CMSP测评标准.docx
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CMSP测评标准
CSMP四型性格的实际应用
CSMP四型性格的理论起源于古希腊,古希腊名医希波克拉底,曾经把人的体液分为四种:
血液、粘液、黑胆汁、黄胆汁,并且根据这四种不同的体液,把人的外在表现也分为四种:
多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质。
希波克拉底的体液理论就是CSMP四型性格的最早理论基础,心理学家认为:
每一个人的性格都是由自身的气质、人格、能力三方面组成的。
CSMP四型性格逐步发展为:
C型性格为力量或能力型;
S型性格为活泼或活跃型;
P型性格为平和或和平型;
M型性格为完善或完美型;
一、CSMP四型性格特征:
1、活泼型(S):
给人带来欢笑的快乐使者
我们通常把S类型性格称为活泼型。
这一类型性格总体上来说具有外向、乐观、多言的特征,在一个团队中总是在讲故事的S类型性格的人,他们会让气氛变得轻松自然,绝对不会让团队成员陷入无话可说的境地。
活泼型性格的人在社交上是非常好的调节气氛的人,就是我们通常所说的“开心果”。
他们说话的频率非常高,以至于有的时候全场就只听到他们在说话。
在情感上,活泼型性格的人非常真诚,每一次的付出都是全力以赴,而且他们一般不记仇,属于典型的“心宽体胖”的人。
在人际交往中,活泼型性格的人很容易交到朋友,但是他们都非常眷恋,朋友交往的时间一般都不长。
优点:
1)具有很强的感染力。
活泼型性格会调动自己全部的能力,让你进入他们营造的氛围中,身边的人会不知不觉被他们所感染,随着他们的节奏而律动。
2)天生的表演力。
活泼型性格的表演能力是天生的,他们是最出色的主持人、迎宾者、俱乐部主席,因为他们可以用自己天生的表演力,让最沉闷的人也露出最灿烂的笑容。
3)快乐的传递者。
活泼型性格随时随地都是快乐的,而且他们可以把自己的快乐传递出去,只要有他们在的地方,就会有不绝于耳的欢笑声。
缺点:
1)以自我为中心。
活泼型性格过度重视自我,以至于忽略了身边人的回应和感受,他们会一味地说自己感兴趣的话题,而不知道其实其他人听着很无聊。
2)只会说不会听。
活泼型性格有避重就轻的倾向,因此他们只会一起不停地说而无法安静下来去聆听,所以他们不是好的聆听者,而说的效果往往也不是很好。
在职场中,活泼型是团队中不能缺少的,在紧张的工作之余,活泼型有能力让大家很快放松下来。
并且在遇到难题和困难的时候,活泼型也会用自己的方式,让处于紧绷状态中的同事得到放松。
活泼型是一群非常好相处的人,他们基本上是透明的,喜怒哀乐都挂在脸上。
活泼型会很快因为一件快乐的事情而忘记这件不愉快的事情。
与活泼型打交道,我们不用小心翼翼,只需要和他们一起敞开心扉地欢笑就可以了。
在实际的生活中,活泼型会对自己有足够的信心,他们对人对事基本上没有占有欲和控制欲。
他们喜欢生命本身所具有的快乐意义,活泼型认为,生命本身快乐就足够了,不需要那些华而不实的东西。
这样的良好心态,让活泼型更容易满足和快乐,也更容易接触到生命中最本真的性质。
在实际工作中,活泼型会怀着感恩的心情去工作,把每一个同事都当成自己的朋友,并且会尽力做好每一项工作。
他们会坦然接受工作中所产生的矛盾和问题,并会把这些事情看成原本就应该有的历练。
当一项工作中没有太多对私人有利的因素的时候,活泼型也能够用自己的行为模式来完成这项工作。
2、力量型(C):
行动力强的执行者和领导者
我们一般会称C类型性格为力量型。
因为这一类型性格具有非常显著的外向性、行动力强、乐观的特征,这些都能够让C型性格具有很强的力量去主导身边的人和事。
C类型性格的人无论在体积场合都会成为领导者,而且对自我能力充满自信,喜欢争论门诊,直到对方同意自己的意见才会善罢甘休。
准确地说,C类型性格具有非常强烈的主导意识,在社交上这一类型性格很快就会成为社交场合上的焦点人物。
在情感上他们比较急躁,不太懂得浪漫,而且很脆弱,因为他们是注重效率而轻视细节的人。
在人际交往中,他们说话非常直接,不需要什么朋友,推动他们前进的就是好胜好强向往成功的心理。
西游记中的孙悟空就是典型的力量型性格。
优点:
1)永远的领导者。
力量型性格会在任何场合中成为理所当然的领导者,特别是大家没有主意、乱作一团的时候,他们更是当仁不让的领导者;
2)总是充满活力。
力量型性格的活力永远不会枯竭,当身边的人都感到力不从心的时候,他们依然充满活力,总是斗志昂扬。
3)意志坚定、目标性强。
力量型性格做任何事都有目标,而且无论遇到多么大的困难、多么不可战胜的因素,他们绝对不会放弃,一定会坚持到底。
4)行动力惊人。
说干就干是力量型性格的最大优点,他们做事从来不拖泥带水,也不会让任何人有拖延的借口,任何事情,力量型性格永远是最先最快行动起来的人。
缺点:
1)工作起来六亲不认。
力量型性格基本上都是工作狂,在他们工作的时候,任何人任何事都无法让他们转移注意力,可以说是六亲不认,给身边的同事和亲人造成很多不必要的压力和困扰。
2)控制欲望强烈。
力量型性格在任何场合都想控制全局,而且会固执地认为“我就是对的”。
无法包容其他人的想法和做法,是力量型性格最大的缺点。
3)人际交往成问题。
力量型性格在人际交往中往往不会运用方式方法,只会一味地用强硬的语气和手段,使得身边的人都不愿意与他们沟通,对他们避之唯恐不及。
力量型是天生的领导者,执行能力无人能及。
力量型在工作中能够保持绝对的充沛精力,往往在所有人都感到力不从心的时候,他们依然可以活力四射。
力量型最可贵的地方就是他们可以用自己的热情去感染身边的人,让你在疲惫的进修感受到正能量,从而可以继续保持良好的工作状态。
力量型不是一个社交能手,因为他们只对事业感兴趣。
但是力量型可以用自己独特的热情和充沛的精力弥补这样的不足。
不仅如此,力量型对人对事都会持有公正的态度,这使得他们很容易成为一个评判者,也很容易得到他人的信服。
力量型在工作中绝对不会掺杂进私人情绪,所以他们是很让下属信服的上级的,也是让上级放心的下属。
力量型在工作中一旦发现问题,就会在第一时间里想着如何解决问题,他们绝对不会推卸责任,或者把问题踢给下属解决。
3、完美型(M):
风险控制专家和完美主义者
我们通常把M类型性格称为完美型。
完美型的人总处于思考状态,而且内向,比较悲观。
这些特征决定了完美型的人,不仅在日常生活中会非常严谨认真,而且在工作中也会表现出对人对己的严格要求,一丝不苟。
不断追求完美是完美型性格一生不变的座右铭。
因此在社交中他们属于高智商、高情商的人,从不轻易结交任何人,但是一旦认定了某人是朋友,就会非常忠诚于朋友。
在社交场合中,完美型给人的印象是严肃而礼貌,刻板而得体。
一般来说,完美型性格的人多具有与生俱来的才华,他们基本上不赞美人,因为在他们眼里别人和自己都是不完美的。
优点:
1)才智过人的思想家。
亚里士多德说:
“所有天才都有完美型特点。
”也就是说,完美型性格非常重视自身的修养,他们会不断地把知识和智慧装进大脑中,而且绝对不会人云亦云,他们会用头脑思考问题,得到自己的答案。
2)个性的创造力。
完美型性格具有很强的创造力,他们的创造力是个性的,他们对于哲学、诗歌、文学、音乐等方面的才华,是与生俱来的。
3)善解人意的观察者。
完美型性格愿意聆听他人的困难,并且愿意帮助他人分析并解决困难,他们非常善解人意,具有敏锐的观察力、缜密的思维方式,以及始终如一的做事风格。
缺点:
1)形而下的悲观主义。
完美型性格眼里的世界是悲观的,他们是非常典型的悲观主义者,往往会自寻烦恼,杞人忧天。
2)过度的情绪化。
完美型性格会陷在自己悲观的情绪中无法自拔,而且无法意识到他们的情绪对身边的人有不利的影响。
在社交场合中,完美型是最富有同情心的人,也是最忠实的朋友。
实践证明,完美型作为朋友的忠诚度非常高。
虽然完美型归于追求完美的心态会让他们有些吹毛求疵,但他们的同情心是非常多的,也是愿意付出的那一种人。
他们与活泼型不同的地方就是,完美型是真正地了解并且研究得非常深入,这符合他们追求完美的性格。
在实际工作中,完美型是绝对的风险控制专家。
完美型不仅为人谨慎,而且他们的观察力和洞察力也是非常优秀的。
既然是完美型,那么他们在对待工作的时候也会不断追求完美,力争把每一项工作都做到最好。
完美型看待问题的方式与众不同,由于他们不断地思考问题,再加上卓越的分析能力,使得完美型在一个团队或者群体中往往扮演着风险控制者的角色,团队中的其他成员会非常依赖他们的分析能力和观察能力。
在实际生活中,完美型也是非常优秀的人,他们在朋友圈里虽然沉默寡言,但是却是朋友们最可以也最愿意依赖的人。
完美型对待朋友和家人都非常细心体贴,善解人意。
完美型在工作的时候观察入微,对待工作一丝不苟,生活中善解人意,对待朋友忠诚可信。
他们在生活和工作中不断地追求着完美,做人做事始终如一。
只要是他们认为值得的事情,他们就会一追到底,绝对不会中途放弃。
综上所述,完美型最大的实用价值就是他们具有缜密的思维,以及洞悉一切的观察力和分析力。
由于完美型的不断思考,我们可以规避许多不必要的风险和矛盾,也正因为完美型追求完美的物质,我们才能够有更好的生存和工作工作环境。
4、和平型(P):
平静一场“风波”的最佳调停者
我们通常把P类型性格称为和平型。
和平型性格的特征是比较内向,思想悲观,大多数情况下都是旁观者。
他们似乎没有脾气,无论面对何种人和事,他们都可以慢条斯理地考虑问题、解决矛盾,非常像一个面面俱到的和事老。
在日常生活中,和平型性格的人看起来比较懒惰,没有什么激情,但是他们的内心有着非常强烈的渴望和追求。
在社交场合,和平型性格的人往往是其他三种类型性格的缓冲剂,使大家都可以尽量避免矛盾,和平相处。
和平型性格的人对自己很平和,对待他人也不苛求,和他们在一起,你会感到一种轻松自然的氛围。
优点:
1)拥有良好的人际关系。
和平型人际关系是所有性格类型中最好的,他们都是最伟大的朋友。
和平型性格随和、安静、有耐心,从来不会骚扰和打乱朋友的生活。
2)最好的聆听者。
团队中,和平型性格所做的不是说而是听,即使在暴风骤雨的环境中,他们也能够悄悄地聆听你说的话。
3)个性的协调能力。
和平型性格天生就具有很强的协调能力,他们可以把各种各样的力量融合在一起,当身边的人各抒己见的时候,和平型性格就是能够统一意见的人。
缺点:
1)不善于沟通,和平型性格的通病就是得过且过,懒惰的本性让他们不愿意与人沟通,所以在他们平和的外表下,有着一颗非常固执的心。
2)缺乏热情。
和平型性格最大的缺点就是缺乏热情,无论对任何人任何事,他们都会抱着回避矛盾、和平就好的心态,所以从他们身上你基本上看不到热情。
在社交场合里,和平型是四型性格中最有耐心的聆听者,他们随和的个性、平静的心态都能够给他人一种倾诉的环境,他们愿意保持绝对的安静,不会打断你的倾诉,而且他们会放下手里的一切事情,很认真地聆听你的倾诉。
和平型不会被感情所左右,他们会沉默地退一步,先看清楚目前的状况,然后再默默地向着正确的方向前进。
和平型是天生的矛盾调停者,他们能够把所有相反的力量融合到一起。
平时和平型可能是最不起眼的人,因为他们会尽量让自己变得不起眼,对于任何事情都愿意做一个旁观者。
二、20项性格核心特征:
1.所关心的关键问题
C型力量型性格关心的是“事”,什么事?
要达到什么样的结果?
S型活泼型性格关心的是“气氛”,做这事好不好玩?
是不是有趣?
M型完美型性格关心的是“为什么”,简单说就是问题的意义和发生事情的原因是什么?
P型和平型性格没什么好关心的,他们表现出无所谓,跟着大家一起做就是了。
2.喜欢的颜色问题
C型力量型性格的心理颜色是黄色(黑色),代表着他们看重的权威和威严。
S型活泼型性格的心理颜色是红色(橙色),代表着他们总是充满阳光的心态。
M型完美型性格的心理颜色是蓝色(白色),代表着他们的心情总是非常忧郁。
P型和平型性格的心理颜色是绿色,代表着他们和平就好,一切都不重要的心态。
3.喜欢的宠物类型
C型力量型性格喜欢的宠物是大型犬,特别是看起来很厉害很凶猛的宠物犬。
S型活泼型性格喜欢的宠物是好玩的毛茸茸的小型犬。
M型完美型性格喜欢的宠物是热带鱼,因为热带鱼看起来很浪漫,也很有美感。
P型和平型性格喜欢的宠物是猫,因为懒洋洋的猫最合他们的胃口。
4.喜欢的汽车类型
C型力量型性格喜欢的黑色凯迪拉克和奔驰,因为这类型的汽车是一种权威的象征。
S型活泼型性格喜欢的汽车是红色敞篷车和赛车,特别是红色的汽车是他们的最爱。
M型完美型性格喜欢的汽车是蓝色本田和丰田,因为这类型的汽车比较经济实惠。
P型和平型性格喜欢的汽车是绿色沃尔沃和面包车,这类型的汽车安全、实用。
5.团队中的显著特征
C型力量型性格是团队中产生故事的人,他们永远都是团队的中心人物。
S型活泼型性格活泼型性格是团队中讲故事的人,他们会把自己知道的故事绘声绘色地告诉他人。
M型完美型性格是团队中分析故事的人,他们会把自己听到的故事分层次、分类型地认真分析。
P型和平型性格是团队中听故事的人,他们是其他三种类型性格的聆听者。
6.社交中的表现和想法
C型力量型性格的表现是:
能力强,很能干。
想法是:
结交到投缘的朋友。
S型活泼型性格的表现是:
热情,多言。
想法是:
注重趣味性。
M型完美型性格的表现是:
严肃得体,礼貌谨慎。
想法是:
谁组织的,能不能按照程序进行。
P型和平型性格的表现是:
安静,随和。
想法是:
顺利进行就好。
7.喜欢看哪一种刊物
C型力量型性格喜欢《财经》类型刊物,初中和成效相结合的刊物。
S型活泼型性格喜欢一切可以了解人的娱乐性的刊物。
M型完美型性格喜欢《消费者导报》类型刊物,能够言之有物的刊物。
P型和平型性格喜欢《读者文摘》类型刊物,因为这类刊物安静、平和。
8.阅读时的焦点
C型力量型性格关注结果,他们看的就是最后的结果。
S型活泼型性格关注新奇的观点、情节,他们评判的标准是有没有意思,好不好玩。
M型完美型性格关注行动计划和各种可能存在的风险,他们喜欢有深度的思想和观念。
P型和平型性格关注内容的主线,他们看的就是整体的结构和中心思想。
9.对待目标的态度
C型力量型性格面对目标一气呵成,行动迅速,百发百中。
S型活泼型性格面对目标与大家一起讨论,有了定论再行动。
M型完美型性格面对目标不断地寻找最完美的思想和方法,但是不行动。
P型和平型性格面对目标无所谓,甚至懒得设定目标,走一步算一步。
10.行动的主要纲领
C型力量型性格的行动纲领:
在他人行动之前,必须先行动。
S型活泼型性格的行动纲领:
对他人行动,赢得属于自己的荣誉。
M型完美型性格的行动纲领:
用他人对待自己的方式,对待他人。
P型和平型性格的行动纲领:
最好对谁都不要行动。
11.如何处理焦虑问题
C型力量型性格面对焦虑问题:
越挫越勇,绝不认输,主动接近问题。
S型活泼型性格面对焦虑问题:
无论找谁,都要倾诉出去。
M型完美型性格面对焦虑问题:
要慎重地对一切问题进行思考和研究。
P型和平型性格面对焦虑问题:
按照系统程序或者组织原则,重新布置部署。
12.日常生活中的表现
C型力量型性格在日常生活中:
表现得总是非常的急躁。
S型活泼型性格在日常生活中:
表现就是话很多,喜欢使用口头语。
M型完美型性格在日常生活中:
表现是随时思考,三思而后行。
P型和平型性格在日常生活中:
表现是休息要好一点,不要没事找事。
13.如何收集相关信息
C型力量型性格收集信息时:
直接了断地收集。
S型活泼型性格收集信息时:
夸张形容地收集。
M型完美型性格收集信息时:
有序地收集。
P型和平型性格收集信息时:
随机地收集。
14.下决断时的表现
C型力量型性格决策的表现:
就事论事,对事不对人。
S型活泼型性格决策的表现:
非常感性,不用理智思考。
M型完美型性格决策的表现:
客观公正,理智谨慎。
P型和平型性格决策的表现:
善解人意,充分考虑他人的感受。
15.日常生活方式
C型力量型性格的生活方式:
事先决定,先做起来再说。
S型活泼型性格的生活方式:
多姿多彩,灵活应变。
M型完美型性格的生活方式:
按部就班,按照计划生活。
P型和平型性格的生活方式:
顺其自然,得过且过。
16.日常生活的重心
C型力量型性格的生活重心:
达成所有的目标,完成所有的任务。
S型活泼型性格的生活重心:
与人交往时的自我感受。
M型完美型性格的生活重心:
事情和方案本身存在的问题。
P型和平型性格的生活重心:
与人相处,以及各种人际关系。
17.与人谈判时的技巧
C型力量型性格的技巧:
坚持到底,讨价还价,一针见血,绝不让步。
S型活泼型性格的技巧:
动之以情,以情动人。
M型完美型性格的技巧:
善于提出更多新的创意。
P型和平型性格的技巧:
实事求是,用事实说话。
18.个性的典型标志
C型力量型性格的标志:
绝对的支配者和领导者。
S型活泼型性格的标志:
与各种类型的人交往,并且乐在其中。
M型完美型性格的标志:
一生都在追求完美,绝不放弃。
P型和平型性格的标志:
各种类型性格的坚定支持者。
19.自我价值定位
C型力量型性格的定位:
具有现实意义的东西,比如地位。
S型活泼型性格的定位:
无人能比的声望。
M型完美型性格的定位:
爱与尊重最重要。
P型和平型性格的定位:
安全第一,别无他求。
20.最迫切的心理需求
C型力量型性格的心理需求:
不断挑战自我,以及控制一切局面。
S型活泼型性格的心理需求:
无论到哪里都受欢迎,而且被欣赏。
M型完美型性格的心理需求:
做人做事的高品质,以及正确性。
P型和平型性格的心理需求:
被所有的人认可,并且得到最高的信任。
三、CSMP四型性格自我优化与管理:
C型(力量型)
1)缺点:
过度以自我为中心、自负;
管理及优化后:
充分的自信心。
2)缺点:
处事冲动且耐心不足;
管理及优化后:
超强的行动力和执行力。
3)缺点:
盲目的坚持,并给身边的人太大的压力;
管理优化后:
坚韧的意志力和领导力。
4)缺点:
过度的指挥欲望;
管理优化后:
当机立断,雷厉风行的领导风格。
S型(活泼型)
1)缺点:
社交场合过于轻佻,不稳重;
管理及优化之后:
幽默有度,善于调动气氛。
2)缺点:
前后不一,没有目标;
管理及优化之后:
懂得变通,富有实验精神。
3)缺点:
多变而没有主见;
管理及优化之后:
想象力非常,适应能力强。
4)缺点:
妥协,阿谀奉承;
管理及优化之后:
顺应,善于应对人际关系的变化。
M型(完美型)
1)缺点:
鸡蛋里挑骨头,吹毛求疵;
管理及优化之后:
超强的分析力和观察能力。
2)缺点:
缺乏想象力,过于谨慎;
管理及优化之后:
做人做事脚踏实地,稳健。
3)缺点:
过于遵守条条框框,没有远见;
管理及优化之后:
讲究实事求是,逻辑性很强。
4)缺点:
过于固执,不懂变通;
管理及优化之后:
坚持原则,责任感强。
P型(和平型)
1)缺点:
过于迁就他人,没有原则;
管理及优化之后:
善于合作,提高团队合作力。
2)缺点:
否定自我,随波逐流;
管理及优化之后:
谦虚礼让,能够团结不同的人。
3)缺点:
过于被动,不会主动争取;
管理及优化之后:
接受能力强,容易融合进团队中。
4)缺点:
不分轻重地过度投入;
管理及优化之后:
及时给予回应,提升责任感。
四、CSMP四型性格组合特点及应用:
1.活泼型+力量型:
领导力非常强
活泼型+力量型组合在一起,首先就可以解决人际关系的问题,在力量型不能很好地处理人际关系的时候,活泼型就可以用自己的性格优势弥补力量型的不足。
2.和平型+完美型:
人际关系好但执行差
3.力量型+完美型:
最佳的商业人才
4.活泼型+和平型:
人际关系好但原则性不强
5.活泼型+完美型:
冰火两重天——最需要关心的组合
6.力量型+和平型:
工作狂或撒手先生
五、CSMP四型性格的职业定位:
C型(力量型)
以力量型为主导性格的员工,比较适合向领导岗位发展,虽然现在他们只是一名普通的员工,但是他们天生的组织、指挥和领导能力不容忽视。
所以力量型的职业定位就是部门或者更高层次的领导。
S型(活泼型)
以活泼型为主导性格的员工,不适合一成不变的工作,他们的职业发展方向最好是主持人、演说家或者企业当中的文艺骨干等。
因为活泼型的性格特征最适合这些热闹的场合,而这样的工作也是活泼型得心应手的。
要是让活泼型坐在办公室里,每一天都做着同样的工作,那么他们是要被闷死的。
M型(完美型)
以完美型为主导性格的员工,非常适合做一些企划和策划工作,让完美型负责一个企划案是再合适不过了。
完美型的思维缜密,观察力和记忆力都是无人能及的,他们是企业中的策划高手,也是企业高层智囊团的最佳人选。
因此,完美型的职业要定位在头脑上,一切用头脑的工作都适合完美型。
P型(和平型)
以和平型为主导性格的员工,他们的定位恰恰和活泼型相反,千万不要让他们每天都接触新鲜的工作,这样的工作会让和平型疲于奔命,非常苦恼。
和平型的职业定位应该是办公室议员,或者是行政助理之类的工作,这样的工作安静琐碎,最适合和平型了。
六、CSMP四型性格中个人能力与岗位不相匹配的表现:
C型(力量型)
力量型是一个觉得自己不会犯错的性格类型,当力量型发现个人能力高于现有工作岗位要求的时候,他们会主动承担更多的工作,即使暂时还无法提升自己的职位,力量型也会用热情和充沛的精力去做许多工作范畴以外的工作。
当他们发现个人能力低于工作岗位要求的时候,这对他们来说是一个非常大的打击,因为一般的力量型对于自己的能力都是非常自信的。
力量型对工作的欲望非常强烈,如果这种欲望得不到正确的引导和支持的话,他们就会有非常深的挫败感。
S型(活泼型)
活泼型如果觉得对工作岗位胜任有余的时候,他们会更加充满活力和热情,而且他们的创造力也会为工作带来更好的结果。
活泼型本身对于工作的要求不高,只要觉得工作很有趣,让他们觉得快乐就可以了。
但是当活泼型发现个人能力低于工作岗位要求的时候,他们立刻想到的会是辞职。
对于活泼型来说,遇到困难就马上躲避是最常见的事情,他们不是力量型越挫越勇,他们有自己的工作理念,如果不行就马上换一份工作。
M型(完美型)
完美型无论是在工作中还是在生活中都是最累的人,当他们觉得自己的个人能力高于工作岗位要求的时候,就会想方设法让上级注意到自己,希望能够得到上级的认可和重视。
但是,如果没有得到预期中的提升时,他们也不会辞职或者消极怠工,还会一如既往地工作。
但是当完美型发现个人能力低于工作岗位的时候,他们全部的悲观主义思想就会抬头。
他们会想到最坏的结果,“我会被辞退的”,“我马上就失去工作了”,等等。
在这样的情况下,完美型只能越来越焦虑不安,分配就没办法好好工作。
P型(和平型)
对于和平型来说,基本上没有个人能力和工作岗位匹不匹配的说法,只要给他们一份工作,他们就会日复一日、年复一年地做下去。
如果一个员工为企业服务超过20年,依然没想过要提升或者辞职,那么这个员工一定是和平型的。
七、CSMP四型性格适合在团队里承担的角色:
C型:
是团队中不可缺少的领导型人才,特别是在团队最困难的时候,力量型可以带领着所有成员过五关斩六将去完成工作任务。
S型:
活泼型是团队中当仁不让的公关人才,特别是在组织大型活动的时候,活泼型更是协调各个部门之间合作关系的不二人选。
M型:
完美型是团队中最好的策划师,以及最优秀的风险评估师,特别是在团队成员都热情高涨,觉得可以大干一场的时候,完美型会给大家发烫的脑子浇上一盆冷水,让团队成员保持客观冷静的头脑。
P型:
和平型是团队中最不能替代的和谐大师,调和人际关系的高手,尤其是在团队成员之间有了矛盾之后,和平型可以化解这些矛盾。
八、CSMP四型性格希望从工作