20xx年冬季安全教育培训工作总结1800字.docx

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20xx年冬季安全教育培训工作总结1800字

20xx年冬季安全教育培训工作总结（1800字）

**县电力局

**供电公司安监部：

我局根据公司《关于开展20xx年冬季安全教育培训工作的通知》（***安［20xx］581号）文件精神，结合本局工作实际，自20xx年x月x日起至20xx年x月x日，在全局范围内组织开展了全员参与的安全法规、安全生产知识、岗位职责、操作技能、安全生产相关知识等培训教育工作。

通过1个月的紧张培训学习，全局干部职工的安全意识、安全生产风险防范能力和业务技能普遍有所提高，培训工作取得了预期效果。

现将我局冬训工作的主要情况总结如下：

一、冬季培训工作完成情况

为确保冬季培训工作切实取得实际效果，我局严格按照张掖供电公司《通知》要求，结合我局员工实际技术水平情况，根据工作实际需要，确定了培训对象、培训内容及各层级重点内容，各生产班组制定了培训计划，并提出了有关要求，力争使培训工作达到最佳效果。

主要学习内容如下：

1）国家安全生产方针、政策，安全生产法律、法规；

2）国家电网公司安全生产规章、制度和规范要求；

3）国家电网公司电力安全工作规程（线路、变电部分）；

4）《国家电网公司安全大检查纲要100条（试行）》；

5）《安全风险管理工作基本规范（试行）》；

6）《电力安全事故应急处置和调查处理条例》；

7）《临泽县电力局反违章工作实施细则》；

8）本岗位工作流程、现场标准化作业规范、要求；

9）典型事故和应急措施案例分析；

10）“两票”填写规定与审核；

11）典型事故和应急救援案例分析；

12）《国家电网公司农网防范较大及以上人身伤害事故典型措施》；

13）《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》；

14）营销业扩报装工作全过程防人身事故十二条措施；

15）《营销业扩报装工作全过程安全危险点辨识与预控手册（试行）》；

16）《关于进一步加强农村用电安全工作的意见》；

17）本人岗位职责及相关工作标准。

二、冬季培训工作取得的实效

1、本次冬季安全教育培训，我局采取培训和自学相结合的方式进行；领导及部门管理人员以自学为主，生产单位人员采用集中辅导和单位（部门）自行组织培训以及个人自学相结合，特别注重理论学习与实际操作相结合，让员工在工作中学习、工作中进步和提高。

通过此次培训学习，全局员工安全责

任意识明显加强、安全思想水平不断提高、安全生产理论水平得以拓展。

2、12月x日至12月x日，结合职业技能鉴定，由省公司专业老师对我局各专业岗位人员进行了为期1周的授课，通过实际操作培训并进行考试，使全局员工实际操作技能得以提升，为我局安全管理工作和电网安全运行提供了可靠的理论与技术保障。

3、冬训期间，要求每位职工制定自己的学习计划，利用业余时间，结合本人岗位自行安排学习，每周至少自学不少于5小时。

同时，按照本单位、部门的培训计划、学习内容，认真落实，并每周向本人所在班组汇报学习计划完成情况。

4、各单位、部门负责人高度重视，认真组织开展安全培训和考试工作，真正达到以考促训、以考促学的目的。

在培训结束后局管理部门对各单位、部门上报的考试人员及其对应的试卷，进行了原人原题抽考，对抽考不合格者，按照相关规定对单位和个人进行了严厉考核。

5、在开展安全教育培训的同时，对全局各生产单位安全工器具进行了一次彻底地检查与规范，从源头上杜绝了安全管理方面的漏洞。

三、冬季培训工作存在的不足

由于个别员工本身的理论知识水平和综合素质较低，认知、接受新知识的能力较差；通过培训学习，他们深刻认识到

存在的差距，需要努力学习和掌握的技能还很多，只有不断加强学习新知识、新技术、新设备，才能适应新时期电网建设与发展的要求。

鉴于以上问题，我局计划把冬季培训的工作模式继续开展下去，把培训学习工作纳入日常工作中，使之常态化。

并努力、积极争取参加公司组织的各种培训学习，切实提升我局各专业人员的综合素质和业务水平，为全局生产经营、增供扩销、安全管理等工作的顺利完成奠定有力的基础。

四、下阶段工作打算

1、各单位、部门要认真做好冬训工作总结，认真总结冬训工作取得的经验，汇总、改进冬训中发现的问题和不足，及时总结好经验、好做法，提出进一步搞好安全教育培训工作的意见和建议，为今后更好地开展安全教育培训工作积累经验。

2、通过此次冬训，在熟悉相应的安全生产规章制度、标准规程、作业流程、作业安全控制措施的基础上，结合各自岗位的实际，将学到的理论知识与实际工作有机地结合起来，坚决避免重考试，轻实践的现象，真真达到学以致用的目的。

3、将目前开展的节前巡视及安全检查工作，与“三防四查”活动相结合，继续查找和治理影响安全生产的各类缺陷和隐患，力争达到电网“零”缺陷运行，确保春节期间的安全可靠供电。

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第二篇：

20xx年一季度安全教育培训工作总结2200字

20xx年一季度安全教育培训工作总结

一季度，各单位部门认真贯彻落实集团公司、矿安全文件精神，完善培训工作制度，密切配合，共同努力，顺利完成了矿及上级安全培训计划，提高了职工的正规操作意识，为安全生产的顺利实现提供了可靠保证，安全培训工作呈现出平稳、扎实、持续发展的良好态势。

一季度安全培训工作情况：

一季度，职能部门根据培训工作会议要求，从思想上高度重视，创新培训形式，突出培训效果。

制定下发了“肥城白庄煤矿有限公司20xx年度安全技术培训工作意见”、“肥城白庄煤矿安全培训管理考核意见”、“肥城白庄煤矿有限公司关于下达20xx年安全管理人员安全培训计划的通知”。

安全培训职能部门认真研究文件精神，根据培训计划安排结合生产实际开展了一系列安全培训活动：

一是突出强化职工应知应会教育。

加强了《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》等安全生产法律法规的深入学习。

开展了“每日一题，每月一评，每季一考”及“手指口述”理论学习活动，生产技术科室包区队人员按时到所包区队进行现场辅导，部室包区队人员到区队进行随机提问，及时掌握职工学习情况。

二是抓好了安全文件学习活动集团公司安全文件下发以后，我们立即行动起来，在生产区队开展了安全

文件学习季活动，安监处组织学习和抽查考试，安全教育培训中心教活动要求组织部室包区队人员深入区队进行督导，确保了学习活动深入开展。

三是充分利用仿真培训系统开展自主培训，各生产区队根据各自特点和生产实际利用周一安全活动，周五技术学习时间开展了自主培训活动，生产技术部安全管理人员进行巡回检查督导，保证了活动效果。

四是抓好了特殊岗位工作人员的培训工作。

人力资源部及时分解集团公司培训指标，协调有关单位及时派人参加培训，一季度上级下达272人的培训计划，实际派出345人参加各类培训。

五是抓好了全员培训和入井资格培训工作。

职工安全教育培训中心根据矿安全培训文件要求，做好了20xx年全矿从业人员培训工作，19日至月底共培训3期，234人。

做好了主体专业77名大学生入井资格培训工作。

六是抓好了安全学校建设。

根据集团公司要求抓好了安全学校建设，并根据要求对两名“四违”人员进行了帮教培训，经过15天的培训，已顺利结业。

矿安全教育培训领导小组严格履行监督检查职责，对各部门举办的培训活动不间断的进行抽查，发现问题及时督促整改，对问题严重的单位和个人严格按安全培训管理考核意见进行考核，确保了培训活动的质量。

但是通过检查也发现了培训工作中存在的问题和不足：

一是个别区队对职工安全培训的重要性认识不够；平时培训不重视培训质量，全员培

训安排人员不够及时。

二是培训的效果还不够理想；从一季度职工违章作业情况来看，职工对安全知识、“手指口述”现场运用还存在较大的差距；三是安全培训的方式方法还有不足，缺乏创新精神，缺乏灵活性。

根据安全培训工作存在的问题，矿安全培训领导小组研究了制定整改措施：

一是强化对职工的思想教育，提高他们对学习安全知识重要性的认识，促进由“要我学”到“我要学”的转变，牢固树立安全第一的思想，把安全培训学习放在重要位置。

主要方法是严格培训工作制度，采取会议教育、考试考核相结合。

职能部门要抓好职工技术学习日活动，抓好可视化培训计划的落实，使职工牢固掌握安全知识，从而达到促进安全生产的目的。

此项工作由安全培训职能部门协调配合落实。

二是提高区队管理人员对安全教育培训工作重要性的的认识，加强责任心教育，严格履行岗位责任制，把安全培训工作作为一项重要工作来抓，保证自主培训的计划性和衔接性，提高培训效果。

此项工作由安全教育培训办公室协调落实。

三是安全教育培训职能部门要牢固树立全矿一盘棋的思想，加强相互协调和配合，共同抓好全员培训工作，抓好培训人员的落实。

此项工作由人力资源科、安培中心协调配合。

四是要抓好“手指口述”在现场的落实，加大监督检查力度。

此项工作由安监处牵头落实。

二、二季度安全培训工作思路

一是要进一步提高认识，明确安全培训工作的重要意义。

各单位及职能部门要牢固树立安全第一的理念，加大安全宣传教育力度，职能部门要围绕安全决战，发挥各自优势，积极开展好一系列安全教育培训活动，不断创新安全活动形式、丰富安全活动内容。

职能部门要要根据生产区队实际，及时制定相应的课件内容，有针对性的培训。

同时要加大培训过程的监督检查力度，严格培训计划和培训过程，确保培训效果。

二是要进一步强化措施，切实提高安全培训质量和水平。

质量是培训工作的生命，安全培训不能片面强调是否完成了培训任务，最重要的是看培训是否取得了预期成效。

要要继续强化教育培训管理制度，改进培训方式方法。

抓好课堂教学这个关键环节，充分利用电视、多媒体等手段，采取情景模拟、案例分析、双向交流等灵活多样的形式传授安全知识。

要强化实践教学，充分利用实训基地的作用，实行现场教学，增强培训效果。

生产部室和包区队人员要改变工作方法，除抓好周一安全活动外，要每周至少一次到所包区队开展调查研究，深入了解区队职工的思想动态，帮助区队抓好安全教育。

要加强薄弱人物排查，严格落实井口检身制度，凡发现薄弱人物入井的，一律从严追究相关责任人的责任。

要抓好员工“双卡双述”的学习及检查考核，确保取得实际效果。

三是要强化培训考核，确保培训效果。

严格考核标准，严格教考分离，严格监考把关，确保培训质量。

要加强对培训质量的评估检查和抽查。

建立规范的教学评估机制，定期对培训质量进行检查，及时反馈存在的问题和不足，

优化教学方法，提高培训质量，确保培训效果，真正提高职工的安全操作意识。

二季度，全员培训，班组长培训工作相继展开，培训任务艰巨。

希望安全培训各有关部门要加大工作力度，创造性的开展工作，严格各项培训的监督检查，确保培训效果，促进我矿安全生产。

第三篇：

教育培训工作总结900字

教育培训工作总结

为认真贯彻落实《中华人民共和国中小企业促进法》，全面落实省经委、市经委教育培训会议精神，坚持以人为本，树立和落实科学发展观，不断更新培训理念、改进培训方法、开发培训项目、创新培训机制、提高培训效果，努力提高企业经营管理人员、专业技术人员和经委系统干部的素质和能力，为加速推进新型工业化提供人才和智力支持。

20xx我们组织企业参加了有针对性和实用性的各类教育培训10余次，计150多人。

一、20xx年工作情况

1、在XX市主管下，由XX市中心、XX电大具体承办，我们配合建立分级管理的教育培训管理体系。

2、深入了解企业需求，不断满足企业需要，把教育培训工作认真落实到实处。

20xx年我们对本区的规模工业企业、一费制企业以及特派员派驻企业进行了教育培训需求问卷调查和企业信息化程度调查，为开展教育培训工作提供了一手资料。

3、加强教育培训制度建设。

加强了有关统计工作，建

立了统计制度、建档制度。

每季度认真填写培训统计报表，建立企业培训档案。

4、积极开展企业，特别是中小企业管理人员、专业技术人员和经委系统干部等培训工作。

组织全区中小企业的厂长、经理、管理人员