

7.1及时、如实报告生产安全事故

1.及时向主管领导和相关政府部门报告安全生产事故。

查阅：

事故现场的报警、接警记录；

未按规定上报安全事故，扣5分。

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7.2按照“四不放过”原则分析调查处理生产安全事故

1.按照“四不放过”原则，参加安全生产事故调查与处理，负责督促落实事故防范措施。

查阅：

（1）事故调查报告；

（2）事故处理意见及落实情况；（3）防范措施的落实情况。

在事故处理方面存在缺失，扣1~5分。

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考核评价

实得分≥90分，评定为“优秀”；85分≤实得分〈90分，评定为“优良”；75分≤实得分〈85分，评定为“合格”；实得分〈75分，评定为“不合格”。

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