科技与合作交流处创建文明处室汇报材料.docx

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科技与合作交流处创建文明处室汇报材料

科技与合作交流处创建文明处室汇报材料

　　首先，我代表科技与合作交流处欢迎各位领导检查指导，自去年以来，科技处对创建“文明处室”工作高度重视，全体人员积极参与，认真对待，高标准落实相关要求，创造性的开展工作，坚持”以人为本，服务中心、重在建设、注重实效”的原则，以开展“学党章守纪律、联创齐争”和创建文明处室为载体，围绕国土资源中心工作，完善管理制度、推进科技创新、加快信息化建设步伐。

广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，有力推动了各项工作的开展。

现将我处文明处室创建自查情况做一汇报，不妥之处，敬请批评指正。

　　一、思想道德教育方面

（一）强化政治理论学习教育。

　　采取集中学习、个人自学、组织讨论、个人做笔记等多种形式，组织全处干部学习十八大、十八届三中全会、《党章》以及党的路线、方针、政策。

学习实践科学发展观及社会主义核心价值观。

通过学习，不断提高党员干部思想政治觉悟。

做到了理论学习有计划、有记录，个人学习有笔记、有心得。

（二）认真开展谈心活动。

　　为了更好调动党员干部工作积极性、主动性，形成创业干事的合力，为此，处领导十分重视与干部职工的谈心交心，经常一起讨论分析个人思想状况和工作思路，及时了解大家的思想动态、工作情况和个人家庭情况。

通过处长与每个人单独谈心谈话，随时了解掌握大家的想法和困难，通过谈心交心，统一思想，为大家加油鼓劲。

　　（三）着力科技创新

　　一是向地质找矿和矿产资源管理提供实用技术支持服务。

针对固原盐化工基地岩盐资源勘查开发等重大地质问题开展科技研究，提供实用技术支持服务。

　　二是充分利用现代信息技术手段,为国土资源管理方式创新提供服务。

组织实施全区国土资源信息化建设，去年5月，建成了全区土地、矿业权统一的交易平台，成为全国第一个省级的土地、矿业权网上交易平台，为政务公开、阳光行政、规范行政行为、提高行政效率、降低行政成本等提供技术支持与服务，得到自治区有关领导的充分肯定和好评。

为提高审批管理效能，与信息中心一起，建立了我区建设用地预审、建设用地审批及矿业权审批网上运行系统。

落实信息化建设目标责任，组织开发了移动办公和电子签章系统，实现远程办公，进一步促进我区国土资源系统电子政务迈上新台阶。

　　三是加大力度开展地质找矿、防灾减灾、资源监管科研成果向生产一线的转化应用。

依托厅科技支撑单位，组织地质找矿、防灾减灾、资源监管等科技服务小组，与地勘单位、受灾县市开展技术合作对接,深入基层,依靠科技共同防灾减灾。

　　四是针对重点工作的需要，加强科技研究，支持推广成熟技术，开展关键技术公关和技术开发，为国土资源管理工作提供持续有效的科技支撑。

　　（四）加强道德建设。

　　认真贯彻落实《公民道德实施纲要》，积极参加各种“思想道德建设”活动和机关党委开展的社会公德、职业道德和家庭美德教育。

关注未成年人思想道德建设，督促干部加强子女教育，开展“争做合格家长、培养合格人才”的实践活动；对本处干部子女取得的政治、思想、学习方面的进步，通过必要的形式予以鼓励。

处室正副职领导在工作中加强沟通，密切合作，相互支持，做到大事讲原则，小事讲风格，求大同存小异。

加强与其它处室的沟通协调、和睦共处，积极配合其它处室和单位开展相关工作。

在处理好与其他处室的团结、协作方面，通过重沟通、多协调、优服务，强化协作精神和提高工作效率。

在处理好与厅属单位的团结协作方面，做到政治和生活上关心，工作上理解、尊重和支持。

　　二、党的组织建设方面

（一）认真落实党建工作。

　　我处历来对支部党建工作非常重视，年初有计划，日常抓落实，年终有总结。

先后制定了《XX年、XX年科技处党支部政治理论学习计划和党建计划》，把支部理论学习与党建工作纳入重要议事日程，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。

在组织领导上，做到了“四个明确”，即：

明确党建工作的指导思想、原则和目标要求；明确厅机关党建活动的总体安排、方法步骤；明确本支部每个阶段的工作重点、教育目的；明确各项工作的责任领导和责任人。

在落实措施上，做到了“四有”，即：

有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会。

在方式方法上，采取自学、集中学习、交流讨论以及网上学习等灵活多样的形式，确保了学习效果。

（二）积极开展创先争优和“五有一好”活动。

　　为增强党支部的凝聚力和战斗力，结合处室工作实际，我们把开展创先争优和“五有一好”活动作为改进作风、提高素质、促进工作的抓手，以制度建设、队伍建设为出发点和落脚点，精心组织，严密实施。

把两项活动与日常工作紧密结合起来，与业务工作一同研究、一同部署、一同实施，取得了较好的效果，促进了国土资源科技工作的顺利开展。

坚持以“创先争优”和“五有一好”党建品牌为目标创建机关先进党支部。

时常教育党员要增强使命意识，践行党性宗旨，发挥模范作用，树立先锋形象，以实际行动为党旗添彩，为发展建功，为群众造福。

以“五带头”为标准即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，争做优秀共产党员。

以“六不让”制度为载体，即不让工作在我手上延误，不让事情在我这里断线，不让文件在我桌上积压，不让差错在我身上发生，不让工作质量在我手里降低，不让群众在我面前受到冷落，推进科技与信息化管理工作上台阶。

因个人表现突出，我处摆文清同志被部评为“党的群众路线教育实践活动先进个人”，宋玲玲同志被自治区党委宣传部、科技厅和科协评为“xx区科普工作先进个人”。

　　（三）认真开展民主评议党员活动。

　　认真开展党支部民主评议活动，建立健全了民主治理制度，在评优、工作安排、目标制定等大问题上，坚持集体讨论研究，充分发扬民主，做到公开、公平、公正。

对干部提出的问题和要求，积极地向厅党组或有关部门反映，对上级有关精神、政策也及时地向干部传达，起到了上传下达的作用。

积极发挥民主生活会作用，认真开展了批评与自我批评，党员自我剖析，相互批评帮助，认真开展民主评议党员活动，充分肯定成绩，积极纠正不足，达到了团结批评团结、携手帮助提高的目的。

　　（四）积极参加各项活动。

　　全力支持机关工会、妇女工作，积极参加机关党委工会每年组织的各种捐赠活动及文艺体育活动，积极参加每年厅机关组织的庆祝“三八”妇女节活动及国土资源相关政策宣传活动。

　　三、工作作风和党风廉政建设方面

（一）抓廉洁从政工作的落实。

　　一是签定责任书，落实党风廉政建设责任制。

为全面落实党风廉政建设责任制，处长与每个人都签订了党风廉政责任书，努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的工作格局。

责任书签订率达到了100%。

　　二是认真执行廉政建设各项制度，依法、公开管理国土资源科技事务，执行重大事项集体决策，依靠民主集中制处理日常管理及业务工作中遇到的问题。

　　三是开展形式多样的廉政和警示教育。

处里在做好自身廉政学习的同时，还积极参加自治区及厅组织的专题讲座和警示教育，并认真撰写心得体会。

四是加强领导自身建设。

处领导都能按年度学习计划参加中心组学习，完成学习任务。

能够通过参加民主生活会开展批评和自我批评，对照党章和廉洁从政的各项规定进行自我检查。

能坚持秉公用权，廉洁从政，公私分明，正确行使自己手中的权力，自觉接受来自各方面的监督；处处发挥模范带头作用，自觉做廉政勤政的表率。

（二）深入开展群众路线教育活动。

　　一是狠抓工作作风。

干部在学习、工作、守法、执纪等方面的表现，是作风建设与否的具体体现。

在开展群众路线教育活动的具体措施上我处要求党员干部处处以身作则，时刻以共产党员的标准严格要求自己，起到模范带头作用。

牢固树立大局意识、服务意识和责任意识，在强化管理理念，促进观念转变、作风转变上下真功夫苦功夫，倡导以良好的精神状态，务实的工作作风，谦逊的待人行为，全面提升服务水平，强作风，抓发展。

取得了一定成效。

一年来，全处工作人员忠于职守，爱岗敬业，出勤率达到100%，全面完成了各项业务工作。

　　二是关心帮助基层。

牢固树立大局意识、服务意识和责任意识，主动深入市、县国土资源部门和厅属事业单位开展调研，提出了加强科技人才管理和稳定人才队伍的意见建议。

认真落实“下基层”要求，深入乡村，田间地头，访贫问苦，积极帮助乡村协调解决实际困难，赢得了大家好评。

　　（三）切实抓好国土资源科技业务工作，为资源管理提供科技支持和人才支撑

　　一是开展科技工作调研，强化工作主动权。

我处认真开展了科技人才激励与政策完善调研，全面了解厅直属单位科技人才情况，全面掌握了各直属事业单位科技投入、科研项目实施状况，为做好科技管理工作奠定了基础，强化了工作主动权。

　　二是集中力量推进信息化建设。

1、建立健全信息化建设制度。

信息化建设是一项庞大的系统工程，必须统筹规划，突出重点，不断探索，稳步推进。

我处立足当前，着眼长远，先后拟定了《宁夏国土资源信息化项目管理办法》、《宁夏国土资源广域网管理办法》。

在规划的引导下，精心部署，明确分工，进一步明确电子政务平台软硬件支持环境建设的建设要求。

建设用地、矿业权网络审查系统的建成，进一步完善了区、市、县三级国土资源部门政务网络的互联互通，通过电子政务平台实现了各项国土资源管理业务远程操作，以远程报批、网络应用为主线，加快了其他项目的建设速度，电子政务远程报批建设的内容和范围不断拓展。

2、信息化项目建设取得阶段性进展。

完成了同城容灾系统和信息安全增强及异地备份容灾系统建设、国土资源视频系统、人力资源数据库及信息系统等9个系统建设任务；完成了宁夏低丘缓坡荒滩等未利用地数据库等3个土地核心数据库、宁夏矿产资源利用现状调查数据库等5个地质数据库建设工作，使“一张图”核心数据库不断充实。

向自治区政府、自治区信息化建设领导小组办公室、自治区发改委、经信委上报了国土资源信息化调研报告、国土资源业务梳理和信息化现状梳理统计报告、自治区政务民生信息化重点建设项目情况统计报告、自治区政务民生信息化建设发展规划（XX-XX年）修改意见，实现了国土资源信息化与自治区信息化的顺利对接。

　　（四）以科技创新能力建设为切入点，积极推进国土资源科技工作

　　一是组织开展了世界地球日科普宣传活动；二是组织申报了国土资源科普基地，我区申报的《宁夏地质勘查装备博物馆国土资源科普基地》通过国土资源部科技与国际合作司组织的专家评议，成为第二批国土资源科普基地。

　　二是制定印发了《宁夏国土资源厅中青年学术技术带头人选拔培养及管理暂行办法》。

为培养人才，促进科技人才成长提供政策支持。

认真做好国土资源厅中青年学术技术带头人推荐工作，为造就一支数量可观、结构合理、素质较高的科技人才队伍和一批中青年科技骨干、学术技术带头人打好基础。

　　三是为全面系统地总结宁夏国土资源厅成立以来所取得的重要科技成果，厅科技处会同有关部门的专家，对基层单位推荐上报的成果进行了汇总和整理，优选重要科技成果汇编形成了《国土资源重大科技成果·xx区分集》。

组织宁夏国土资源厅成立十三年来的大调查成果在国家博物馆参展，以展示全区在土地科技、地质与矿产资源、水文地质与工程地质、地质灾害与地质环境、测绘与遥感技术、国土资源信息化等方面所取得的优异成绩。

　　四是《宁夏国土资源“十二五”科学技术发展规划》正式印发执行。

《科技规划》围绕实施西部大开发的战略，瞄准国土资源部和国家测绘局“十二五”科技发展方向和重点，针对突破资源瓶颈、保障土地资源、促进“数字宁夏”建设以及国土资源管理中需要解决的重大问题，提出了科技发展的指导思想、基本原则、总体思路、目标任务和科研项目与科研课题，具有前瞻性和可操作性。

《科技规划》的实施，对于整体提升宁夏国土资源科技和科学研究水平，支撑国土资源中心工作，培养国土资源科技人才队伍，将起到重要作用。

　　（五）国土资源科学技术奖申报取得新进展。

　　一是完成XX年度和XX年度科技成果申报工作，12项成果通过国土资源部形式审查，2项科技成果被国土资源部信息化工作办公室推荐为国土资源系统地理信息科技进步一等奖，1项成果荣获XX年全国国土资源优秀科普图书；

　　二是完成了国土资源部XX年度国土资源公益性行业科研专项立项审查工作，1项科研专项通过部的预审，预算投资1270万元；

　　三是与其他处室协作，向国土资源部推荐矿产资源节约与综合利用先进适用技术项目2个；

　　四是组织申报的《宁夏贺兰石命名与鉴定标准研究》项目通过自治区立项审查，《宁夏多目标区域地球化学调查》项目结题，富硒土地资源开发与保护已纳入土地利用总体规划。

通过优质服务，出色完成XX年和XX年全区工程系列地质、土地、测绘技术职称评审工作。

　　（六）注重处室整体形象。

　　我处制定了“工作人员十要十忌”、“规范文明用语”、“科技处公开承诺书”、“学习制度”、“党风廉政若干规定”、明确了“岗位职责”。

通过健全和完善制度建设，严明工作纪律，增强了工作人员的责任心，无重大工作失误和责任事故；履行公开承诺事项，精神状态良好，部门人际关系和谐，改进了工作方法和工作作风，进一步树立了团结、务实、文明、民主的形象；倡导说文明话、办文明事、做文明人，做到了待人礼貌、热情、诚恳和态度和蔼，办事效率和工作质量有很大提高。

没有“门难进、脸难看、事难办”的现象发生，树立了处室的良好形象，主要体现在五个方面：

党员干部做到兼听、慎独、自醒、自励，讲学习、讲政治、讲正气，加强自身的政治修养、理论修养、道德修养和组织纪律修养，树立了政治坚定，思想过硬的党员形象。

通过学习加强个人理论和思想修养，提高业务素质和工作水平，树立了勤奋好学，刻苦钻研的上进形象。

切实增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，用心想事、用心谋事、用心干事，树立了努力工作，争创一流的勤政形象。

敢于否定自我，超越自我，勇于实践、善于创造，在工作理念、工作方法上不断有所创新，树立了与时俱进，开拓进取的创新形象。

贴近服务对象实际，深入基层调查研究，及时掌握服务对象急需解决的困难和问题，树立了服务基层，服务群众、服务社会的先进群体形象。

　　四、环境秩序和文化建设方面

（一）把文明处室创建摆在重要位置。

　　我处高度重视文明处室创建工作，研究落实文明处室创建和开展“联创齐争”活动的有关工作，将创建文明处室工作纳入处室年度重点工作计划和支部党建工作的重要内容，与业务工作同部署、同检查、同总结、同考核。

（二）改善工作生活环境。

　　通过以典型引路的建设工作思路，积极参与推荐“文明市民”、“五好家庭”、“道德模范”活动，全处干部文明意识得到明显增强，文明处室创建工作热情提升，文明处室整体建设工作水平得到了有力的推进。

我处按照“美观、实用、节约”的原则，认真抓好办公室环境的美化工作，倡导创优美工作环境、不随地吐痰、不乱扔垃圾、不乱到污水、不乱贴乱画、不乱停乱放，养成文明、健康的生活方式，自觉维护公共环境卫生，为干部创造了一个良好的工作环境。

积极倡导文明、健康、科学生活方式，努力提高干部的科学、文化、业务和身体素质，大力提倡低碳生活，从我做起，从身边做起，从点滴做起，从现在做起的“主人翁”精神。

通过一系列活动引导干部树立科学的人生观、价值观，拒绝封建迷信，伪科学及“*********”邪教的浸蚀，引导机关文化建设向科学、积极的方向发展。

至今全处没有任何人参加伪科学及封建迷信一类的活动。

　　（三）丰富职工学习文化活动。

　　我处以文明处室创建活动为契机，把开展丰富多彩的文体活动作为构建和谐机关的切入点，广泛开展各项学习文化活动。

一是组织党员参加读书、摄影、体育比赛等多形式的党组织生活，推荐表彰优秀共产党员。

二是积极参加羽毛球、乒乓球、棋类、爬山、钓鱼、徒步行走等文体活动，丰富干部的文化生活。

三是积极参加春节、元旦、三八妇女节、五一劳动节、七一建党节、十一国庆节等节日相关的文化活动，营造浓烈的节日气氛。

通过参加一系列文娱公益活动，从而使大家都融入到开拓创新、朝气蓬勃、内涵丰富的机关文化氛围之中，进一步树立了文明和谐、积极向上、运转协调、团结协作、廉洁高效、服务优良的机关形象。

　　（五）争做懂法守法公民。

　　一是自我带头。

我们以“六五”普法活动为载体，认真组织学习了《行政许可法》、《公务员法》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。

调动本处干部参与“学法用法，做守法公民，建和谐宁夏“活动，做学法、懂法、守法、用法的公民，为实现社会和谐稳定和宁夏的跨越发展提供有力的法律保障。

　　二是积极开展和参与各种法律宣传咨询活动，向管理相对人、社会公众、社区居民进行法治宣传,提高广大居民的学法、懂法、守法、用法意识；三是积极参与治安防范，树立人人为我、我为人人的道德观念；提高与犯罪行为做斗争的勇气，主动为社会稳定做出贡献。

　　（六）自觉参与社会管理活动。

　　我处积极参加军民共建活动和社区各项活动，自觉接受和完成厅有关部门安排的有关工作，处室人员在社会治安、综合治理、道德建设等方面，没有发生赌博、吸毒、刑事或重大治安案件，圆满完成了各项任务，为促进所在地区的长治久安、社会和谐作出了积极贡献。

文档管理基本规范，文件材料保存完好，文书档案和科技档案及时上交厅办公室和归档。

秘密文件做到了存放符合安全保密要求，用后放柜加锁，关好门窗，未发生过失、泄密事件。

　　两年来，在创建文明处室过程中，经我处全体同志团结一致，共同努力，圆满完成了各项工作任务。

经过认真自查，XX年度，我处文明处室创建个人学习理论不够深入扣2分，参加机关党委和工会组织的活动有时不够积极扣2分，自评得分96分。

XX年度我处文明处室创建有效开展思想政治工作不够扣1分，参加厅直机关道德实践活动热情不够扣1分，自评得分98分。