安全生产责任制.docx

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安全生产责任制

安全生产责任制

目录

1.目的……………………………………………………………………………………………………………2

2.范围……………………………………………………………………………………………………………2

3.引用标准、术语…………………………………………………………………………………………………2

4.总则……………………………………………………………………………………………………………2

5.各级人员安全生产具体职责…………………………………………………………………………………3

5.1安全生产领导小组职责…………………………………………………………………………………3

5.2安全领导小组组长安全职责………………………………………………………………………………4

5.3企业负责人（总经理）安全生产职责……………………………………………………………………5

5.4安全主任职责………………………………………………………………………………………………6

5.5生产部安全生产职责………………………………………………………………………………………7

5.5.1生产部主管安全生产职责…………………………………………………………………………7

5.5.2各班组长的安全生产职责…………………………………………………………………………8

5.5.3车间员工安全生产职责…………………………………………………………………………9

5.6公司厂务部职责…………………………………………………………………………………………10

5.7财务部安全生产职责………………………………………………………………………………………11

5.8人事部安全生产职责………………………………………………………………………………………12

5.9行政部门安全生产职责……………………………………………………………………………………13

5.10业务部门安全生产职责……………………………………………………………………………………14

5.11物料部门安全生产职责……………………………………………………………………………………15

5.12工会安全生产职责………………………………………………………………………………………17

5.13保安安全生产职责………………………………………………………………………………………18

5.14品质部安全生产职责……………………………………………………………………………………19

5.15厨师、厨工安全生产职责………………………………………………………………………………20

5.16采购人员安全生产职责………………………………………………………………………………21

1.目的

加强公司安全生产工作，改善劳动条件，保护员工在生产过程中的安全和健康，落实企业安全管理主体责任，促进公司事业的发展。

2.范围

为贯彻执行“安全生产、预防为主、综合治理”的方针，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，落实企业安全管理主体责任，加强生产中安全工作的领导和管理，防止和减少生产安全事故，保障职工的生命和财产安全，根据中华人民共和国《安全生产法》要求特制定本公司安全生产责任制。

本责任制适用于深圳市XXX有限公司安全生产管理。

3.引用标准、术语

3.1中华人民共和国《安全生产法》（中华人民共和国主席令第70号）

3.2安全生产责任制:

是各级领导应对本单位安全工作负总的领导责任，以及各级工程技术人员、职能部门和生产工人在各自的职责范围内对安全工作应负的责任，是根据“管生产的必须管安全”的原则，对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。

这是企业岗位责任制的一个组成班组分，是企业中最基本的一项安全制度，是安全管理规章制度的核心。

3.3安全生产领导小组,是由本公司主要负责人和相关管理人员组成的领导协调机构。

总经理是安全领导小组的组长。

4．总则

4.1为了坚持贯彻我公司“安全第一，预防为主”的方针，提高安全法制观念，保障职工的安全和健康，保证公司安全、经济运营，特制定本责任制。

4.2安全管理实行总经理领导下的分级管理。

总经理是公司安全工作的第一责任者，对安全工作负全面的领导责任。

安全主任、各班组及各级各类员工都必须建立完善的安全责任制，在履行公司经营职责的同时，必须同时负责管理安全工作，做到在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，把安全放在首位。

4.3全公司员工必须认真学习有关安全法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针，积极地、有计划地搞好安全活动。

采取各种措施，消除办公场所、车间的隐患，防止事故发生。

4.4事故发生后要按照“四不放过”的原则，实事求是地调查分析，总结教训，制订对策，并按规定及时上报。

4.5总经理是企业安全生产第一责任人，对公司安全工作负总的责任。

4.6各部门主管、班组长是本部门、班组的安全直接责任人，直接管理本部门、班组的安全工作。

4.7各岗位员工是本岗位的安全直接责任人，直接管理本岗位的安全工作。

5.各级人员安全生产具体职责

5.1安全生产领导小组职责

5.1.1贯彻执行国家安全生产管理的法律、法规，负责公司范围内安全生产计划、组织、协调；

5.1.2组织制订、修订、审核本公司安全生产责任制和管理制度、安全技术操作规程；

5.1.3计划、组织员工的三级安全教育与培训，组织对特种作业人员和危险岗位作业人员的安全技术培训和考核，开展劳动保护教育，开展各种安全教育培训活动；

5.1.4组织审查新建、改建、扩建及大修、技术工程的设计方案、竣工验收、试验投产工作，保证符合国家、行业相关安全技术法规、标准、规范要求；

5.1.5编制、审核、批准安全生产技术措施方案和安全生产投入计划，并监督落实；

5.1.6组织编制、审核公司的安全生产应急救援预案，并及时组织演练、评审和修订；

5.1.7组织安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；

5.1.8制定安全生产责任制考核奖惩办法，检查考核安全生产责任制和各项安全生产管理制度的落实情况，做出奖惩决定。

5.1.9建立、健全安全管理网，指导基层安全工作，定期召开安全生产领导小组成员会议，提高公司安全生产领导小组各部门成员的技术素质、安全意识。

5.2安全领导小组组长安全职责

安全领导小组组长在国家法律、地方法规规定的范围内对公司的安全生产全面负责，具体要做到：

5.2.1总经理对本公司的安全管理工作全面负责，要牢固树立“安全第一”的思想。

5.2.2严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规定和标准，并接受安全教育、培训、考核。

5.2.3建立并落实全员安全生产责任制。

5.2.4建立健全安全生产专门管理机构，配备专兼职安全技术管理人员。

定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。

5.2.5主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产中的重大问题。

对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。

5.2.6审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产目标。

5.2.7组织编制、审核、批准颁布安全生产责任制和各项安全管理规章制度、安全技术规程、岗位操作规程。

5.2.8批准重大安全技术措施项目，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。

5.2.9组织编制、审核、批准颁布本公司安全生产应急救援预案，并定期组织演练、评审和修订。

5.2.10发生重大事故必须按有关规定立即上报。

事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。

5.2.11指挥事故应急救援，保证应急资源，保护员工安全，坚守事故损失。

5.3企业负责人（总经理）安全生产职责

5.3.1认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本企业的安全生产工作负全面领导监督责任。

5.3.2负责组织制定本企业的安全生产责任制度，督促各级管理人员认真执行安全生产责任制，及时消除生产安全事故隐患。

5.3.3拟定本企业的安全生产管理机构和人员配备。

5.3.4批准企业安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用。

5.3.5定期听取安全生产工作汇报，及时组织研究解决有关安全生产中的重大问题。

5.3.6严格执行《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，及时掌握安全生产工作中出现的事故，并上报相关单位。

5.3.7审批本企业的生产安全事故应急救援预案。

5.3.8加强对各项安全活动的监督，批准决定安全生产方面的重要奖惩。

5.4安全主任职责

5.4.1认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，负责企业的安全生产工作。

5.4.2负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入公司职工三级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训考核，组织开展各种安全宣传活动。

5.4.3参与制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况。

5.4.4组织并监督安全隐患检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作进度和落实，每季度对安全生产综合检查和安全隐患排查，并做好记录。

5.4.5深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告上级领导处理。

5.4.6负责安全事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、最后做奖惩决定交于总经理审核。

5.4.7负责进行安全生产责任制的考核评比工作，总结交流安全生产先进经验。

5.4.8检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作。

5.4.9保证劳动保护用品的开支，保证公司安全生产实际需要的经费的合理化安排，负责监督劳保用品的采购和质量把关，采购部协助。

5.4.10制定岗位操作规程并督促作业员工严格按照操作规程操作。

5.4.11依法制定应急预案，组织演练并不断改进。

5.4.12负责召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，解决安全生产中存在的问题。

5.5生产部安全生产职责

5.5.1生产部主管安全生产职责

5.5.1.1认真贯彻执行上级传达的各项安全生产的标准事项，把安全生产列入议事日程。

5.5.1.2参与制订完善并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划，起到上传下达并教育引导的作用。

5.5.1.3组织对新员工（包括实习、代培人员）进行车间教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练习，并定期开展安全活动；组织并参加每周一次的班组安全活动日及时处理工作提出的意见。

5.5.1.4抽查车间安全检查，督促落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。

5.5.1.5新投产设备应检查符合安全技术要求。

5.5.1.6遇到车间事故，是保护现场秩序第一责任人。

5.5.1.7建立本车间安全管理网，培养合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。

5.5.2各班组长的安全生产职责

5.5.2.1贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产。

5.5.2.2组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。

5.5.2.3组织车间员工参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

5.5.2.4负责对新进员工进行岗位安全现场监督，不对之处告知将其纠正。

5.5.2.5负责各班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，抢救，防护好现场，做好详细记录并向生产主管报告。

5.5.2.6检查班组的生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。

5.5.2.7督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具、正确使用灭火器材。

5.5.3车间员工安全生产职责

5.5.3.1车间员工在车间组长的领导下，负责车间的安全生产工作，协助车间组长贯彻上级安全生产的指示规定，并检查督促执行。

5.5.3.2参加安全活动。

学习安全技术知识，掌握本职岗位生产技术，严格遵守各项安全生产规章制度。

5.5.3.3有知情权。

有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险困素、防范措施及事故应急事措施。

5.5.3.4有建议权。

有权对本单位或岗位的安全生产工作提出建议。

5.5.3.5有批检权。

有权对本单位的安全生产工作中存在的问题进行检举。

5.5.3.6发现直接危及人生安全的紧急情况时，应立即停止作业并在采取可能的应急措施后听取上级指挥有序的撤离作业场所。

5.5.3.7认真维修保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。

5.5.3.8正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。

5.6公司厂务部职责：

5.6.1贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。

5.6.2负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。

并对设备零部件、工装零部件等易耗配件进行采购储备。

5.6.3参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由需求部门提出申请，设备管理员办理。

5.6.4根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，并带领机电维修人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。

5.6.5参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。

5.6.6负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）。

5.6.7定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。

5.6.8负责对设备、模具外购、工装、物料架制作等任务进行统一安排。

并带领机电维修等人员对可自制的简易设备、工装、物料架等进行制作。

5.6.9负责指导生产车间、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。

5.6.10负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。

5.6.11负责公司内部临时的水、电、气路改造任务的统一安排和实施。

5.6.12按时完成领导交办的其它临时工作任务。

5.6.13考核生产部按月对设备管理进行综合考核。

考核对象包括：

设备管理主管、机、电维修工。

5.6.13.1设备故障排除周期，占考核总额的20%；

5.6.13.2自制的工装、物料架的交付周期，占考核总额的20%；

5.6.13.3设备常用易耗配件的储备。

要求储备不能过大，又不能影响正常生产需求，占考核总额的20%；

5.6.13.4指导、督促操作工正确使用设备、并正确维护，占考核总额的10%；

5.6.13.5安全文明生产的指导、督促，占考核总额的20%；

5.6.13.6劳动纪律，占考核总额的5%；

5.6.13.7领导交付的临时任务的完成情况，占考核总额的5%。

5.7财务部安全生产职责

5.7.1认真执行国家、地方、安全生产法律法规及上级的规定与标准。

根据企业批准的年度安全技术措施计划，在编制生产财务计划时列出安全经费使用计划，确保企业安全生产投入。

5.7.2保证劳动防护用品，保健食品的清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要经费。

5.7.3确保事故应急救援预案所需的资金投入。

5.7.4在资金方面，确保安全宣传、安全教育培训费用。

5.7.5负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。

5.8人事部安全生产职责

5.8.1认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规、上级的规定和标准。

5.8.2对新入公司人员（包括:

合同工、临时工、外包工和培训、学习、外单位调入本公司人员等）协同安全主任及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到车间，对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。

5.8.3对违反安全生产规章制度而造成工伤或重大事故的职工，会同有关部门执行。

5.8.4协助安全主任年终的管理责任人的考核，做好记录。

5.9行政部门安全生产职责

5.9.1根据国家劳动政策，合理调配安排劳动力，合理制订劳动定额，劳逸结合地制定用工办法。

根据个人身体条件录用并合理安排新员工工作。

5.9.2协同安全部门对新调入员工和长休（六个月以上）复工及改换工种员工，进行三级安全教育教育。

未经安全教育合格者，不允许派往车间工作。

对未经安全教育合格或劳动调配安排不当造成事故负责，并会同有关部门对员工进行岗位责任制和劳动纪律教育的检查工作。

5.9.3组织特种作业岗位人员的安全教育培训和再教育，并严格进行考核及考核情况的检查，落实国家有关特种作业人员的有关规定。

5.9.4根据职业禁忌症的要求，做好新、老员工工种分配和调整。

认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位的规定。

（不得把老弱病残，特别是患有高血压、低血压、心脏病、精神病等疾病员工安排在特种作业和高空高温作业等危险岗位工作），对不适应高空、高温、有尘毒危害和特种作业岗位的员工，应根据医疗卫生部门的意见调离，妥善安排工作。

5.9.5参加重大事故调查，参加工伤鉴定工作，严格掌握和监督工伤补助费支付情况。

5.9.6在签定员工、临时工等劳动合同时，要有安全生产方面内容，并会同有关部门执行。

5.9.7认真贯彻上级有关交通安全的规定，加强驾驶人员的安全教育，配合有关部门对司机进行专业培训，做好车辆及驾驶人员的年度检查及考核工作。

5.9.8对工伤人员负责及时组织治疗和提出休息意见确定伤残程度。

5.9.9配合政府有关部门做好职业卫生、职业病防治的宣传教育和监督检查工作；配合安全主任对职业病、职业中毒进行统计、分析、建档。

5.9.10审定公司重点消防部位，实行分类管理，明确责任，负责按政府规定建立消防组织，配置消防器材，进行统一管理。

5.9.11负责防暑降温工作，搞好食品饮食卫生，防止食物中毒。

负责本部门设备、设施及机具的安全管理，并保持完好，负责本公司办公区域的安全管理，定期检查。

编制办公区域的紧急疏散方案，并定期组织演习。

5.10业务部门安全生产职责

5.10.1贯彻执行国家行业相关法律法规，遵守接触范围内的安全生产制度和相关规定。

5.10.2负责对本部门的安全隐患提出治理方案和计划。

5.11物料部门安全生产职责

5.11.1负责对原料的检查，发现原料不合格或不符合安全、消防、卫生要求的，要及时上报安全主任。

5.11.2负责对劳保用品的保管和按标准发放。

5.11.3负责对本部门的安全隐患提出治理方案和计划。

5.11.4所有仓库，应设专（兼）职仓库保管员，负责库房的日常管理。

5.11.5所有物料，无论是新购入或领后收回，必须履行验收入库登记手续。

5.11.6库房应通风良好，使用防爆电器和灯具，门窗完好，不漏雨。

5.11.7库房应有醒目的安全警示标志，无关人员不得随意出入，库管人员离开时必须随时锁门。

5.11.8库房内禁止吸烟，动用明火必须经安全管理部门批准，并采取相应的安全措施。

5.11.9库房应配置灭火器材，消防器材应当设置在明显和便于取用的地点，周围不准堆放物品和杂物，库管人员应会熟练使用。

5.11.10库房内敷设的配电线路，需穿金属管或用非燃硬塑料管保护。

应当在库房外单独安装开关箱，保管人员离库时，必须拉闸断电；禁止使用不合规格的保险装置。

5.11.11库房内不准设办公室，不准人员在库房内住宿、休息，不准使用电炉、电烙铁、电熨斗等电热器具和电视机、电冰箱等家用电器。

5.11.12物料的存放：

物品应分类存放，置放有序，应保持一定的通道（垛与垛间距不小于1米，垛与墙间距不小于0.5米，垛与梁，柱间距不小于0.3米，主要通道的宽度不小于2米）。

5.11.13库管员应根据物料说明书的要求，采取适当的保存措施，确保物料存储环境（如温度,湿度等）符合规定。

5.11.14易燃，易爆，易腐蚀等化学危险品应单独设库，确无条件时，也必须隔离单独存放，并做好专门的标识，在醒目处标明储存物品的名称，性质和应急处置方法。

5.11.15易燃，易爆，易腐蚀等化学危险品的包装容器应当牢固，密封，发现破损，残缺，变形和物品变质，分解等情况时，应当及时进行安全处理，严防跑，冒，滴，漏。

5.11.16食品应单独设库，不得与其他物资混放，应有防鼠，防蛀等措施，应加强食品保质期的管理。

5.11.17要严格控制易燃易爆，有毒有害化学用品和化工用品的发放，需要领用时必须经有关领导同意。

5.11.18库房人员应定期检查库存物资状况，仓库管理单位（部门）应定期组织盘点，定期检查库存品状况，限制非仓库人员进入，物品出库手续应齐全。

5.11.19仓库管理单位（部门）应把库房作为日常安全消防巡检、例行安全检查的重点，及时发现、处置安全隐患,防止安全事故的发生。

5.11.20库房钥匙只能由库管员保管，不能擅自交与他人，如有遗失必须向主管领导报告，及时更换。

如果是贵重物品库，要采取双人双锁连管的办法，并按要求安装报警装置。

5.11.21仓库消防、防火管理规定

5.11.22仓库的主要领导人或主管为防火负责人，全面负责仓库的消防安全管理工作。

5.11.23易燃易爆物品与一般物品或化学性质、防护灭火方法相抵触的化学危险品，不得同一仓库或同室存放。

5.11.24物品入库前必须检查确定无火种等隐患后方准入库。

5.11.25不准设置移动式照明灯具，离开时必须关掉电源，不准加设临时线路。

5.11.26仓库应当设置醒目的防火标志和安全警示标志，禁止带入火种。

5.11.27仓库内禁止吸烟，禁止煮食及用火取暖，并禁止使用明火。

5.11.28仓库应当配置相应的消防设施和灭火器材。

消防器材必须设置在显眼和便于取用的地点，附近不得堆放物品和杂物，并确保任何时候都完好、有效。

5.11.29库区的消防通道和安全出口等严禁堆放物品。

5.11.30一旦发生火灾时，要及时报告公司部领导和管理部门主管，同时组织人员扑救，并打火警电话119报警，事后协助查明原因。

5.12工会安全生产职责

5.12.1贯彻国家及总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动防护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进。

5.12.2做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程。

5.12.3参加企业有关安全生产规章制度制订。

5.12.4发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产。

5.12.5关心职工劳动条件的改善，防护职工在劳动中的安全与健康。

5.13保安安全生产职责

5.13.1坚持“安全第一，预防为主”安全方针，学习宣传、贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、等有关安全生产、职业卫生法律法规及其它安全管理规定。

健全和执行安全生产规章制度，要强化安全生产措施、人人落实安全生产责任，确保安全生产。

5.13.2坚持定期召开安全生产会议，布置安全工作，解决安全存在的问题；定期进行安全自查，制止违章现象，对隐患整改要积极提出宝贵意见，及时上报安全生产情况。

5.13.3