选择题125题.docx
《选择题125题.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《选择题125题.docx(66页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
选择题125题
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@诚恳热情的态度是()。
@@A:
(接待工作的起点)
@@B:
(使来访者产生愉悦感)
@@C:
(使来访者产生平等感)
@@D:
(做好接待工作的首要条件)
@@ABCD
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@值班(督查)信息科工作宗旨是()。
@@A:
(为集团公司领导和集团公司机关服务)
@@B:
(为上级领导服务)
@@C:
(为基层单位服务)
@@D:
(为职工群众服务)
@@ABCD
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@秘书在进行办公室安全检查时,如果发现隐患,以下描述正确的是()。
@@A:
(自己负责给予解决)
@@B:
(在职责范围内排除危险或减少危险)
@@C:
(只要发现隐患,立即报告相关人员,跟进,直至解决)
@@D:
(自己能解决,视为自己的职责)
@@BC
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@秘书在值班时,其任务是()。
@@A:
(编好值班管理规定)
@@B:
(登记好值班电话记录)
@@C:
(做好值班接待记录)
@@D:
(记好值班工作日志)
@@BCD
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@秘书在值班时,经常会遇到并要处理的是()。
@@A:
(领导临时交办的事情)
@@B:
(企业内部的突发事件)
@@C:
(上级单位的电话指示)
@@D:
(接待未预约的来访客人)
@@ABCD
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@发文机关标识由发文机关全称或()后面加“文件”组成。
@@A:
(统称)
@@B:
(简称)
@@C:
(规范化简称)
@@D:
(称谓)
@@C
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@发文字号位于发文机关标识下()。
@@A:
不空行
@@B:
空1行
@@C:
空2行
@@D:
空3行
@@C
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@红色反线的作用在于把()与主体部分隔开。
@@A:
眉首
@@B:
发文机关标识
@@C:
发文字号
@@D:
版记
@@A
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@会议记录的特点就真实性和()。
@@:
(典型性)
@@B:
(资料性)
@@C:
(科学性)
@@D:
(交流性)
@@B
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@会议记录是将()如实记录下来的文书。
@@:
(会议基本情况)
@@B:
(会议报告、发言、讨论、决议)
@@C:
(会议主要精神)
@@D:
(会议重要意义)
@@AB
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@会议记录的结构是()。
@@:
(标题)
@@B:
(首部)
@@C:
(正文)
@@D:
(尾部)
@@ACD
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@会场的布置包括()。
@@:
(场内座位的布局)
@@B:
(主席台的位置)
@@C:
(座次的安排)
@@D:
(会场的装饰)
@@ABCD
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@拟写会议议程应当()。
@@:
(详细清楚)
@@B:
(简明概率)
@@C:
(具体详细)
@@D:
(简明具体)
@@B
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@会议规格和格调的高低不由与会者的()决定。
@@:
(级别)
@@B:
(名气)
@@C:
(地位)
@@D:
(身份)
@@B
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@选择会场应综合考虑()等因素。
@@:
(大小适中)
@@B:
(交通方便)
@@C:
(环境适合)
@@D:
(设备齐全)
@@ABCD
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@信息分类原则中不包括()。
@@:
(适用性原则)
@@B:
(相斥性原则)
@@C:
(合理性原则)
@@D:
(并置性原则)
@@C
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@公司法规定,有限责任公司的权力机构是()。
@@:
(监事会)
@@B:
(股东会)
@@C:
(董事会)
@@D:
(总经理)
@@B
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@主要陪同人员比主要来宾的职务高的接待是( )。
@@:
(低规格接待)
@@B:
(高规格接待)
@@C:
(对等接待)
@@D:
(不对等接待)
@@B
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@横向沟通一般体现为()的沟通。
@@:
(上下级之间)
@@B:
(同事之间)
@@C:
(部门间员工)
@@D:
(朋友之间)
@@C
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@信息的安全及保密从载体上分通常包括()。
@@:
(口头信息)
@@B:
(文件信息)
@@C:
(纸面信息)
@@D:
(电子信息)
@@ACD
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@一般大型企业完善的值班管理制度通常包括()。
@@:
(信息处理制度)
@@B:
(岗位责任制度)
@@C:
(保密制度)
@@D:
(交接班制度)
@@ABCD
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@同来访者交谈,要坚持一听、二问、三记、四()。
@@:
(解答)
@@B:
(分析)
@@C:
(请求)
@@D:
(小结)
@@B
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@集通铁路集团公司目前有()个车务段。
@@:
(1)
@@B:
(2)
@@C:
(3)
@@D:
(4)
@@B
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@集通铁路集团公司目前有()个机务段。
@@:
(1)
@@B:
(2)
@@C:
(3)
@@D:
(4)
@@B
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@集通铁路集团公司目前有()个工务段。
@@:
(1)
@@B:
(2)
@@C:
(3)
@@D:
(4)
@@C
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@集通铁路集团公司目前有()个电务段。
@@:
(1)
@@B:
(2)
@@C:
(3)
@@D:
(4)
@@B
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@集通铁路集团公司目前有()个车辆务段。
@@:
(1)
@@B:
(2)
@@C:
(3)
@@D:
(4)
@@A
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@集通铁路集团公司目前有()个水电务段。
@@:
(1)
@@B:
(2)
@@C:
(3)
@@D:
(4)
@@A
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@集通铁路集团公司目前有()个运输段。
@@:
(11)
@@B:
(12)
@@C:
(13)
@@D:
(14)
@@B
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@集通铁路集团公司目前有()个安全监察大队。
@@:
(1)
@@B:
(2)
@@C:
(3)
@@D:
(4)
@@C
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@集通铁路集团公司目前有()个驻外办事处。
@@:
(1)
@@B:
(2)
@@C:
(3)
@@D:
(4)
@@C
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@秘书在完成上级交办的任何工作时,都要以()为标准。
@@:
(态度认真,作风细致,实事求是)
@@B:
(作风细致,态度认真,一丝不苟)
@@C:
(态度朴实,一丝不苟,实事求是)
@@D:
(态度认真,一丝不苟,实事求是)
@@A
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@确定会议地点除了要地点适中,环境适宜,大小合适,还要()。
@@:
(设施齐全)
@@B:
(领导方便)
@@C:
(食宿方便)
@@D:
(费用较低)
@@A
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@纵向沟通包括()和(),前者是主体,后者是关键。
@@:
(上行沟通)
@@B:
(下行沟通)
@@C:
(左行沟通)
@@D:
(右行沟通)
@@AB
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@引发团体内容冲突的潜在因素有()。
@@:
(目标不一致)
@@B:
(责任不明确)
@@C:
(信息传达不明确)
@@D:
(团体成员之间个性冲突)
@@ABCD
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@引发团体内容冲突的潜在因素有()。
@@:
(目标不一致)
@@B:
(责任不明确)
@@C:
(信息传达不明确)
@@D:
(团体成员之间个性冲突)
@@ABCD
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@了解来宾的基本情况,包括其所在的单位、姓名、()、级别及一行人数,经及到达的日期和地点。
@@:
(学历)
@@B:
(职务)
@@C:
(薪酬)
@@D:
(籍贯)
@@B
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@接待日程安排应当(),尤其是接待活动的重要内容不可疏漏。
@@:
(详细)
@@B:
(周全)
@@C:
(紧凑)
@@D:
(完美)
@@B
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@会议值班一般要坚持()值守,以保证会议顺利结束。
@@:
(8)
@@B:
(12)
@@C:
(16)
@@D:
(24)
@@D
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@接待工作的原则是:
诚恳热情、讲究礼仪、细致周到、按章办事、俭省节约、()。
@@:
(实事求是非曲直)
@@B:
(忠于职守)
@@C:
(严肃认真)
@@D:
(保守秘密)
@@D
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@秘书不准向客人索要礼品,如对方主动赠送,应婉言谢绝,无法谢绝的()。
@@:
(要以接收)
@@B:
(收下上缴)
@@C:
(要及时汇报)
@@D:
(先收下,后退回)
@@B
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@接待工作三项主要任务是安排好来宾的工作事宜、生活服务和()。
@@:
(学习)
@@B:
(参观访问)
@@C:
(培训活动)
@@D:
(文化娱乐活动)
@@D
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@秘书的工作性质决定了秘书是领导的()。
@@:
(依附者)
@@B:
(朋友)
@@C:
(传话简)
@@D:
(参谋和助手)
@@D
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@自尊与尊人的原则是指( )。
@@:
(保持自己的人格尊严心)
@@B:
(显示自己的地位)
@@C:
(漠视他人的利益与权利)
@@D:
(承认和尊重他人的人格与利益)
@@D
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@自尊与尊人的原则是指( )。
@@:
(保持自己的人格尊严心)
@@B:
(显示自己的地位)
@@C:
(漠视他人的利益与权利)
@@D:
(承认和尊重他人的人格与利益)
@@D
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@办公室事务管理工作( )。
@@:
(被动性强)
@@B:
(计划性强)
@@C:
(主动性强)
@@D:
(可预见性强)
@@D
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@编制会议议程表,首先应注意()。
@@:
(议题所涉及事物的习惯顺序)
@@B:
(议题所涉及事物的规律)
@@C:
(参会人员的意见)
@@D:
(本公司领导的意见)
@@A
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@办公室工作重要地位是由它的()决定的。
@@:
(职能)
@@B:
(环境)
@@C:
(性质)
@@D:
(成效)
@@A
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@选择开会的地点应综合考虑(),以及泊车,安静和成本等问题。
@@:
(场地有良好设备配置)
@@B:
(交通便利)
@@C:
(会议的重要性会议规模)
@@D:
(主题)
@@B
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@会议记录的要求有()和准确。
@@:
(认真)
@@B:
(明确)
@@C:
(完整)
@@D:
(简洁)
@@C
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@办公用品的发放管理原则包括()。
@@:
(保证重点)
@@B:
(厉行节约)
@@C:
(加强保管)
@@D:
(逐步改善)
@@C
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@办公用品的发放管理原则包括()。
@@:
(保证重点)
@@B:
(厉行节约)
@@C:
(加强保管)
@@D:
(逐步改善)
@@C
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@安排定座位以主人的座位为中心()依次排列。
@@:
(近高远低)
@@B:
(近低远高)
@@C:
(右上左下)
@@D:
(左上右上)
@@C
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@组织大型会议必须明确()。
@@:
(规模)
@@B:
(议程)
@@C:
(目的)
@@D:
(依据)
@@C
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@会议的后勤保障方案不应缺少()。
@@:
(菜单)
@@B:
(住宿用品)
@@C:
(娱乐)
@@D:
(卫生用品)
@@C
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@确定会议召开的时间不必考虑()。
@@:
(会议的主持人能否出席)
@@B:
(主要领导人出差刚刚返回)
@@C:
(特邀嘉宾能否出席)
@@D:
(会议服务人员能否出席)
@@D
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@值班室管理工作之一是负责()。
@@:
(处理来函来电)
@@B:
(筹备组织会议)
@@C:
(做好办公用品的管理)
@@D:
(陪同来访人员参观)
@@A
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@宴会的会场一般可摆成()。
@@:
(马蹄型)
@@B:
(星点型)
@@C:
(回字型)
@@D:
(椭圆型)
@@B
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@具有密切联系的若干文件的组合体称为()。
@@:
(全宗)
@@B:
(案卷)
@@C:
(档案)
@@D:
(保管单位)
@@B
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@确定对来宾的接待规格不应根据()等因素。
@@:
(客人的地位身份)
@@B:
(对方与我方关系重要)
@@C:
(参照上一次接待的标准)
@@D:
(对方的诚恳要求)
@@B
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@不属于秘书在下行沟通时应注意的工作特点是()。
@@:
(非权力支配性)
@@B:
(非职位责任性)
@@C:
(非职责限定性)
@@D:
(认同疏导性)
@@B
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@秘书在保密工作中不需要注意()方面的工作。
@@:
(办公保密)
@@B:
(文件保密)
@@C:
(会议保密)
@@D:
(科技保密)
@@D
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@接待日程的安排须避免()。
@@:
(活动紧凑、时间紧凑)
@@B:
(活动间隔人、时间间隔长)
@@C:
(两项活动安排依次进行)
@@D:
(活动内容丰富、紧凑)
@@B
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@()是国际交往中重要的礼仪原则。
@@:
(女士优先)
@@B:
(长者优先)
@@C:
(儿童优先)
@@D:
(教师优先)
@@A
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@信息的特征不包括()。
@@:
(客观性)
@@B:
(共享性)
@@C:
(有用性)
@@D:
(开发性)
@@C
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@人们直接用感官或借助其他工具认识客观事物,收集、获取信息的方法是()。
@@:
(问卷法)
@@B:
(询问法)
@@C:
(观察法)
@@D:
(阅读法)
@@C
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@人们直接用感官或借助其他工具认识客观事物,收集、获取信息的方法是()。
@@:
(问卷法)
@@B:
(询问法)
@@C:
(观察法)
@@D:
(阅读法)
@@C
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@应根据会议的规模和规格确定参加人员的()。
@@:
(层级)
@@B:
(档次)
@@C:
(费用)
@@D:
(知名度)
@@A
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@保密性较强的议题一般不放在会议的()。
@@:
(前面)
@@B:
(中间)
@@C:
(后面)
@@D:
(专题会议时段)
@@C
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科
@@值班秘书
@@业务知识题
@@
@@选择题
@@值班管理工作是秘书部门的一项()。
@@:
(特殊工作)
@@B:
(临时性工作)
@@C:
(日常工作)
@@D:
(突击性工作)
@@C
##
@@集团公司办公室
@@值班(督查)信息科