资源与运营管理选择题3.docx
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资源与运营管理选择题3
资源与运营管理选择题3
资源与运营管理
（一）教材索引
参见《资源与运营管理（上册）》（第二版）第104页。
（二）练习题
1.某企业的盈亏平衡点是10000件货物，这个季度的销量是10000件，表示该企业（C）。
A、亏损B、盈利
C、不亏不盈D、无法判断
2.如果销售量曲线位于盈亏平衡点左侧，则表示（A）。
A、亏损B、盈利
C、不亏不盈D、无法判断
3.盈亏平衡点是（D）和总成本的交叉点。
A、资产B、负债
C、利润D、销售收入
4.某企业的盈亏平衡点是10000件货物，这个季度的销量是10500件，表示该企业（B）。
A、亏损B、盈利
C、不亏不盈D、无法判断
5.关于盈亏平衡点，说法不正确的是（A）。
A、各种类型公司的盈亏平衡点的高度都是一样的
B、销售收入位于盈亏平衡点以下，则表示亏损
C、销售收入位于盈亏平衡点以上，则表示盈利
D、盈亏平衡点是指销售收入和总成本的交点
（一）教材索引
参见《资源与运营管理（上册）》（第二版）第107页。
（二）练习题
1.一家出版社某书籍的预计销售量是30000本，盈亏临界点的销售量是20000本，库存量是5000本，该公司的安全边际是（A）本。
A、10000B、15000
C、5000D、25000
2.某些行业经常使用边际成本计算的方法来计算成本，边际成本计算时只需考虑（C）。
A、固定成本B、总成本
C、可变成本D、管理费用
3.安全边际率是用相对数来表示的安全边际，它等于（D）。
A、现有的销售量-盈亏临界点的销售量
B、现有销售量/安全边际
C、1-现有销售量/盈亏临界点的销售量
D、1-盈亏临界点的销售量/现有销售量
4.关于安全边际，说法正确的是（D）。
A、安全边际等于盈亏临界点的销售量减去现有的销售量
B、安全边际只可以用绝对数表示
C、安全边际越大，说明企业发生亏损的可能性越大
D、安全边际可以表示从现有销量到盈亏临界点还有多大差距
5.生产某订书机的相关成本如下：
生产成本13.5元，直接分销成本1.1元，售价24元。
那么这个订书机的边际成本是（B）。
A、24B、14.6
C、12.4D、25.1
（一）教材索引
参见《资源与运营管理（上册）》（第二版）第112页。
（二）练习题
1.财务预算的报表有多种形式，不属于财务预算的报表是（B）。
A、预计利润表B、成本核算表
C、预计资金流量表D、预计资产负债表
2.财务预算主要用于确定企业的（C）。
A、固定资产B、流动负债
C、预期的现金收入和现金支出D、所有者权益
3.财务管理包括很多环节，各环节间相互关联，其中财务预算是财务控制的（B）。
A、结果B、先导
C、具体化D、定量化
4.关于财务预算及其形式，说法不正确的是（D）。
A、财务预算是财务管理的一个重要环节
B、财务预算是编制企业总预算的依据之一
C、预计资产负债表和预计损益表都是财务预算的形式
D、财务预算的先导是财务控制
5.关于财务预算这一概念，说法正确的是（A）。
A、财务预算必须服从决策目标的要求
B、财务预算就是指现金预算
C、财务预算的先导是财务控制
D、财务预测需要以财务预算的结果为依据
因很多，（C）通常不会造成这种差异。
A、价格的差别B、效率或生产力因素
C、企业的文化D、计划外支出
5.关于预算差异及产生差异的原因，说法不正确的是（B）。
A、业务级别的改变可能会导致预算和实际产生差异
B、预算和实际实施结果往往有差异，因此做预算没有太大意义
C、对差异进行分析，可以给经理和业务主管提供有章可循的信息
D、一些不可控的计划外支出可能对预算的结果产生影响
参见《资源与运营管理（上册）》（第二版）第123页
1.由于丰田汽车在质量方面存在问题，在召回过程中需要支付大量的赔偿费用。
这一事件启示我们可以通过（C）方法来改进成本效率。
A、提高绩效B、减少浪费
C、改善质量D、缩减人员
2.“在同样成本的基础上取得更多的业务，或者在取得同样业务的基础上降低成本”，这属于利用（A）方法改进成本效率。
A、提高绩效B、改善质量
C、减少浪费D、缩减人员
3.李经理最近想要采取一些措施提高成本效率，他可以采取的措施不包括（D）。
A、减少浪费B、提高绩效
C、改善质量D、扩编人员
4.赵经理最近想要采取一些措施提高成本效率，他可以采取的措施是（A）。
A、改善质量B、筹集资金
C、调查市场D扩编人员
5.“有些采购项目是否非买不可？
”思考这一问题是从（B）角度来改进成本效率的。
A、提高绩效B、减少浪费
C、改善质量D、缩减人员
参见《资源与运营管理（上册）》（第二版）第133页
1.小孙在一家小煤矿工作，一天下井时，小孙感觉到矿下情况异常，通风系统好像出了问题。
于是他就向老板反映，要求返回地面，但老板觉得没事，不同意他返回，并威胁他如果不继续工作就扣掉他这月的工资。
小孙老板的做法侵犯了小孙的（A）。
A、紧急避险权B、检举建议权
C、知情权D、求偿权
2.不属于企业职工享有的安全生产保障权利的是（C）。
A、求偿权B、紧急避险权
C、集会权D、检举建议权
3.企业有义务在与职工签订的劳动合同中明确告知所从事的工作的危险因素和事故应急措施，这体现了员工享有安全生产保障权利中的（B）。
A、求偿权B、知情权
C、拒绝权D、检举建议权
4.发生生产安全事故后，职工有权依照劳动合同和工伤保险有关规定，享有相应的补偿金，这属于企业职工享有的（A）。
A、求偿权B、检举建议权
C、知情权D、紧急避险权
5.对管理者做出的违规指挥，职工有权不执行，为保障这一权利，同时《安全生产法》第46条明确规定“企业不得因职工对本企业安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险工作而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同”。
这一法规条例表明企业职工拥有（A）。
A、拒绝权B检举建议权
C、求偿权D、知情权
参见《资源与运营管理（上册）》（第二版）第135页
1.职工在享有安全生产保障权利的同时，也负有以自己的行为保证安全生产的义务，职工应尽的义务不包括（B）。
A、服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品
B、了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施
C、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识
D、发现事故隐患应及时向企业安全生产管理人员或主要负责人报告
2.为了确保职工具备熟练的安全生产技能，以及对不安全因素和事故隐患、突发事故的预防处理能力和经验，《安全生产法》第五十条明确规定，职工应尽（B）的义务。
A、遵章守纪、服从管理
B、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识
C、正确佩戴和使用劳动防护用品
D、发现事故隐患应及时向企业安全生产管理人员或主要负责人报告
3.不属于企业职工应尽的安全生产保障义务的是（D）。
A、遵章守纪B、接受安全生产教育
C、发现事故隐患及时汇报D、执行管理者做出的任何指挥
4.作为企业职工，在发现事故隐患时应当及时向（B）报告。
A、同事B、安全生产管理人员
C、客户D、政府机关
5.关于职工享有的安全生产保障权利和应尽的义务，说法正确的是（C）。
A、职工在生产过程中权利远大于义务
B、职工要积极履行义务，权利不要也行
C、权利和义务是对等的，没有无权利的义务，也没有无义务的权利
D、如果不使用享有的权利就没有必要履行义务
参见《资源与运营管理（上册）》（第二版）第138页
1.目前，强调企业是安全生产主体，企业法定代表人是安全生产第一责任者的法律是（C）。
A、消防法B、劳动合同法
C、安全生产法D、职业病防治法
2.对从业人员享有的安全生产权利和应尽的义务加以规定的法律是（D）。
A、消防法B、职业病防治法
C、建筑法D、安全生产法
3.目前，对生产事故的应急救援和调查处理作了规定的法律是（C）。
A、消防法B、建筑法
C、安全生产法D、劳动合同法
4.要求企业建立各种安全保障制度的法律是（D）。
A、消防法B、职业病防治法
C、建筑法D、安全生产法
5.根据我国《安全生产法》的规定，（D）是安全生产的第一责任者。
A、职工B、从业人员
C、政府相关部门D、企业法定代表人
参见《资源与运营管理（上册）》（第二版）第154页
1.企业中发生很多事故，部分是因为员工的工作责任感不强、纪律松散而造成的，针对此情况，企业首先应该对员工进行（D）的教育。
A、经验和事故教训B、安全规程
C、安全技术知识D、安全意识
2.不同行业的安全技术内容不同，因此，企业要针对自身的特点进行（C）的教育。
A、安全规程B、事故教训
C、安全技术知识D、安全意识
3.属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面的培训与教育的是（A）教育。
A、安全规程B、压力管理
C、职业修养D、技能水平
4.小吴是某生产车间组长，他发现新招的几个操作工人对一些安全操作规程不以为然，认为不可能发生事故，为了让员工警醒，印象深刻，牢记不忘，小吴可以对他们进行（C）的培训和教育。
A、安全技术知识B、安全规程
C、经验和事故教训D、劳动防护方针、政策
5.（D）教育不属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面培训与教育的范畴。
A、事故教训B、安全意识
C、安全技术知识D、职业修养
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