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信号员先进事迹

信号员先进事迹

扎根沿线舞动青春―――记__东信号车间骆驼巷信号工区先进事迹材料__东信号车间骆驼巷信号工区坐落在__市的东大门,是地处__走出家门的要塞之地,是一个成立仅1年多的年轻班组,管辖14公里,骆驼巷信号工区现有职工七人,平均年龄26岁,职工结构复杂,有复转军人,也有毕业新分配而来的大专生,处于沿线班组,业余文化匮乏,就是这样一个看似不起眼的小工区,却实现了全年设备无故障的业绩,七名职工,凝聚合力,仅在2021年先后评为“模范职工小家”“先进班组”等荣誉称号。

责任,铸就安全之魂确保信号设备的安全稳定运用是衡量一个信号工职责的标准。

骆驼巷信号工区用实际行动践行这一职责。

在20__年元月19日,信号工任翔进行日常微监分析^p时,发现13DG电压波动,这一天,正是他们下班的一天,13DG在东咽喉,早上车流量密集,如果发生红光带肯定影响下行列车的正常运行,他推迟了下班时间,立即将这一情况告知工长,包保干部。

工长从微监回放,分析^p曲线后,和包保干部带领工区人员到现场组织查看,通过检查测试发现13DG受端箱盒内电阻接头接触不良,及时与车站值班员联系,克服了设备隐患后电压恢复正常。

正是他们这样通过一次次检查确认,确保了工区安全持续稳定。

女,汉族,高中文化程度。

生于1965年11月,1983年参加工作,1998年加入中国共产党。

相继在长江重庆航道局丰都处白沙坡信号台、新生信号台和忠县信号台作信号员、信号台台长,现任忠县信号台台长。

同志在近20年的信号生涯中,始终牢记全心全意为行轮服务的宗旨,恪尽职守,兢兢业业,服务行轮,奉献社会,为行轮的安全和长江航道的

畅通做出了贡献。

一、锤炼意志的四年

1983年,怀着憧憬和梦想,顶替父亲来到了长江重庆航道局丰都处白沙坡信号台,成为川江航道一名信号工。

偏僻的环境,单调的工作,拉信号、买米、买煤、挑水、煮饭……一下就将她的梦想击得粉碎。

原以为信号工很浪漫的她从憧憬中回到现实,面对的是比常人更多的障碍和困难,自幼患上小儿麻痹症使她行走不便,常人担一挑水约需20分钟,而她担半挑水就需1小时,买一次米几乎要耗去5个小时。

生活的不便,个别人的冷嘲热讽,常使她夜不能寐,每当夜深人静时,她反复地问着自己:

“我的选择对吗?

残疾人能干好信号工作吗?

”在彷徨和犹豫之时,张海迪、吴运铎、保尔.柯察金的形象又浮现在眼前。

“不行,绝不能让人瞧不起,我要扼住命运的咽喉,做生活的强者!

”她在心里发着誓。

战胜自我的,象换了个人似的,工作上她虚心向老师傅请教,向书本学习,很快就熟悉了信号工作。

为了给行轮提供优质的服务,她仔细琢磨,细心观察辖区航道水流、态势、过往船舶吨位、航速,测算出各类船舶通过控制河段的时间,准确、及时地指挥着行轮安全通过控制河段,赢昧诵新值暮闷馈i钌纤钪约菏遣屑踩耍视π藕殴ぷ鞯纳睿捅匦敫冻霰瘸h烁嗟睦投瞬挥跋旃ぷ鳎@眯菁倩蚩障惺奔浔负靡欢问奔涞纳钣闷贰l羲淮尾恍校投嗵艏复危缙磕枚嗔俗卟欢吞峒父鲎呒甘祝衷俜祷靥峒父觯凳巍咨称?

年的信号工作,磨练出她坚强的意志和毅力。

二、爱的奉献

残疾人更需要爱,可是身有残疾的却充满了对他人的爱,她十分珍爱与她朝夕相处的姐妹们。

虽然她行动不便,为让其他同志能多休息,自己经常冒雨或顶酷热步行到3公里外的邮电所交本台的电话费,同志们都关心地说:

“你的脚不方便,以后就不要去了,让我们去吧。

”但她执意不肯。

台上职工谯怀玉的父亲因病到重庆医治,需谯怀玉随行照料,就连续当班一昼夜。

女工熊德荣怀孕后,数次跛着腿,陪她上医院作妇检。

一次意外,怀有身孕的熊德荣险些流产,与台上职工主动换下熊德荣,担负起值班任务。

一段时间,信号台周围不安全,有的女工深夜值班不敢出值班室发信号和观察航道状况,就陪着女工,为她们壮胆,一起出门发信号,观察辖区航道。

李胜祥师傅刚来台时,由于炊具等生活用品没带来,她就主动拿出炊具、燃料给他。

前年,丰都航道处维修站一女职工遭遇不幸,她带头捐款。

社会发动给残疾人捐款,她也积极响应。

在的爱心感召下,台上职工亲如一家,塑造出了“相互关心,相互理解,相互帮助,相互支持”的“四互”班组团结精神。

三、信号台的领头雁

1994年,受组织的委派,来到忠县信号台任台长。

经过白沙坡信号台艰苦生活的磨练,新生信号台风风雨雨的洗礼,愈益成熟的走马上任后即抓班组的基础建设,先后制定了《忠县信号台管理制度》、《安全组长职责》、《业务学习组长职责》、《交接班制度》、《岗位责任制》等九种规章制度。

刚开始时,大家还不习惯,认为条条框框太多,不自在。

为了增强班组职工执行规章制度的自觉性。

多次召开班组学习讨论会,反复耐心地讲解规章制度的必要性和重要性,她常说,规章制度是老一辈航道职工工作实践的经验总结,有的甚至是血的教训换来的。

为了规章制度真正入耳、入脑,她组织大家熟读熟记各项规章制度,做到应知应会,并多次就规章制度的落实与职工促膝谈心,沟通思想,交流感情。

晓之以理,动之以情的工作方法终于使班组职工明白了规章制度的重要,大家相互监督,严格按规章制度办事,迄今为止,全台未发生一起违规违纪的事情。

川江信号台几乎全是女职工,女同志在一起筋筋绊绊的事较多,轻则影响团结,重则给班组形象和工作带来损害,为了增强班组职工的凝聚力,她倡导“不说小话,不讲空话,不闷在心里”的三不台风,大家有建议当面提,有意见当面说。

凡台上职工有意见、闹矛盾她总是找双方谈心,或者开一个工会小组会。

消除隔阂,加深理解,个别职工有时对她有意见,就虚心听取,主动进行自我批评。

在的带领下,班组人员互相关心,不分彼此,班组成员享受了“家”的温馨,激发了职工爱台,爱岗的真挚情感。

为提高服务质量,97年9月,与姐妹们一起向行轮作出坚持“文明礼貌用语,提供航道安全情况,信号揭示准确及时”的承诺。

为了表明承诺的决心,亲自将100多份资料送到行轮,并请行轮予以监督。

同时,她与全台职工想行轮所想,急行轮所急,行轮驶入控制河段后,主动、及时、准确地介绍辖区河段的船舶动态,雾情状况,辅助行轮安全航行。

97年

4月“彩虹”号客轮在螃蟹碛搁浅,情况十分危急,听到呼救后,迅速报告港监部门并通知渝道1262艇施救,使该轮转危为安,轮方非常感动。

94年以来,她所在的信号台指挥行轮近10万艘次,无一错、迟、漏挂,正常率达100,行轮满意率高达97。

忠县信号台被行轮誉为“水上窗口、文明使者”。

四、做个优秀的信号员

“我不当个优秀信

号工就不配作您的女儿”这是刚参加工作时对父亲的承诺。

十多年来,尤其是加入党组织后,她用自己的言行,实践着自己对父亲的承诺、实践着自己的誓言,她常说:

“信号台是一个平凡的岗位,不能做出惊天动地的业绩,但服务行轮也是对社会的一种贡献”。

是这样说的,也是这样做的。

几度风雨,几度春秋,她付出了比常人更多的艰辛,克服了常人难以想象的困难,在信号工作岗位上恪尽职守,辛勤耕耘,使自己成为了一名信号员中的佼佼者。

自1989年以来,同志先后共20多次受到重庆航道局、长江航道局、长江航务管理局、交通部、重庆市和中华全国总工会的表彰,曾被授予优秀班组长、服务能手、先进生产者、巾帼建功标兵、包起帆式先进个人、重庆市劳动模范、全国三八红旗手等称号,1999年荣获重庆市“九五”立功奖章,又荣获全国五一劳动奖章,并作为重庆市荣获全国五一劳动奖章的代表,进京参加了全国五一庆祝活动,她当选为重庆市第二次党代会代表,出席了重庆市第二次代表大会、并在会上光荣地当选为党的十六大代表,被重庆市评为十大杰出青年。

峡江深处的航道产生了一位党的全国代表大会代表,消息传来,长江航道乃至长航全线职工精神振奋,而知道自己作为一名工作在生产第一线的代表,要不辱使命,还要加强学习,努力工作,在长江航道信号岗位上实践好好“三个代表”。

因此,工作之余,巡回演讲途中,都可以看到她学习的身影,她所在的单位也从政治上关心她,生活上照顾她。

出差多,回到信号台,她心里总有一种对不起台上同志的感觉,认为自己出差在外,给台上其她同志增添了负担,虽然台上早已用上了照明电、安上了自来水,但她一回到台上,总是抢着搞清洁、做卫生,在信号台那蜿蜒的小路上,人们时常还可以看到她跛着脚前去交电话费的身影。

台上的姐妹们都说变了,变得观念更新了,责任心更强了,说话更在理、更让人信服了。

所在单位党组织的负责人说:

没有变,她质朴谦虚的品格、共产党员的本色没有变。

变的是观念,不变的是信念。

所在的忠县信号台,随着明年6月三峡工程一期蓄水将失去存在的功能,而仅重庆航道局就有近千人将失去岗位,现在带着她的姐妹们坚守在信号台上,她要站好最后一班岗。

在她的身后,是一串坚实的脚印。

同志自20__年7月到电务电化工程工程有限公司工作以来,曾先后在兰州枢纽信号信息项目部担任技术员,宝兰四电项目部担任技术主管,兰州项目部担任工程部部长,津保项目部担任技术主管等职务,从事信号工作四年多时间,多次获得各种奖励。

他自工作以来,理论结合实际,将所学知识积极应用到施工生产中,严格注重施工过程安全、施工工艺及施工质量,使每项参建工程都得到了业主的肯定。

作为信号施工队伍中普通的一员,他以坚持不懈的钻研精神、坚忍不拔的工作态度努力实践着一个电务工作者最忠实的信念;作为一名电务技术人员,他又以谦虚谨慎、严谨治学的学者风范垂心于纵横交错、线条密布的电路图册中;一尘洗去千万里,终是功名成就时,几年的努力工作造就了他孜孜以求的进取精神,磨练了他任劳任怨的工作作风。

做人踏实、做事细致,基础才会有保障,作为基层管理者,只有踏实细致的工作,才能真实掌握现场设备情况,了解信号施工的业务状态、思想状态,进而因势利导、唯才是举。

信号工作是技术工种,安全是首要问题,要解决好安全与生产的矛盾首先必需保证设备质量和人员素质的双突破,也就是设备必需突破“无故障运行”,人员必需突破“无违章操作”,这就需要设备质量要达到优质,人员业务水平要达到优良。

他认为设备质量的保证靠严格管理,管理要达到严格,除制度的坚决贯彻执行外,还要有持续的监管行为,正如他说“坚持勤下现场,勤抓问题,是发现问题的一条捷径”。

他参与的施工大部分都是营业线站改,营业线站改与安全生产冲突的方法就是将工作条理清楚,安全制度,专人负责,在他的带领下全信号队施工人员众志成城,团结一致,截止日前,他参与的生产、施工井然有序,站改进展顺利。

“收获来自耕耘,效率出自方式,工作态度决定个人品质,要重视人的因素,合理化的用人,会减少或消除不必要的工作流程,提高工作效率”。

他以其个人品质的影响,是他年如一日坚持实践的凝聚,是他脚踏实地,事无巨细的工作态度的结晶,是一个电务工作者爱岗敬业,无丝奋献的真实写照。

__是__铁路运输段电务队__车站信号小组组长,他和他的班组主要负责__车站信号机、电动转辙机、机械室电屏、室外轨道电路等设备的维修与保养。

__在班组管理上,有多年的管理经验。

每周根据本班组存在的问题,及时召开班委会,把问题摆在桌面上和班委会成员共同讨论,怎样克服和解决班组存在的不足和问题,集思广益,从而归纳出下周本班组工作的重点。

班委会成员以他们的现身做法影响身边的员工。

这样,班组的管理网络逐渐形成,员工心中的班组概念被强化,班组的凝聚力和向心力不断的提高。

经常性迟到、早退的人员减少了,员工之间团结友爱的氛围不断提升,班组的各项指标及时完成,班组的面貌和员工的素质得到全面提升。

在班组管理上,他还是觉得不足,他一边自己摸索,一边不断向其他班长取经学习,使自己的管理水平不断的提升。

特别是在学习白国周班组管理法时,他如获珍宝。

白国周管理上的“三勤、三细、三必谈、三必访、三提高、三落实”的六个三管理法,他每天利用工作之余,认真地研读,然后结合本班组的实际和自己现有的管理经验进行补充和改进。

__充分地利用好“班前安全传达”这一阵地,认真布置本班组的工作重点和安全注意事项,力争达到细致到位。

为检查员工在工作中对各种规章制度落实情况,他全天跟班作业,发现员工处理故障不到位的,及时纠正和制止,对于屡教不改的则按规章制度进行处罚。

使员工的作业行为逐渐被规范,向标准化方向迈进。

__对信号业务知识不断加强学习,在信号设备每一次出现故障时,他都认真处理,潜心研究,总结各种常发故障原因,熟练掌握各种信号故障处理的技巧,缩短信号因故障而影响行车的时间。

一年来在安全方面取得好成绩,未发生过任何事故。

__在执行规章制度面前,要求员工做到的,他自己首先做到;要求别人不做的,自己首先不做,真正地起到率先垂范作用。

在每次险、重任务面前,他总是积极主动,他家住在西露天,而工作地点在古山__,路途较远,每天骑摩托车往返20多公里。

每年大雪覆盖铁路的时候,为了不让道岔被封冻,为了不影响行车,他都坚守在工作岗位,不管黑天还是白天,有时一守就是连续48小时,两天两夜不回家,直到大雪退去。

辛勤的付出总会有回报,在__的带领下,电务队__信号小组一派和谐向上的氛围,员工之间和睦相处,团结协作,学技术、比技术、尊重知识、尊重人才的气氛比每年更加浓烈。

__信号小组圆满地完成了2021年的各项任务。

信号台台长个人先进事迹材

谷秀全,女,汉族,高中文化程度。

生于19__年11月,19__年参加工作,19__年加入中国共产党。

相继在长江重庆航道局丰都处白沙坡信号台、新生信号台和忠县信号台作信号员、信号台台长,现任忠县信号台台长。

谷秀全同志在近20年的信号生涯中,始终牢记全心全意为行轮服务的宗旨,恪尽职守,兢兢业业,服务行轮,奉献社会,为行轮的安全和长江航道的畅通做出了贡献。

一、锤炼意志的四年

19__年,谷秀全怀着憧憬和梦想,顶替父亲来到了长江重庆航道局丰都处白沙坡信号台,成为川江航道一名信号工。

偏僻的环境,单调的工作,拉信号、买米、买煤、挑水、煮饭……一下就将她的梦想击得粉碎。

原以为信号工很浪漫的她从憧憬中回到现实,面对的是比常人更多的障碍和困难,自幼患上小儿麻痹症使她行走不便,常人担一挑水约需20分钟,而她担半挑水就需1小时,买一次米几乎要耗去5个小时。

生活的不便,个别人的冷嘲热讽,常使她夜不能寐,每当夜深人静时,她反复地问着自己:

“我的选择对吗?

残疾人能干好信号工作吗?

”在彷徨和犹豫之时,张海迪、吴运铎、保尔.柯察金的形象又浮现在眼前。

“不行,绝不能让人瞧不起,我要扼住命运的咽喉,做生活的强者!

”她在心里发着誓。

战胜自我的谷秀全,象换了个人似的,工作上她虚心向老师傅请教,向书本学习,很快就熟悉了信号工作。

为了给行轮提供优质的服务,她仔细琢磨,细心观察辖区航道水流、态势、过往船舶吨位、航速,测算出各类船舶通过控制河段的时间,准确、及时地指挥着行轮安全通过控制河段,赢得了行轮的好评。

生活上她深知自己是残疾人,要适应信号工作的生活,就必须付出比常人更多的劳动,为了不影响工作,她常常利用休假或空闲时间备好一段时间的生活用品。

挑水,一次不行,就多挑几次,电瓶拿多了走不动,就提几个走几十米,又再返回提几个,往返数十次。

白沙坡4年的信号工作,磨练出她坚强的意志和毅力。

二、爱的奉献

残疾人更需要爱,可是身有残疾的谷秀全却充满了对他人的爱,她十分珍爱与她朝夕相处的姐妹们。

虽然她行动不便,为让其他同志能多休息,自己经常冒雨或顶酷热步行到3公里外的邮电所交本台的电话费,同志们都关心地说:

“你的脚不方便,以后就不要去了,让我们去吧。

”但她执意不肯。

台上职工谯怀玉的父亲因病到重庆医治,需谯怀玉随行照料,谷秀全就连续当班一昼夜。

女工熊德荣怀孕后,谷秀全数次跛着腿,陪她上医院作妇检。

一次意外,怀有身孕的熊德荣险些流产,谷秀全与台上职工主动换下熊德荣,担负起值班任务。

一段时间,信号台周围不安全,有的女工深夜值班不敢出值班室发信号和观察航道状况,谷秀全就陪着女工,为她们壮胆,一起出门发信号,观察辖区航道。

李胜祥师傅刚来台时,由于炊具等生活用品没带来,她就主动拿出炊具、燃料给他。

前年,丰都航道处维修站一女职工遭遇不幸,她带头捐款。

社会发动给残疾人捐款,她也积极响应。

在谷秀全的爱心感召下,台上职工亲如一家,塑造出了“相互关心,相互理解,相互帮助,相互支持”的“四互”班组团结精神。

三、信号台的领头雁

19__年,谷秀全受组织的委派,来到忠县信号台任台长。

经过白沙坡信号台艰苦生活的磨练,新生信号台风风雨雨的洗礼,愈益成熟的谷秀全走马上任后即抓班组的基础建设,先后制定了《忠县信号台管理制度》、《安全组长职责》、《业务学习组长职责》、《交接班制度》、《岗位责任制》等九种规章制度。

刚开始时,大家还不习惯,认为条条框框太多,不自在。

为了增强班组职工执行规章制度的自觉性。

谷秀全多次召开班组学习讨论会,反复耐心地讲解规章制度的必要性和重要性,她常说,规章制度是老一辈航道职工工作实践的经验总结,有的甚至是血的教训换来的。

为了规章制度真正入耳、入脑,她组织大家熟读熟记各项规章制度,做到应知应会,并多次就规章制度的落实与职工促膝谈心,沟通思想,交流感情。

谷秀全晓之以理,动之以情的工作方法终于使班组职工明白了规章制度的重要,大家相互监督,严格按规章制度办事,迄今为止,全台未发生一起违规违纪的事情。

川江信号台几乎全是女职工,女同志在一起筋筋绊绊的事较多,轻则影响团结,重则给班组形象和工作带来损害,为了增强班组职工的凝聚力,她倡导“不说小话,不讲空话,不闷在心里”的三不台风,大家有建议当面提,有意见当面说。

凡台上职工有意见、闹矛盾她总是找双方谈心,或者开一个工会小组会。

消除隔阂,加深理解,个别职工有时对她有意见,谷秀全就虚心听取,主动进行自我批评。

在谷秀全的带领下,班组人员互相关心,不分彼此,班组成员享受了“家”的温馨,激发了职工爱台,爱岗的真挚情感。

为提高服务质量,97年9月,谷秀全与姐妹们一起向行轮作出坚持“文明礼貌用语,提供航道安全情况,信号揭示准确及时”的承诺。

为了表明承诺的决心,谷秀全亲自将100多份资料送到行轮,并请行轮予以监督。

同时,她与全台职工想行轮所想,急行轮所急,行轮驶入控制河段后,主动、及时、准确地介绍辖区河段的船舶动态,雾情状况,辅助行轮安全航行。

97年4月“彩虹”号客轮在螃蟹碛搁浅,情况十分危急,听到呼救后,谷秀全迅速报告港监部门并通知渝道1262艇施救,使该轮转危为安,轮方非常感动。

94年以来,她所在的信号台指挥行轮近___万艘次,无一错、迟、漏挂,正常率达__,行轮满意率高达__。

忠县信号台被行轮誉为“水上窗口、文明使者”。

五、做个优秀的信号员

“我不当个优秀信号工就不配作您的女儿”这是谷秀全刚参加工作时对父亲的承诺。

十多年来,尤其是加入党组织后,她用自己的言行,实践着自己对父亲的承诺、实践着自己的誓言,她常说:

“信号台是一个平凡的岗位,不能做出惊天动地的业绩,但服务行轮也是对社会的一种贡献”。

谷秀全是这样说的,也是这样做的。

几度风雨,几度春秋,她付出了比常人更多的艰辛,克服了常人难以想象的困难,在信号工作岗

位上恪尽职守,辛勤耕耘,使自己成为了一名信号员中的佼佼者。

自19__年以来,谷秀全同志先后共20多次受到重庆航道局、长江航道局、长江航务管理局、交通部、重庆市和中华全国总工会的表彰,曾被授予优秀班组长、服务能手、先进生产者、巾帼建功标兵、包起帆式先进个人、重庆市劳动模范、全国三八红旗手等称号,19__年谷秀全荣获重庆市“九五”立功奖章,20__年又荣获全国五一劳动奖章,并作为重庆市荣获20__年全国五一劳动奖章的代表,进京参加了全国五一庆祝活动,20__年她当选为重庆市第二次党代会代表,出席了重庆市第二次代表大会、并在会上光荣地当选为党的十_大代表,20__年被重庆市评为十大杰出青年。

峡江深处的航道产生了一位党的全国代表大会代表,消息传来,长江航道乃至长航全线职工精神振奋,而谷秀全知道自己作为一名工作在生产第一线的代表,要不辱使命,还要加强学习,努力工作,在长江航道信号岗位上实践好好“____”。

因此,工作之余,巡回演讲途中,都可以看到她学习的身影,她所在的单位也从政治上关心她,生活上照顾她。

谷秀全出差多,回到信号台,她心里总有一种对不起台上同志的感觉,认为自己出差在外,给台上其她同志增添了负担,虽然台上早已用上了照明电、安上了自来水,但她一回到台上,总是抢着搞清洁、做卫生,在信号台那蜿蜒的小路上,人们时常还可以看到她跛着脚前去交电话费的身影。

台上的姐妹们都说谷秀全变了,变得观念更新了,责任心更强了,说话更在理、更让人信服了。

谷秀全所在单位党组织的负责人说:

谷秀全没有变,她质朴谦虚的品格、共产党员的本色没有变。

变的是观念,不变的是信念。

谷秀全所在的忠县信号台,随着明年6月三峡工程一期蓄水将失去存在的功能,而仅重庆航道局就有近千人将失去岗位,现在谷秀全带着她的姐妹们坚守在信号台上,她要站好最后一班岗。

在她的身后,是一串坚实的脚印。

车站信号员岗位作业操作标准考试题

一、填空

1.接班时应按时进入工作地点、、、等。

听取上班汇报闭塞运行调车线路占用停留车

2.现场检查包括对上一班

汇报的情况认真检查

3.备品检查主要检查等的完好状态。

对讲设备电池

4.停止影响进路的

调车作业值班员

5.办理闭塞手续时一听,二看,三按,四确认口呼。

铃声黄灯闭塞按钮绿色灯光_次闭塞

6.排列进路时必须作到一看、二按、四显、五呼。

清准认示唤

7.开通区间时一看、二按、三确认,口呼。

闭塞表示灯复原按钮灯光熄灭_站区间开通

8.确认发车条件可通过监视器。

监视信号发车条件

9.接受列车通知后,确认

到达闭塞

⒑认真执行调车作业中

钩钩抹消

二、判断题

1.现场检查主要对上一班情况进行汇总。

×

2.信号的开放时机按值班纪录规定。

×

3.听取开车通知,复诵“_次_道停车,开放信号。

4.有延续进路的,通过监视器确认延续进路解锁。

5.备品检查主要检查对讲设备,电池等的完好状态。

6.开放进站信号应按下进路始端按钮。

×

7.列车接近,应口呼:

“_次接近”。

×)))))))(((((((

8.根据值班员指示,复诵:

“开通_站区间”。

()√

9.接受列车到达通知后,确认闭塞表示灯灭。

()√

⒑调车作业时应随时掌握机车车辆动态及待留位置。

三、选择题

1.接车时应停止影响进路的()并报告值班员。

A调车作业B停车作业C作业准备

A

2.开放进站信号眼看(),口呼"进站"。

A进路终端按钮B进路始端按钮C确认钮

B

3.有延续进路的通过监视器确认()。

A发车条件B延续进路解锁C闭塞表示灯

B

4.办理闭塞手续应听取(),复诵:

"办理X(次)闭塞。

A调度员B调车区长C值班员

C

5.通过监视器监视信号及()确认发车条件。

A进路表示B进路终端按钮C值班员口气)

A

6.根据调车作业计划,按车站值班员的指示准确及时地排列()。

A调车计划B闭塞计划C调车进路C

7.其他情况下接发车认真执行()命令,按照规定办理相关的

作业任务。

A.车站值班员B.调车区长C.连接员A

8.交班检查应检查()齐全无损,各种标示正确无误。

A行车设备、行车日志B行车设备、行车备品C行车备品、调车计划

B

9.交班时发现问题及时处理,遗留问题()向上级汇报。

A落实责任B移交下班C填写纪录A

⒑开通区间一看闭塞表示灯、二按复原按钮、三确认()。

A灯光熄灭B进路始端按钮C光带

A

四、简答题

1.排列进路时必须作到

一、

二、

三、

四、五的含义是什么?

答:

含义是一看清、二按准、三确认、四显示、五呼唤。

2.简述接车开放信号的程序?

答:

接车开放信号的程序是:

①听取值班员指示后,复诵:

“X次X道停车,开放信号。

②开放进站信号,眼看手指进路始端按钮,口呼:

“进站”,按下按钮(确认键),眼看手指终端按钮(图标),口呼:

“X道”,按下按钮。

确认光带(指手灯)显示正确,口呼:

“信号好了”。

3.简述发车开放信号的程序?

答:

发车开放信号的程序是:

①听取值

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