职业危害防治责任制度各岗位安全职责.docx

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职业危害防治责任制度各岗位安全职责

职业危害防治管理工作责任制

山西柳林鑫飞下山峁煤业有限公司

二〇一三年五月

职业危害防治管理工作责任制

　　第一条为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“预防为主、防治结合”的职业病防治方针，加强安全生产、职业危害防治管理，明确企业各级领导、各职能部门及企业员工的安全生产、职业危害防治责任，保障员工在生产经营活动中的安全和健康，根据《安全生产法》、《职业防治法》等法律法规，特制定本制度。

　　第二条煤矿第一负责人是本单位安全生产、职业危害防治第一责任人，对本单位职业危害防治工作全面负责；行政副职对行政第一负责人负责，对所管辖业务及分管部门的安全生产、职业危害防治负具体领导责任；各职能部门对所分管部室的安全生产、职业危害防治负责。

　　第三条建立以煤矿第一负责人全面负责，党政工团齐抓共管的安全生产、职业危害防治工作领导小组，实行全系统、全过程、全科队、全员的“四全”管理。

　　第四条各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作中，同时计划、布置、检查、总结、评比职业危害防治工作。

　　第五条安全生产人人有责，全体员工必须认真履行各自的职业危害防治职责。

矿长职业危害防治职责

一、负责全矿的职业危害防治全面管理工作。

二、设立职业危害管理机构，并提供人力资源。

三、定期召开职业健康工作会议，研究解决存在的问题；

四、组织建立、健全本单位职业危害防治责任制、规

章制度和操作规程。

五、督促、检查本单位的职业危害防治工作，及时消除职业危害事故隐患。

六、保证本单位职业危害防治投入的有效实施。

七、组织建立并实施本单位的职业危害事故应急救援预案。

八、及时、如实报告职业危害事故。

安全矿长职业危害防治职责

　一、认真执行党和国家的安全生产方针、政策及上级指示，将其精神及时传达到基层。

带领部门人员完成公司安全生产、职业危害防治的规划和上级部门交给的各项任务。

　　二、健全和完善企业职业危害防治规章制度和安全操作规程、职业健康操作规程以及生产安全、职业病危害事故应急救援预案，安全规章制度和环境保护管理制度，并监督执行。

组织修订、审核新建单位的安全操作规程。

　　三、组织制定和修改公司安全环保指标，将其列入全公司经济责任制考核内容，认真进行考核。

　　四、负责计划、组织和实施公司开展各项创优达标活动；编制公司环境保护长远规划和年、季、月“三废”及噪音的治理计划。

　　五、负责组织安全生产的宣传教育培训工作，做好员工的安全技术教育，组织特种作业人员的培训、复审、办证等，监督检查公司员工班组安全活动的开展情况，并做好员工安全健康档案的建立工作。

　　六、组织制订公司安全生产计划，及时向总经理、主管部门汇报全公司的安全状况，并提出具体意见和建议。

　　七、组织有关人员编制全公司的安措计划，积极参加公司新建、扩建、改建及大修工程的设计和竣工之后的检查验收工作。

　　八、负责外来施工队伍安全资质、安全措施方案的审查备案和《安全管理协议书》的签订、落实。

　　九、组织调查、分析、处理伤亡事故、职业中毒、职业病，拟定改进措施，检查预防事故重复发生的措施完成情况。

　　十、负责制定全公司的劳动保护用品发放标准，清凉饮料的计划及发放标准，保健等级标准，并监督执行情况。

　　十一、采用多种形式，对员工进行安全思想和安全技术知识教育。

并且搞好员工的培训工作。

十二、协助井下班组增设和改造尘毒、噪音治理设施，经常督促各工程单位搞好文明生产和环境卫生，使井下容貌整齐、清洁、美观，道路畅通，安全标志醒目。

生产矿长职业危害防治职责

　　一、认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策，参与制定公司长远计划，包括安全技术及劳动保护内容。

　　二、下达生产计划时，监督是否下达实现职业健康卫生的防治的要求和措施。

　　三、参加编制、汇总技改、维修计划，按有关规定安排职业危害防治措施费用，监督已批准的职业危害防治措施项目经费开支和按时拨款以及正确使用。

　　四、在布置生产计划及检修计划时，应同时布置安全生产及通风防尘毒方面的要求，并与生产计划同时督促实施。

　　五、组织参加安全大检查等重大安全活动，开展文明生产、标准化作业活动。

　　六、采用新工艺、新设备、新技术必须同时考虑安全技术措施，并会同有关部门研究制定新工艺、新设备投产的安全操作规程及动作标准。

　　七、参与进行设计、技术改革或提出技术措施，监督是否符合安全卫生要求，同时提出防尘、防毒措施及相应的安全技术措施。

　　八、协同有关部门解决安全、工业卫生技术措施计划中的技术问题，积极提出有关安全技术、劳动保护方面的技术革新及建议。

　　九、参加新建、扩建、改建、技改、革新等项目的工程设计，监督是否符合国家有关规定和安全技术标准、规程。

　　十、组织设备设施安全检查、建立台帐和日常管理，参加因职业危害造成的有关事故的调查、分析和处理。

机电矿长职业危害防治职责

一、组织制定职业危害防治计划与方案，完善和修订职业健康管理制度和职业健康管理制度和职业健康安全操作规程，根据各部门分工，明确各部门、各岗位人员职责并组织具体实施，督促保证职业危害防治经费的落实和专款专用。

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二、组织对企业员工进行职业健康法规、职业健康知识培训与宣传教育，普及职业危害防治知识。

对在职业危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

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三、定期组织职业危害防治工作巡查，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决，及时消除职业危害事故的隐患。

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四、定期组织职业危害防治工作组人员会议，听取各部门、车间、员工关于职业健康有关情况的汇报，及时采取措施

五、如发生职业危害事故，要科学应对及妥善处理，及时报告，积极配合有关部门进行调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。

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技术矿长职业危害防治职责

　　一、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。

　　二、负责公司安全奖励和处罚资金的管理和安全生产宣传教育费用的落实。

落实员工的劳动防护用品及夏季清凉饮料等所需资金。

　　三、参加编制、审批公司安全技术措施计划和安全管理经费，统筹安排公司安措项目和各项安全费用，并监督费用使用情况。

　　四、参加安全各类检查等活动。

生产中出现不安全因素或险情时，应采取果断措施迅速消除险情；参与开展文明生产、标准化作业活动，创造安全、舒适、文明生产环境。

办公室主任职业危害防治职责

　　　一、负责新录用人员体检、条件审查和劳务合同的签订。

及时将已诊断为职业病的员工调离原工作岗位。

不得将有职业禁忌的人员分配到有职业禁忌的岗位工作。

　　二、组织开展“党员身边无事故”等有利于安全生产和职业危害防治的活动、参与组织安全管理部门、工会等部门开展的安全生产竞赛、技术比武、劳动竞赛等活动。

　　三、协助安全管理部门对新入企业人员、调换工作人员及特种作业人员进行安全教育、培训、考核。

　　四、负责工伤保险管理工作。

按时核定、征缴各参保单位职工工伤保险费，做好工伤职工工伤待遇申领的组织协调工作。

　　五、按有关规定配备安全（职业健康）管理人员。

　　六、将职业健康工作纳入领导、干部、员工的考核体系。

　　七、审定、印（收）发有关安全生产、职业危害防治方面的文件。

　　八、协助协调生产安全、职业病危害事故的抢救和处理。

工会主席职业危害防治职责

　　一、组织开展劳动保护检查工作，监督安全、劳动保护状况，督促事故隐患的整改及劳动条件的改善，对职业危害工作方针、目标、实施计划进行审查。

　　二、组织职工参加职业危害防治工作的民主管理和民主监督，维护职工在职业危害防治方面的合法权益。

　　三、组织开展遵章守纪、职业危害合理化建议、安全文明生产教育等活动，提高全员职业危害防范意识和职业危害防范技能，加强对职业危害防治工作的宣传教育。

　　四、配合安全管理部门开展职业危害教育、职业危害宣传等工作。

加强对职业危害防治的舆论监督，大力宣传安全生产先进事迹，及时报道职业安全卫生状况、职业危害经验教训。

　　五、参加各类职业危害大检查及事故调查、分析、处理，负责工亡善后处理工作，做好女职工特殊保护工作。

　　六、负责管辖范围内的重大集会、场馆等职业危害防治工作。

质标办职业危害防治职责

　　一、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。

　　二、在编制和审查施工组织设计和方案的过程中，要在每个环节中贯穿安全技术措施，对确定后的方案若有变更，应及时组织修订。

　　三、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及职业危害方面的质量技术性问题，提出解决方案。

　　四、对新技术、新材料、新工艺，参与制定出相应的安全技术措施和安全操作规程，保证各种机械设备、电气、动力、锅炉、压力容器、仪表、管道、采暖通风装置及工业建（构）筑物等符合安全技术规范、标准和制度的要求。

　　五、参加安全各类检查等活动。

生产中出现不安全因素或险情时，应采取果断措施迅速消除险情；参与开展文明生产、标准化作业活动，创造安全、舒适、文明生产环境。

　　六、参加伤亡事故和重大事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从质量技术上提出防范措施。

生技科职业危害防治职责

　　一、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。

　　二、在编制、审查建设工程计划费用预算的同时，审查职业危害防治措施计划、职业危害防治措施费用预算。

　　三、在编制公司综合经营计划及综合预算时，应将安全技术措施计划、职业危害防治措施计划纳入其中，并将此费用纳入综合预、决算之内，进行审核。

　　四、在对各类项目进行决算审核时，同时审核安全技术措施项目、职业危害防治措施项目的落实情况。

　　五、参加安全各类检查等活动。

生产中出现不安全因素或险情时，应采取果断措施迅速消除险情；参与开展文明生产、标准化作业活动，创造安全、舒适、文明生产环境。

保卫科职业危害防治职责

　　一、负责公司易燃、易爆、剧毒化学品、要害部（岗）位的安全管理，监督各单位做好易燃、易爆、剧毒化学品、要害部（岗）位的安全保卫工作。

　　二、负责消防安全管理工作。

制定消防安全管理制度，组织对员工进行消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施演练，组织防火检查，及时消除火灾隐患，督促有关单位对消防设施、灭火器材和消防安全标志维护保养，确保其完好有效，保障疏散通道和安全出口畅通。

　　三、负责爆炸物品的贮存、运输、使用的安全管理工作和爆破人员的培训、年审工作。

　　四、负责临时爆破及在防火区动火等危险作业的审批及作业中的安全保卫工作。

　　五、负责厂区内交通安全管理工作，组织机动车辆驾驶人员开展交通安全培训学习，处理内部交通事故。

　　六、负责公司重大活动的安全保卫工作。

　　七、参加有关易燃、易爆、危险场所的设计审查和工程竣工验收以及过期爆炸物品的销毁，协调不再使用的剧毒物品的处置工作。

　　八、参加重大生产安全事故的调查、分析、处理。

班组长职业危害防治职责

　　一、认真贯彻上级有关安全生产的指示，对本班组的安全生产、职业危害防治负全面责任。

　　二、组织职工学习安全生产规章制度、职业危害防治操作规程，并抽考、检查执行情况。

　　三、开好班前、班后会，根据生产、环境和职工思想情况，具体布置、检查、总结安全情况。

　　四、坚持每班现场巡回安全检查，督促职工按规定正确穿戴、使用个体防护用品，模范遵守职业危害防治操作规程，纠正违章和不安全行为，负责监督危险作业的实施，及时发现和消除事故隐患。

　　五、对调入的职工进行班组安全教育，在未熟悉工作前，指定专人负责其安全。

没有特种作业操作证的人员不得安排其独立从事特种作业。

　　六、组织开展每周的安全活动，经常进行安全意识、安全知识教育。

　　七、在班组内定出互保对子，并使其真正发挥作用。

　八、发生事故要积极抢救伤员，保护现场并立即上报，积极配合事故的调查、分析，吸取事故教训，采取防范措施，防止事故重复发生。

　　九、搞好文明施工工作，做到各类工器具、材料摆放规范整齐。

　　十、积极做好安全标准化班组的创建及晋级达标工作。

员工职业危害防治职责

　　一、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法令及上级有关规定，对本岗位的安全生产、职业危害防治负直接责任。

　　二、努力学习并掌握职业危害防治操作规程及安全保护的知识技能，提高自我保护能力。

　　三、熟悉本岗位的安全操作规程及注意事项，严格遵守规章制度，精心操作，不违章作业，制止他人违章作业，并有权拒绝违章指挥。

　　四、自觉接受安全教育，积极参加安全活动，主动提出改进安全工作的意见和建议。

　　五、服从管理，正确佩戴和使用个体防护用品、用具。

　　六、正确使用、维护和保养设备，发现各类事故隐患及时消除，自己不能解决的问题要立即上报。

　　七、工作要精力集中、严守岗位、遵守劳动纪律。

　　八、未经许可，不得擅自拆除、变更岗位安全防护设施及各类保险装置；不得动用其他岗位的设备、工具；不得私自将自己岗位的设备、工具交予他人使用。

　　九、发生事故要立即上报，保护好现场，并如实向事故调查人员介绍情况。

　　十、搞好文明生产，保持工作场所整齐清洁。

　　十一、自觉接受各级职业健康危害检查。