第二季秘书工作总结共9篇汇总.docx

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第二季秘书工作总结共9篇汇总

第1篇工作总结之第二季

工作总结

2011年即将过去，新的一年即将开始，在这辞旧迎新之际，回顾半年来的工作历程，总结半年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作，下而分几个方而对半年来的工作进行总结我于7月份来到基础分局南水北调项目部，回顾这几个月来的工作，我在领导及务位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作：

在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢，感谢公司给我一个展示自己的机会。

通过这段时间的工作与学习，在专业技能上、思想上都有了较大的改变，现将这几个月以来的工作情况总结如下

一、实习阶段的认识与学习

对于刚刚毕业的大学生来说，从事现场管理工作是机遇也是挑战。

我有幸成为貝中的一员，在刚刚开始工作的这几个月，尽快适应了工作的环境，融入到项目部这个集体中。

在领导及各位同事的关怀、支持与帮助下，认真学习CFG桩和公路桥桩的施工工艺及相关的技术规范，不断提髙自己的专业水平，枳累经验。

这期间主要学习了基础施工技术规范，箱基基础的设il•原理和技术要求，为以后从事基础项目打下了良好的理论知识。

通过几个月的学习，接触了相关工程量的计算和报价，单桩静载试验和地应变的检测方式。

做这些工作，使我对管理工作的认识逐步提高，各项工作的连接与管理更加全面、经济合理。

在此期间，时常与监理、技术部的沟通更好地配合调度工作的合理科学，培养了自己与人沟通能力，更为项目的施工节约了不必要的开支。

通过整理简单的资料，锻炼了自己的耐性和认识到做任何工作都要认真、负责、细心。

处理好同事间的关系，互相帮助、虚心向老员工学习工作经验，处理好与项目各部门之间的关系。

通过不断学习与实践，将所学的理论知识加以应用，逐步提高完善自己的专业技能。

二、加强自身学习，提高专业知识水平

通过近几个月的实习，使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了一左的进步。

经过不断学习、不断积累，已具备了一泄的工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。

积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质呈:

。

三、存在的问题和今后努力方向

这几个月以来，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在

第一，刚刚步入社会开始工作，经验不足，特别是管理工作是相对比较艰苦的工作，在工作中边学习边实践，要多动脑筋，认真看图纸、看懂看透，熟悉设计规范：

第二，有些时候工作中比较懒散，不够认真积极，工作效率有待提高：

第三，自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的，应当更加努力的学习与实践。

在以后的工作与学习中，自己决心认真提高专业知识水平，加强责任心，为项目部的快速发展，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。

我想我应努力做到

第一，加强学习，拓宽知识而。

努力学习专业知识与相关的经验，多向领导及同事等有经验的人请教。

加强对技术规范的理解及在实践中的应用，多向周用环境、同行业发展的了解、学习，对自己的优缺点做到心中有数；

第二，本着实事求是的原则，积极做好自己的本职工作，不拖拉；

第三，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

程阿强

2011年12月30日

第2篇霸战第二季工作总结

东方英雄嘉年华

运营管理二部企划专案

东方英雄嘉年华

运营管理二部企划专案

文案项目2011年“霸战第二季”赛后总结总结人员陈柏麟

总结时间2011年10月13日东方英雄嘉年华

运营管理二部企划专案

2011年霸战第二季赛后总结

东方英雄嘉年华在本次比赛前，从未主办或者协办过类似的比赛，缺乏相关的办赛经验。

在南宁好特成功举办“霸战第一季”的压力下，东方英雄还能够将“霸战第二季”举办的如此成功，并且远超上一届，这于公司领导的大力支持、团队之间的相互配合育着直接的关系。

根据本人曾经对一些大型赛事的组织策划工作及对行业的一些了解，对赛前相关问题进

行总结

我们公司的企划团队从接到赛事举办的通知到赛事开始，期间只有不到一个月的准备时间，这对于一个全球性的赛事，略显仓促。

但是在顶着这么大的压力下，我们团队还能够顶住压力，全力去为办好这次赛事而努力，这跟团队平时的运作方式及公司的支持，这都是密不可分的。

以下方而，我们在赛前准备个略有疏忽

1赛前宣传

我们仅仅是在东方英雄的玩家群体中进行了宣传，但是并没有实质的全国同行业及玩家范用进行宣传，导致在比赛开始的前几天，还有很多人并不知道本次比赛是由东方英雄主办的，那就更不要说在其他国家和地区了。

东方英雄应该与地方的报纸、电视媒体、广播电台进行本地的宣传：

并且与同行业的联盟商家、行业媒体、枪手合作，进行有效的行业宣传；

与网络流媒体发布方、网站、论坛、爱好者群体等谈好合作，以在玩家群体中形成影响力。

2舞台筹备

现场转播主屏幕几乎沦为摆设，只可以对一台机台进行现场实况转播，这是我们本次比赛的致命伤，对于现场情况、英他机台，我们根本无法进行转播，借以将现场气氛掀起髙潮。

舞台也没有烟火效果及富有感染力的灯光效果。

现场主LED屏幕至少要离开地面5米，这样才会更便于现场观看。

而主屏幕也必须具备多画而的切换，如4台机台同时转播、4台机台实况画面切换、现场摄像机的切换等多种画而、场景的切换与转播齐备的烟火及灯光效果也会让现场更富感染力

3选手入住

无特殊情况，选手应提前一天抵达大连并参与赛前会，选手入住房间必须相邻，应给选手提供最基本的早餐提供，这都是我们没有做到的。

选手入住应该选在性价比较髙的便捷洒店，如七天、如家、速

8、锦江之星等。

东方英雄嘉年华

运营管理二部企划专案

并且该酒店应该免费提供早餐服务。

选手入住的房间为双人标准间，必须配备浴室、电视、网线。

这样不仅性价比高，而且也会为选手提供很大的方便。

在选手抵达之前要提前2周与洒店接洽好，预留好房间，并且将选手资料全部登记在册,选手凭身份证即可领取所有入住相关物品。

4其他方而

我们在硬件设施上配备的并不是很齐全

赛事舞台一般需要2-4个缓步台，而我们只准备了一个，'‘选手从哪来的，就得回哪去”,这个寓意很不好，也是比赛大忌：

虽然这并不是真正的世界性比赛，但是还是有国外的选手参加的，像这种比赛是造势的时候，玩家大多数也很虚荣，将他们的位置提高一下，东方英雄在玩家品牌中的宣传也会随之提髙，最有效也最简单的方式就是让玩家总红地毯、隆重的入场仪式、玩家逐个访谈等：

对于一些其他国家的选手，我们并没有有效的联系工具与沟通方式，比如可拨打国际长途的电话等，团队内尤其是领队方面，并没有熟练掌握相关外语的翻译人员。

我们公司首次举办大型赛事，虽然跟一些品牌性大型赛事相比还有一泄的距离，但是在国内同行业苴他比赛，已经是非常领先的了，相信再经过数次的实践，我们会将此类大型比赛办的越来越好。

第3篇团总支秘书部第二学期工作总结（版）

2011-2012学年第二学期工作总结

——团总支秘书部

随着本学期的即将结朿，我系团总支秘书部的工作也告一段落。

在这个学期里，作为团总支的重要部门，秘书部本着做好各部门联系、为同学服务的原则，履行好本部门的工作职责，认真诚恳地做好每一项工作任务。

在这个学期里，我们收获了很多也感触了很多。

苴中有进步，也存在着一些不足。

一、回顾本学期团总支秘书部的工作

1、积极做好秘书部分内工作，如会议记录，物资租借等；发挥部门联系的纽带职能：

积极配合各部门做好各项活动等的工作。

2、对每个活动、会议等情况等向系各班、团总支各个部门发放相应通知。

3、积极组织开展每次的干部会议和每个月的团总支例会。

4、在本学期每项活动中，秘书部的成员积极参加到相应的活动工作中，并取得了一立成绩。

如信息技术文化节的各项活动等。

5、积极配介院院团委秘书部工作，每星期向院团委秘书部上交我系周计划：

总结我系团总支各个月的活动工作，在每月作出月总结并发往院团委秘书部。

二、对本学期的工作活动的经验总结

1、本学期秘书部能积极配合各部门做好发放通知、活动前的准备等相应工作。

2、本学期秘书部能做好自己部门的工作职能，在各项会议活动上积极做出了各项相应的会议、活动记录。

3、本学期活动及工作得到了顺利开展，靠各部门成员的共同努力，在这段时间里秘书部能积极参与到各项活动中，也让我们部门学到了很多有利经验，也发现了一些不足之处。

4、秘书部是起各部门沟通和协助的桥梁的功能，但这段时间内秘书部对这方而的工作做的并不是很好，我们会根据各部门情况更好地做好相应的沟通工作。

相信下学年秘书部能更好地做好这项工作职能。

5、本学年即将过去，但我们秘书部会在本学期剩下的工作中明确工作，把所负责的这项工作负责地处理好。

随着本学期的结束，各项活动、工作也将已告一段落，并取得一泄的成绩。

我们总结着本学期所以活动工作，积累举办各项活动的经验，汲取优点摒弃不足。

希望在接下去的工作秘书部能做的更好。

与此同时，本学期的活动也将告一段落，在这一年里，感谢团总支所有成员对秘书部工作的配合和在这一年里的辛苦付岀。

相信下一年团总支秘书部会做岀更好的成绩的。

信息工程系团总支秘书部二零一二年六月十五日

第4篇秘书工作总结

管理部秘书工作总结

每月工作事项

总部、大区下发的专项任务总部与大区每月会不立期下发各体系专项，分部秘书为第一接收人，在传达给负责总监与对口部门后进行专项下发并续进行跟踪，在专项到期次日进行汇总并上报总部各级领导，跟进打分状况，根据总部管理中心的要求分部于每月7日上报上月度专项汇总完成状况，后期进行0A上报，总部跟据不同阶段针对分部专项完成率、专项上报及时率等作为考核总经理、管理部的依据之一！

战略指标上报根据门店经营部提供的相关数据，结合总部下发的数拯模板进行填报，完毕后交由总经理审核签字并回传至大区管理部（现在在等总部通知更换新模板，这几月未作）

a）部门考勤管理部每月考勤的上报，人力资源部每周会下发前期的考勒记录，审核并督促管理部人员进行如实情况0A上报，每月月底时整体汇总考勤出勤状况，并将具体信息反馈给人力资源部，下月初在上报人资部部门人员纸质版考勤出勤状况、请假状况及考勒汇总表。

每月重点专项工作

1、分部会议形成的任务与决议的管理跟踪每周一下午召开经理例会，早晨草拟会议通知并下发至一二级各店店长，例会纪要与两个工作日内撰写完毕，并交由领导审核，完毕后上报0A并下发至经理级以上人员.2、会议组织分部领导每周

二、周四固圧会议，接收会议通知后通知各位领导与相关议题参会人员，开会前40分钟视频连接、白板共享等会前准备工作，总部管理中心会根据各分部会议连接的及时性与会议组织效率进行考评。

3、管理部日常报销单据的上报和流转管理部每月临时性的费用报销，并进行跟踪提醒。

4、管理部部门日常工作打分表根据大区下发的表格，请总经理对管理部日常工作状况进行打分，并回传至大区管理部张婉玲。

5、每日各职能部门日工作推进表流转各职能部门经理每日工作的推进落地情

况，并将其中值得重视的时间进行标记，后期进行追踪处理结果。

6、文件单据的及时流转将职能部门与门店每日文件单据送至领导处进行签字

及审核，后期进行文件单据的发放。

7、每日分部总监碰头会会议纪要每日早晨1000前上报大区管理部孙卓蔚，

分部总经理召开各位总监每日晨会会议纪要。

8、西安分部物流基地工作内容汇总每周一与连锁开发部沟通物流基地进展状

况，并将连发部相关表格上报给大区管理部张婉玲。

9、月度汇总并跟进职能经理每周门店巡店整改问题及反馈每周一收取职能部

门经理周休二日门店巡店反馈信息表，整体审核后上报总经理，次月前半月将整月巡店进行汇总整理，发至各相关部门进行上报，并要求门店与职能部门同时进行反馈。

10、跟进分部“绿色通道”问题反馈情况前期与各相关部门进行问题沟通,

每周一上报总部沈丹妮分部“绿色通道”信息反馈表。

11、督促并跟进二级分部周工作计划总结每周一通知二级总上报二级上周

工作总结与本周工作计划，审核无误后上报总经理纸质版。

临时性工作

1.周末总部召开临时性会议，前来分部连接视频的准备工作。

2.参加总部与大区会议前期的各项准备工作。

3.物品入库及领用事宜。

4.1号会议室环境卫生整理工作。

5.省市区相关部门前来开会准备事宜。

6.领导交代的其他事宜。

第5篇秘书工作总结

工作总结

一、接待

1、日常来访招待

注意事项

2、商务宴请接待

注意事项订餐订房，要熟悉备洒店饭店特色，菜品特色，价格，地址，联系方式提前熟悉洒店饭店环境，周到礼貌的引导宾客，点餐时注意菜品价格及菜肴

搭配，结账前注意核对菜单，既要大方周到，又要节约成本

注意敬酒时起身站立，宾客没坐下之前不要坐下来

注意茶水，洒水，饮料的添加

吃饭时尽量融入苴中，学会陪吃的艺术

注意说话的态度语气，表情及肢体语言。

做到大方得体，不卑不亢

二、会议

1、一般业务会谈

做好会议记录，资料准备充分（包括通讯录，名片等可能用到的资料），注意会谈中的细节，如提前到达会谈地点，弄淸各方而的情况（如路线）为领导服务，随身携带自己及领导的爼片（以防领导忘记），交换名片时注重礼仪。

会谈完毕联系司机，核实领导行程安排。

会谈之后注意对会谈结果及相关资料的资料，做好文档保存，事情催办及协调工作

2、合作洽谈会议

会谈前准备好领导需要的会谈资料，尽可能详细，随身备好领带名片

提前检查会议室的安排布置，通风设备，电源设备，供水设备等

做好会谈人员的接待工作，如接待人员安排，联系方式，接待车牌号等

会谈进行时，做好会议记录，会议结朿后，拟写会议纪要及报道，督促会议决议的完成实施。

若要更该会议地点，应提前确认好各个场地设施的布置及设备情况了，出会议室时迅速关好门，在领导左前方引导领导去下一个会议地点（或参观地点）

3、重要会议

做好会议接待工作包括会议接待计划及财务淸单的拟写，行程的安排，酒店饭店的预立,预计可能的突发状况的应急方案，检查工作细目表等，计划制立后提前与参会人员沟通核实,确能行程计划的安排。

（补充细节）

会议资料的准备（补充资料）

会后工作（补充资料）

三、信息收集

1、与领导工作相关信息的收集。

了解领导所在进行的工作，尽可能全面的为领导的工

作提供及时有效的信息资料（如科技能源，项目申报等方而的最新信息）

2、与商务接待及日常工作相关的信息收集

商务接待方而收集包括食住行等方而的信息，尽可能全而

日常工作方面如通讯录，公司相关资料等（如公司财务申请报销流程流程）

四、日常事务

包括卫生整理，工作汇报等

五、提醒备忘事宜

如接待外宾是，提前告知各国风俗习惯

9月26日

第6篇秘书工作总结

秘书工作总结

一年以来，在办公室的领导下，在同志们的支持和帮助下，我作

为一名新手秘书较好地履行了工作职责，完成了工作任务。

现将工作情况作以简要总结。

一、加强学习，不断提髙政治理论和岗位知识水平。

具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。

我们应该坚持不懈地学习党的路线、方针、政策知识，认真学习了新党章和社会主义荣辱观，积极学习落实十八大精神，并结合工作实际撰写了心得体会；在工作中以及工作之余积极学习文秘相关知识，同时还积极参加会堂和办公室的各项学习活动，认真学习公司各项制度，努力充实会堂务部门的知识等。

二、勤于动笔，增强文字功底：

大胆实践，将理论应用于实际。

秘书工作要求有较强的文字表达能力。

材料的写作要求尽可能的详尽、准确，

这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据。

我们应该努力钻研业务,在观察中学习，积极向领导和其他部门学习，仔细分析上级机关的材料，多进行换位思考，努力提高写作水平。

坚持读书看报，收看新闻。

坚持做到勤思、常练、多改，努力提髙文章质量。

虚心与同事交流写作体会，汲取有益经验。

为积极做好本职工作做好坚实的基础。

三、努力做好领导的助手，牢固树立服务意识，创造性地开展工作。

工作中，我们应该随时提醒自己牢固树立服务意识，不断提髙为领导服务的质量，努力做好领导的助手。

在工作中坚决服从会堂领导和办公室主任的安排部署：

办文细、办事稳：

领会领导意图快、贯彻落实快、具体操作快；熟练掌握计算机等现代办公设备的操作和使用。

在起草领导讲话、草拟工作汇报、下达通知时，仔细校对、认真核实。

严守机密，工作中坚持做到办事扎实，不耙家庭困难和个人情绪带入工作，努力把会堂领导和办公室主任交办的每一项工作落到实处。

在完成本职工作的同时，对领导和组织上交办的其他工作任务，都能够认真负责的做好，并力求做到紧急事马上办，优先事尽快办、普通事抓紧办，努力促进部室之间的合作、同志之间的团结。

四、团结同事，努力工作。

在工作中，要注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，任劳任怨，努力做好自己的工作。

同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。

时时、处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。

办公室工作纷繁、琐碎，经常容易出现错误、失误，在日常工作中，同事们出现了失误,我们要给予他们宽慰和鼓励。

跟自己有关的工作岀现了错误，我总是主动承担责任，不把责任推给他人。

办公室工作无小事，任何一件领导交办或同事托付办理的事，都要千方百计地去把它做好。

例如对于要印发的文件，每次都要进行认真的核稿和校对，并请其他同事帮助校稿，最后送给办公室主任把关，这样就会减少了出错的几率，保证了文件准确、及时发放。

虽然我在过去一段时间的工作中取得了一泄的成绩，但还存在一泄的问题和不足。

一是工作有急躁情绪，有时工作急于求成，法尔影响力工作的进度和质量；二是处理一些工作关系时还不能得心应手，工作显得措手不及，无从下手。

在今后的工作中，我还要继续加强学习，戒骄戒躁，努力实践，为把自己培养成为新时期的合格人才而努力。

第7篇秘书工作总结

一、秘书日常工作主要工作流程

提前到达上班地点负责本人及领导办公场所卫生淸洁，•领导文具、茶水准备、家具、物品有序摆放，分拆信件、分送报纸。

领导到达时提示领导本日日程，汇报有关事项，询问领导本日日程，督办重要事项，急事急办。

进行正常事务工作接听电话，接待来宾，资料整理，撰写文稿，打印复印来往文件,并记录，并校对，收发传真，处理催办，叫服务等。

领导临时交办的其他任务下班时间向领导征询需办事项确泄是否陪领导或在家加班

检查文件、锁具、电器、电源情况后下班

二、总经理秘书岗位主要职责

1、负责总经理的办公服务工作。

总经理日常行程的协调、安排。

2、负责组织撰写或校对以公司劣义上报外发的综合性的文字材料；负责组织起草总经

理会议材料。

协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料：

协调与各部门的关系,

促进相关工作的推进等。

3、负责公司文秘业务指导。

4、负责公司办公会的有关事宜，并办理会议议泄事项。

5、负责督促、检查、催办上级批件，公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作。

6、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作，参与组织接待工作，以及综合会议的会务

工作。

7、负责纪录、整理总经理办公会会议纪要。

记好大事记。

8、负责文书收发、运转、检査、指导有文档工作的业务管理，负责保密工作。

9、负责群众来信、来访的接待、办复工作。

10、完成领导交办的其他工作

2

第8篇秘书工作总结

工作总结

转眼到公司工作已有三个月了，回顾这段时间的工作，感触很深，收获颇丰。

这三个月在领导和同事们的悉心关怀和指导下，我学到了人生难得的经验和社会见识，下而我将从以下几个方面总结这段时间自己的认识与感受。

一、努力学习，认真细致，不断提髙自身素养和工作能力。

回顾三个月的秘书工作，让我觉得这工作不难做，但难做好，对随机应变能力、沟通能力有较高要求。

说不难做，是因为这个职位是处在一个辅助的位置，主要是协助领导处理一些日常工作；难做好，是因为工作比较琐碎，而临突发的事情比较多，需要谨慎细心和随机应变。

工作任务不难做到，但做到了不代表做得好。

如果以计分来算，做到了是合格，但满分是100分，我的目标不是及格。

刚来公司，我碰到了很多难题，有很多不会不懂的地方，但是经过三个月的磨合熟悉，经过领导的悉心指导，一切都在以良好的趋势发展。

在完成本职工作之余，我常仔细地看公司的一些资料，一来通过这些资料，我能更好地熟悉公司的业务和情况；二来吸收不同领域的知识，有助于提高自己的综合能力，这也是当初我选择这个职位的一个重要原因。

我觉得年轻最需要的就是沉淀，就像建筑物，底子越坚实，才能建得越高越稳。

我希望通过自己的努力，多学一点东西，使自己能更加充实。

我始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法。

社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落后。

通过这三个月的实习，结合公司的实际情况，我认真学习公司的各项政策制度、管理制度和

工作条例、熟悉公司的相关事务，工作也做得越来越顺手。

二、讲究秘书工作中的艺术性，尽心尽力做好本职工作。

在日常工作中我都本着认頁•负责的态度去对待每项工作。

开始由于经验不足和认识不够,觉得每天有很多琐碎的事，有时候记不淸楚，偶尔会有小情绪。

但我从自身岀发寻找原因，做好每天事务记录，不淸楚的看看记录就明白了。

为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方而抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，列一方而我不懂的向同事请教，当然我知道做一名好秘书，不仅仅要努力学习，更要懂得秘书工作的艺术性。

我认为秘书工作是以领导工作为核心的，所以要紧紧围绕这一轴心。

而且辅助性决立了秘书工作的被动性。

怎么变被动为主动，就要看秘书工作的艺术性了。

一是研究领导工作的思路，分析领导的意图，并加以理解、完善和落实：

二是积累和储存有关工作资料，该记住的要记熟，该保存的要保存。

这些是我工作中所认识到的，我会在今后的工作中努力去落实。

三、以端正的态度与十分的热情投入到工作中。

“态度决泄一切”。

刚步入工作岗位我难以适应角色的转变，不能发现问题，从而解决问题，有时候不知道自己该干什么，我就有一点失望，感觉自己完全找不到方向。

但我还是尽虽:

保持当初的那份热情和端正的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，只要我保持十分的热情和端正的态度，相信自己一泄做的更好，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。

四、在完成好本职工作的同时积极帮助公司其他同事

自从来到公司以后，我一方而努力做好自己的本职工作，另一方而

积极配合同事们的工作，在同事们工作忙碌的时候主动帮助，尽自己最大的能力为同事们分忧，在帮助同事的同时自己也可以多学到一些东四。

我觉得只有大家互帮互助，发挥一个大集体的力量，公司才会越来越好。

五、存在的问题与今后努力的方向

几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离领导的要求还有不小差距，如写作水平、工作能力上还有待进一步提高，对于公司的有些业务还不熟悉，在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提髙。

不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。

由于文秘的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。

对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全而,对工作缺少前瞻性和责任心，