工程部岗位职责.docx

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工程部岗位职责

工程部岗位职责

1.工程技术部工作职责---------------------------------2

2.工程部经理岗位职责---------------------------------3

3.弱点班长岗位职责-----------------------------------4

4.设备保养班长岗位职责-------------------------------5

5.空调水暖班长岗位职责-------------------------------6

6.电梯网络技工岗位职责-------------------------------7

7.万能维修工岗位职责---------------------------------8

8.空调水暖技工岗位职责-------------------------------9

9.维修工岗位职责------------------------------------10

工程技术部工作职责

1、工程部所有员工必须遵守公司的各项规章以及员工守则；

2、工程部每位员工除对自己专业技能熟练外，还应熟悉其他工种的操作规范及操作流程，以防他岗人员不在时能及时地处理相应问题；

3、有来电时必须迅速的接电话并礼貌问候并认真的进行解答，如有任何疑问做好详细记录；

4、每日对所在办公区域及时清理保证工作环境的舒适；

5、进行日常巡视，及时解决各种工程问题并妥善处理设备事故投诉，对整栋酒店的所有设施设备做到日检查、日排除，维修完成后及时地清理现场；

6、要详细针对各岗位的职能进行分工；

7、每日召开例会，及时地了解各设备设施的状况确保工作正常运转，并尽力节约能源，为酒店客人及各部门提供良好的服务场所和条件；

8、制定本部门的年度工作计划及月度实施方案，上报酒店副总经理；

9、组织安排下属员工的技术培训与经验交流；

10、进行设备预算管理，严格控制本部门开支费用；

11、处理好与供电局、自来水公司、市政各有关单位的工作关系；

12、及时完成上级交办的其他事务并严格执行四小时回复制。

一、工程部经理

[层级关系]

直接上级：

总经理

直接下级：

弱电班长、设备保养班长、空调水暖班长

[岗位职责]

1.分析工程项目报价，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度。

对完工的项目组织人员进行评估和验收。

2.考核弱电班长，设备保养班长，空调水暖班长做出指导评估。

3.建立完整的设备设施技术档案和维修档案。

4.随时接受并组织完成上级交办的各项工作。

[工作内容]

1.接受总经理的领导，管理整个工程部员工。

2.制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。

并能有效地保障酒店设备、设施安全经济的运行和建筑装潢的完好。

3.总结归纳运行实践，制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划，更新改造计划并监督执行。

保证酒店设施不断完善。

始终处于正常完好状态。

4.制定和审核员工培训计划。

定期对员工进行业务技能、服务意识基本素质的培训。

5.全面负责工程部的节支运行，跟踪，控制所有水、电、等的消耗并严格控制维修费用。

保证酒店最大限度的节能，节支。

6.根据营业状况及市场能源的价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。

7.负责协调与酒店相关的市政等业务部门的关系。

8.主持部门工作例会，协调班组工作。

[任职条件]

1.自然条件：

身体健康，精力充沛，仪表端正。

2.文化程度：

大学专科以上。

3.工作经验：

具有酒店工程管理五年以上工作经验，熟知酒店各设备的工作原理及运行程序的管理。

4.语言能力：

标准的普通话，一般英语表达能力。

二、弱电班长

[层级关系]

直接上级：

工程部经理

直接下级：

网络电梯技工

[岗位职责]

1.严格执行公司的各项规章制度，并组织各员工加强学习、培训。

2.熟悉本酒店各方间的线路走向，及电梯运行方式。

3.定时定期安排人员对所有线路进行保养维护，时刻确保设备的运转正常。

4.定期向工程部经理上报个设备、设施的运转情况，以及提出本部门各设备、设施的最佳运行方案。

[工作内容]

1.负责酒店的电梯、电视音响设备的运行管理、及维修。

2.监督各员工的考勤及维修情况，并按照公司的《员工奖惩条例》向部门经理提出奖惩申请。

3.合理的安排各项工作，有效地节约人力、物力，定期向部门经理提出本部门的工作安排。

4.遇突发事件如暴雨，地震等情况应提前到岗安排工作。

5.抽查各维修工的维修情况并做出记录，对维修工工作长期较松散者进行培训。

[任职条件]

1.自然条件：

身体健康，精力充沛。

2.文化程度：

高中或中技毕业学历以上。

3.工作经验：

从事相关工作三年以上，具有一定的管理经验

三、设备保养班长

[层级关系]

直接上级：

工程部经理

直接下级：

万能维修工

[岗位职责]

1、严格执行公司的各项规章制度，并组织员工加强学习公司的各类文件及专业内容。

2、及时地完成上级交办的各项任务，并在第一时间回复完成情况。

3、督促检查下属员工严格执行劳动部门制定的操作规程，确保设备及人员不发生安全事故。

4、对下属进行专业技术和服务意识培训，并负责考核。

[工作内容]

1、时刻监督协调各维修员的巡查维修工作。

并对各维修工的工作进行统计，编订每日的工作报表。

2、督促班组人员制定、预防维修等工作计划。

3、负责本部门档案及设备资料的建立、建全，并在需要时第一时间予以提供。

4、负责客房、桑拿及公共区域设备的保养维修工作。

5、对以查出的问题及时发出维修通知，以保证各区域设施设备处于完好的状况。

[任职条件]

1.自然条件：

身体健康，精力充沛。

2.文化程度：

高中或中技毕业学历以上。

3.工作经验：

从事相关工作三年以上，具有一定的管理经验。

四、空调水暖班长

[层级关系]

直接上级：

工程部经理

直接下级：

空调水暖技工、维修工

[岗位职责]

1.负责整个酒店的中央空调、新风机冷热水供水系统、排水系统及消防系统管网的保养维修的监督。

2.熟悉所有设施、设备做到及时了解各设备的运转状况。

3制订本部门的维修、工作计划并带领本部门工作人员执行上级下达的工作任务，培训和提高他们的技能和效率，并培养员工向一专多能的方向发展。

4.负责监督执行本公司的岗位职责及员工考勤制度。

5.保管好本部门的工具及相关资料，并合理的安排调配本部门人员做到节约人力物力。

6.严格按照公司的各项规章制度执行，并有责任对员工进行专业知识的培训。

[工作内容]

1.做到每日对巡检记录提出疑问并跟踪了解，对有疑问的设备及时了解维修状况，做到跟踪处理。

2.及时与各部门沟通做到在第一时间内了解各设备的运转状况。

3.及时安排工作人员对所修项目进行及时的维修保养。

4.及时听取客人及客房部、前台桑拿等各部人员对空调、冷热水所反映的情况安排人员维修。

[任职条件]

1.自然条件：

身体健康，精力充沛。

2.文化程度：

高中或中技毕业学历以上。

3.工作经验：

从事相关工作三年以上，具有一定的管理经验

五、电梯网络技工

[层级关系]

直接上级：

弱电班长

直接下级：

无

[岗位职责]

1.遵守公司的各项规章制度及员工守则。

2.密切监视和掌握各设备的运行状态，当接到报修需要外出工作时应尽快前往保修地点，同时做好电话记录。

3.交接班时应交待清楚各设备的运行状态并在必要时协同交接班人员共同完成方可下班。

[工作内容]

1.负责电梯、背景音乐及酒店内网络布线的走向和附属设备的维护保养和故障检修。

2.负责电梯井道、井道底控制柜、程控交换机等的卫生和日常维护。

3.负责电视天线及公共区域音响线路、网络、商务中心的电视音响服务。

[任职条件]

1.自然条件：

身体健康，精力充沛。

2.文化程度：

高中或中技毕业学历以上。

3.工作经验：

从事相关工作两年以上。

六、万能维修工

[层级关系]

直接上级：

设备保养班长

直接下级：

无

[岗位职责]

1．积极完成上级布置的各项工作，并及时向直接上级汇报情况，做好详细记录。

2．严格执行安全操作规程，工作中按要求采取技术、安全措施和组织措施。

3．努力学习专业技术，不断提高技术水平，同时，以本专业为基础，扩展知识面，学习各类专业知识，并积极参与各专业工作，提高技能和技巧。

4．熟悉酒店内外建筑装潢结构，室内各种客用设备、设施的工　作原理和维修保养技能技巧。

5.随时掌握设备、设施运行情况，及时发现设备设施隐患，按规定有效处理。

５．按照规定和计划，按时完成设备的保养、检修、清洁等工作。

确保设备处于正常运行状态，并保持设备有较高的完好率。

６．在维修当中有责任为公司节约相应的物力及能源。

[工作内容]

１．制定保养、检修、清洁计划时刻保证装饰照明等设施的正常运转。

２．按照规定和计划按时完成设备的保养、检修、清洁等工作。

保持装饰表面和设备功能的完好状态。

３．当值人员按时巡视、检查设备，并认真记录维修保养情况。

４．认真、快捷完成日常维修工作单，并做好现场遮盖，维修后做好现场处理。

５．认真执行维修工作单，工作完成后应及时向值班工程师反馈。

６．认真执行交接班、安全操作制度，消防安全制度和卫生制度。

[任职条件]

4.自然条件：

身体健康，精力充沛。

5.文化程度：

高中或中技毕业学历以上。

6.工作经验：

从事相关工作两年以上。

七、空调水暖技工

[层级关系]

直接上级：

空调水暖班长

直接下级：

无

[岗位职责]

1.遵守酒店各项规章制度，遵守工程部各项规定。

2.积极完成上级布置的各项工作，并及时向直接上级汇报情况，做好详细记录。

3.努力学习专业技术，不断提高技术水平。

同时，以本专业为基础，扩展知识面，学习电气和装修专业知识，并积极参与各专业工作，提高技能和技巧。

4.熟悉酒店给排水和空调水管道系统，包括管路走向，供水设备原理和阀门控

制范围；厨房设备的工作原理，随时掌握各设备运行状况，及时发现设备隐患，按规定有效处理。

[工作内容]

1、按照规定和计划按时完成设备的保养、检修、清洁等工作。

确保设备处于正

常运行状态，保持设备有较高的完好率。

2、当值人员按时巡视、检查设备，并认真记录运行情况，操作中认真执行监护制、复诵制。

3、认真、快捷完成日常维修工作单，并做好现场遮盖，维修后做好现场处理。

4、认真填写各种维修记录，工作完成后应及时向班长回复。

5、认真执行交接班制度，安全操作制度，消防安全制度和机房卫生制度。

6、在工作的同时有责任节约人力，物力和能源。

[任职条件]

1.自然条件：

身体健康，精力充沛。

2.文化程度：

高中或中技毕业学历以上。

3.工作经验：

从事相关工作两年以上。

八、维修工

[层级关系]

直接上级：

空调水暖班长

直接下级：

无

[岗位职责]

负责酒店中央空调运行系统及供回水系统的操作维护保养工作及各部门制冷设备电器的维修保养任务，坚守岗位，服从上级安排的一切工作。

[工作内容]

1、严格执行安全操作及保养规程，保证维修质量，按时完成任务。

2、根据外界天气变化及时进行空调状况调节，努力使空调区域的温度、相对温度符合要求。

3、发生设备故障时，及时通知上一级，积极抢修，应急故障未处理完毕不得下班。

4、每日检查中央空调系统的运行情况，按时填写记录空调各运行设备的技术参数表。

5、严格遵守《员工守则》及各项规章制度，外部门维修任务要及时；维修完毕后，立即返回运行岗位。

6、认真学习专业知识，熟悉设备结构、性能及系统情况，做到故障判断准确。

7、按维修保养计划对空调系统、所有制冷设备电器进行维护、保养。

8、不断优化操作规程，有责任节约一切能源能耗。

[任职条件]

1、自然条件：

身体健康，精力充沛

2、文化程度：

高中文化或中技毕业以上学历

3、工作经验：

本专业工作三年以上