学生会部长换届策划书.docx
《学生会部长换届策划书.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学生会部长换届策划书.docx(6页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
学生会部长换届策划书
学生会部长换届策划书
XX职院学生会第11届换届大会
策
划
书
XX职院大院学生会
XX年6月5日
学生会部长换届大会策划书
活动背景:
XX职院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。
如何能更加充分
发挥这支队伍的作用,再创辉煌。
在上一届干部的带领下取得了不菲成
绩,各项活动都取得了重大的突破。
为保障XX学院大院学生会工作的
连续性,培养一批高素质、高水平的学生会干部,更好的贯彻落实学院
的指示精神,充分发挥学生会的自主职能,大力促进校园文化建设。
本
着“公平、公正、公开”的原则,院学生会决定在XX年6月10日进
行新一届的换届选举工作。
一、活动名称:
XX职院学生会11届换届选举大会
二、竞选目的
1、通过这次选举广大部员能够了解学生会的选举程序,关注我院学生会。
2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力,增强组织的相互
协调与合作能力。
为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。
3、选举培养一批新的领导班子,为以后她们能更好的管理学生会、发展学
生会。
三、会前的准备工作
1.在大会之前两天邀请嘉宾
2.通知各部门成员出席
3.确定参加精选的人员
4.当天换届大会举行前布置会场(宣传部)
四、确定竞选职位
学生会副主席:
2名
学生会各部门:
办公室主任一名
学习部部长一名
宣传部部长一名
安全部部长一名
劳动部部长一名
文体部部长一名
心理部部长一名
宿管部部长一名
学生服务中心部长一名
五、竞选候选人条件
学生会副主席候选人的资格条件:
1、我院在校大一学生。
2、身体健康,有坚定的政治立场,良好的道德品质,突出的工作能力,有
实干苦干的精神。
.
3、思想端正,作风正派,没有受过校纪处分。
4、学习成绩优秀。
(文章出自:
172校园活动网)
学生会部长候选人的资格条件:
1、在本部任职一年,由上一届部长副部长推荐。
2、身体健康,有坚定的政治立场,良好的道德品质,突出的工作能力,有
实干苦干的精神。
3、思想端正,作风正派,没有受过校纪处分。
4、学习成绩优秀。
5、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神,有较强的组织协调能力、活
动策划能力和团队协作精神。
六、主办单位:
XX职业学院学生会
七、活动时间:
XX年6月10日
八、活动地点:
钟楼(202教室)
九、参与人员:
主席团各部长、副部长、各候选人
第一阶段:
A:
竞选人当场进行签到。
B:
报名表格交到办公室。
C:
候选人按顺序就位。
D:
候选人准备演讲稿(可有可无)。
宣传部负责会场的布置。
办公室负责教室人员的签到。
主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请。
各部长负责通知部门成员准时到场参加投票。
第二阶段:
A:
工作人员到场并由办公室负责签到。
B:
主持人开幕,介绍各位领导老师及嘉宾
C:
老师致词、主席致词。
D:
候选人发表演说。
E:
学工处老师及主席总结。
F:
现场投票。
由现场老师及学生会成员无记名投票。
发表结果并公布票数。
G:
主持人谢幕。
第三阶段:
竞选结果公布:
海报公示:
宣传板放置在图书馆门口。
现场事项:
时间:
6月12日
地点:
图书馆门口、各宿舍下的宣传栏
出场人员:
评委、主席团各部长、副部长、各候选人
现场演讲布置:
1、主持人。
现场时间提示员一名(剩一分钟提示)评委坐前排,参赛者做
评委后面,观赛者做后排,各评委一瓶水。
2、黑板文字,讲台布置干净,投票单(志愿者2名,负责收发投票单)现
场拍摄员一名,现场秩序维持着4名。
强调注意:
演讲每人2分钟左右,所有竞选选手演讲完毕后由学工处老师进行点评,老
师做最后的总结发言,最后学生会成员清理现场,换届选举结束。
后期工作:
整理活动过程资料、海报,竞选结果由展板上公布并贴出公示一
周时间,公布各部门新部长人员名单。
竞选流程表
步骤
1嘉宾、竞选者、观众入座
2主体活动开始
主持人致开场白、介绍各位嘉宾及流程,并说明在竞选过程中的相关规
则与要求
3
主持人宣布竞选工作开始
4竞选者按部门顺序进行演讲,每人2分钟左右
5竞选者演讲完毕后,由学生会主席作上学期工作总结报告
6在学生会主席作演讲的同时收取投票单,并抓紧时间计票
7工作汇报完毕后,投票统计相应完毕并现场公布,主持人宣布活动结果,
嘉宾、观众等可以离场
8主持人宣布选举结束
十、注意事项
1、选举工作必须慎重,到会人员进行签到(本人签到的方才有效)。
2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则,不得进行私下拉票等行为,一
经发现必严肃处理。
3、选举用的投票表不得自带,到时由工作人员统一发放,选票具有一定的
规格,防止多投票的事故发生。
4、各个部门之间妥善安排,相互协助、配合。
十一、选举后的工作:
1、考察任用制度:
由院内负责老师对学生会干部进行指导监督,本着“公
平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用,期限为一个月,如合
格则正式录用,如不合格则另行安排。
2、完成新老委员的工作交接:
上届干部把工作中的经验教训、好制度、工
作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。
3、搞好学生会干部的工作,明确各干事的工作职能,制定学生会年度工作
计划。