计算机科学系学生会的工作制度.docx

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计算机科学系学生会的工作制度

一．唐山师范学院计算机科学系学生会章程

1．计算机科学系学生会简介

今年是计算机科学系学生会成立十周年，在这个喜庆的日子里，让我们祝愿计算机科学系学生会十周岁生日快乐，祝愿我们的计算机科学系学生会越办越好，加油！

——题记

计算机系学生会是学校联系学生的桥梁，密切配合学校以及计算机系的工作，代表和维护广大同学的利益。

多年来，学生会在系领导以及团委的正确指导下，本着“全心全意为同学们服务”的宗旨，秉承“勤奋，务实，高效，团结”的系训，坚持以“内修素质，外塑形象，竭诚服务，创新发展，勇攀高峰”为工作思路，广泛开展丰富多彩的校园文化活动，为丰富大学生课余文化生活，营造良好的学习生活环境，全面提升大学生的综合素质做出了较大贡献。

计算机科学系学生会由主席团、办公室、宣传部、文艺部、学习部、体育部、生活部、信息部、外联部、礼仪部，八部一室一团组成。

经过半个学年的工作试用期，我系学生会现有成员共计46人，除主席团外，各部门设部长一名，副部长一名。

2．计算机科学系学生会各部门职能

计算机科学系学生会由主席团、办公室、宣传部、文艺部、学习部、体育部、生活部、信息部、外联部、礼仪部，八部一室一团组成，现将主席团以及各部门的职能说明如下：

主席团：

是学生会的“CPU”，由一名主席和两名副主席组成，主要负责主持学生会日常工作以及学生会所承办各种活动的组织、安排、策划、协调工作，调动各部门互相配合工作，带领学生会不断完善，不断发展，不断提高，不断进步。

其职责如下：

一．统筹安排计算机科学系学生会各种日常工作、事务，对学生会一切事物具有决定权，对学生会成员有调配权。

二.主持召开学生会日常工作会议。

三.向上级部门反映学生会日常工作情况以及学生会成员

的学习、工作、生活状况，同时传达上级部门及领导

的工作旨意。

四.代表我系学生会出席上级部门的相关会议及活动。

五.无条件的执行上级领导赋予的使命和接受相关的义务。

六.对学生会成员具有监督权同时接受监督部门的相关监

督，带头遵守学生会一切规章制度。

七．代表计算机科学系学生会出席外界活动。

八．负责计算机科学系学生会活动统筹及远景规划。

办公室：

既是学生会的“文件夹”，也是学生会的“广播站”，在学生会的运行体系中起到“枢纽”的作用。

其职责如下：

一.制定学生会各部门的规章制度以及干部管理、考核、任免制度以及会议与活动考勤记录。

二.协助主席促进学生会干部思想建设，向系领导汇报学生的思想、学习、工作情况。

三.整理发放学生会各种文件、资料，做好学生会工作记录，工作履历，各种档案记录等。

四.负责学生会各种会议的组织与主持工作。

五.负责学生会物品管理工作。

六.组织学生会下属机构制定各学期工作计划，总结各部各学期的工作状况，并做好各学期的工作总结报告。

七.贯彻执行上级部门领导下发的各项任务。

八.协调学生会各部门及各班委展开工作，在各班委派专门

人员传达各项工作事宜以及向学生会反馈相关意见。

九.加强我系学生会与其他各系学生会的联系并做好外来接待工作。

十.严格按照监督实施办法对学生会日常工作以及学生会成

员进行监督，同时受主席以及其他成员监督。

十一在各学期末成立考核小组对所有成员依照相关规定进行考核。

宣传部：

是学生会的“输出设备”，积极协助其他各部门完成工作，并配合校团委完成我系的调研任务。

其职责如下：

一.积极宣传本系方针、政策，紧紧围绕本系部门任务展开工作，激发学生对学生工作的热情。

二.积极配合上级部门的学生会部署管理本系的橱窗、宣传板、学生工作周报等宣传窗口，积极开展宣传活动。

三.结合实际组织各种形式的教育活动，推进校园精神文明建设；

四．负责活动前后的展板宣传工作

五.为其他各部使活动提供力所能及的技术支持。

学习部：

是学生会的“键盘”，负责促进优化学风建设，提高学生素质的部门。

其职责如下：

一.浓化学习气氛，开展各种拓宽学生知识面、增进学生视野的知识讲座、研讨会、辩论赛、座谈会等活动，提高我系的文化含量。

二.结合我系实际情况，开展各种学术科研、科技创新、组织科技实践、科技比赛，充分体现我系特色，努力提高我系的科技含量。

三.密切联系教务处与各班学习委员，及时反映同学们对教学制度改革学科建设、教学等问题的建议。

四.加强与各系的文化交流，促进本系的学风建设，浓郁本系学习氛围。

五.用一切可以利用的资源，面向全系同学及时发布考研、自考、科研等信息。

六．负责计算机科学系学生会成员个人考评的考察。

文艺部：

是学生会“影音播放器”，负责丰富本系课余文化生活，发掘培养本系具有才艺的同学，实行“分开管理、互帮互助、合作共进”的体制。

其职责如下：

一.组织开展学生的文艺活动，进行健康向上丰富多彩的文娱活动，负责完成上级部门下发的大型文娱活动的相关任务。

二．负责本系调音台的使用及维护工作

三.面向广大同学提高对文化艺术热情，为有艺术基础、才

情、天赋的同学提供一个展示自我、发展自我的平台。

四.与各班文艺委员保持紧密联系，鼓励、支持各班开展文

艺工作，搞好常规性的文艺活动，丰富同学的文艺活动。

五.加强与其他各系及学校的联系，促进我系文艺活动丰富、

健康的创新和发展。

体育部：

是学生会的“数据线”，积极协助学生会内各部门工作，是涉及活动最多的部门，部门成员任劳任怨，也是学生会最有锻炼价值的部门之一。

其职责如下：

一.了解同学们对本院体育工作的意见与建设，并积极向有关部门反映意见。

二.联合全民健康活动，面向广大同学开展体育健康宣传。

三.组织系内各项体育比赛，接受上级部门各种比赛任务。

四.负责组建、管理本系各种体育队伍，并负责管理本系物品外借与维修。

五.加强与兄弟系及外校联系，组织参加各种比赛。

信息部：

是学生会的“硬盘”，继承了老一辈“坚持不懈，不畏失败，不断创新，学无止境”的优良作风，让许多对计算机一知半解的同学变成了同仁中的佼佼者，是学生会最具潜力的部门，也是学生会下一步重点发展的部门之一。

其职责如下：

一．积极组织人员制作高质量的系学生工作月报并负责维护本系网站。

二.积极支持学生会开展各种活动，为其提供力所能及的技术帮助。

三.组织开展大型体现专业特色活动，与院、外校其他各组织进行技术交流、开展联谊活动。

四.执行上级部门相关任务、协助其他部门工作。

五.负责维护与维修本院老师的电脑。

生活部：

学生会的“杀毒软件”，负责管理照顾全系学生的生活与学习，给学生营造一种家的感觉。

其职责如下：

一.深入学生宿舍，主动为学生解决问题。

二.协助保卫处搞好校内治安及宿舍治安等工作。

三.与后勤处紧密联系，及时反映同学的最新动态及需要。

四.与各班生活委员及各宿舍长保持紧密联系，抓好教宣，宿舍卫生工作，制定相关的卫生评比条例，对全系教室、宿舍等进行评比以及制定学生会办公室卫生标准。

五.与餐饮中心建立经常性联系，不断向其反映学生有关就餐方面意见与建议。

六.积极组织一些有益同学提高健康意识活动。

执行上级部门相关任务，并协助其他部门相关工作。

外联部：

是学生会的“输入设备”，主要负责各种活动经费的筹集工作，是其他各部正常工作的前提保障部门之一，积极协助其他各部门完成工作，并且承担着与外系各社团以及校级社团的交流重任。

其职责如下：

一.加强对外界的宣传，了解计算机科学系和我系学生的进步，争取为同学获得勤工俭学机会，树立良好的声誉。

二.为学生会各项活动争取社会赞助，并做好外联的反馈工作，维护本系的信誉。

礼仪部：

是学生会的“鼠标”，负责指导本系学生的仪表，提高本系学生的素质，加强本系学生的礼仪风貌。

其职责如下：

一．负责本系大型活动的礼仪接待工作。

二．负责为本系学生传播基本礼仪知识，改善本系学生礼仪

风貌。

三．加强与各兄弟系的沟通与交流，互相学习和借鉴，致力于推广与传播基本礼仪知识。

3．计算机科学系学生会纳新执行条例

为使我计算机科学系学生会继续保持良好的发展趋势，使我计算机科学系学生在师院中乃至社会上影响力越来越大，我计算机科学系所有学生干部就必须着眼长远,全方位、多角度挖掘人才，充分调动计算机科学系学生参与学生工作的积极性，使得人才为我学生会所用。

从长远利益来看,纳新工作便是每年工作的重中之重，是学生会及时注入新生力量的关键，是使学生会激发活力的强心剂，是新鲜的血液。

新生力量的强弱直接关系到学生会未来的命运，正因如此，特制定本条例，规范学生会的纳新工作，使得在纳新中能真正选拔出优秀人才，对全系领导、老师、及广大同学负责。

纳新条例细则如下：

一.纳新时间：

一般在新生军训之后一、二周之内，也可能据体情况而定（届时以海报形式告知）。

二.纳新地点：

计算机科学系学生会会议室（四号楼六层）

三.纳新方法：

学生会全体成员依申请人提交的申请所记录的信息对本人进行考察,并通过三轮竞选择优录取，录取之后新的成员依相关制度直接进入试用期。

四.纳新要求：

1.申请人员具有良好的道德素质。

2.申请人必须具有吃苦耐劳的奉献精神以及积极主动为同学服务的意识。

3.申请人具有一定能力，能胜任学生会某项或某几项工作。

4.申请人要敢于面对困难与挑战，并严格遵守学生会各项规章和制度。

5.申请人必须具有一定的开拓创新意识，有强烈的责任心和科学的工作方法。

6.申请人必须为计算机科学系学生。

五.纳新过程：

1.学生会提前发出纳新通知。

申请人可到指定地点或负责人处领取申请表并按相关规定将内容填完整，并于指定时间交到指定地点或负责人处。

2.确定第一轮竞选的时间及地点以及形式，以海报形式告知全系同学。

3.依相关程序与指定地点进行第一轮竞选。

4.第一轮竞选结束，依相关规定确定第二轮竞选名单及第二轮竞选的时间和地点以海报形式告知，于指定地点，依相关程序进行第二轮竞选。

5.第二轮竞选结束，依相关规定确定第三轮竞选名单及第三轮竞选的时间和地点，依相关方法进行第三轮竞选之后，确定新成员名单予以公示，纳新结束新的成员进入试用期。

六.纳新注意事项：

1.学生会纳新本着“公平、公开、公正”的原则进行

坚决抵制违反原则、不负责任、假公济私、以权谋私的

行为和个人，坚决反对拉关系，结党派的不公平不公正

的行为，一经查实，由监督部门依相关规定作严肃处理。

2.学生会纳新活动受计算机科学系全体学生监督，如

有不公行为，可向系领导举报，凡涉及个人，将依相关

规定严肃处理。

3.所有在职人员必须重视纳新这一活动，积极投入纳

新这一活动中，对系领导、老师及同学们负责。

4.要求各成员在纳新期内多角度多方位地考察相关人

员，同时为学生会做好纳新工作的宣传。

5.允许个别部门以特殊情况自主发掘人才，以满足部

门工作需要。

七.本制度自颁布之日起实施。

八.本制度解释权归计算机学生会。

4.计算机科学系学生会日常工作条例

计算机科学系学生会是我系学生进行自我教育，自我管理，自我服务的学生组织。

由计算机科学系学生选举产生，在系领导彭贤智书记、闫静副书记，辅导员张志宇、刘颖老师的支持、指导下开展各项工作。

一.计算机科学系学生干部要坚决维护、自觉执行、积极宣传党的方针政策，认真学习邓小平理论，努力提高政治思想素质。

自觉维护国家、社会的稳定和民族团结，坚决反对破坏社会安定团结的行为和个人，危害社会和人民利益的活动；不得参与任何邪教组织。

二.计算机科学系学生干部要严格按学生会《思想道德及日常行为规范》来约束自己的行为，为全系同学作出表率。

不断增强法治意识，自觉维护各种规章制度；坚持各种有益于学生会发展的必要性原则。

三.计算机科学系学生干部以“勤奋、务实、团结、高效”为工作宗旨，以“全心全意为同学们服务”为根本出发点来展开各项工作，接受全系同学的监督、举报、批评。

四.计算机科学系学生干部要严格遵守学生各种规章制度。

如有违者，监督部门将依相关规定严肃处理。

养成良好的学习、工作和生活习惯，努力提高自己的道德文化素质和工作能力。

五.学生会定时、定地点召开日常工作会议，如有特殊情况可更改时间、地点或加开紧急会议。

六.学生会通过举办各种宣传教育、文体及科技等活动，丰富全系同学的大学生活，开拓广大同学的视野，娱乐身心、增长见识、展现才华、张扬个性，实现学生的自我管理、自我教育、自我服务。

七.学生会要依照相关规定加强与各班的联系，随时掌握学生动态，收集学生信息，了解学生需求，为开展工作提供参考。

八.在工作过程中，各部及成员明确分工，发扬团结协作精神，在主席统筹、办公室协调安排下，开展各项工作。

九.学生会工作实行部长、主任责任制。

学期初，各部长与成员商议向办公室提交工作计划，并作出相应承诺，若有未完成任务或出现重大失误，由各部长、主任承担一切责任；若任务委派他人，则部长及委派人共同承担责任，并由监督部门依相关规定予以处理。

十.每次活动之前，承办部门以及协办部门协调好工作计划，并作好预算，交由办公室作协调安排与记录，再由主席审批。

活动结束，主办部门向办公室提交物品、费用清单，以备纪录。

十一.由办公室安排学生会办公室值周，并作相应记录。

十二.计算机科学系学生每年秋季学期初，依纳新制度吸纳新

成员。

十三.每学期末学生会成立考评小组，对学生会所有成员依相

关条例进行考评，考评受监督部门监督，考评结果由考

评负责人与监督负责人共同交由系领导核实。

十四.计算机科学系学生会成员在正常退出学生会之时，学生会相关部门要做好老成员档案工作。

十五.结合我计算机科学系工作情况特制定此工作条例。

十六.本制度自颁布之日起实施。

十七.本制度最终解释权归计算机科学系学生会。

5．计算机科学系学生成员思想道德及日常行为规范

为了加强学生会的管理，积极配合学生工作的顺利开展，培养一批高素质的学生干部，现拟出学生干部思想道德及日常行为规范：

一.具有良好的思想政治素质。

自觉维护国家、社会的稳定和民族团结，坚决反对破坏社会安定团结的行为和个人。

危害社会和人民利益的活动；不得参与任何邪教组织。

忠于中国共产党的事业，始终以党员的标准来要求自己。

二.具有较高的法治规范意识。

遵守宪法和国家的各项法律、法规；遵守学校、系及学生会的各项规章制度；不断增强法治意识，自觉维护各种规章制度；坚持各种有益于学生会发展的必要性原则；坚决反对各种破坏纪律、违反法规的行为和个人。

三.正确理解“勤奋、务实、高效、团结”这八字宗旨的真正涵义。

明确作为学生干部“全心全意为同学们服务”的实质。

毫无怨言地做到“在其位、谋其职、干其事”。

四.以身作则，严于律己。

树立全心全意为同学服务的思想，平易近人、以情感人、以理服人，言出必行，讲究信用。

养成良好的学习、工作和生活习惯，努力提高自己的道德文化素质和工作能力。

处处起模范带头作用，吃苦在前、享乐在后。

五.惜时守信、工作积极。

合理安排时间，认真学习，努力工作。

不违背自己的每一项承诺。

热爱学习、工作、劳动，热心助人，见义勇为。

六.礼貌待人、仪表大方。

尊老爱幼、团结同学，尊敬师长，不与他人发生冲突。

衣着得体，符合计算机科学系学生干部形象。

大方文雅，处理好男女同学之间的关系。

七.举止文明、情趣健康。

不打架斗殴、不说脏话；不赌博、不参加封建迷信活动；自觉抵制法轮功等邪教组织；自觉抵制不健康的出版物；不在互连网上浏览、传播不健康信息；不在公共场合吸烟、喝酒。

八.自我评价、自我约束、敢作敢言、无私奉献。

勇于接受他人的批评以及及时地开展自我批评。

及时检讨错误、改正错误。

迎难而上，及时发现问题、提出问题、解决问题。

九.热爱集体、爱护公物。

积极参加集体活动、社会实践、社会交流和勤工助学活动。

自觉维护计算机科学系学生会形象。

严格按照物品管理制度使用公共物品，注重节约，反对铺张浪费。

十.注重实效、实事求是。

密切联系实际，虚心听取同学们的意见和建议，注重实际的调查、研究、分析。

不做表面文章，要干就干实际的。

不弄虚作假，严格依相关规章制度办事。

十一.对于系部的一切大小活动及会议不得无故缺席，有病有

事必须提前写请假条交主席批准方可请假。

十二.对违反校规校纪、同学意见较大、期末考试成绩中有两

门及两门以上功课不及格者，学生会将及时进行调整。

十三.在举行大型的活动时学生会成员必须佩带计算机科学

系学生会徽章。

十四.本制度自颁布之日起实施。

十五.本制度最终解释权归计算机科学系学生会所有。

6．计算机科学系学生会委员试用期条例

为了促使纳新工作的不断完善，真正实现“能者上，庸者下”的用人原则。

充分调动各成员的工作积极性，使我计算机科学系学生会稳健、迅速地向前发展。

特制定此试用制度。

试用细则如下：

一.试用对象：

1.三轮面试通过委员

2.正事成员中因个人考评达到负五十分而进入试用期者。

二.试用时间：

一般为一个月，有特殊情况可延长或缩短。

三.关于试用委员的几点规定：

1.试用人员在试用期内行使正式成员的一切职责。

2.试用期内，新加入委员需每天整理自己的工作日记，总结经验，每月末负责上交一次，作为考查内容之一。

3．试用期内，新加入委员需按时参加本部培训会，每周都有各部培训会，具体部门自行协商。

4．试用期内，新加入委员所有表现会按照个人考评制度进行加减分，分数在试用期内达到八十分提前晋级，成为正式会员，分数达到负五十分，提前出局，取消计算机科学系学生会资格，正式退会。

5．试用期内，正式委员个人考评达到负五十分进入一月考察期，进入待定阶段，假如有特殊情况也可延长或提前结束试用期。

6.试用人员在试用期满后，必须由考核部门进行考核。

考核合格者，由全体学生会成员举手表决，同意者超过学生会总人数2/3，方可通过，并将通过者自即日转为正式成员。

7.在举手公决过程中，被公决者回避。

整个考核、公决过程受监督部门监督。

8.试用人员在工作期间须尽职尽责，不得违反学生会的各项规章制度。

如有违者，视情节严重状况予以严肃处理。

（凡无故迟到三次、缺席两次者，直接退离学生会）

9.在试用期内退离学生会者以及未通过试用考核者，学生会

不予以建档。

10．试用期结束时，对于新加入委员举行表彰总结大会，进行正式入会仪式，会对各部委员试用期内表现作一个总结与评定，并进行正式授勋仪式，并举行各部见面会，到时依新加入委员表现正式确定各部名单。

11．对于正式委员举行讨论会，发表自己的感想，总结经验教训，警示其他委员。

四.本制度自颁布之日起实施。

五.本制度最终解释权归计算机科学系学生会所有。

7．计算机科学系学生会干部人事代理制度

人事代理制度是在人才交流服务基础之上发展起来的一种新的人事任免方式。

为了使计算机科学系学生会工作能够更加有效、更加顺利地开展，使我计算机科学系优秀人才能够更大限度地发挥自己的能量为我系学生作贡献，特制定此制度。

一．计算机科学系学生会干部人事代理的基本内涵

计算机科学系学生会干部人事代理制度是指学生会按照计算机科学系学生会干部任免相关规定的要求，选择学生会一个和多个成员，代理相关部门职责的人事聘任。

其目的在于实现计算机科学系学生会干部的最优职务配制，发挥其最大作用，为我系广大同学服务。

并且实现“公开、公平、竞争、择优”的原则。

堵住“说情风”和打破“关系网”。

真正实现“能者上，庸者下”的原则。

实现人才资源的合理配制，防止学生会工作出现“断层”现象。

二．代理细则：

1．人事代理的职务及代理人

A.职务：

主席、副主席、各部部长、副部长、各室主任、副主任、各委员会负责人。

B.代理人:

学生会所有成员，包括正处于试用期的人员。

2．人事代理职务代理期

一般以半年为最长期限。

具体时间依实际情况而定。

3．人事代理制度启用步骤：

A.各职务在职人员非正常凋离、免职以及进入试用期或在职人员正常辞职、学期中间离退，则启用代理制度。

B.一旦出现上述情况之一，则由相关负责人依实际情况拟定代理侯选人，并向上级领导提出就相关职务代理申请。

获准后，由学生会全体成员举手表决。

C.在举手表决过程中，候选人回避。

整个过程受监督部门监督，只有当同意人数超过学生会现有人数的三分之二，方可成为正式代理人，并自表决之日起进入代理期。

D.在代理期间，代理人可行使所在职务负责人所有权力，并承担一切责任，同时受监督部门的监督。

E.代理人在代理期结束之后，由考核部门依相关规定对其进行考核。

并由监督部门监督，合格者转为正式。

4.注意：

在代理过程中代理人要以正式负责人的标准来严格要求自己，恪守学生会的各项规章制度。

主席、副主席、办公室要认真监督此项工作，及时总结经验，加大力度促进人事代理制度的不断完善与发展。

三．本制度自颁布之日起实施。

四．本制度最终解释权归计算机科学系学生会所有。

8．计算机科学系学生会会议室条例

为保证计算机科学系学生会可持续发展，合理利用本系资源，协调各社团工作开展，建立计算机科学系学生会正面形象，特规定此条例：

一．会议室地点：

四号楼六层

二．所有权：

计算机科学系学生会

三．使用目的：

计算机科学系学生会例会、各部门例会。

四．使用细则:

1.本会议室只作为会议使用，不得作为他用。

2.除计算机科学系学生会使用外，本系其他社团如有求使用需提前申请，由计算机科学系办公室统一协调安排，避免产生冲突，对其他社团造成不便。

3.使用本会议室时要遵守会议室纪律，开会时保持安静，不得大声喧哗，手机调成静音或震动，开会时不得随意走动。

4.任何使用本会议室成员必须注意安全，不得使用违规电器，防范出现火灾等安全事故，出现意外情况有秩序撤离。

5.会议室有计算机科学系学生会各部按值日做卫生，如果本系其他社团使用本会议室，需自行打扫，实行“人走灯灭，垃圾清”原则。

五．本制度自颁布之日起实施。

六．本制度最终解释权归计算机科学系学生会所有。

9．计算机科学系学生会奖惩制度

本制度的实施旨在加强学生会、自身建设，激发广大成员的工作热情，进一步调动学生会干部工作的积极性和主动性,加强各部门之间的交流与沟通,促进学生会各成员的团结合作。

学生会日常工作情况由办公室统一记录在案，并定期予以公布,学期末会举行系里颁奖典礼，对表现优异的委员颁发证书或一定奖品予以奖励。

奖惩细则如下:

一.学生会成员必须遵纪守法，维护正常工作和生活秩序,以及计算机科学系学生会思想道德规范和日常行为规范,对于违法违纪者，视情节轻重给予处分。

二.学生会任何人不得以学生会名义处理个人或其他组织事务，视情节轻重予以处分扣分。

三.若任何个人或集体有虚报帐目或贪污公款公物的行为，立即开除。

四.各成员应准时出席各种会议，无故迟到三次或缺席一次者，予以警告处分扣分；无故不到四次或缺席两次者，记过一次并扣分；若再有迟到或缺席行为，予以开除；请假超过十次，活动达到十次不参加者，予以开除。

五.一次值周不到者，予以警告处分；两次值周不到者，予以开除。

六.期末考试累计一科不及格者，予以警告处分并扣分；累计两科不及格或一科不及格且补考未过者，直接进入试用期并扣分；累计三科不及格或两科未及格且有补考未过者，予以开除。

七.对布置下来的任务不按时上交工作总结者，在学生会例会时给予批评、警告并扣分，屡次不改者，予以辞退。

八.在学生会纳新、选举过程中有营私舞弊，破坏