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最新教师成长故事演讲稿集锦六篇

  教师成长故事演讲稿集锦六篇

  有人说,教师是辛勤的园丁,培育美丽的花朵;也有人说,教师是春蚕,劳作到死吐丝方尽;还有人说教师是人类灵魂的工程师,塑造着学生的精神世界;更有人说,教师是蜡烛,燃烧自己去照亮别人。

  我说都不是!

教师就是教师,是一个永远与学生一起学习一起成长的人。

  我觉得,教师与学生是一对互相依赖的生命,是一对共同成长的伙伴。

教师的幸福不仅仅是学生的进步与成长,同时还应该包括自己的充实与成长。

吾生有涯,而知无涯。

教师的职业特点决定了我们只有通过读书,不断地给自己"充电",才能拥有源源不断的"活水",给自己和学生的双重成长以坚实的保证。

  今天站在这里,我不想用那些华丽的词藻去描述读书的美好和意义,只想与大家一起分享一下我的成长故事。

  记得刚踏上工作岗位时,学校为了让我们尽快地熟悉业务、完成角色转换,对我们青年教师进行了一系列的培训。

初出茅庐的我觉得这种培训没什么意义,尤其是没有必要讲那些教育教学方面的理论,只要多提供几堂精彩的示范课,让我们模仿就可以了。

因为初登讲台,不懂得什么教学方法,面对教材总是感到束手无策,不知道课堂上该讲什么、讲多少,所以特别希望老教师给一个明确的、具体的、能"立竿见影"的做法或模式让我们参照,甚至照搬,否则心里就没有底。

这样做果然省劲,一切都不必费心,教材的处理、教学环节的设计、课后练习的安排,等等,一切都照老教师的去做,无从下手的困扰没有了,每天上完课回到办公室,感觉是那样的轻松,那时的我以为教学就这样简单、容易呢。

可是,渐渐地我发现我的课堂缺乏活力、了无趣味,除了少数几个学生在比较认真地听讲之外,其他学生表现出很淡漠的样子。

每当我提问问题的时候,下面几乎都是一片沉默。

  这样的教学效果当然不好,我十分沮丧却束手无策。

再去听老教师的课,看到人家课堂上那热烈的气氛,活跃的场面,我感到不解:

一样的知识,一样的讲解,为什么效果却差这么多?

我曾经的一个导师对我说:

教师和教师不同,学生和学生也不一样,不同班级的学生,有不同的学习特点,再者,教学是一个互动的过程,需要教师根据具体情况加以变通和取舍。

别人的教案和课例,只能作为一个参考,教学还是得有自己的东西啊。

  一席话说得我茅塞顿开。

我仔细地比较了一下与老教师的差异:

老教师们熟悉教材,了解学生,他们的授课计划总是以学生为中心,对学生学习中可能出现的问题,具有预见性,并能准备好一套或几套解决方案;他们善于调动学生的学习兴趣,课堂语言生动,讲解详略得当;他们注重新旧知识的联系,使学生始终在前一知识的基础上学习新的知识,这样,学起来轻松,掌握起来也不感到困难。

而我总是搞不清楚一节课到底能进行多少内容,惟恐完不成教学任务,所以总像是被人追赶似的赶进度;每节课我的第一句话通常是:

"这节课我们继续进行下一节。

"完全顾及不到新旧知识的关联;课堂上我虽然也想上出点新意,可就是不知道有什么新方法、新手段、新角度。

通过对比,我终于明白,干工作只凭热情是不行的,教育教学工作时刻需要心灵的介入。

仅靠简单模仿不可能掌握教学规律,它需要的是长期的学习与积累。

不学习,心灵之泉就会枯竭,工作也就无"心"可用。

要给学生一杯水,你就得找到永不枯竭的水源。

这个水源就是学习和实践。

  带着这样的认识,我开始如饥似渴地投入到读书学习中去。

我首先通读了新课程这本书,因为我知道,现在新课程已经在全国开展了,我首先应该要做的就是学习新理念;再次我到处搜寻名家著作,观摩名家课例,学校也非常关心我们青年教师,记得去年学校就派我们去xx听xx老师的课,从他的课中我也吸取了许多的教学经验,以用在我以后的教学当中去,同时,学校里也经常组织我们去听优秀老师的课,这让我认真查找着自身的不足。

读书和学习让我眼界大开。

我发现,随着阅读量和教学经验的增加,在我的眼前好象打开了一扇大门,现在我真正地领略到了教学之美,备课变得容易了,课讲得生动了,学生的学习兴趣也变得浓厚了。

这让我想起了一句话:

付出总有回报。

  尊敬的各位领导,各位老师:

  大家下午好。

非常感谢学校能给我这样一个机会和大家聊聊作为一名青年教师的教学体会。

说的不到位的地方请各位领导和老师批评、指正。

  从毕业到现在,已经有一年多的时间了,我从校园里的学生成长为了一名光荣的人民教师。

一年多的时间,弹指一挥间,还记得大学毕业典礼上,对着镜头我信誓旦旦得说:

我要成为一名优秀的人民教师,来到城北中学也将近半年了,还记得初来乍到时的惶恐与不安,还记得初为人师时的欣喜与青涩。

之前,我总认为教书育人应该是一件简单轻松愉快的事情,我憧憬着那种被学生尊敬、爱戴、其乐融融的师生关系。

但是,经过一段时间的教学实践,我发现现实完全没有想象中的那么简单、美好。

  首先是课堂教学和师生关系。

  刚参加工作的我非常渴望和学生建立友好和谐的师生关系,希望学生能够喜欢历史,喜欢我。

所以刚开始我对学生和颜悦色,谆谆教诲,利用多媒体尽可能多地给学生展示丰富多彩的历史知识,注重对学生进行情感态度价值观教育和培养学生的综合能力。

刚开始,学生都非常配合,但是,时间长了,总有学生不遵守纪律,总有学生不完成作业,总有学生重点内容背不过,期中考试成绩远没有达到当初的期望。

于是,在课堂上我对学生渐渐严厉起来,甚至有好几次大发雷霆。

所以,学生说刚开始我们挺喜欢您的,但现在感觉您好严啊。

因此,我不断地反省和反思:

到底该如何处理和学生的关系呢?

如何做一个让学生又敬又畏的好老师呢?

如何能够让学生在扎实地掌握基础知识的同时不断提高他们的品德、能力和综合素养呢?

我不断地调整着自己的教学心态和教学方法。

  其次是如何得心应手地用好现代化的教育技术。

  来到城北中学之前,我从没有接触过电子白板。

经过向同事甚至向学生的请教之后,现在我可以勉强用电子白板上课了,但更多的时候是把白板当成ppt用,不能很好地发挥白板教学的优势。

对于微课,在进修学校培训期间虽然简单地进行过理论的学习,但真正实践起来还是遇到了不少困难:

如何安装专门的屏幕录像专家?

怎样才能使录出来的微课声音不会太小?

如何把头尾不需要的部分剪辑掉?

如何去除微课中的杂音?

把什么内容录成微课最有价值?

前段时间在学校微课大赛的督促下,我认认真真录了一节自己还算比较满意的微课。

这个过程让我学会了很多,收获了很多。

  再次:

如何写教育论文和参与教育科研。

  前段时间我试着写过一篇论文。

但是因为对教育论文的概念、规范和要求一知半解,再加上教学经验少,积累不够,积淀不深,所以没能写好一篇具有一定教育借鉴意义的论文。

即使写好了也不是很清楚该往哪些期刊发,如何发。

至于教育科研,对于我们青年教师来说,就显得更加遥不可及了。

  参加工作半年以来,遇到了很多困惑同时也收获了很多。

认识了很多新的同事,友善的师长和优秀的领导,逐渐融入到了城北中学这个大家庭。

所以非常感谢学校和大家给我们青年教师的帮助和指导,尤其是感谢学校教科研室为促进我们青年教师成长专门组建了发展团队。

我们会珍惜学校为我们提供的这次机会,充分利用学校为我们搭建的这一平台,虚心向有经验的优秀教师学习,努力提高自己的教育教学技能和专业素养,尽快成长为一名合格的人民教师,为学校的教育教学贡献我们的力量。

  同时,也希望学校给我们提供更多外出参观学习的机会,开阔眼界,加强交流,汲取经验,更好更快地成长。

  青年教师是充满希望、拥有活力的队伍,青年教师也是需要努力学习和经受锤炼的群体,作为青年教师,我们拥有许许多多的机会,也会面临不计其数的困难,我们在教育教学中有许多需要改进,需要学习的地方,但是我们有年轻的资本,我们有着不甘落后的进取心,我们会充满激情地奋斗、开拓、进取,将热情和信心挥洒在自己热爱的教育事业上。

  我的演讲完毕,谢谢大家。

  殷殷教诲铸师魂,雪融阳春入土归;梅花香气满乾坤,英雄名字映日辉。

当今社会需要英雄,当英雄出现时,我们不仅需要感动,需要反思,更有责任将英雄的故事广为传诵,让更多的人铭记住那个伟大的灵魂。

  “殷雪梅”、“邓建军”两个平凡而又伟大的名字响彻龙城。

常州大地掀起了一波又一波“学英模”的高潮。

一位是爱生如子,舍己救人的好教师;一位是爱岗敬业、开拓创新的好工人。

两位英模的共同特点就是平凡的人在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献。

  平凡的人无处不在。

在我们龙虎塘幼儿园就有一位在平凡的岗位上默默无闻工作着的幼儿教师。

她虽然没有像殷老师和邓建军那样的英雄事迹,但我从她的教学工作以及待人处事中看到一个普通教师最闪亮的一面。

她就是我的指导老师——万玉珍。

她从事幼儿教育工作已有十年之余。

十多年来,她一直坚持在教学的第一线,担任班主任工作至今,先后获得省级教育科研论文比赛的壹贰等奖以及区级幼儿教师专业技能比赛的贰叁等奖,并且还取得了江苏教育学院的学前教育大专学历,现还在继续自考本科学历,虽然她没有什么耀眼的光环,学校领导也没有把目光聚集在她一个人身上,但她始终保持着一颗平常心,踏踏实实地工作,丝毫不放松自己的工作态度。

她勤奋、诚恳的工作态度决定了一切,所以她才具有十分丰富的教育教学经验和扎实的专业知识水平。

  做为一个老教师,除了把自己的工作做好外还要指导分配到学校里的新老师和实习生。

她也不例外。

由于教学工作突出,学校只要有新老师或实习生来,总少不了她。

但我从来没有听见过她抱怨过什么,每天就见她在学校里忙里忙外,指导实习生怎样上课、怎样组织游戏、怎样做好班级工作,没有停歇的时候。

她把大部分的时间全放在了学校,忘了自己家里还有一个3岁的小女儿。

记得有次,她女儿跟人家小孩玩耍时,不小心手被门夹住了,左手的无名指的指甲当场就脱落了。

十指连心啊,我们能想象的出当时小女孩有多疼,多可怜。

当万老师知道这情况后没有立刻赶回家,虽然我知道她很急,但她没有把学生扔在一边,自己赶回家去看女儿。

到第二天上班的时候,她的女儿还在发着烧,可她还是照常带着班上47个小朋友上课、做游戏。

当孩子生病的时候,妈妈不在身边对于孩子来说是一种绝对的不公平,但是谁又能明白她放弃照顾自己女儿的时间,把更多的时间给了学校,给了她的学生。

  爱是人类最美好的语言。

在教育中,老师的爱是孩子最宝贵的营养。

幼儿期的孩子是非常敏感的,她们需要的并不多,一个甜甜的微笑、一个轻轻的抚摸,一种赞扬的目光……它都可以使孩子认识自己、肯定自己、充满自信,从而感到快乐和幸福。

因此,她每天都以微笑面对孩子,她的微笑就象灿烂的阳光一样洒向每个孩子的心田。

不管是调皮捣蛋的还是胆小内向的小朋友,她总能包容他们。

在她班上有个非常胆小的小女孩,平时不太爱讲话就连上厕所也不敢跟老师说,所以经常小便小在身上,万老师并没有讨厌她,也没有埋怨她,每次都及时帮她换洗干净,还用亲切的语气叫小女孩别怕,胆子放大一点,下次注意就行了。

  万老师用一颗宽容的心对待自己的学生,但是小女孩的父母并不理解她,每次小女孩小便小在身上,她的父母总是用责备的口吻怪她怎么不多注意点。

一个班上47个小孩,老师怎么可能时时都注意她呢?

她很委屈,但她并没有怨恨小女孩的父母,而且她给小女孩更多的注意,时时刻刻提醒着她,要上厕所自己就去,别怕,没人怪你的。

“功夫不负有心人”。

小女孩在她爱的抚慰下,一点点成长,现在她已经很勇敢了,会主动和其他小朋友讲话,跟他们一起玩耍。

不光是她,她的父母也理解了万老师,还很感谢她,说他们很放心把自己的女儿教给她。

由于她真诚的爱,其他的孩子也都从原来的任性、幼稚到懂事、健康,成为了人见人爱的孩子。

  对待学生是如此,她对新老师也是如此。

虽然跟她相处不到一年的时间,但她诚恳待人的态度时刻在感动着我。

作为一个新教师,无论是从教学上还是平时的保教工作都是非常的稚嫩,所以在工作的时候常常会出现这样那样的差错,但万老师并没有责怪我,总是微笑的指出我的缺点,甚至在教学上还手把手的教我。

每当夜幕降临的时候,每个人都带着所有的疲倦回家了,但是她还在帮我把教案一遍一遍的分析,一遍一遍的修改,从没有露出一丝丝的厌烦。

  在她的教导之下,无论是从政治思想上,还是从教育教学上都使我得到了飞速的发展。

万老师不仅在工作上悉心的指导我,在生活上更是体贴关怀我。

刚走出校门的我,还没有从一个学生的身份转变为一个老师。

这时候,我遇到了人生的一个重要的转折点,我不确定自己在这个岗位上到底扮演的是怎样的一个角色,万老师用她的行动告诉了我。

我看到了一个老教师对待工作的热情,勤奋,努力,虽然我们刚开始之间没有什么言语,但有时候肢体的动作胜过语言的表达。

是她带着我走过了我人生的转折点。

我感谢我的领导,感谢他们让我跟老师结成师徒。

但我更感谢万老师,感谢她能真诚的对我,我庆幸自己能成为她的徒弟。

  教师是太阳底下最光辉的职业,教育就是播种光明的事业,爱是光明的使者,更是师德的源泉。

没有爱,就没有教育可言。

“千里之行,始于足下;百尺高台,始于垒土”。

  这,就是一个平凡的人,一个普通的看过一眼就可能忘掉的人,安于平凡却不甘沦为平庸。

我相信万老师一定能在幼教天地用自己的才情染出绚丽锦绣,扮点七彩人生。

  美,是我们每个人都渴望、都追逐、都梦想的一种信念。

20xx年是产生最美的时代,这一年中出现了许许多多的最美,有最美妈妈、最美护士、最美大学生、最美司机还有最美女教师。

每一个最美都让我们感动,都让我们更深刻的了解美的含义。

在这些最美的故事背后我们看到了奉献、无私和执着。

  其实我们身边也有最美的女教师,比如我眼中的班主任老师就是最美的。

我的老师中等身材,一头长长的棕色卷发披在肩上,一双炯炯有神的眼睛显得有点严肃,再加上风风火火的性格常常让我们觉得很严厉。

其实,我们的老师在学习上纪律上对我们是严格的,在生活中待我们却是亲切的。

虽然我们的成绩不是最好的,但看着我们脸上绽放的笑颜是那么生动而富有感染力,老师常常在心里庆幸我们成长得很健康;她在思想上对我们是有要求的,虽然我们会犯错会迷惘,但从老师循循善诱的教导中,我们明白了什么是真、善、美的品德。

  老师的年纪和我的妈妈相仿,但老师的白发难掩她的辛苦,从踏进学校大门的那一刻,老师的心就一直揪着。

上课,怕我们听不懂;课间,怕我们打架;运动,怕我们摔着;有矛盾,要及时解决;违反纪律,要教育要谈心……直到放学后我们都安全到家,老师这才缓过神来,晚上还要和家长沟通,还会抽时间去博客续写心路历程。

老师的.每一个平淡的日子就这样被我们填得汇成商学院的。

  我们的老师只是一个平凡的人,做着她平凡的工作。

但她就像一盏明灯指引我们前进,同时燃烧着自己。

这份对工作的认真执着、对学生本真朴实的爱也显示着一种美,也是值得我们崇尚、值得我们追随、值得我们向往的最美!

  尊敬的各位领导、亲爱的老师们:

  大家好!

  我是来自美丽的xx湖畔,花园式学校xx小学的一位信息技术教师,我叫xxx。

很荣兴能在20xx—20xx学年度第x次区信息技术教研会上和各位老师在此交流。

接到x老师的指示,让我在教研会上发言和大家交流。

说真的,不知道从哪儿谈起、谈些什么才有价值,才不浪费这宝贵的发言时间。

想来想去,还是讲下我的教学成长历程吧,对自己专业成长上的一些思考吧。

  我是20xx年大学毕业后侥幸考入当时的政务区的,被分到刚刚建成的xx小学,可以说我是xx小学的元老,第一批老师。

那时候脑子里就一个概念:

自己是年轻人,要多做事。

估计和所有的同行们都一样,从事着繁杂的脑力+体力工作。

而且新建学校只有我一个信息老师,上电脑课、维修电脑、打字、复印、辅导学生比赛、帮老师做课件、维护学校网站等,每天都有做不完的事,忙的不亦乐呼。

而且其实女老师是最不擅长维修之类的活,可是没有办法,大伙都认为只要和电脑沾上边的都是归信息老师管。

  我记得第一次在机房拆机箱时,用螺丝刀拧螺丝,我费了九牛二虎之力没把机箱打开,结果螺丝刀把我自己手还弄破了,我当时就一个人坐在机房地板上掉起了眼泪。

还有那个时候学校打印机、复印机都归我管,学校试卷都要我复印,经常帮老师打试卷,很晚才回家,幸亏那个时候没有家庭,加班也无所谓。

长年累月我们信息老师就重复着这些事。

  但是在你无私帮助过很多同事,别人对你的认识是友好的、善意的,在机会给你的时候,是会得到群众支持的。

和大家聊这些,是想告诉大家:

“我们都是年轻人,不要怕多做事,请你相信,你所付出地,单位领导和同事们都能看的见,记得牢。

”反思一下,也就是说:

“树立良好的口碑是赢得更多机会的基础。

”这是我和大家分享的第一句话。

  20xx年底我成立了自己的家庭,也开始了女人一生中重大的计划————孕育宝宝,为了下一代的健康,学校很体谅地让我离开了机房,我开始先后从事了英语、美术、品德学科的教学,直到20xx年x月休完产假,我又回到了原来的工作岗位,又重复着信息老师干的事。

可是到x月底,暑假即将结束,新学期即将开始的时候,我接到校领导的通知,由于很多原因,学校决定安排我担任一年级语文教学及班主任的工作。

  当时我的心情真的很复杂,我有点高兴,那是因为我不用再拧螺丝了,烦恼的是:

一是信息技术毕竟是我的专业,我的职称都还没凭,怎么办?

二是我们都知道语文教学和班主任工作真得很辛苦,而且一年级启蒙教育更是关键,我能否胜任,说实话当时我心里真是没底。

更何况,平行的两个班一个是教导主任带,一个有一二十年教学经验的老教师带,我这压力不言而喻了。

  可是想再多也没用,作为一名普通老师只有服从分配。

我相信世界上就怕“认真”二字,通过一年的努力,我所带的班级成了学校老师赞不绝口的班级,无论是考试成绩和各项班级活动都是名列前茅,同时也获得了“xx区优秀中队”称号,我也得到了家长的信任和支持。

也正是这一年的语文教学让我的普通话更加的标准了,让我的语言更加的丰富了,让我的课堂教学更加亲切了。

  正是这一年的班主任工作经历,让我真正读懂了孩子的心灵,让我课堂上更懂得和学生沟通的艺术。

真是因为如此,在xx年x月我第一次参加“xx区信息技术课堂教学评比”时,我亲切自然的课堂教学风格得到了评委老师的一致肯定。

反思一下,我认为:

“生活中要敢于去尝试,敢于去创造机会,成功过后,那会是人生一笔不小的财富。

”这是我和大家分享的第二句话。

  上班这几年,平时除了做自己该做的事情以外,因为我们小学科学校一般只有一两个老师,所以无法开展教研,但是我喜欢去听别的课。

无论是什么学科,只要有公开课,我都尽量去听。

我觉得我每听一节课自己都有收获。

数学课上,一个巧妙的教学导入,就能立刻引起学生的极大关注,课堂氛围立马就不一样。

语文课上,教学语言的精炼、教学环节之间自然的过渡。

这些,对我都很有启发。

我开始在自己的课上尝试着很多种教学方法,我把听到的、看到的都想方设法的融入到自己的信息技术课堂上,并在自己的课上做试验。

哪种教学导入是学生们喜欢的,记住它。

哪种情绪,能调动更多学生的参与,保持它。

哪种评价用语学生喜欢,就积累它。

渐渐地,我觉得上一节40分钟的电脑课,原来真不是一节容易事。

但尝试着去改变、去创新,让学生们真正喜欢我的40分钟,其过程辛苦但很快乐。

  和大家聊这一段,是想告诉大家:

尝试改变自己的教学风格,让自己的信息技术课上能够有生命力,能够有特色,能够让学生喜欢。

那么,在进行这个过程中,我相信,你的信息技术教学素养,会有很大提高。

反思一下,就是:

“要想提高自己的教学能力,要从上好平时的每一节课做起,并从中多次反思总结。

”这是我大家分享的第三句话。

  自从获得了“xx区信息技术课堂教学评比”一等奖后,我很有幸认识了x老师,也很荣幸地得到了x老师的指点和厚爱。

又通过x老师的引领认识了我们xx区内许多名校里有名的信息技术教师,比如我们x小的xx老师、x小的xxx老师,x小的x组长、xx的x老师等等。

在x老师和诸位专家前辈的指导和帮助下,我代表xx区参加了“xx市信息技术优质课评比”,并获得了总分第一的一等奖殊荣。

可以说,走到这,我心里已经充满激动和感激。

但是,之后又获悉我可能代表xx市参加xx省的比赛,为了更有实力去参加省赛,我得到了校领导的支持,我又回到了信息技术课堂。

  在备赛的大半年里,积极参加区内的每一次教研活动,参加市教研活动,参加省优质课、观摩课等各类教研活动。

因为每次参加活动都能和很多好朋友相聚,就如今天一样热闹,那是令人开心的一件事。

而且每次参加活动时,我都会给自己定了个要求:

每一次的活动,都尽量从中找到一处收获,并记住它。

教研活动参加的多了,自己开始琢磨到底什么样的一节课是好的信息技术课?

它的标准是什么?

我要怎样才能上出一节好的信息技术课?

  我常常阅读网上信息技术教学设计、还上网听了自全国的很多信息技术课视频,在这样的过程中,自己收获很大。

对课堂教学设计的把握不在像以前片面,教学设计能更快地找准方向和方法。

和大家聊这一段,是想告诉大家:

处处皆是学习之时,问题是,请你要拥有一个时时学习的心。

反思一下,就是说:

“机会,都是为有准备的人创造的”。

这是我大家分享的第四句话。

  自从我加入了xx区信息技术教师的大家庭,有幸结实了一群有着共同爱好的兄弟姐妹们。

更有幸的是,我们这个大家庭有一位非常尽职尽责的好家长,她就是我们的xxx老师,在x老师的带领下我们这个团队也是迅速成长,硕果累累。

不管哪位老师参加什么比赛,我们都在把力量与智慧凝结在一起,互相帮助,大家出谋划策,其设计出来的课就比个人的力量要显得全面很多。

在学校内部问题得不到很好的解决怎么办?

x老师就到市里请专家指导我们。

当你遇到困难,你可以把你的难题请大家一起来解决,帮你设计,你的一节课就会更具生命力,更具包容性。

  例如,x月份我和xx老师参加xx省比赛课,可以说这次比赛竞争是相当激烈,我们压力也是相当大。

可是我们并没有感到害怕,因为我们不是孤军奋战,赛前x老师带领我们到很多兄弟学校去磨练基本功。

当我们奔赴xx时,也是有x老师和区内几位前辈一同前往,无私地为我们奉献。

备课时,为了一个教学设计、一个导入、甚至一句话、一个手势,大家都会给你提出几十个意见,当你把这些意见融入你的课,你的课就又上了一个台阶,这样的过程,你自己又得到了提升。

有这样的团队在背后支持着你,这意味着,你离成功不远了。

也是如此,我和xx分别获得了省一等奖和省二等奖。

  和大家聊这一段,是想告诉大家:

你需要一个好的伯乐指引你,更需要有一群志同道合的朋友,有欢乐大家一同分享、有困难大家相互帮助共渡难关。

反思一下,就是说:

“三人呢行必有我师,人人生中需要结交一帮志同道合的朋友”这是我大家分享的第五句话。

  回头看,我工作x年了,在许多前辈面前,x年的工作经历太短暂了。

是的,我也许还年轻,回顾一个年轻信息技术教师的x年成长经历,我有过期望、有过迷茫;有过失败的痛苦,更有过成功后的喜悦。

但是无论什么时候,我都坚持一个原则:

无论身在何处,认真做好每一件事。

  朋友们,人生的旅程就是“厚积薄发”的过程,只有“沉”下来,才能“浮”上去;只有“厚积”才能“薄发”……

  不知不觉中大家聊了很多我的故事,希望我每个阶段的成长历程,对不同的朋友会有那么一点一滴的启示,那将是我今天最大的荣兴。

谢谢大家!

  尊敬的各位领导、亲爱的老师们:

  大家好!

  依稀记得一年半前的我刚踏入这所幼儿园,既陌生又激动。

那时候的我仿佛是个懵懂的孩子,跌跌撞撞一般地硬着头皮接受一切新事物。

面对陌生的环境,生疏的同事,天真的孩子们我又将面临着怎样的挑战呢?

时而紧张,时而尴尬,时而不知如何是好。

  除了日常教学活动、一日生活,幼儿园还有很多有意思的活动。

除了全体教师会议,还有教研组会议。

除了园本研训,还有组本研训。

一切的一切都让我这个新手不知所措,只得“随波逐流”,其他老师们做什么,我也跟着做什么。

  可是新教师面临的第一个难题就是如何把活动上好。

为了更好地培养青年教师,幼儿园组织三年内新教师上一次汇报活动,而我们第一年进来的新教师先要上一节亮相课,再是一节展示课,最后一节汇报课。

面对这些“任务”的“轰炸”,我有些“胆战心惊”,每次活动的来临对我来说“如临大敌”。

除了这些园内的活动,教研组也各自有活动,比如说跨班活动,行为跟进,一课多研等等。

  

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