兼职舞蹈老师聘用合同.docx
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兼职舞蹈老师聘用合同
兼职舞蹈老师聘用合同
篇一：
舞蹈老师聘用合同
舞蹈教师聘用合同
聘用单位：
（甲方）
聘用对象：
（乙方）身份证号：
工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。
为了切实维护双方的权益，认真履行双方的
义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：
一、聘用期限：
自年月日起至年月日，甲方聘请乙方担任课程任课教师。
二、工资福利待遇：
1、每月根据教师代课课时数结算课时费。
课时费标准如下：
2、奖励津贴：
根据教师的工作表现及校方经营效益，发放奖金及节日福利。
三、双方的权利和义务
（一）甲方职责
1.对乙方的工作进行考核；
2.依据教学需要制订教学管理规章制度规范乙方；
3.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数；
4.甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通
知赶来上课，甲方按当次课课酬标准的50%付给乙方工资；
6.在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止；
7.乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：
（1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度；
（2）乙方不服从甲方工作安排；
（3）乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响；
（4）乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响；
（5）乙方不得私自在本校外带教本俱乐部学生，否则甲方有权在各大培训站上给予通报，并公布黑名单；
（二）乙方的权利和义务
1．热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；
2.服从学校工作安排，认真履行岗位职责；按时参加学校组织的各种会议和活动；
3.刻苦钻研业务，提高教学质量，赢得广大师生及家长的好评；
4.为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次；
5.乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律；
6.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。
否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金及各种津贴。
四、考勤制度
考勤：
迟到5分钟，前2次不扣，从第3次开始，每次扣50元
旷课、缺课：
每次课扣100元
请假：
每月请假不能超过2次，第三次开始，每次扣100元
附：
请假老师必须自己联系一个合格的临时代课老师，并至少提前3个工作小时（上班时间）告知班主任；
五、其他
1.初聘试用期为2个月，试用期包括在合同期限内；
2.合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同；
3.本合同一式二份，双方签字盖章后有效。
甲方：
（盖章）乙方：
年月日年月日
篇二：
舞蹈老师聘用合同
篇一：
舞蹈老师聘用合同
舞蹈教师聘用合同
聘用单位：
（甲方）
聘用对象：
（乙方）身份证号：
工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。
为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：
一、聘用期限：
自年月日起至年月日，甲方聘请乙方担任课程任课教师。
二、工资福利待遇：
1、每月根据教师代课课时数结算课时费。
课时费标准如下：
2、奖励津贴：
根据教师的工作表现及校方经营效益，发放奖金及节日福利。
三、双方的权利和义务
（一）甲方职责
1.对乙方的工作进行考核；
2.依据教学需要制订教学管理规章制度规范乙方；
3.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数；
4.甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按当次课课酬标准的50%付给乙方工资；
6.在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止；
7.乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：
（1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度；
（2）乙方不服从甲方工作安排；
（3）乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响；
（4）乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响；
（5）乙方不得私自在本校外带教本俱乐部学生，否则甲方有权在各大培训站上给予通报，并公布黑名单；
（二）乙方的权利和义务
1．热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；2.服从学校工作安排，认真履行岗位职责；按时参加学校组织的各种会议和活动；
3.刻苦钻研业务，提高教学质量，赢得广大师生及家长的好评；
4.为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次；
5.乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律；
6.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。
否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金及各种津贴。
四、考勤制度
考勤：
迟到5分钟，前2次不扣，从第3次开始，每次扣50元
旷课、缺课：
每次课扣100元
请假：
每月请假不能超过2次，第三次开始，每次扣100元
附：
请假老师必须自己联系一个合格的临时代课老师，并至少提前3个工作小时（上班时间）告知班主任；
五、其他
1.初聘试用期为2个月，试用期包括在合同期限内；
2.合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重
新签定合同；
3.本合同一式二份，双方签字盖章后有效。
甲方：
（盖章）乙方：
年月日年月日篇二：
舞蹈教师聘用合同
舞蹈教师聘用合同
甲方（聘用方）：
地址：
邮码：
电话：
法定代表人或委托代表人：
职务：
乙方（受聘人员）：
性别：
年龄：
居民身份证号码：
根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为教师事项，经甲、乙双方平等协商自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、工作合同期限：
本合同生效日期年月日，其中试用期，本合同终止日期年月日。
聘任期满后，根据甲方工作需要聘期考核结果和甲、乙双方意向，甲乙双方可续签聘用合同，聘用期限另行商定。
二、工作内容：
乙方同意根据甲方工作需要担任岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达成规定的质量标准。
三、工作模式与报酬：
执行课时工作制，每个月为一个周期，乙方每月完成任务课时的，甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资元每堂课，实际月工资按课时计算，其中使用期间工资元每堂课。
四、工作纪律与处罚：
乙方应遵守甲方依法规定的规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德，不可私自泄露甲方企业信息以及所教授学员舞蹈信息，不可以甲方名义在外私自教学或独立教学。
乙方如违反甲方条款，可依据本单位规章制度，给予处罚，直至解除本合同。
1、在使用期间：
被证明不符合录用条件的解除合同；
2、在工作期间；非自然因素旷课，给予100元处罚。
3、在工作区间；都应按时上下课，不可打骂学生，以侮辱性攻击学员。
4、乙方解除合同，应提前30天告知甲方。
5、本合同一式两份，由甲、乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
年月日年月日篇三：
舞蹈教师聘用协议书
聘用协议书
甲方：
刘慧
乙方：
张瑜
为了更好的培养新一代跨世纪人才，经甲、乙双方商议，甲方聘请乙方为本艺术团兼职教师。
乙方愿意受聘。
为保证甲、乙双方利益，达成如下协议：
一、甲方负责日常招生、宣传及管理工作、协调。
二、乙方负责协助宣传，以教学为主，按甲方安排班级上课时间为准，上课时不得随便迟到早退，请假至少提前一天请假。
并保证教学质量和学员上课时安全；
三、乙方应根据学员基础，制定教学计划，教学内容须征得甲方认可，并确保一个班学员半年出两个成品舞，并提供教材、音乐、服装设计等；
四、工作报酬：
乙方每月上完甲方安排的课程，甲方次月5日前结算给乙方工资，按乙方每次课（1小时35分）60元付课酬。
（如增长到25个以上学员的每次课增加十五元，如此类推）教龄达一年将逐年递增工资；
五、如甲方有活动及演出需要，乙方有义务配合积极参加；
六、聘用期为____年，从_____年___月___日至_____年___月___日止。
如乙方在协议期间，中途退出或其他违约，并影响甲方声誉及教学安排的，甲方有权提前终止本协议，乙方要赔偿甲方因此而产生的所有损失。
甲方将扣除乙方上月全部课酬，乙方还须另外支付甲方1个月课酬作为违约金。
七、如遇政策性因素，不能延续本协议，以政策变化为准，未尽事宜，双方可以协商解决；
八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力。
本协议自签字之日起生效。
甲方签字：
乙方签字：
日期：
篇三：
舞蹈老师聘用合同
舞蹈教师聘用合同
聘用单位：
（甲方）
聘用对象：
（乙方）身份证号：
工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。
为了切实维护双方的权益，认真履行双方的
义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：
一、聘用期限：
自年月日起至年月日，甲方聘请乙方担任课程任课教师。
二、工资福利待遇：
1、每月根据教师代课课时数结算课时费。
课时费标准如下：
2、奖励津贴：
根据教师的工作表现及校方经营效益，发放奖金及节日福利。
三、双方的权利和义务
（一）甲方职责
1.对乙方的工作进行考核；
2.依据教学需要制订教学管理规章制度规范乙方；
3.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数；
4.甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通
知赶来上课，甲方按当次课课酬标准的50%付给乙方工资；
5.在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止；
6.乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：
（1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度；
（2）乙方不服从甲方工作安排；
（3）乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响；
（4）乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响；
（5）乙方不得私自在本校外带教本俱乐部学生，否则甲方有权在各大培训站上给予通报，并公布黑名单；
（二）乙方的权利和义务
1．热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；
2.服从学校工作安排，认真履行岗位职责；按时参加学校组织的各种会议和活动；
3.刻苦钻研业务，提高教学质量，赢得广大师生及家长的好评；
4.为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次；
5.乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律；
6.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。
否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金及各种津贴。
四、考勤制度
考勤：
迟到5分钟，前2次不扣，从第3次开始，每次扣50元
旷课、缺课：
每次课扣100元
请假：
每月请假不能超过2次，第三次开始，每次扣100元
附：
请假老师必须自己联系一个合格的临时代课老师，并至少提前3个工作小时（上班时间）告知班主任；
五、其他
1.初聘试用期为2个月，试用期包括在合同期限内；
2.合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同；
3.本合同一式二份，双方签字盖章后有效。
甲方：
（盖章）乙方：
年月日年月日
篇四：
兼职舞蹈老师协议
兼职舞蹈老师协议
甲方：
无锡风云健身汇有限公司
乙方：
身份证号码：
联系方法：
联系地址：
第二联系人电话：
甲方聘请乙方为风云健身汇有限公司的兼职舞蹈老师，为保证双方权益，甲乙双方经友好协商，就乙方在风云健身汇有限公司的有关工作事宜达成协议如下：
一甲方职责
1按月安排乙方兼职老师的课程，并提前7天通知乙方下月课程确认。
2本中心主管人员负责乙方的的考勤记录以及评估的管理。
3按时支付乙方的酬金（每月固定时间，如遇周末提前发放）。
二乙方职责
1按时上课，须提前十分钟到场，开启灯光及音响并提前五分钟进入舞房，做好课前的准备工作，授课前须询问会员的身体状况是否适合该课程练习，确保无安全隐患之后开始授课。
如在课程中出现任何事故，除外皆不可抗拒因素以外，乙方将承担主要责任。
2认真授课，对学员热情耐心平等的对待每一位学员。
整个课程期间，乙方注意观察学员的适应情况，保证其课程期间学员的安全。
3授课结束后，三分钟内关闭舞房内音箱空调加温等系列设备的电源，以节约资源。
4学员意见及其他合理化建议及时反馈给甲方，便于甲方整改完善相关制度。
三酬金及支付方式
1兼职课程名称：
酬金：
元/节
课程名称：
酬金：
元/节
若乙方签到上课，但无会员上课，则本节课程取消，课时费取消；不满三人情况课时费减半。
2每月25号（遇节假日提前）甲方以现金方式结付乙方上月酬金。
四违约责任
1乙方如上课迟到五分钟以内，或提早下课，甲方将扣除乙方当节课程酬金30元以示警告。
如迟到五分钟以上，则乙方自动放弃本节课程酬金。
2如乙方不能上课或临时找人代课，需提前24小时通知甲方，并征得甲方同意；如未通知甲方，乙方擅自无故缺课或者找人代课，将扣除乙方当月或上月酬金200元。
3甲方有权根据需要更改或者取消乙方兼职课程，将提前七天通知乙方。
4课程结束后，请及时关闭舞房音乐及相关设备的电源。
五其他事宜
1授课与非授课期间，乙方应避免和本中心人员讨论本中心的任何内部事宜；杜绝任何有损风云健身汇形象的一切行为。
2甲乙双方均可解除本协议，但必须至少提前7天通知对方，待结清相关费用后协议解除。
3本协议为尽事宜，双方可友好协商解决。
4本协议一式两份，甲方乙方各执一份，经双方（代表）签字生效。
甲方：
无锡风云健身汇有限公司
代表：
（签字）乙方：
（签字）
日期：
篇五：
舞蹈老师聘用合同
舞蹈教师聘用合同
聘用单位（甲方）：
聘用对象（乙方）：
身份证号：
因甲方工作需要，甲方同意聘用乙方为舞蹈教师。
为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方友好协商，特签订合同如下：
一、聘用期限：
自XX年月日起至XX年月日止，甲方聘请乙方担任舞蹈教师。
二、报酬：
1、每月根据课时数结算课时费，课时费标准：
每节课元。
2、奖励：
根据教师教授舞蹈班学员人数，发放奖金，标准：
学员人数达到人，每月奖励元人民币学员人数达到人，每月奖励元人民币
三、双方的权利和义务
（一）甲方的权利和义务
1.依据教学需要制订管理规章制度规范乙方；
2.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的授课课时数；
3.甲方因故需停课，需提前通知乙方；
4.在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可解聘乙方，合同即行终止；
5.乙方有下列情况之一，甲方有权解聘乙方：
（1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度；
（2）乙方不服从甲方工作安排；
（3）乙方工作中严重失误，导致重大安全事故；
（4）乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响；
（5）乙方私自在本培训中心外带教本中心学生。
（二）乙方的权利和义务
1．热爱教育事业，严格遵守培训中心规章制度，遵纪守法；
2.服从甲方工作安排，认真履行职责，自觉遵守甲方的工作纪律；
3.按时上下课，并登记考勤；
4.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
（须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。
否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金。
）
四、其他
1.试用期为半个月（两个星期），试用期不包括在合同期限内，试用期间由甲方带教、指导乙方；
2.合同期满如愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘需经甲、乙双方协商一致后重新签定合同；
3.本合同一式二份，经双方签字（盖章）后立即生效。
甲方（盖章）：
乙方：
年月日年月日
篇六：
天天舞苑中心兼职教师聘用合同
天天舞苑艺术中心兼职教师聘用合同
甲方：
天天舞苑艺术中心
乙方：
根据天天舞苑艺术中心发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
一、甲方在年月至年月，聘请乙方担任课程的教学工作。
二、甲方职责：
1．甲方按元/课时的标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月5日内发放。
在乙方教学过程中，学生人数增加每增加一名，甲方向乙方给付元作为奖励。
（但最少人数不得低于名）
2．开学前向乙方提供授课计划表课程表、上课时间表、学生点名册、课程教学大纲、教本、教学光盘及其他教学所需的材料。
3．甲方有权对乙方的教学进度、平时上课情况进行检查，从而肯定成绩，指出不足。
乙方无正当理由应听取甲方的建议。
4．甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方；如临时停课未及时通知乙方，且乙方已到校做好上课准备，则甲方按课酬的50%付给乙方。
5．乙方教学效果明显，学生成绩进步快，社会反响好的甲方应给乙方一定的物质奖励。
具体办法由双方协商，数额不低于乙方正常报酬的10%。
如教学效果差，学生、家长意见大的，甲方有权予以辞退，但需给付乙方终止合同前的所有报酬。
评价方式可采用进行对学生进行平行测试和家长打分测评相结合的模式。
三、乙方职责：
1．严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成规定课程的讲授、指导、批改课堂作业等教学任务。
2．应经常主动与负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。
3．维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤。
对缺勤、学生发生突发意外情况的，乙方应及时和学校负责人或家长联系并采取合理的应急措施。
4．向甲方提供学生成绩及学习状况。
5．学校禁止随意停课，确因乙方正当理由停课，乙方应至少提前一天通知甲方，事后由由学校安排乙方给学生补课。
乙方发生特殊事由不能提前通知甲方的，也必须在事发之时第一时间通知甲方。
6：
甲方承诺随着学校的发展，逐步提高乙方的待遇，确保乙方的待遇不低于同类培训机构的教师待遇。
在确定待遇时应合理考虑招生人数、所收学费等情形。
6．如乙方单方面要求终止合同，需提前四周以书面形式通知甲方，经协商后方可解除合同。
乙方在合同期和解除合同后半年内不得在其他培训机构从事与本中心相竞争的类似培训工作。
半年后不得在其他培训机构使用本中心的教材或教学方法。
7．乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。
尽力维护学生的安全和学校的利益。
四、在下列情形之一者，甲方在乙方当月课酬中予以扣除。
情节严重的，甲方可单方解除合同：
1．讲课随意或不按照授课计划进行授课。
2．上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。
3．不履行手续，擅自调课、停课。
4．无正当理由停课两次以上（含两次）。
五、乙方单方面解除合同的条件：
1．因不可抗力致使不能实现合同目的。
2．甲方因未及时发放课酬或未按约定提供必要的教学设备、设施。
3.法律规定的其它情形。
六、本合同一式两份，甲、乙方双方各一份，课时费从合同签订之日起开始结算。
乙方：
（签字）
甲方：
天天舞苑艺术中心
负责人：
段鹏
篇七：
聘用舞蹈教师合同
聘用舞蹈教师合同
订立合同双方：
甲方：
，住址：
法定代表人（或负责人）：
乙方：
姓名，性别，出生年月日，住址，身份证号等
甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签定本合同。
第一条：
合同期限
合同为固定期限劳动合同，合同有效期：
自年月日至年月日止。
合同期满，聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续定聘用合同。
第二条：
工作岗位及任务
1、由乙方担任培训中心的舞蹈教师。
2、乙方必须能承担所有班的舞蹈课授课和排练等任务。
第三条：
工作条件和劳动保护
1、甲方实行平时每周工作天，每天工作8小时，期间住宿及午饭由甲方负责提供。
寒假工作天，暑假工作天，每天工作8小时，期间每日三餐及住宿为乙方提供。
甲方提供吃住如乙方不实施，其成本不与工资兑换。
2、甲方为乙方提供良好的工作环境，在八小时工作之内（上午10：
00——14：
00下午15：
00——19：
00）保证乙方的人身安全。
3、乙方在八小时工作之外（上午10：
00——14：
00下午15：
00——19：
00）包括上下班路上（注上下班途中法律规定因意外导致死亡或受伤为工伤，合同约定不能对抗法律），人身安全由乙方自己负责。
3、乙方在执行排练任务时自行加课，应为自愿加班，不记工资。
第四条：
工资报酬
1、乙方基本工资为每天元，寒暑假基本工资为每天元，甲方必须按学生正常开课时四周一次，支付乙方相应的工资，不得拖欠。
全体休息时，乙方没有工资。
休息时间不得超过一个月，否则甲方按乙方基本工资的50％付给乙方工资。
2、乙方享受规定的福利待遇。
3、乙方为甲方介绍一位学生，可得一次性奖金元整。
（4、由乙方排练，参加市级舞蹈比赛，一个节目获奖可奖励奖金元整，参加省级级舞蹈比赛，一个节目获奖可奖励奖金元整。
参加省外舞蹈比赛，一个节目获奖，可奖励奖金元整。
如甲方乙方共同完成的舞蹈，奖金对半。
超额排练的舞蹈也可参赛，奖金不合并。
）注：
这条自己看有没有必要约定。
5、甲方在乙方超额完成任务后获得的奖金，应在乙方超额完成任务的当月发放。
第五条：
福利待遇
1、“三·八”、“五·一”、“教师节”、“中秋”、“十·一”、“春节”由甲方自定，发现金或发物品或会餐。
2、法定节假日乙方正常休息，若甲方需要乙方加班，甲方按加班的课时付乙方三倍的工资，乙方自行加班，应为自愿加班，不记工
第六条：
工作纪律
1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。
2、乙方在四个星期中请假半天扣除半天工资，请假一天扣除当天工资，请假两天或两天以上扣除请假当天工资和当月各项奖金。
寒暑假请假一天扣除当天工资请假两天或
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