成本部经理岗位说明书.docx

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成本部经理岗位说明书

（成本）部（经理）岗位说明书

一、岗位基本信息：

岗位名称

成本部经理

所属部门

成本部

直接上级

总经理

直属下级

水电预算工程师、土建预算工程师、设备预算工程师、园林预算工程师、采购助理

替代岗位

建筑造价师

职位序列

工程造价/预决算/审计

版本信息

（统一填写）

岗位编码

（统一填写）

二、岗位设置目的：

请简单、准确总结该岗位存在的目的及对公司成功的独特贡献（应该包括三部分内容：

根据……，做……，达到……）

根据项目开发业务发展战略要求，完善项目预决算体系和工程造价的标准成本体系并监督执行，参与建立项目全过程成本控制体系和招投标管理体系。

三、关键职责：

请列出本岗位最关键的角色和职责，最好在6－8项之间。

按重要顺序依次列出。

1

根据公司成本管理体系，主持拟订本公司成本体系、制度和流程，以及《施工过程中的成本管理办法》，报总经理审批并监督实施；

2

从成本角度参与项目规划/方案设计，并参与评审初步设计和施工图设计；

3

根据公司目标成本体系，分解、细化项目目标成本；

4

参与拟订项目执行计划书，负责其中成本计划；

5

追踪、监督项目过程中，目标成本和成本计划的执行情况，并及时提出成本预警和调整建议；

6

审核项目工程概算和预算；

7

在公司总经理指导下，主持材料和工程招标管理，负责编制招标文件、邀请投标单位、开标议标和中标通知等工作；

8

从成本角度参与阶段决算和竣工决算；

9

参与建设和维护公司成本信息数据库，帮助更新内外部成本信息；

四、任职资格：

请选择或列出本岗位最适合的专业、教育背景、经验背景和特殊要求。

专业标准

学历

本科及以上学历；

工作经验

具有五年以上相关工作经验；

专业资格

工程造价或建筑管理相关专业；

知识、技能标准

专业知识技能

熟悉房地产项目各阶段的成本管理，具备较强的成本编制、预决算审核及动态成本控制经验；

具有丰富的预决算编审能力和技术协调能力；

熟悉各种设备材料的性能、市场行情，掌握定额，了解各项工程经济指标；

工作认真负责，协调能力强；

其他要求

计算机水平

熟练掌握日常办公软件操作；

外语水平

不限；

特殊要求

从事房地产造价相关行业的优先；

形象、气质佳。

说明：

同一岗位，“专业标准”、“素质标准”和“其他要求”只需填写岗位最低任职要求。

确认记录

任职人：

时间：

部门负责人/直接上级：

时间：

人力资源部：

时间：