安管人员继续教育与考核管理流程设计.docx

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建筑行业安管人员继续教育与考核流程设计

一、安管人员继续教育流程

1．学员注册

安管人员继续教育的对象是已经取得证书的人员，符合继续教育条件的安管人员需要平台注册，自愿参加继续教育。

学员注册的方式有两种：

（1）通过WEB端平台注册，为方便学员注册，学员只需填写用户名和密码即可登录，或是使用QQ、微信等第三方账号登录。

（2）通过手机微信关注微信公众号，直接通过微信公众号超级APP登录系统。

2．绑定证书

安管人员继续教育是行业应用系统，为保证数据安全，注册用户需绑定证书相关信息后才可以使用系统中的功能模块，绑定信息包括姓名、身份证号、证书编号（多证书人员至少填一个）、手机号码、所在企业名称。

注册用户在提交绑定时系统自动与安管人员数据库（省厅获取）进行比对，验证通过后即绑定成功。

绑定证书的方式有两种：

（1）通过WEB端平台绑定，注册用户在WEB端登录系统后绑定证书信息，绑定成功后可以使用在线培训、在线练习、在线考试等功能。

（2）通过手机微信绑定，手机用直接在微信中绑定证书信息即可收到系统的推送信息和系统的应用功能。

3．缴费（可选环节）

学员在绑定证书成功后，需有偿使用培训和考试服务，缴费分为线上缴费和线下缴费。

线上缴费为学员登录系统后通过支付宝或微信直接支付培训费用，并填写发票的相关信息，包括企业名称、地址、联系人、联系电话等；线下缴费为学员自行到培训学校办理缴费手续。

4．培训

学员可以选择线上培训或线下培训。

线上培训：

在线灵活方便，学习时间由学习者自行安排，学习工作两不误，给不能脱离岗位参加集中面授的人员提供继续学习的平台。

学员直接登录系统，根据证书的类型选择课件进行学习，学员在线学习课件的时间不得少于24个学时，在视频课件播放过程中，使用了弹框做题和拍照认证等技术手段来防止作弊。

线下培训（集中面授）：

为保证培训适应于各类型人员，对于不具备在线培训条件的企业或个人可以采用集中面授的方式培训。

线下培训方式分两种，一是由培训学校每月定期组织符合条件的学员进行集中面授，二是由企业不定期自行组织人员，培训安排专家到企业进行集中面授。

线下培训相应学时后在平台中进行登记，完成继续教育培训的学员方可参加能力考试。

5．在线练习（可选环节）

学员在培训过程中可以通过选择相应的知识点进行在线练习，自行测试对知识点的了解程度。

6．在线考试

学员在完成继续教育学时后可以参加在线考试，通过考试检验培训的效果，考试不合格的学员有一次补考的机会，如果补考不合格就需要重新进行培训后再考试。

7．生成二维码

对于考试通过的学员，平台自动生成二维码，学员可以自行打印二维码贴在证书上，作为本年度继续教育通过的凭证。

8．人员管理

对人员应用信息进行管理，包括所在企业变更、证书到期提醒等，保证安管人员证书的有效性，杜绝同一个人证书在多个企业同时申报。

二、安管人员考核管理流程

1.平台自动生成企业账号

安管人员考核管理的对象是企业和预备取证人员。

目前建委有完善的在汉企业信息库，平台导入企业基本信息后根据企业基本信息自动生成企业账号，该企业账号与安全站其它管理平台的账号可相互关联使用，企业可直接通过自动生成的用户名和密码使用系统功能模块，无需注册和填写信息，方便企业使用。

对于不在信息库中的企业，需要由主管部门添加入库。

2.企业在线报名

企业登录系统后通过WEB端平台申报本企业需要取证的人员信息，包括取证类型、姓名、性别、身份证号、技术职称、职务和登记照片，企业也可批量导入人员信息，然后通过平台上传登记照片，信息填写完成后提交主管部门审核。

3.主管部门审核

主管部门审核企业申报的取证人员信息，基本信息和登记照片不符合要求的驳回，由企业重新完善。

4.平台自动生成准考证号

主管部门审核通过后平台自动生成准考证号，准考证号作为学员登录平台的凭证。

5.线上培训或线下培训

学员可以选择线上培训或线下培训。

线上培训：

学员直接登录系统，根据证书的类型选择课件进行学习，学员在线学习课件的时间不得少于24个学时，在视频课件播放过程中，使用了弹框做题和拍照认证等技术手段来防止作弊。

线下培训（集中面授）：

培训学校根据企业报名的情况，每月定期组织符合条件的学员进行集中面授。

6.在线练习

学员在培训过程中可以通过选择相应的知识点进行在线练习，自行测试对知识点的了解程度。

7.主管部门安排考试

主管部门根据企业报名的情况和学校培训的情况安排考场和考试。

8.现场实名认证

学员到考试现场进行实名认证，包括身份认证、拍个人照、拍集体照等。

9.集中在线考核

学员通过PC端或手机集中考试，安排相应人员监考，自动生成考试成绩。

10.证书管理

系统自动生成考核合格人员的名单，导出人员信息申报到省厅取证。

11.人员管理

对人员应用信息进行管理，包括所在企业变更、证书到期提醒等，保证安管人员证书的有效性，杜绝同一个人证书在多个企业同时申报。

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