安全生产责任状修改版.docx

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安全生产责任状修改版

安全生产责任状

甲方：

厂长

乙方：

副厂长

为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立2014年度安全生产目标责任书。

一、总体控制目标：

1、全年大小事故起数不得超过三起，受伤人数不得超过三人

次，直接经济损失不得超出五万元。

2、事故死亡人数为零，重、特大事故发生起数零。

二、年度安全生产工作目标：

1、协助厂长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安全生产办公室开展工作。

圆满完成企业安委会下达的工作任务。

2、认真贯彻落实安全生产的政策法规和上级工作部署，切实加强安全管理工作，及时传达、贯彻、执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

编制汇总本部门安全生产费用预算。

3、主持召开生产会议，在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全操作规程的做法，应立即制止，及时通知安全管理部门共同处理，并将结果向公司领导报告，严禁违章指挥，违章操作现象发生。

协助厂长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。

部署安全生产的有关事项。

4、主持安全生产法律法规标准、安全生产规章制度和安全操作规程的评审修订工作。

及时组织车间员工学习并严格遵守评审修订后的安全生产法律法规标准、安全生产规章制度和安全操作规程等，并对学习情况进行考核，及时提出反馈意见。

5、配合公司设备部门做好公司特种设备、设备设施的管理工作。

参与制定设备保养方案及设备操作规程并要求员工严格执行，领导车间做好设备保养工作。

组织制订并要求员工严格执行中、小修安全措施，并将责任落实到人。

参与制定重大工艺处理、检修、施工的安全技术方案；参加新建、改建、扩建工程及大修、技改技措项目的劳动保护设施“三同时”审查、验收，保证符合职业安全卫生要求。

6、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。

同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

7、做好员工休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。

8、检查、督促企业管理人员贯彻落实安全生产责任制情况。

三、考核奖惩

1、公司设置安全奖，年终一次性发放，中途离职者安全奖不予发放，不足一年者以实际工作月数计算（不包括试用期）。

2、如果公司当年总体控制目标未能完成，则奖金额在总额基础上减半。

3、公司年终组织安全生产目标责任考核，根据年度安全生产工作目标完成情况，酌情扣除相应奖金。

四、期限

本责任状一式贰份，有效期壹年，从签订之日起生效。

甲方签字：

乙方签字：

年月日

安全生产责任状

甲方：

副厂长

乙方：

安全生产办公室主任

为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立2014年度安全生产目标责任书。

一、总体控制目标：

1、全年大小事故起数不得超过三起，受伤人数不得超过三人

次，直接经济损失不得超出五万元。

2、事故死亡人数为零，重、特大事故发生起数零。

二、年度安全生产工作目标：

1、贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律法规和有关制度，在副厂长的领导下负责本厂的安全生产管理监督工作。

2、参与制订并组织落实公司安全培训教育计划，做到新员工公司级安全教育100%，管理干部任职及年度安全考核率100%，特种作业人员持证上岗率100%，日常班组安全活动每月一次以上，从业人员年度培训教育总学时20小时以上，监督车间做好新员工及转岗、下岗再就业以及脱岗六月以上员工的车间、班组安全教育工作。

参与本部门的班组安全活动，同时做好其他安全活动小组活动记录的检查工作。

定期对公司安全培训教育工作进行总结。

3、组织全厂性安全生产大检查，执行事故隐患整改制度，督促制定隐患防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

4、深入现场检查监督，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。

遇到危及安全生产的紧急情况，有权令其立即停止工作，并报告有关领导。

5、对全厂，特别对各种直接作业负责卫生及安全防护工作，并不断改善劳动条件。

6、组织领导和培训义务消防队，负责管理消防器材，制定防火灭火方案，组织事故应急演练。

指导义务救援队伍工作，发生事故及时向厂领导汇报。

7、负责各类事故汇总、统计上报工作。

8、负责对本厂各部门（车间）安全生产工作进行考核评比，提出奖惩办法。

总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全先进技术及安全管理办法。

9、参与公司风险评价工作。

提醒公司及时委托有资质单位对公司进行定期安全评价。

每年至少组织一次以上常规生产活动风险评价。

当公司进行的重大的非常规生产活动时，及时组织人员进行风险评价。

根据风险评价结果，协助公司建立主要危险、有害因素档案，制定相应的预防控制措施，并将工作场所存在的主要危险、有害因素和控制措施向从业人员进行宣传、培训。

三、考核奖惩

1、公司设置安全奖，年终一次性发放，中途离职者安全奖不予发放，不足一年者以实际工作月数计算（不包括试用期）。

2、如果公司当年总体控制目标未能完成，则奖金额在总额基础上减半。

3、公司年终组织安全生产目标责任考核，根据年度安全生产工作目标完成情况，酌情扣除相应奖金。

四、期限

本责任状一式贰份，有效期壹年，从签订之日起生效。

甲方签字：

乙方签字：

年月日

安全生产责任状

甲方：

副厂长

乙方：

技术主任

为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立2014年度安全生产目标责任书。

一、总体控制目标：

1、全年大小事故起数不得超过三起，受伤人数不得超过三人

次，直接经济损失不得超出五万元。

2、事故死亡人数为零，重、特大事故发生起数零。

二、年度安全生产工作目标：

1、按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产负主要技术责任。

2、参与制定重大工艺处理、检修、施工的安全技术方案；参加新建、改建、扩建工程及大修、技改技措项目的劳动保护设施“三同时”审查、验收，保证符合职业安全卫生要求。

3、领导教育科室员工正确使用劳动保护用品，严格遵守劳动纪律，进入生产车间严禁穿拖鞋、赤膊，严禁员工酒后上岗及在车间内吸烟，杜绝“三违”现象。

发现违纪现象及时劝止，提请有关部门进行处罚。

4、协助厂长指导本单位的安全生产技术工作，对安全技术工作负直接责任，具体主导安全技术部门开展工作。

5、组织员工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全生产技术操作规程，定期检查执行情况。

6、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。

7、坚持贯彻"五同时"原则，监督检查各职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。

8、组织安全大检查，落实隐患整改，制定安全防范措施。

9、定期参加安全生产工作会议，分析安全生产技术动态，及时解决存在的技术问题。

10、发生重伤及死亡事故，应迅速查看现场，及时上报。

同时组织事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

三、考核奖惩

1、公司设置安全奖，年终一次性发放，中途离职者安全奖不予发放，不足一年者以实际工作月数计算（不包括试用期）。

2、如果公司当年总体控制目标未能完成，则奖金额在总额基础上减半。

3、公司年终组织安全生产目标责任考核，根据年度安全生产工作目标完成情况，酌情扣除相应奖金。

四、期限

本责任状一式贰份，有效期壹年，从签订之日起生效。

甲方签字：

乙方签字：

年月日

安全生产责任状

甲方：

副厂长

乙方：

车间主任

为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立2014年度安全生产目标责任书。

一、总体控制目标：

1、全年大小事故起数不得超过三起，受伤人数不得超过三人

次，直接经济损失不得超出五万元。

2、事故死亡人数为零，重、特大事故发生起数零。

二、年度安全生产工作目标：

1、认真贯彻落实安全生产的政策法规和上级工作部署，切实加强安全管理工作，及时贯彻、执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

编制本车间安全生产费用预算。

2、及时组织本部门员工学习工作场所存在的主要危险、有害因素和控制措施。

车间内各种原料要分类合理放置，不得堵塞安全通道，领用物料要按日投量领取，不得过多放置在车间内组织指挥生产时，必须保证安全。

如发现有违反安全生产管理制度的现象，要及时制止，必要时，通知条线领导和安全管理部门。

3、参加安全生产工作会议，汇报车间安全生产近况，综合分析研究公司安全生产管理现状，执行相关的阶段性安全生产工作任务。

参加生产会议，在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全操作规程的做法，应立即制止，及时通知安全管理部门共同处理，并将结果向公司领导报告，严禁违章指挥，违章操作现象发生。

生产中出现险情或发生事故时，要采取果断措施予以排除。

4、安排生产时要经常分析安全生产的状况，及时掌握在生产中发生的各类事故情况，按事故管理制度的规定通知有关部门进行处理。

5、负责生产操作事故、设备事故的管理，参与有关重大事故的调查处理。

6、组织对本厂安全装置等生产设备的定期检查校验工作，并负责台帐管理。

7、负责设备大修安全措施的编制和实施，确保安全检修。

8、参加厂部组织的安全生产大检查，对发现的问题及时安排整改。

并参与各类事故的调查处理。

9、参与制定、修改安全技术规程和安全制度。

三、考核奖惩

1、公司设置安全奖，年终一次性发放，中途离职者安全奖不予发放，不足一年者以实际工作月数计算（不包括试用期）。

2、如果公司当年总体控制目标未能完成，则奖金额在总额基础上减半。

3、公司年终组织安全生产目标责任考核，根据年度安全生产工作目标完成情况，酌情扣除相应奖金。

四、期限

本责任状一式贰份，有效期壹年，从签订之日起生效。

甲方签字：

乙方签字：

年月日

安全生产责任状

甲方：

副厂长

乙方：

仓库主任

为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立2014年度安全生产目标责任书。

一、总体控制目标：

1、全年大小事故起数不得超过三起，受伤人数不得超过三人

次，直接经济损失不得超出五万元。

2、事故死亡人数为零，重、特大事故发生起数零。

二、年度安全生产工作目标：

1、认真做好进出库台帐；

2、进易燃易爆原料应认真督促搬运安全，防止装卸时摔碰翻滚肩扛背负；

3、认真按照《常用化学危险品储存通则》规定执行:

隔离、隔开、分开、分离的规定，确保储存原料的安全；

4、易燃液体桶装时，不可装满，要留有5％以上的空隙，时常检查是否有桶漏；

5、露天存放原料桶装，夏季高温如发现“满装”应立即处理，以防高温引发事故；

6、仓库堆放按“五距离”要求排放堆放；

7、时常检查仓库的通风设备，发现问题及时报告处理；

8、认真查验进出车辆安全要求，并做好运输车辆及各种安全证件的登记。

9、物品入库严格按验收要求核对进库的物品规格、质量、危险标识和数量方可入库。

严格分类存放；

10、建立仓库物资明细台帐，做好出入库登记，做到日清月结。

三、考核奖惩

1、公司设置安全奖，年终一次性发放，中途离职者安全奖不予发放，不足一年者以实际工作月数计算（不包括试用期）。

2、如果公司当年总体控制目标未能完成，则奖金额在总额基础上减半。

3、公司年终组织安全生产目标责任考核，根据年度安全生产工作目标完成情况，酌情扣除相应奖金。

四、期限

本责任状一式贰份，有效期壹年，从签订之日起生效。

甲方签字：

乙方签字：

年月日

安全生产责任状

甲方：

副厂长

乙方：

从业人员

为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立2014年度安全生产目标责任书。

一、总体控制目标：

1、全年大小事故起数不得超过三起，受伤人数不得超过三人

次，直接经济损失不得超出五万元。

2、事故死亡人数为零，重、特大事故发生起数零。

二、年度安全生产工作目标：

1、平时要认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，坚决服从企业安全生产委员会的领导，争做好安全生产工作的模范。

接受安全培训教育工作，积极参加班组安全活动。

不断学习和提高岗位操作技能水平和应知应会知识，提高安全生产思想意识。

2、认真学习和严格遵守企业安全生产委员会颁布的各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，并有权劝阻制止他人违章作业。

严格执行设备保养方案及设备操作规程，做好设备保养工作。

精心操作，做好各项记录，交接班必须交接生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3、精心操作，做好各项记录。

作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告

4、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。

发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。

积极学习危险化学品的危害特性、预防、应急处置等知识。

掌握相关应急知识，能在发生危险化学品伤害事故时进行自救、互救工作。

5、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。

6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

7、积极参加各种安全活动。

参加公司安全生产事故应急预案的培训和演练工作，并提出反馈意见。

在岗位发生事故时第一时间进行处置，发现事不可为及时疏散，并向车间或公司领导报告，在不危及自身安全的情况下参加应急救援工作。

8、有权拒绝违章作业的指令，同时要及时向领导报告。

9、事故发生后配合接受相关部门事故调查，认真详实介绍事故经过，不得谎报瞒报。

三、考核奖惩

1、公司设置安全奖，年终一次性发放，中途离职者安全奖不予发放，不足一年者以实际工作月数计算（不包括试用期）。

2、如果公司当年总体控制目标未能完成，则奖金额在总额基础上减半。

3、公司年终组织安全生产目标责任考核，根据年度安全生产工作目标完成情况，酌情扣除相应奖金。

四、期限

本责任状一式贰份，有效期壹年，从签订之日起生效。

甲方签字：

乙方签字：

年月日