安全奖惩管理制度doc.docx

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安全奖惩管理制度doc

安全奖惩管理制度1

安全奖惩管理制度

总则

1.1为加强本公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，保障公司财产和人身安全，促进公司事业的发展，落实各级安全生产责任制，确保公司安全管理目标的实现，提高公司在市场经济中的经济效益和竞争能力，根据国家有关安全和劳动保护法令、法规，结合公司实际情况制订本管理制度。

1.2公司安全生产工作必须始终贯彻“安全第一、预防为主”的方针，贯彻执行总经理负责制，各级职能部门要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

1.3对在安全生产方面有突出贡献的公司部门或个人要给予奖励，对安全生产管理机构不健全、人员不到位、安全生产责任制度和安全生产资金保障不落实、安全培训不到位、安全技术措施不力、管理混乱而造成伤亡事故和重大设备事故的公司或部门以及对违反安全生产管理制度和操作

规程造成事故的责任者，要遵照国家执行“问责制”的规定，给予严肃处理（包括经济制裁和行政处分），触及法律的交司法机关查处。

1.4对公司管理层的奖励和处罚由总经理审批，对总经理和领导层的奖励和处罚由董事会审批，董事长签批。

1.5公司对部门、工段和领导的奖励及处罚由安全生产领导小组（下称安管组）审定，公司总经理签批。

日常的安全生产管理奖励和处罚由安全管理领导小组提出,由总经理签批。

奖励

对安全生产（现场安全文明生产）做出贡献的有以下表现之一的公司、部门或个人给予表彰奖励：

2.1认真执行国家安全生产方针、政策、法规和本集团安全生产管理制度，在改善劳动条件或防止工伤事故和员工危害中做出显著成绩的。

2.2在安全技术、安全管理、劳动卫生防护方面采取措施得力，使公司安全工作取得突出成绩、获得上级主管部门表彰的人员。

2.3发现重大设备隐患并及时消除，避免事故发生的，对公司的安全生产、安全检修、设备安全运行做出贡献的。

2.4在事故处理、事故抢修（含救火）中做出突出贡献、避免事故扩大的有功人员。

2.5敢于及时制止违章作业，违章指挥并进行批评教育取得效果达到消除隐患，并向上级反映的员工（包括操作工和管理人员）。

2.6符合以上2.1款至2.5款的人员，按200----2000元给予嘉奖。

2.7实现年度安全文明生产管理控制目标、指标的部门、工段按照与公司签订的安全文明生产责任书中有关规定执行。

2.8在现场安全文明生产中有突出贡献的个人给予

50----200元奖励。

处罚

3.1对发生人身死亡、重伤事故及损失在5万元以上设备事故，相关责任人均要受到相应的处罚;事故主要责任者要处以罚款500----5000元，另给一定的行政处分。

3.2有下列情形之一的，对事故责任者、视情节和后果轻重对责任者（违章者）给予处罚：

造成人员轻伤事故主要责任者，给予行政警告至记过处分并处以500---1000元经济处罚。

严重未遂事故和记录事故的主要责任者待岗15天。

对在安全检查中查出的隐患或安全管理领导小组下达

的限期整改通知，无故不在规定时间内整改或已整改但结果不符合安全要求的部门（包括外包单位），追究部门、工段、外包单位负责人责任，并处以500元或以上的经济处罚，罚款后仍需整改。

安全奖惩管理制度1

安全奖惩管理制度

DD∕AQZD-0401-041.目的

为加强安全生产管理，表扬安全生产工作中的先进事迹，有效防止违章违纪现象的发生，特制定本制度。

2.范围

本制度适用于公司全体员工，发生在本公司管辖区域内，对公司的安全、环保工作作出贡献的人，使公司避免、减少事故发生的进行奖励，对违反安全管理制度行为的进行处罚。

3.职责

安全环保部是安全奖惩的归口管理部门。

4.程序

4.1奖励

4.1.1凡符合下列条件之一的人员，给予一定的奖励：

（1）本职工作认真负责，贯彻消防安全法律、法规，严格遵守和执行规章制度，操作规程，完成安全、环保、消防考核指标，成绩显著者；

（2）积极参与安全、环保、消防管理，对安全、环保、消防工作提出合理化建议，经有关部门评审确有较大价值并收到实效者；

（3）查出或排除重大事故隐患，避免重大伤亡、重大环境污染、火灾、爆炸、装置停产、主要设备损坏等事故，成绩显著者；

（4）及时制止或纠正严重违章指挥、违章作业，避免重大事故者；

（5）在发生重大火灾、重大环境污染、爆炸事故及其他重大事故中，临危不惧、奋勇抢救、措施得力、成绩突出者；

（6）对公司安全、环保、消防工作有其他特殊贡献者。

4.1.2奖励办法：

（1）各级安全、环保、消防管理人员，有权向本部门提出对有关人员的奖励建议，经部门领导批准后按规定执行；

（2）符合奖励条件的职工，由职工所在部门提出申请，经分管副总经理审查批准后，给予表彰奖励；

（3）重大奖励事项，由安全环保部提出申请，经总经理审批后实施奖励。

4.2处罚

4.2.1有下列情况之一的，对直接责任者、有关责任人处以一定的罚款或警告；

（1）违反消防管理制度、环保管理制度或安全操作规程，不听劝阻的；

（2）检查出的安全、环保、火险隐患，拖延不改、不采取有效防范措施的；

（3）防火负责人不履行消防安全职责，经指出仍不改进工作的；

（4）在明令禁止烟火的场所动用明火、吸烟、乱扔烟头等违章行为的；

（5）不按规定配置消防器材、设备、设施、消防安全标志，经指出仍不配置的；

（6）值班人员不履行安全、环保、消防职责，擅离职守或失职的；

（7）不具有专业技术合格证进行电、气焊作业的；

（8）发生火灾后不报警，延误报警，阻拦报警的；

（9）安装使用电热器具及电器设备不符合安全规定，经指出仍不整改的；

（10）火源、电源等热源靠近可燃物品，有引起火灾危险，经指出仍不整改的；

（11）不按照消防监督部门下达的《防火检查记录》和《火险隐患整改通知书》要求整改火险隐患的；

（12）库房违反《仓库防火安全管理规定》，经指出仍不整改的；

（13）维修道路或在道路上施工影响消防车通行，以及停水、停电切断通讯线路时，事先不通知消防部门的；

（14）未办理电炉使用许可证，违章使用电炉的。

4.2.2有下列违反易燃、易爆危险化学品管理规定行为之一的，对直接责任者、有关负责人处一定的罚款或警告；

（1）未经批准贮存、运输易燃、易爆化学物品的；

（2）贮存、装卸、运输易燃、易爆物品不符合消防安全规定，经指出仍不整改的；

（3）销毁、处理易燃、易爆物品，未采取安全措施的；

（4）携带易燃、易爆物品乘坐公共汽车和进入公共场所、禁火区的。

4.2.3有下列违反消防设施、器材管理规定行为之一，对直接责任者、单位负责人处以一定的罚款或警告：

（1）非火灾情况下，挪用、损毁消防器材、设施的；

（2）不按规定维护保养消防器材、设施，经指出后仍不整改的；

（3）因保管不善，造成消防器材、设施丢失、毁坏的。

4.2.4有下列违反建筑、设计防火规定的，对直接责任者、

有关负责人处以一定的罚款或警告：

（1）建筑工程项目未经市消防监督部门审核进行施工的；

（2）施工图纸设计违反《建筑设计防火规范》，经消防部门指出仍不整改的；

（3）擅自变更设计，违反《建筑设计防火规范》的；

（4）未经批准变更建筑物、构筑物、堆场用途、工程内部装修，不符合消防安全规定的；

（5）建筑工程竣工后，未经消防监督部门验收即开工使用的；

（6）建筑工地存有火险隐患或无消防器材，经指出仍不整改的。

4.2.5有下列阻碍、干扰消防监督人员执行公务情形之一的，对直接责任者，有关负责人处一定的罚款或警告：

（1）拒绝、阻碍或刁难消防监督管理人员进行消防监督检查、执行消防管理、调查火灾原因、追查处理火灾事故的；

（2）隐瞒火灾事故真相或未经消防部门许可改变火灾现场的；

（3）在火灾、抢险紧急情况下，不服从统一指挥，拒不派遣灭火、抢险力量的；

（4）谎报、假报火警，扰乱消防队正常执勤的；

（5）拒绝在《防火检查记录》上签字和无正当理由不按日期整改火险隐患的。

4.2.6对于违反消防管理规定造成火灾爆炸事故的部门或个人处以罚款，罚款额按火灾爆炸事故所造成直接经济损失的10％至50％，情节严重或1年内发生2次以上火灾爆炸事故的，从重处罚。

4.2.7对损坏安全、环保、消防设施、器材、工具的，由责任者赔偿。

安全奖惩和考核管理制度2.91

施工单位考核管理办法

（讨论稿）

为进一步加强和完善公司建筑施工工程业务的管理，保证工程安全、进度及质量的有效控制，促进各合作方之间的有效配合，特制定本考核管理办法。

一、总则

1、本考核办法适用于参与本公司有关建筑施工和修缮维护业务的所有施工单位。

2、本考核办法坚持考核结果与工程款结算及工程量分配挂钩的原则。

3、建筑施工、修缮维护业务业务均由各工程项目部牵头进行考核。

二、考核内容

4、本考核办法的具体考核项目主要分为工作进度、工程质量规范、工程配合、整改落实、安全文明、资料报送审核六个部分，详见附表1《施工单位考核内容》。

三、考核方式

5、工程项目部依据本考核管理办法，围绕月度协调会、周例会等精神和工程建设或修缮维护业务合同书的约定，对施工单位进行监督和考核。

6、工程项目部决定对施工单位进行考核，要及时下达

工程考核通知单（附表2），说明具体考核情况，发至施工单位，同时做好存档工作。

四、考核结果的处理

7、工程项目部在周例会上通报上周考核情况。

8、考核款在施工单位的最近一次工程款付款申请时予以扣除。

9、工程项目部定期对日常考核情况进行统计，并报送至公司有关职能部门，考核总体情况将作为下期工程招投标或合同续签的重要参考因素。

五、附则

10、本办法未尽之处，按照公司相关规定处理。

11、本办法的解释权为中业兴达公司建装分公司。

12、本办法自发布之日起执行。

附表二：

工程考核通知单

编号：

ZYXD-THS-001

（本单一式二份，工程项目部和施工单位各执一份）

附表一：

施工单位考核内容

春节红包贺词公司_贺词

1.一元复始，万象更新。

身体健康，无病无灾。

心情开朗，烦恼不侵。

事业发展，再攀高峰。

财源茂盛，金银满仓。

福气临门，家庭康宁。

祝你平安，春节愉快。

　　2.　　春节的茶，清清淡淡将幸福沉淀，春节的酒，浓浓烈烈将快乐干杯，春节的你，平平安安将自己带回家，新春到来之际，祝您及家人万事如意，大吉大利。

　　3.　　播下一份祝福，让猴年快乐无数;传递一丝牵挂，让猴年灿烂开花;携带一缕春风，让猴年美梦成真;放飞一片希望，让猴年神采飞扬。

猴年到了，愿你心想事成!

　　4.　　猴年是闪耀的幸福年，好运从不间断;猴年是难忘的快乐年，爱情事业美满;猴年是繁荣的盛世年，安居乐业绵绵。

猴年到了，愿你快乐幸福每一天。

　　5.　　新年到恭贺恭喜你，发条短信祝福你，祝您在新的一年里，生意兴隆财源广进，万事如意!

新年快乐~~

　　6.　　祝你新年快乐!

万事如意!

在新的一年里身体健康!

事业有成!

芝麻开花节节高!

　　7.　　新春到，你脚踏六六六，头顶八八八，一生顺顺顺，一世发发发，出门吉星照，劲走来钱道，在家打麻将，三家来点炮，祝春节快乐!

　　8.　　新春佳节想念你，欢欢喜喜来拜年：

一拜身体好，二拜困难少，三百烦恼消，四拜不变老，五拜心舒畅，六拜吉祥到，七拜幸福绕，八拜收入高，九拜加一拜，共贺春节好!

　　9.　　春节快乐，我仅代表“福禄寿财喜神”恭祝你：

新年吉祥，合家团圆，幸福美满—福旺财旺人气旺，山高水长福寿长，财源滚滚如江海，汹涌澎湃向你来。

　　10.　　祥马结束奔忙，吉猴粉墨登场。

转眼又是新春，祝福短信送上：

愿您精彩开场，一年幸福安康;月月收入增长，天天心情舒畅;时时喜气洋洋，分秒如意吉祥!

　　11.　　来到猴年的身旁，淡忘昨日的辉煌。

播洒勤奋的阳光，开辟心灵的广场。

抓住当下的