企业人事管理系统毕业论文设计企业人事管理系统的.doc
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毕业设计（论文）
企业人事管理系统的
设计与实现
摘要
在当今社会，互联网空前的发展，给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效，信息化，电子化已经成为节约运营成本，提高工作效率的首选。
考虑到当前大量企业的人事管理尚处于手工作业阶段，不但效率低下，还常常因为管理的不慎而出现纰漏。
因此根据部分企业提供的需求，设计此企业人事管理系统，以帮助企业达到人事管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的。
本企业人事管理系统采用C/S结构，主要对企业员工的信息以及跟人事相关的工作流程进行集中的管理，方便企业建立一个完善的、强大的员工信息数据库。
它是以.NET2005.和SQL2005Express数据库作为开发平台。
使用C#设计操作控件和编写操作程序，完成数据输入、修改、存储、调用查询等功能；并使用SQL2005数据库形成数据表，进行数据存储。
本文详细介绍了企业人事管理系统的功能需求，系统设计和具体实现。
并简要介绍了系统开发采用的过程方法。
关键词 企业人事管理系统；C/S；员工信息数据库
TheDesignandImplementationof EnterprisePersonnelManagementSystemBasedonC/S
Abstract
Author：
JingZhu
Tutor：
WeigenQiu
Inoursociety,theunprecedenteddevelopmentofInternethasbroughtusgreatconvenienceandefficiency.Informatizationandelectronizationhavebecomethefirstchoiceofsavingoperationcostandimprovingworkefficiency.Manyenterprises'personneladministrationsystemslieinthephaseofmanualmanagementwhich阿惹inefficientandeasytogowrongbycarelessness.Therefore,thisMIS（ManagementInformationSystem）isdesigned tomakethepersonneladministrationmorescientific,normativeandefficient.
Thesystemadoptsthestructuremodeofclient/server（C/S）,WindowsXPastheoperationsystem，SQL2005Expressasthebackgrounddatabase,andMicrosoftVisualStudio.NET2005asthedevelopingtool.Itcanhelpenterprisestoestablishaperfect,strongstaffinformationdatabase,whichfacilitatesthecentralizedmanagementofstaffinformationandworkflow.
Thepaperexplainsthecoursedesign,systemdesignandimplementationofMIS,alsobrieflyintroducestheprocessofthesystemdevelopment.
Keywords:
PersonnelManagementSystem;C/S;EmployeeInformationDatabase
II
企业人事管理系统 2
1前言 2
1.1应用的目的与意义 2
1.2人事管理系统发展趋势 3
1.2.2世界趋势 3
1.2.3技术革新 3
1.2.4工作目标和价值观的改变 4
1.3系统调研 4
1.3.1社会可行性分析 4
1.3.2技术可行性分析 4
1.3.3经济可行性分析 5
1.3.4管理可行性分析 5
1.4研究内容 5
2开发工具及其语言特点 5
2.1VisualStudio.NET主要特点如下 5
2.2.1简洁的语法 7
2.2.2精心地面向对象设计 7
2.2.3与Web的紧密结合 8
2.2.4完整的安全性与错误处理 9
2.2.5版本处理技术 9
2.2.6灵活性和兼容性 10
3.1SQL2005主要特点 10
3.1.1.NET框架 10
3.1.2XML技术 11
3.1.3ADO.NET2.0版本 11
3.1.4增强的安全性 11
3.1.5Transact-SQL的增强性能 11
3.1.6SQL服务中介 11
3.1.7通告服务 11
3.1.8Web服务 12
3.1.9报表服务 12
3.1.10全文搜索功能的增强 12
3.2C#与ADO.NET 12
3.2.1 C#中的数据库访问 12
3.2.2数据绑定 23
3.3SQL语言 24
3.3.1表定义语句 24
3.3.2视图定义语句 24
3.3.3索引定义语句 24
3.3.4数据操纵语句 24
3.3.5INSERT语句 25
3.3.6UPDATE语句 25
3.3.7DELETE语句 25
3.3.8查询语句 25
3.3.9条件查询 25
3.3.10查询排序 26
3.3.11统计查询 26
3.3.12Groupby子句 26
3.3.13Distinct关键词 26
3.3.14Top关键词 26
3.3.15多表查询 27
3.3.16多重查询 27
3.3.17EXISTS关键词 27
4系统需求分析 27
4.1系统流程图如下 27
5致谢 49
附录F各模块实现的主要源代码 50
F1.1登录模块的设计与实现的主要代码 50
} 51
F1.2登陆实体类：
51
F1.3员工管理模块的设计与实现的主要代码 52
F1.3.1员工管理实现的主要代码：
52
F1.3.2部门管理实现主要代码：
53
} 55
F1.3.3工资管理主要代码：
55
} 59
F1.3.4考勤信息设计与实现主要代码：
59
} 62
F1.4数据访问类：
62
} 65
F1.5生日提醒主要代码：
65
F1.6启动第三方EXE文件操作类：
65
} 66
企业人事管理系统
1前言
1.1应用的目的与意义
人的管理是一切管理工作的核心。
员工代表一个企业的形象，因而人事管理机制设计的好坏，直接影响一个企业的成败。
员工的档案管理是企业人事管理的基础，在企业员工普遍流失的今天，一个准确而及时的人事管理系统，有利于人事部门对员工流动进行分析、编制，为企业所需人员提供了保障。
人力资源部那些重复的，事务性的工作交给HRP（HumanResourcePlanning,人力资源管理系统）来解决，可以省去用户以往人力资源管理工作的繁琐、枯燥；用领先的人力资源管理理念，把人力资源管理的作业流程控制和战略规划设计巧妙地集合于一体；系统重点涉及到人力资源管理工作中的薪资、考勤、绩效、调动、基本信息、用户管理以及用户切换等方面，并有综合的系统安全设置、报表综合管理模块。
可以很好地为用户的人力资源管理部门在对员工的成本管理、知识管理、绩效管理等综合管理给予帮助。
以每个月中所发工资为例，其中包括考勤、人事信息变动、奖惩、迟到和旷工对本月的薪资计算都有影响，为了及时的计算发放工资往往要提前一个星期花费大量时间，加班加点才能及时完成，而这样做无论从工作效率还是准确度方面，都不允许，而且还浪费大量的人力财力。
如果改用HRP管理做到高效、高精度，还可以减少管理时带来的一些繁琐的工作，节约管理带来的开支。
1.2人事管理系统发展趋势
1.2.2世界趋势
人力资源管理系统主导21世纪，无论是发达国家还是发展中国家,对人力资源的战略性意义都有了深刻的认识,并开始付诸行动。
世界公认，21世纪将是人力资源的世纪；人力资源问题将主导整个21世纪甚至更为遥远，这种状况的变化起因于竞争压力。
目前，世界经济趋向全球化。
世界经济的全球化过程和国家的开放过程，要求组织的管理部门降低管理成本以减少竞争压力和增强竞争能力。
对于不同的组织，人力资源成本在总成本中的比例是不一样的。
1.2.3技术革新
无论是现在还是将来，工业的发展越来越多地取决于科学和技术、知识与技能。
高新科技产业更是如此。
这不仅要求员工尤其是技术人员掌握新的科学知识和技术能力，而且更重要的在于要求员工深入而快捷地掌握和应用这些知识和技能。
这就导致了两个问题。
第一，随着这种技术革新的发展和知识更新速度的加快，人们有更多的职业选择机会。
第二，伴随着这种发展以及职业选择机会的增多，人力资源管理活动和频繁程度加剧；而且这种活动对科学技术的要求与它的反应程度也更高了，进而提高了人力资源成本。
1.2.4工作目标和价值观的改变
随着社会政治和经济的发展，人们的工作目标和价值观也都发生了重要的变化。
这就对人事管理部门和管理人员提出了新的要求和新的问题，不得不考虑诸如工作类型设计、岗位分析、充分尊重员工以及为他们提供良好的个人发展和自我价值实现的环境与条件等问题。
这样，人力资源管理就派上了用场。
1.3系统调研
1.3.1社会可行性分析
随着计算机的发展与普及，以及互联网技术的扩展，日常劳资人事管理必将实现无纸化办公，并且加入到公司内部的Intranet或者是Internet上去，实现数据的共享，这样有利于劳资人事信息在单位内部的查询，提高了数据资源的利用，并且能及时的得到更新，不需要象过去那样浪费大量的人力物力去进行抄写，提高了工作的效率
1.3.2技术可行性分析
VisualStudio.NET提供了一个统一的、紧密集成的可视化编程环境，简化了开发应用程序的过程，缩短了实用方法的时间。
利用VisualStudio.NET,可以非常轻松地创建具有自动伸缩能力的可靠的应用程序和组件。
而且微软的优秀成果c#语言保持了c/c++所特有的强大功能和控制能力。
与c++十分相似的模型和语法，具有与COM+服务完全的交互性和完全支持能力，能够轻松地迁移现有的代码。
数据库方面SQL2005已经可以满足中小型企业的数据要求，甚至有些大型企业都可以达到要求。
如今进算计普及程度日益推广，计算机配置日新月异，能承载此系统的机器就如办公的机器都可以达到要求。
所以说本系统具有技术可行性。
1.3.3经济可行性分析
采用传统的手工输入方法，不仅工作繁琐而且需要人力输入多，记录容易出错，那样产生了成本高，效果差的弊病，对于一个企业的资料库建立是十分困难和麻烦的。
而采用这种系统所发费的成本，精力都远远低于手工，并且实用十分方便，更新也简易，每个部门只需一个人统一管理，对企业实现办公无纸化能起到很大的作用。
所以此系统经济可行性也具备了。
1.3.4管理可行性分析
本系统采用了系统数据备份、恢复的功能，而且界面层次分明，一目了然，加上设计方面加入了人性化元素。
管理此系统并不难，易学易会。
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