吉林省职业病防治法答案.docx
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吉林省职业病防治法答案
附件1
吉林省《职业病防治法》知识竞赛试题
(注:
共100道题,请按要求从备选答案中选择正确选项,并在后面的答题卡中将其涂黑。
)
一、单项选择题:
1.《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过,施行时间是:
B。
A.2011年9月1日起B.2011年12月31日起
C.2012年5月1日起D.2002年5月1日起
2.职业病防治工作的方针是A。
A.预防为主,防治结合B.防治结合,预防第一
C.预防第一,综合治理D.分类管理,综合治理
3.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地A申报危害项目,接受监督。
A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门
C.劳动保障行政部门D.职业病防治所
4.职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院B部门制定。
A.安全生产监督管理B.卫生行政
C.劳动保障行政D.卫生行政和劳动保障行政
5.县级以上地方人民政府B部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作,并按照规定上报。
A.安全生产监督管理B.卫生行政
C.劳动保障行政D.工会
6.用人单位的C对本单位的职业病防治工作全面负责。
A.分管职业健康的副职B.主管职业健康的处室
C.主要负责人D.职业健康管理员
7.按照现行的职业病分类目录,职业病共分为:
B。
A.10类,117种B.9类,115种
C.10类,115种D.10类,113种
8.职业健康检查费用由D承担。
A.劳动者本人B.安监部门
C.卫生部门D.用人单位
9.医疗卫生机构承担职业病诊断,应当经B批准。
A.国务院卫生行政部门B.省级卫生行政部门
C.市级卫生行政部门D.县级卫生行政部门
10.职业健康检查应当由B人民政府部门批准的医疗卫生机构承担。
A.省级以上,安全生产监督管理B.省级以上,卫生行政
C.市级以上,安全生产监督管理D.市级以上,卫生行政
11.用人单位A依法参加工伤保险。
A.必须B.应当C.根据单位要求D.根据个人要求
12.医疗卫生机构在进行职业病诊断时,应当组织B名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。
A.二B.三
C.四D.五
13.有关防治职业病的国家职业卫生标准,由B组织制定并公布。
A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门
C.劳动保障行政部门D.职业卫生科研机构
14.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府D
申请医疗救助和生活等方面的救助。
A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门
C.劳动保障行政部门D.民政部门
15.职业病伤残等级的鉴定办法由国务院B部门会同国务院部门制定。
A.劳动保障行政,安全生产监督管理B.劳动保障行政,卫生行政
C.卫生行政,安全生产监督管理D.卫生行政,劳动保障行政
16.安全生产监督管理部门对诊断、鉴定机构提出的调查申请,应当自接到申请之日起B内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定。
A.十五日B.三十日
C.六十日D.十日
17.职业卫生监督执法人员应当依法经过_A_____。
A.资格认定B.资格培训
C.资格许可D.资格审批
18.用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处B的罚款。
A.十万元以下B.五万元以上二十万元以下
C.五万元以下D.二万元以上五万元以下
19.工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处C的罚款。
A.五万元以下B.五万元以上十万元以下
C.十万元以下D.二万元以上五万元以下
20.建设单位未按照规定对建设项目的职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价、未经安全生产监督管理部门验收或者验收不合格,擅自投入使用的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处A的罚款。
A.十万元以上五十万元以下B.五万元以上二十万元以下
C.十万元以上三十万元以下D.五万元以上五十万元以下
21.用人单位未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处B的罚款。
A.十万元以下B.二万元以上五万元以下
C.五万元以下D.五万元以上十万元以下
22.用人单位拒绝职业卫生监督管理部门监督检查的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处B的罚款。
A.十万元以下B.五万元以上二十万元以下
C.五万元以下D.二万元以上五万元以下
23.用人单位拒绝劳动保障行政部门进行的工伤保险参保的监督检查,由C给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款。
A.劳动保障行政部门B.卫生行政部门
C.安全生产监督管理部门D.保险稽查部门
24.劳务派遣用工单位C《职业病防治法》规定的用人单位的义务。
A.应当履行B.参照执行
C.必须履行D.不适用
25.劳动者不遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,不正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,用人单位应当B。
A.对劳动者予以罚款B.对劳动者进行教育
C.将劳动者调离工作岗位D.解除劳动合同
26.用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,由C给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款。
A.劳动保障行政部门B.安全生产监督管理部门
C.卫生行政部门D.职业病诊断机构
27.医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告,可以并处D的罚款。
A.三万元以下B.二万元以下
C.五万元以下D.一万元以下
28.用人单位未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处C的罚款。
A.十万元以下B.二万元以上五万元以下
C.五万元以上十万元以下D.五万元以下
29.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得安全生产监督管理部门按照职责分工给予
B的职业卫生技术服务机构进行。
A.资质认证B.资质认可
C.资质审核D.资质批复
30.我国对职业病的诊断鉴定实行C鉴定制度。
A.一级B.两级
C.三级D.四级
31.劳动者离开用人单位时,如果索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位D。
A.可以拒绝提供B.可以如实、有偿提供,并签章
C.可以如实提供,但不签章D.应当如实、无偿提供,并签章
32.职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以B。
A.由安监部门作出判定B.向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
C.由卫生部门作出判定D.直接向法院提起诉讼
33.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职C,负责本单位的职业病防治工作。
A.职业卫生专业人员B.职业卫生技术人员
C.职业卫生管理人员D.职业卫生检查人员
34.建设项目可能产生职业病危害的,建设单位在B应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。
A.竣工验收之前B.可行性论证阶段
C.建设期间D.防护设施设计之后
35.以下哪项不属于法定职业病:
B。
A.一氧化碳中毒B.痤疮
C.电光性眼炎D.腕管综合征
36.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当A。
A.立即采取相应治理措施B.停止该危害作业
C.向安监部门报告D.停产整顿
37.国家建立职业病危害项目C制度。
A.登记B.普查
C.申报D.统计
38.用人单位C未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.酌情安排B.可以安排
C.不得安排D.应当安排
39.职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素检测、评价工作,接受B的监督检查。
A.安监部门和卫生部门B.安全生产监督管理部门
C.卫生行政部门D.劳动保障部门
40.用人单位组织的职业健康检查结果B劳动者。
A.应当口头告知B.应当书面告知
C.不能告知D.不必告知
41.对医疗机构放射性职业病危害控制的监督管理,由C依照本法的规定实施。
A.劳动保障行政部门B.安全生产监督管理部门
C.卫生行政部门D.卫生行政部门和安监部门
42.对在职业健康检查中发现与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当A。
A.调离原岗位,并妥善安置B.解除或者终止劳动合同
C.加强个体防护,维持原岗位D.增加津贴,维持原岗位
43.建设项目职业病危害分类管理办法由国务院A制定。
A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门
C.劳动保障行政部门D.工会
44.用人单位对涉及劳动关系、工种、岗位等争议的仲裁裁决不服的,可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起B日内依法向人民法院提起诉讼。
A.十B.十五
C.二十D.三十
45.人民法院受理有关案件需要进行职业病鉴定时,应当从B卫生行政部门依法设立的相关的专家库中选取参加鉴定的专家。
A.国务院B.省、自治区、直辖市人民政府
C.市级人民政府D.县级人民政府
二、多项选择题:
46.《职业病防治法》所称职业卫生监督管理部门包括:
。
A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门
C.劳动保障行政部门D.工会
47.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布的内容包括有关职业病防治的。
A.规章制度B.操作规程
C.事故应急救援措施D.危害因素检测结果
48.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当组织职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。
A.上岗前B.在岗期间
C.离岗时D.离岗后
49.关于职业病危害因素的检测、评价,正确的描述是:
。
A.检测、评价定期进行B.结果向安监部门报告
C.结果向劳动者公布D.可不进行检测、评价
50.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害及其后果B.职业卫生规章制度
C.待遇D.职业病防护措施
51.按照《职业病防治法》的规定,用人单位哪些人员应当参加职业卫生培训:
。
A.主要负责人B.职业卫生管理人员
C.工会干部D.接触职业危害的劳动者
52.国家对从事等作业实行特殊管理。
A.放射性B.高毒
C.高危粉尘D.噪声
53.以下工作场所应当配备报警装置。
A.可能发生尘肺病B.可能发生急性职业损伤
C.放射工作场所D.放射物品的运输
54.劳动者享有下列职业卫生保护权利:
。
A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查服务
C.检举违法行为D.拒绝违章指挥
55.用人单位按照职业病防治要求,所发生的费用,在生产成本中据实列支。
A.防护设施的检修维护B.职业健康检查
C.工作场所检测D.职业卫生培训
56.劳动者可以在依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A.用人单位所在地B.本人户籍所在地
C.本人经常居住地D.任何地区
57.发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,安全生产监督管理部门可以采取的临时控制措施包括:
。
A.责令暂停导致职业病危害事故的作业
B.封存造成职业病危害事故的设备
C.组织控制职业病危害事故现场
D.查阅或者复制有关资料
58.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门
C.劳动保障行政部门D.行业主管部门
59.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明,警示说明应当载明:
。
A.设备性能B.可能产生的职业病危害
C.应急救治措施D.职业病防护措施
60.承担职业病诊断的医疗卫生机构应当具备下列条件:
。
A.持有《医疗机构执业许可证》
B.具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员;
C.具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备
D.具有健全的职业病诊断质量管理制度
61.职业病人享受的工伤保险待遇应当包含:
。
A.工伤医疗待遇B.停工留薪待遇
C.伤残待遇D.民事赔偿待遇
62.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地
部门报告。
确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。
接到报告的部门应当依法作出处理。
A.安全生产监督管理B.卫生行政
C.劳动保障行政D.工会
63.对于新建、改建、扩建的建设项目,未向安监部门提交与评价报告或者预评价报告未经安监部门审核同意,有关部门擅自批准建设项目或者发放施工许可的,对该部门直接负责的主管人员和其他直接责任人员,由依法给予记过直至开除的处分。
A.安全生产监督管理部门B.监察机关
C.上级机关D.职业卫生监督管理部门
64.向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的,应当提供中文说明书。
说明书应当载明:
。
A.产品特性B.存在的有害因素
C.可能产生的危害后果D.职业病防护措施
65.产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:
。
A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则
C.有与职业病危害防护相适应的设施
D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
66.可以并处罚款的职业卫生违法行为包括:
。
A.未进行检测、评价B.工作场所浓度超标
C.未履行合同告知义务D.未实施日常监测
67.职业卫生违法情节严重,可提请人民政府责令关闭的行为有:
。
A.隐瞒职业卫生真实情况B.拒绝职业卫生监管部门监督检查的
C.未申报职业病危害项目D.未组织劳动者进行职业卫生培训
68.职业卫生技术服务机构超出资质认可范围经营业务,监管部门可以对其进行的处罚包括:
。
A.警告B.没收非法所得
C.并处罚款D.取消相应资格
69.职业卫生技术服务机构在提供技术服务时,不得有下列行为:
。
A.转借资质B.收取服务费用
C.出具虚假证明文件D.超资质经营业务
70..职业病防治机制是:
。
A.用人单位负责B.行政机关监管
C.行业自律D.职工参与和社会监督
71.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价,确定。
A.规章制度B.职业病防护措施
C.危害因素浓度D.危害类别
72.卫生行政部门、安全生产监督管理部门虚报、瞒报职业病和职业病危害事故的,对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予的处分是:
。
A.警告B.撤职
C.降级D.开除
73.当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。
这里的当事人是指:
。
A.劳动者B.用人单位
C.企业负责人D.医疗卫生结构
74.职业病诊断鉴定委员会组成人员收受职业病诊断争议当事人的财物或者其他好处,应当承担的法律责任包括:
。
A.警告B.没收非法所得
C.罚款D.取消委员会成员资格
75.违反本法规定,有下列行为的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以下的罚款。
A.工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的
B.订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的
C.未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的
D.工作场所职业病危害因素的浓度超过国家职业卫生标准的
76.职业病危害因素包括:
职业活动中存在的各种有害的。
A.化学因素B.物理因素
C.生物因素D.其他职业有害因素
77.用人单位不得安排的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A.经期B.孕期
C.育龄期D.哺乳期
78.安全生产监督管理部门履行监督检查职责时,有权采取下列措施:
。
A.进入现场,调查取证B.查阅复制有关资料
C.责令停止违法行为D.责令关闭
79.职业健康监护档案应当包括等有关个人健康资料。
A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史
C.职业健康检查结果D.职业病诊疗
80职业卫生监管部门滥用职权,玩忽职守,造成职业病危害事故,依法对直接责任人的处分是:
。
A.记大过B.撤职
C.降级D.开除
三、判断题:
81.《职业病防治法》适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动,包括香港和澳门。
B
A.对B.错
82.建设项目的防护设施设计,应当经安全生产监督管理部门审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。
A
A.对B.错
83.职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门制定、调整并公布。
B
A.对B.错
84.职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门制定、调整并公布。
B
A.对B.错
85.用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。
A
A.对B.错
86.对所有产生职业病危害的作业岗位,都应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。
B
A.对B.错
87.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
A
A.对B.错
88.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
A
A.对B.错
89.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,用人单位应当立即终止劳动合同。
B
A.对B.错
90.建设项目竣工验收时,其职业病防护设施经安全生产监督管理部门验收合格后,方可投入正式生产和使用。
A
A.对B.错
91.发生职业病危害事故时,工会组织有权参与事故调查处理。
A
A.对B.错
92.当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。
A
A.对B.错
93.《职业病防治法》的调整对象不包括民办学校。
A
A.对B.错
94.职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时,可以对工作场所进行现场调查。
A
A.对B.错
95.职业病诊断、鉴定过程中,用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的,诊断、鉴定机构不能作出职业病诊断、鉴定结论。
B
A.对B.错
96.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该劳动者本人承担。
B
A.对B.错
97.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
A
A.对B.错
98.承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。
A
A.对B.错
99.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。
A
A.对B.错
100.职业卫生监督执法人员依法执行职务时,应当出示监督执法证件。
A
A.对B.错