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玩转时间

——高效人士的时间管理法则

1、自律是伪时间管理

有一个自称自律的盆友,与我分享了他自律的生活方式:

6点起床,7点早饭,8点早报,9点上班;周二——周四下午健身;晚上10点睡觉,一直都是如此。

我一听,这明显是张生活作息表!

自律到底是什么?

只对时间的规划吗?

很多人走进了这个误区。

俗话说,做一天和尚,敲一天钟。

显然和尚都是很自律的,不过敲钟只是动作,而非结果;然而,敲钟也不一定能成为高僧,这还需勤于功课。

关于自律,不仅要对时间的规划,更确切的是对规划结果的自我判断。

我们经常奉“自律”为神话,以为只要自己能做到自律,就能一路开挂,升职加薪,出任CEO,赢取白富美,走向人生巅峰!

但真是这样吗?

成功如果这么简单,那么这世界早就被某些自律症的强迫狂统治了!

行为上的自律不是目的,为了自律而限制行为,那就是画地为牢。

只为了早起,而早起,除了折磨自己,没有多大作用。

不知道自己要什么,没有动力去支撑,再好的时间规划也没用。

2、行动方向让时间更有意义

快年底了,很多人又开始忙着编写下年度计划。

不过,我发现,在这些计划里,很多公司只是了解员工对工作的规划,却很少关注员工自身的成长和家庭的发展;另外,很多人只有工作规划和描述的能力,对自己、对家庭的角色规划却是模糊的,不确定性的。

从此以往,将会有更多的职业人变成了生活的植物人!

前段时间,公司上下都在在议论预提干部的事,到最后晋升的是一个入职不到一年的菜鸟。

很多人都不理解,甚至有人为那个有着近10年工龄的老员工抱不平。

部门经理知道他有情绪,为此,专门给他做了长时间的思想工作……不过,最后他还是离职了。

当然,不是因为抱怨落选,而是他明白了将一年的工作经验用了十年的感觉!

也许,这次挫折能帮助他进一步成长。

一件事反复的做,是执行而非真正意义上执行力。

反复的做一件事不是努力,只能说是劳动。

上班时除了完成本职工作,更重要的是要突出工作成果。

用目标来管理自己的时间,人生才充实,因为你知道做什么,要成为什么,也愿意为了目标一直奋斗着。

自律不应该是张表格,而是自我燃烧的内驱力。

真正的自律,从定下一个合理的目标开始。

即使你最终无法完美达成目标,但你至少也踏上努力前行的路上。

3、时间即是战场

最近阿里巴巴的“新零售”概念十分惹人眼球,对于传统零售商来说,难道又是新一轮的“狼来了”?

中国用了30年的时间成为了世界的制造大国,并向创造大国迈进。

而最近的十年,以淘宝为代表的互联网企业,更是改变了人类的消费方式;同时,带动了近5000万人的就业,也拉动了中国的“二次元经济”。

我们真正实现了互网互联,其意义是可以不用再考虑空间的因素,就能实现全球购,更能突破国外的贸易壁垒。

如今,互联网厂商不断通过技术革新,旨在增强用户的体验感;也有各类产品的体验师代替我们去了解新奇特的事物。

以往我们去看电影,需要去排队;然后焦躁的看完一部2小时的大片;再坐上1个多小时的公交车,骂骂咧咧的回家。

可能有些人不在乎几十块的电影票,可来回三四个小时的时间,是在耗不起。

不过现在好了,只要打开猫眼和豆瓣的影评,去或不去便一目了然了。

现在都提倡节约国民时间,为此,可借用庞大的总量,可以鼓励年轻人去生个二胎。

每个行业都应该知道,消费者支付的不仅仅是金钱还有时间!

现在又推出“新零售”的概念,互联网大佬们是想把商业战场从空间位置转移到时间上。

河马鲜生和超级物种是本次“新零售”概念下催生的标杆。

他们不仅完善了自身的产业布局,也在积极探索线上线下的营业模式:

那就是将超市和餐饮跨界整合成好吃、好玩、又高效的生活方式,这可谓是一箭三雕!

当下,在互联网风口上,“新零售”正踏着力气,踩着梦。

据说,未来的市场将有两门特别挣钱的行业:

第一、帮别人省时间的;第二、就是帮助别人把省下来的时间浪费在美好的事物上。

4、四种正确打开玩转时间的方式

一、时间锚的使用

时间作为成本的第一要素,让目标的定义更为具体,更为清晰;而目标作为预知事物,也能洞察未来发展。

在管理学中,时间锚是最为简便和常见的自我管理工具。

它的基本模型的是将目标轴设置成纵线,把时间轴设置为横线,然后再导入适合自己的目标和时间,做进度象限追踪。

通过反复练习和工具使用,可在目标管理方面养成良好的习惯,而掌握时间锚的使用即是玩转时间的第一步。

二、抵制诱惑,避免拖延

玩转时间不止是简单的时间管理,而是超越对时间的掌控。

时间是稀缺的,但没有目标,所谓的稀缺性也就没那么重要了。

一个执着于目标的人,必定会用专注的力量去拒绝诱惑。

及时去行动,这是本能也是作风。

三、不要一个人长期孤独

人孤独久了,很容易陷入时间的漩涡,目标也会变得迷失。

一个再自律的人,也不要用这种方式考验来自己:

在孤独状态下,人的自制力和意志力薄如窗纸,一捅就破。

如果长期闷在一个封闭的世界里,深渊在凝视你,你也在凝视深渊,那时,整个世界都是停滞的。

四、自我诊断,自我疗伤

很多公司都在要求员工填写日志、周报,其实是想知道员工在过去时间的使用情况,再通过分析,进一步评估员工的效率。

同样,作为个人,也可以通过回顾和总结来复盘自己的时间,明确哪些事项是可以更有效率的。

很多人总是抱怨时间不够,但请问自己可否想过,空闲的一分钟能做什么、五分钟呢、十分钟呢……若是你知道如何安排空余的时间去做一件事,自己能够自由支配的时间就会慢慢变多。

碎片化时间能够利用好,自然,也能提高大块时间的利用率。

管理中心黄锦祥

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