安全知识竞赛题.docx
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安全知识竞赛题
安全知识竞赛复习题
1、2002年“安全生产月”活动的主题是什么?
答:
安全责任重于泰山。
2、我矿开展此次“安全生产月”活动的宗旨是什么?
答:
通过本次活动,旨在营造安全生产氛围,普及安全生产知识,提高职工安全生产意识,更重要的是落实安全生产责任制,达到人人管安全,最大限度地降低事故数量,消除事故隐患,实现我矿的安全生产。
3、我矿2002年安全生产目标是:
答:
全年不发生工业死亡和一次重伤三人及以上的伤亡事故;原煤生产系统不发生一级及以上的非伤亡事故,地面生产系统不发生重大及以上的非伤亡事故;不发生重大火灾事故。
4、我矿2002年安全工作的要点是:
1)、狠抓安全生产责任制的落实;2)、加强职工教育培训工作;3)、认真开展“质量标准化,安全创水平”活动;5)、继续抓好安全重点部位的管理。
5、《矿山安全法》规定职工在安全生产方面有哪些权利和义务?
答:
《矿山安全法》第二十二条规定:
矿山企业职工必须遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度。
企业职工有权对危害安全的行为提出批评、检举和控告。
在矿山安全生产中权利,主要有以下四个方面:
(1)矿山职工有权监督矿山企业是否认真执行国家有关的矿山安全生产法律、法规和规程等有关规定。
(2)在矿山生产活动中,发现不安全隐患,当人力无法抗拒时,矿山职工有及时撤离作业场所和反映情况的权力。
(3)有权制止任何人为地违章作业,有权拒绝接受任何人的违章指挥,对违章指挥行为,有权提出批评、检举和控告。
(4)对于上级单位或领导人忽视职工安全健康的错误决定和错误行为,有权提出批评或控告。
义务:
(1)严格执行《矿山安全法》及其配套的实施条例,各种矿山安全规程、规定及岗位安全生产责任制;
(2)经常检查工作地点及设备的安全状态,采取措施立即纠正已查明的违反安全规程及准则的行为;(3)遵守劳动纪律,积极参加技术革新活动,提出合理化建议,不断改善劳动条件和作业环境;(4)矿山发生事故后,矿山职工有积极参加抢救事故的义务,不能以任何借口逃避事故抢救工作,把事故损失减少到最低限度,这是每一名职工不可推卸的责任和义务。
6、“安康杯”竞赛活动的总体目标是什么?
答:
坚持安全第一,预防为主的方针,贯彻落实神华准能公司及露天矿工作会议精神,严格执行国家安全生产法律法规和标准。
7、在“安康杯”竞赛中开展十个一活动,其内容是什么?
答:
读一本安全生产的书,提一条安全生产建议,查一起事故隐患,纠正一起违章行为,做一件预防事故的事,接受一次安全生产培训,记一次安全生产事故教训,当一天安全检查员,搞一次安全生产宣传活动,举办一次安全生产法律、法规知识讲座。
8、2002年我矿生产经营指标是:
答:
入洗原料煤1087万吨,其中坑下生产毛煤857万吨,回收非工作帮残煤150万吨,外购小窑煤80万吨。
采剥总量4752.34万立方米,剥采比为5.48立方米/吨。
9、我公司企业目标和企业精神是什么?
答:
企业目标是:
中国第一,世界一流。
企业精神是:
诚实、正直、敬业、创新。
10、违反劳动纪律大体表现有十种情况,请问有哪些?
答:
(1)迟到、早退、中途溜号。
(2)工作时间干私活、办私事。
(3)擅离岗位、东游西逛,聚集闲谈,嬉戏。
(4)上班不干活,消极怠工,严重影响生产任务。
(5)上班睡觉看电视、下象棋、打扑克。
(6)工作时间看与本职无关的书籍。
(7)工作中不服从分配,不听从指挥。
(8)无理取闹,纠缠各级领导影响正常工作。
(9)聚众闹事,打架斗殴、酗酒闹事,聚众赌博和盗窃。
(10)不遵守各项规章制度,违反工艺纪律和操作规程等。
11、国家有关法律规定女工负重不能超过多少千克?
答:
25千克。
12、慌报火警属于什么行为,应该受什么样的处罚?
答:
慌报火警属于慌报险情,制造混乱的行为,将受到15日以下拘留,200元以下罚款或者警告。
13、机动车在确保安全的原则下,可以按规定的最高时速行驶其条件是什么?
答:
道路宽阔、空闲、视线良好。
14、什么是群体保护能力?
答:
指的是班组成员之间相互保护,相互帮助而形成的整体防护保护能力。
15、请说出常见的安全标志分哪几类?
答:
分为禁止标志、警告标志、指令标志、和提示标志四类。
16、我国的安全生产方针是什么?
答:
安全第一、预防为主。
17、请说出1998年、1999年、2000年、2001年全国安全生产周活动主题各是什么?
答:
1998年是落实责任、保障安全,1999年是安全、生命、稳定、发展,2000年是掌握安全知识,迎接新的世纪,2001年是落实安全规章制度、强化安全防范措施。
18、什么是三违?
答:
违章作业,违章指挥、违反劳动纪律。
19、汽车在加油时可否使用手持电话?
答:
不能。
20、按我矿《安全生产管理制度》规定,每月发生“三违”达两次的职工,应受到怎样的处罚?
答:
除要对其按规定进行相应的经济罚款外,还要令其停岗,进行安全培训,经考试合格后方可上岗。
21、今年我公司对严重“三违”人员,采取过五关的办法,这无关是指:
办学习班、现身说教关、谈心帮教关、暴光亮相关和让家属签字。
22、什么是“五同时”原则?
答:
企业领导在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全。
23、《劳动法》规定了对女职工的特殊保护要求,女职工的产假不得少于多少天?
答:
90天。
24、安全培训对管理人员和工人哪个比较重要?
答:
两者都重要。
25、可以导致意外事故发生的现存或潜在的状态称作什么?
答:
称之为危险。
26、什么是“三同时”原则?
答:
企业新建、改建、扩建工程安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
27、事故受害者完全残废的伤害叫什么伤害?
答:
永久性全失能伤害。
28、为了保证安全,任何企业都应健全职工什么制度?
答:
应健全全员安全教育制度。
29、中国劳动保护法规的指导思想是什么?
答:
是保护劳动者在生产劳动中的安全和健康。
30、严禁烟火的标志通常出现在哪些地方?
答:
火灾危险性大的部位,重要的场所,物资集中,发生火灾损失大的地方,人员集中,发生火灾伤亡大的场所。
31、新工人入矿的三级安全教育指的是什么?
答:
厂(矿)级教育、车间(队)级教育、班组教育。
32、对职工进行安全教育主要指哪些方面?
答:
安全思想教育和安全技术教育。
33、三大公害指的是什么?
答:
水污染、大气污染、噪声污染。
34、怎样正确上、下设备?
答:
要面对设备,把好扶手,严禁背向设备上下或跳下。
35、如果你被困在电梯中应怎样办?
答:
电话求救或高声呼喊。
36、家用电器失火的主要原因有哪些?
答:
电器短路、超负荷、漏电、线路接触不良。
37、匪警电话、火警电话、交通事故电话、急救电话各是什么?
答:
匪警是110,火警是119,交通事故报警122,急救120。
38、移动电扇前,应怎样做才安全?
答:
先切断电源。
39、煤气中毒的原因是什么?
答:
人吸入大量的一氧化碳后,使人的血液很快失去供氧能力从而导致煤气中毒。
40、设备在作业中可否让无关人员乘坐?
答:
严禁无关人员乘坐。
41、落实安全隐患的“四定”原则是什么?
答:
指隐患一经查明,必须按责任定人、定措施、定负责人、定时间的原则解决。
42、什么中毒可损害人体骨髓造血功能?
答:
铅中毒。
43、严禁驾驶员酒后开车,这里的酒指的是什么?
答:
指各类白酒、啤酒、和果酒等的饮料。
44、事故的四个最基本特性是什么?
答:
因果性、随机性、潜伏性、可预防性。
45、工业使用的甲苯具有什么危害?
答:
易燃、有毒。
46、驾驶员开车在遇到会车时应做到“礼让三先”,三先指的是什么?
答:
先让、先慢、先停。
47、发生火灾时,应怎么做?
答:
发出警报、疏散、在安全情况下设法扑救。
48、什么是安全三落实制?
答:
企业生产班组的每周安全活动要做到时间、人员、内容三落实。
49、机动车在哪些机件失效的情况下,不准被牵引?
答:
在转向系统、灯光装置失效时不准被牵引。
50、什么是安全生产责任制?
答:
是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业基本的安全制度,是安全规章制度的核心,它的实质是“安全生产,人人有责”。
51、什么是“三负责”制?
答:
“三负责”制是对企业生产领导提出的工作要求,即企业各级生产领导在安全生产方面要向上级负责,向职工负责,向自己负责。
52、什么是特种作业人员?
答:
指在生产过程中直接从事对操作者本身或其他人及其周围设施的安全有重大危害因素的作业人员。
53、物质燃烧具备的三个基本条件是什么?
答:
可燃物、助燃物、着火源。
54、什么是触电?
电流对人体的伤害有哪两种类型?
答:
人体是导体,当人体接触到具有不同电位两点时,由于电位差的作用,就会在人体内形成电流,这种现象叫触电。
电击和电伤。
55、扑救火灾的方法有哪些?
答:
隔离法、窒息法、冷却法。
56、一个烟头为什么能引起火灾?
答:
一个燃着的烟头表面温度为200-300度,中心温度可在700-800度,而纸张、棉花、木材、涤纶、纤维等一般可燃物的燃点为130—139度,极易引起火灾。
57、煤气中毒的症状是什么?
答:
煤气中毒后会感到头昏,头痛、耳鸣、心慌、四肢无力,重的会出现恶心、呕吐、呼吸困难、昏迷不醒、大小便失禁,脸、嘴、唇和指甲都会变成樱桃色,抢救不及时就会死亡。
58、劳动保护用品指的是什么?
答:
保护劳动者免受职业伤害,保障其安全健康的专用物品。
59、我国消防工作的方针是什么?
消防日是哪一天?
答:
预防为主、防消结合。
11月9日。
60、消防检查的目的是什么?
答:
发现和消除危险隐患,保证安全。
61、国家规定的安全色是哪几种,各表示什么意思?
答:
红色指禁止、停止;蓝色指指令,必须遵守;黄色含义是警告和注意;绿色表示安全状态或可以通行。
62、工会在劳动保护方面职责有哪些?
答:
监督、协作、教育。
63、工人操作机械时穿着的“三紧工作服”,是指哪三紧?
答:
袖紧、领紧、下襟紧。
64、安全帽的作用是什么?
答:
防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。
65、安全标志一般设置在什么位置?
答:
在光线充足、醒目、稍高于视线的地方。
66、什么是工伤事故?
答:
是指职工在工作时间内、生产岗位上发生的与生产或工作相关的人身伤害事故。
67、认定工伤的条件:
只有在下列情形中,负伤、致残或死亡的,才能认定为工伤:
1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作时,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;2、经本单位负责人安排或同意,从事与本企业有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的;3、从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的;4、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;5、因履行职责遭致人身伤害的;6、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的;7、因公外出期间,由于工作原因,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通事故的,或者遭受其他意外事故造成伤害或者失踪的,或者由于突发疾病造成死亡或者经第一次治疗抢救后全部丧失劳动能力的;8、在生产工作区域内,遭受不安全因素的意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次治疗抢救后全部丧失劳动能力的,9、在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的,10、法律、法规规定的其他情形。
68、四不放过的内容是什么?
答:
事故原因查不清不放过,事故责任人和广大职工受不到教育不放过,防范措施不落实不放过,事故责任人没有受到处罚不放过
69、明知领导违章指挥,仍然作业造成事故的工人是否有责任?
为什
么?
答:
有责任。
因为工人有权拒绝违章指挥。
70、安全生产检查的方法有哪些?
答:
经常性检查,定期性检查,专业性检查,群众性检查。
71、劳动者的工作时间包括那些?
答.作业准备.结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。
72、防止火灾的基本方法和手段是什么?
答:
有效的管理好可燃物、控制火源、可燃物、助燃物三者间的相互关系。
73、行业三大规程指的是什么?
答:
安全规程、作业规程、操作规程。
74、十字路口的红、黄、绿灯亮时,分别是什么意思?
答:
红灯亮时不准车辆、行人通行;黄灯亮时,不准车辆、行人通行,但已越过停止线的车辆和已进入人行横道的行人,可以继续通行;绿灯亮时,准许车辆、行人通行,但转弯的车辆不准妨碍直线的车辆和被放行的行人通行。
75、谁于1957年提出了“安全第一”的口号?
周恩来。
76、险情严重时,职工无权停止作业,必须请示主管领导。
(×)
77、在安全生产管理中要坚持“不安全不生产”。
(√)
78、工会组织应参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理。
(√)
79、在安全生产管理中要落实“管生产必须管安全”的原则。
(√)
80、劳动保护监察是一种国家监察。
(√)
81、安全监察是一种带有强制性的监察。
(√)
82、导致事故的三大因素是物质因素、人为因素、管理因素。
(√)
83、通常在饮下20---40毫升的酒后,人们的判断和动作协调性就会减弱,所以酒后驾车容易发生恶性事故。
(√)
84、安全不能创造效益。
(×)
85、露天作业人员戴安全帽是为了阻挡沙尘和强太阳光。
(×)
86、引起煤气中毒的主要原因是超量吸入一氧化碳。
(√)
87、一氧化碳的特点是无色、臭鸡蛋味。
(×)
88、电器着火不可以用水灭。
(√)
89、隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山是江泽民提出的。
(√)
90、生产指挥车司机不属于特种作业人员。
(×)
92、安全也是生产力。
(√)
93、右转弯的车辆不受红灯限制。
(√)
94、“酒后”一般指饮用各种白酒,啤酒和果酒后8小时以内。
(√)
95、驾驶二轮摩托车必须戴安头盔,乘坐人员不必戴。
(×)
95、操作设备时可以打手机。
(×)
96、国际规定电压25伏以下不必考虑防止电压的危险。
(√)
97、三线电缆中红线代表火线。
(√)
98、在遇到高压电线路断落地面时,导线断落点20米内禁止人员进入。
(√)
99、安全与生产发生矛盾时,应坚持“安全第一”的原则。
(√)
100、生锈铁皮或铁钉割伤,可能导致破伤风病。
(√)
101、为防止人为损坏,灭火器应放置在不易让人够着的地方放置。
(×)
102、全国安全消防日是每年的1月19日。
(×)(11月9日)
103、调查事故的目的是为了处罚事故责任人。
(×)
104、为防止中暑应该少量多次饮水为好。
(√)
105、在较热的环境下,由于身体热量不能及时散发,体温失调可以引起中暑。
(√)
106、按工作性质配备的劳动保护用品、用具由用人单位提供。
(√)
107、有害作业岗位指哪些?
高温,有毒,接触粉尘,繁重劳动,高空作业,接触化学品等。
108、当高压线断落周围十米内区域禁止人员进入,已经进入的应并足或单足跳出危险区。
109、事故调查的目的是什么?
答:
寻找事故原因,提出整改预防措施,积累防范经验。
110、指出本队的特种作业岗位有哪些?
111、特种作业人员的操作证两年复检一次。
如复检不合格,必须在六个月内进行复审。
112、事故发生的条件有哪些?
人的不安全行为,物的不安全状态,环境不安全因素,管理上的缺陷。
113、班组安全活动内容有哪些?
答:
每周一的安全活动日,定期安全分析会,每季度安全总结,事故案例教育。
114、电铲的作业半径:
PH2800为28米,395B为30米,WK—10B为25米。
轮斗作业半径为40米。
115、禁止用水灭火的场所有哪些?
高热金属物体,可燃液体火灾,电气火灾,精密仪器。
116、安全上的“三松”是指什么?
思想松、纪律松、管理松。
117、在安全方面职工有哪三个权利?
有权制止违章指挥,有危险的场所有权停止工作,隐患不排除有权拒绝工作。
118、职工上岗操作设备要做到哪三知?
知设备结构,知设备性能,知安全设施的作用原理。
119、生产操作四不准是指哪些?
不准违反劳动纪律,不准任意拆卸防护装置,不照准操纵带病设备,不准无证上岗操作。
120、安全工作的三并重原则指:
管理,装备,培训三并重。
121、我国已经制定颁布的有关安全法规有哪些?
答:
《刑法》《劳动法》〈煤炭法〉〈矿山安全法〉〈矿产资源法〉〈消防法〉〈矿山安全监察条例〉〈煤矿安全规程〉等。
123、安全工作的四个强化是什么?
强化现场管理,强化生产责任制,强化监督检查,强化培训教育。
124、1982年我国首次制定颁布的专项矿山安全法规是〈矿山安全条例〉。
125、〈矿山安全法〉是第七届全国人大常委会1992年11月7日审议通过,1993年5月1日正式施行。
126、制定《矿山安全法》的目的是:
为了保障矿山生产安全,防止事故,保护矿山职工人身安全,促进采矿业的发展。
127、导致事故的三大因素是:
物质因素、人为因素、管理因素。
129、安全标志的作用是什么?
提醒人们注意不安全因素,防止事故发生,起到保障安全的作用。
130、安全管理中的“四全”是什么?
答:
全员、全面、全过程和全天候管理。
131、2002年准能公司安全工作的奋斗目标是什么?
答;杜绝死亡事故,杜绝一次重伤三人以上的伤亡事故,杜绝行业规定的重大事故,杜绝重大以上的火灾事故。
132、事故的四个基本特性是:
因果性,随机性,潜伏性和可预防性。
133、坑下爆破时对人员和设备有何要求?
人员和设备应撤离到安全地点;设备应背向炮区,并打开窗户或机械室门。
135、按照准能安字[2001]31号文件规定,对不按要求参加安全技术培训、安全教育的职工每人每次罚款多少元?
对私自跨工种作业或操作特种设备而没有相应证件的职工每人每次罚款多少元?
答:
50、100。
136、排土场工作面必须有连续的安全墙,其高度不得低于卡车轮胎直径的2/5(即1.36米),底宽不得小于轮胎直径的1.25倍(即4.25米)
137、推土机在排土场作业时与大车间应保持的安全距离是多少:
前后不得小于20米;左右不得小于7米。
138、推土机行走时距坡顶线不得小于3米,作业时必须垂直坡顶线,特殊情况下与坡顶线夹角不得小于40度,严禁与坡顶线平行作业。
139、推土机、挖掘机联合作业规程:
推土机清理挖掘机工作面前,应先鸣笛示意,取得挖掘机同意(鸣笛)方可进入清理,清理完毕后鸣笛并退出挖掘机作业半径外。
140、设备操作人员要树立高度的责任心,对设备精心爱护,精心操作,精心保养,要作到的“三好”、“三懂”、“四会”是指什么?
答:
三好是:
用好、管好、修理好。
三懂是:
懂原理、性能、构造。
四会是:
会使用、保养、检查、排除简单故障。
141、交接班注意事项有哪些?
答:
严格执行交接班制度,必须在设备所在地点进行交接;2、交班人员在交班前应做好一切准备工作,为接班人创造条件,做到交接迅速;3、交班人应详细交代本班设备、作业场地情况及注意事项;4、由于交代不清而发生问题时,应由交班人负责,交班人不在时,接班人应立即向有关部门报告。
由于检查不周、不细而发生的问题,由接班人负责。
142、劳动合同可以约定试用期,试用期不得超过六个月。
143、劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除与其劳动合同,但应提前30日以书面形式通知劳动者本人。
144、下列情形用人单位不得解除劳动合同:
1、患职业病或因公负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;2、患病或负伤在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、哺乳期内的;4、法律、行政法规规定的其他情形。
145矿山职工安全教育和培训有哪些规定?
《矿山安全法》第二十六条规定矿山企业必须对职工进行安全教育、培训,未经安全教育、培训的职工不得上岗作业。
146、导致人的不安全行为的心理因素:
1、侥幸心理。
其表现特征:
碰运气,认为违章操作不一定能发生事故;2、冒险心理。
其表现特征:
争强好胜、喜欢逞能;私下爱与人打赌;3、麻痹心理。
其表现特征:
由于是经常干的工作,并不感到有什么危险;4、贪便宜、走捷径心理。
其表现特征:
认为安全规定、安全措施、安全设备是多余的;5、逆反心理。
其表现特征:
不接受正确的、善意的规劝和批评,坚持其错误行为。
147、安全管理四原则:
1、“安全第一、预防为主”的原则;2、“管生产必须管安全”的原则;3、“专管群治全员管理”的原则;4、“安全具有否定权”的原则。
148、工务队安全生产暨防火防爆重点部位有哪些?
所在位置?
主要诱因?
报告、申请工伤有哪三个渠道?
答:
1、企业单位自行申报,不得隐瞒和漏报;2、工伤职工或其亲属申请;3、企业工会组织代表工伤职工提出申请。
侥幸心理是导致人的不安全行为的一种心理因素。
请说出其表现特征。
答:
这种人好碰运气,认为违章操作不一定能发生事故;
贪便宜、走捷径心理是导致人的不安全行为的一种心理因素。
请说出其表现特征。
答:
这种人认为安全规定、安全措施、安全设备是多余的。
认定工伤的程序是怎样的?
答:
从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起,企业单位应在15日内报告,工伤职工或其亲属应在15—20日内申请。
劳动行政部门接到工伤报告或申请后,一般应在7日内,特殊情况下延至30日,作出是否认定工伤的结论,认定工伤以书面形式通知。
68t水车在干线洒水行驶时与其它车辆应保持的安全距离是多少米?
答:
不得少于50米。
请说出深孔松动爆破对人身及机械的安全距离分别是多少?
答:
人:
100米。
设备:
30米。
请问职业病是否算工伤?
答:
在法律、法规中的“工伤”一词包括工伤事故和职业病。
请问《特种作业操作证》多长时间进行一次复审?
请问生产操作四不准是指哪四不准?
答:
不准违反劳动纪律;不准任意拆卸防护装置;不准操作带病设备;不准无证上岗操作。
当高压线断落着地时,周围20米区域内禁止人员进入,请问身处其中人员应如何逃离出危险区?
答:
应单足或双足并拢跳出危险区。
排土场是工务队安全生产重点部位,在排土场边缘易造成设备下沉、滑落等事故。
请说出造成设备下沉、滑落的主要诱因:
答:
1、排土台阶边缘安全土墙不符合要求,没反坡,起不到保护作用;2、排土场排弃推进速度快,没有足够的沉降时间,在卡车卸货或推土机作业时下沉或滑落;3、推土机在台阶边缘平行坡顶线作业,使其滑落;4、推土机行走或作业时,与台阶边缘没保持足够的安全距离。
排土场由于挡墙不合格、推进速度快、违章作业等原因,容易造成设备滑落事故,请说出我矿针对此种情况所制定的几条防范措施:
答:
1、推土机作业时必须垂直坡顶线,并按要求做好安全墙,做不小于3%的反坡;2、推土机司机要时刻观察台阶边缘的下沉和滑落情况,如有异常情况及时向工长汇报并提醒卡车司机注意;3、推土机行走或作业时,与台阶边缘保持足够的安全距离;4、卡车严格执行左侧进车方式驶入排弃位置,以便观察边缘和挡墙情况。
请问建国以来,我国颁布的有关女工保护的专门法规有哪些?
答:
《女职工劳动保护规定》;《女职工禁忌劳动范围的规定》;《女职工保健工作规定》。
请问扑救电气火灾用什么灭火器效果好?
为什么?
答:
扑救电气火灾用“211或干粉灭火器、二氧化碳灭火器效果好。
因为这三种灭火器的灭火剂绝缘性能好,不会发生触电伤人事故。
禁止标志的含义是不准或制止人们的某种行动,它由图形、禁止符号与文字组成。
请说出其图形、禁止符号与文字底色为何种颜色?
答:
图形为黑色,禁止符号与文字底色为红色。
警告标志的含义是使人们注意可能发生的危险,它由图形、警告符号与文字组成。
请说出其图形、警告符号、字体及图形底色分别为何种颜色?
答:
图形、警告符号、字体为黑色;图形底色为黄色。
请说出我队安全生产重点部位有哪些?
答:
运输道路、采场、排土场、矿山道路、设备火灾。
请说出禁止用水灭火的场所有哪些?
答:
1、忌水物质、遇水放热的物质