支部工作思路1与支部工作思路例文汇编doc.docx
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支部工作思路1与支部工作思路例文汇编doc
2018年支部工作思路1与2018年支部工作思路例文汇编
2018年支部工作思路
一、指导思想
XX年,学校支部工作要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,贯彻党的十八大会议等精神,以开展“创先争优”常态化活动为载体,加强党员队伍和教师队伍建设,提高员工整体素质;结合上级党委要求和学校实际开展各项工作,切实提高党的建设科学化水平,加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力,为建设和谐校园与新优质学校,提供坚实的思想和组织保障。
二、基本情况学校目前有26个教学班,1263名学生,87名教师,40名党员(其中应届硕士研究生5人,应届本科14人,职后本科20人,专科1人)。
XX年党小组划分:
第一党小组(10人):
★王向东、张洪飞、周晓彬、金爱萍、王晶、陆芳华、张取华、陆英、吴秋艳、王希忠;第二党小组(10人):
★臧昳淼、徐岭、周继军、郑刚殷杰、许晓红、郭梦娣、马中娴、谢佩芬、唐茵;第三党小组(10人):
★张青、顾儒枫、陆鹏、朱水妹、黄丽华、李桂清、李长玲、武艳霞、王爱国、张玲;第四党小组(10人):
★翁卫庆、孙育、陈爱君、须贞慧、卓妤璟、吴建霞、杨热梅、徐荣付、曲卉、赖怡彬。
三、工作目标
1.发挥党员的先锋模范作用,开展“推动创先争优常态化”系列活动;
2.提升员工师德及专业水平等综合素质,努力构建区文明单位(和谐校园);
3.加强队伍建设,促进学校持续、优质、绿色发展,积极创建新优质学校。
四、主要工作
(一)以创建学习型党组织为抓手,提升全校员工的师德与专业水平
1.加强班子中心组学习。
坚持领导干部带头学的良好风气,注重学习的实效性,结合二实小工作实际,组织班子成员认真学习领会党的路线、方针和政策,全面领会精神实质和内涵,深入贯彻党的十八大会议精神。
要研读《上海市中小学生学业绿色指标实施意见》等,注重理论和实践相结合,在教育实践中提高职业素养和管理水平,提高解决问题、破解难题的能力,培养德才兼备、思考与实践相结合的学校班子队伍。
2、加强全体党员的学习。
强调规范化,立足有效性,进一步丰富党员学习的内容和形式,建好党务网站(页),充分发挥它的优势,实现党员学习网络化,党建资讯共享。
要认真学习党的十八大报告和新修订后的党章,并深刻领会中央、市委和区委重要会议精神。
要紧密联系学校日常工作和广大师生员工思想实际,在学习实践中进一步增强党员教师的身份意识,增强教师教书育人的荣誉感和责任感,促进学校各项工作有新成效。
3、加强全体教职员工的学习。
以师德教育、爱校荣校教育为重点,倡导社会主义核心价值导向,围绕“公正、包容、责任、诚信”的内容,通过政治学习、专题讲座、文章导读、知识竞赛、体会交流等形式,开展生动活泼的学习教育活动,引导广大教师树立终身学习的观念,进一步激发爱校荣校的工作热情,提升师德修养,增强工作能力,实现自我超越。
形成学校积极向上的校园主流文化。
(二)加强党支部和党员队伍建设,增强党组织的战斗力和凝聚力1.开展“三亮三争三联系“活动,推动创先争优常态化。
“三亮”就是党员亮身份、亮职责和亮承诺;“三争“就是“争做育人表率、争当岗位能手、争创一流业绩”;“三评”就是对支部和党员工作开展群众评议、党员互评、领导点评。
推进“创建和谐我表率,爱心服务我争先;创新发展我表率,甘于奉献我争先”的“二表率,二争先”岗位建功活动,在学校管理、教育教学、后勤服务等实践活动中,在落实“增效减负”行动和教师专业发展行动中,党员积极践行岗位承诺,使党员真正成为推动学校教育教学工作的骨干,切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
2.严格规范党内组织生活,认真执行“三会一课”制度。
围绕中心,将党员活动与教育教学、管理服务等工作有机结合,增强党组织的凝聚力。
通过开展教研、上公开课、交流谈心等方式,帮助青年教师成长;组织党员与学习困难生、生活贫困生结对子,通过课外辅导、家访活动、谈心解惑等方式,从学习、生活、心理、经济等方面给予特殊学生以全面的关注。
继续做好入党积极分子的培养和新党员的发展工作,使他们尽快成为政治上坚定、思想上成熟、业务上优秀、作风上正派、工作上积极的优秀青年,不断壮大党员队伍。
加强对重点发展对象和预备党员的考察培养,定期谈心,随时指出不足之处,促进其政治上的成熟和业务上的进步。
3.加强党的民主建设。
健全党内民主监督制度,继续推进党务公开,促进党内民主和学校民主的有序发展,积极推动党务公开工作,进一步以党务公开带动校务公开,严格执行重大事项的议事规则和决策程序;充分发挥党组织的政治核心作用,完善校长负责、党组织保证监督、教代会民主管理“三位一体”现代学校管理体制。
依据公开公正原则,合理调整学校中层干部结构,弘扬勤政廉政风气,强化一线管理与服务意识。
积极探索和尝试中层干部选拔、任用、管理、监督及考核机制,不断完善学校中层及条线以上干部竞聘、民主测评工作。
(三)以争创新一轮区文明单位为目标,营造文明和谐的校园氛围
1.深入推进精神文明建设,以新一轮文明单位(和谐校园)创建为契机,继续引导教职工深刻认识构建和谐校园的重要性,做好星级学习型教研组和年级组的过程争创工作,大力宣传组室先进事迹,将争创五星级组室工作与学校常规工作督促及重点工作推动相结合。
着力提升文明单位(和谐校园)创建水平,形成学校创建的特色,努力推进和谐校园建设。
要高度重视思想政治宣传和舆情信息工作,完善工作队伍,大力宣传学校的改革发展成果,不断塑造教育发展良好形象。
2.积极发挥党员教师的引领作用,不断提高教师素质,以“为人、为师、为学”师德教育系列活动为抓手,严格遵守上级和学校师德规范的有关规定,进一步完善科学有效的师德建设管理、运行、考核机制,坚持师德承诺、考核与一票否决制度。
加强党建理论研究,以党建课题实践研究为载体,把基层党组织建设与教育质量提高、学校内涵发展相结合,把党员队伍培养与教师队伍建设相结合,把党性党风建设与加强师德师风建设相结合,不断探索党建工作科学化长效机制。
3.加强党对工会、团队的领导。
发挥工会、共青团等群团组织在做好群众思想工作中的积极作用,支持工会按照章程开展工作,继续开展为员工体检、慰问退休教师及患病职工的扶贫解困、送温暖等活动。
开展多种形式的有利于员工身心健康的文体娱乐活动,丰富教职工精神文化生活。
发挥全体教师民主管理和监督作用,切实维护教职工的合法权益。
开展党建带团建工作,充分发挥团队作用,关心青年教师的成长,提供青年教师学习、交流、展示平台。
开展第二届“小企鹅杯”青年教师教学评比活动;每月一主题,开展青年教师沙龙活动;做好见习期教师考核工作。
(四)围绕学校中心工作“强师兴教”,全面提高教育教学质量
1.打造活力教师团队,积聚学校发展正能量。
以热爱学生、教书育人为核心,全面提高教师思想政治素质、职业思想和职业道德水平,切实开展师德建设活动。
以学校独立建制五周年纪念为契机,通过《成长的足迹—学校发展五周年大事记》编写、《我五岁了—小企鹅的述说》数字故事的制作、《教师论文案例集》汇编、企鹅雕塑落成、校歌学唱等工作,带领全体教职工总结成绩收获,感受企鹅精神,展望美好未来。
2.依托学校青蓝工作室,促进“青青组合”、“蓝蓝组合”、“青蓝组合”的多元化交流,做实学校“青蓝”教师梯队建设。
做好“六个一”工程的教师校本培训常规工作,开展好“经典阅读”论坛、书法比赛。
通过组织撰写课程统整案例、教研组评课主讲、微型课程开发等任务驱动促进实践、反思与提炼,做好骨干教师学年度评议工作。
3.认真实施三类课程,以落实“快乐活动日”为载体,结合“三健”活力学生的培养目标,系统完善校本微型课程框架,实施好以小企鹅皇冠卡评价为形式的《小企鹅伴我学规范》校本特色课程,办好《小企鹅家校小报》,举办好家长学校活动。
开展学校第五届体育节、艺术节等活动,建设学科网站,拓宽学生学习时空。
优化各项管理工作,为创建松江区新优质学校而努力。
(五)进一步加强党风廉政建设,确保学校健康发展
1.坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手,不断增强领导干部抓党风廉政建设的责任意识。
完善教育机制,加强对党员干部的警示、宗旨和党风责任教育;健全约束机制,严格财务管理,坚持“收支两条线”原则,着力落实好管钱、管物、管人等各项工作;落实责任机制,推进廉政风险防控工作,努力从源头上预防和治理腐败。
2.加强作风建设。
牢牢把握以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动要求,积极倡导深入一线、密切联系群众的工作作风。
更好地落实“走访困难群众、下访教研班组、接访群众意见”的三访制度,从群众关心的问题做起,了解群众意愿,反映群众诉求,协调群众利益,解决群众困难,广泛听取群众的意见和建议,集思广益,增强合力,做好工作。
3.加强监督力度,坚持标本兼治、综合治理、注重预防的方针。
在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育,筑牢党纪国法和思想道德防线。
巩固教育行风建设成果。
加强对财务支出、评聘职称、重大建设项目等群众关心、关注的热点、焦点问题的监督力度。
2018年支部工作思路例文
面对不断变化的形势和任务,以党的十八大和十八届四中全会精神为指导,继续巩固学习和扩大实践科学发展观活动成果,坚持党建工作融入生产经营工作,进一步抓好党员队伍建设,加大党组织建设力度,不断丰富文明创建工作的内涵,为实现公司经营目标、推动公司和谐健康发展提供坚强的政治、思想和组织保障。
XX年支部拟开展以下主要工作:
一、加强理论学习,提高党性修养。
学习和宣传党的十八大精神,全面理解科学发展观和建设社会主义和谐社会的基本内涵及精神实质,按照“固本、创新、和谐、发展”的总要求,着力打造一支讲党性、顾大局、忠于企业、服务企业的勘查队伍,努力营造朝气蓬勃、奋发图强、百家争鸣、百花齐放的工作氛围,推进公司勘查事业和谐、有序、高效发展。
二、加强组织建设,提高管理绩效。
完善组织架构,理顺管理流程,提升管理绩效。
具体方式为支部成立党小组,野外项目符合条件的成立临时党小组,将党建与一线生产结合起来,让广大青年党员在实践中锻炼、成长。
三、加强制度建设,确保安全生产。
进一步学习和贯彻落实公司生产安全管理办法,加强职业安全教育,强化地质勘查工作安全意识,让广大职工从根本上认识到安全生产问题的重要性,切实保障广大职工的生产安全;编制应急预案,进一步做好危险源识别、安全培训和安全三级教育工作,切实保证安全标识、劳保和安全防护用品的资金投入,确保安全生产无事故。
四、加大培训力度,提升勘查能力。
充分利用科学技术管理论坛、短期专项培训、重点项目现场培训、出队前集中培训和收队后总结交流等多种形式,加大技术知识和管理能力的培训力度。
五、加强项目管理,提升勘查绩效。
进一步强化项目安全管理意识、风险防范意识和成本控制意识,做好勘查项目预算管理,技术管理,时间、成本和质量管理,降低勘查风险,将勘查效益最大化。
六、加强宣传教育,做好典型示范。
加强宣传教育。
加强典型示范和文化引导,继续弘扬和发展鹿鸣精神,将铸魂、育人和塑形作为思想工作重心。
结合实际,全方位、多角度、宽视野地发掘地勘工作中的闪光点,抓住特点,捕捉亮点,着力抓好宣传报道工作,为促进地勘公司又好又快发展营造良好的舆论氛围。
坚持正面宣传、把握正确导向,注重文化引领、突出典型示范,多渠道组织稿件,积极向公司网站、地质勘查报、国土资源报等行业相关报刊发稿,及时报道公司在追求又好又快发展中取得的新业绩,努力扩大地勘公司在行业内的影响力。
七、全面推进创先争优,以评促建。
积极响应和执行集团公司党委《中铁资源集团有限公司深入开展创先争优活动实施方案》,继续深入开展党员承诺活动,并将个人承诺书在支部和部门内部公开,加强党员之间的检查和群众的监督力度;结合支部自身实际,设立党员示范岗,争创先进党支部、争当优秀共产党员。
八、创新学习形式,加强党员教育管理。
针对形势、任务和党员的思想实际,开展党课活动。
党员自领题目,结合本职岗位,或学科专长,或近期学习心得,编制讲义,组织全体员工自愿参加的培训课堂,构建学习型党组织。
一方面督促党员总结工作经验,树立思路,深化学习成果,另一方面,在全体员工面前树立党员的专业化形象,发挥党员的先锋模范作用,突出党组织对公司发展的贡献,进而树立党组织和党员的威信。
评选优秀讲师,以各类“特色奖”激励党员和积极分子讲师队伍,使之不断壮大、提升。
九、丰富党建载体,夯实党建基础。
充分运用网络平台,加强沟通、交流,做好上情下达,下情上传,不断丰富党组织活动载体,搭建员工学习平台和提高党建工作效率。
建立“党员博客”,成为党员互动交流的平台,为支部成员提供浏览和发言权限。
可以交流读书心得,技术讨论,野外工作随想,摄影作品等,上传博客,作为博客的必要组成,与党员组织内部交流的平台,成为党员彰显形象和声音的舞台。
建立意见建议栏,听取积极分子和普通群众的意见和建议,作为党员自律和组织建设的有力手段。
十、坚持组织生活制度,推进党内民主建设。
认真落实党员“三会一课”制度、党员民主评议制度和政治学习制度。
党支部定期召开组织生活会,坚持开展党日活动、召开支委例会、民主生活会以及组织党员上党课等活动。
要坚持抓好“双评”工作,12月份支部继续开展好民主评议党员和民主评议党支部活动。
同时组织好年报和党费的审核、收集、上缴工作。
尊重党员主体地位,保障党员民主权利,推进党务公开,营造党内民主讨论环境,探索多种民主实现方式。
十一、积极稳妥做好组织发展工作。
按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,积极稳妥地做好组织发展工作,坚持成熟一个发展一个。
认真做好积极分子的教育、培养、培培训工作,建立健全入党积极分子档案。
要加强培养考察,规范发展程序,坚持党员发展公示制、预审制和备案制,把好党员入口管,增加透明度,确保党员队伍质量。
十二、继续开展支部内问卷调查活动。
建立下情上达的长效机制。
通过问卷活动将了解广大员工的思想状况和实际困难,能够反映一线员工的心声,对公司今后改善管理、提高效率、促进员工成长具有重要意义。
十三、结合纪念日,组织庆祝活动。
为做好庆祝建党xx周年工作,对讴歌中华民族实现伟大复兴的百年奋斗历程,颂扬中国共产党的丰功伟绩,唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律,加强社会主义核心价值体系建设,培养爱国主义思想,以及增强全公司员工的使命感、责任感和荣誉感,建设企业文化都具有重要意义。
通过知识竞赛、歌咏比赛、宣誓、签名或征文等形式,开展庆祝活动,藉此提高公司员工的综合素质,加强员工党性,展现地勘员工新时期的新风貌,创造一个健康向上的文化氛围,让企业文化深入人心。
十四、开展谈心活动,加强党建工作深度。
关注青年职工的发展,主动与支部员工谈心,包括以项目组为单位的集体谈心和针对个人开展的个别谈心,倾听他们对公司对支部、对部门、对公司发展的意见和建议。
通过谈心,有利于促进了解、加深感情、消除隔阂、缩短距离、化解矛盾;有利于改善党群关系,取得支部员工对支部各项工作的大力支持和配合;有利于促进党员群众的大团结,从而更好的改善管理。