7安全生产重要论述术语5164.docx

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7安全生产重要论述术语5164

安全生产重要论述、术语

一、中央领导重要批示指示

1.“红线”观点——人命关天，发展决不能以牺牲安全为代价。

这必须作为一条不可逾越的红线。

2.三个监管——行业主管部门直接监管、安全监管部门综合监管、地方政府属地监管。

3.三个必须——管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。

4.安全生产大检查十二字方针——全覆盖、零容忍、严执法、重实效。

5.四不两直——不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔基层、直插现场。

6.安全警示教育20字要求——一厂出事故、万厂受教育，一地有隐患、全国受警示。

7.党政同责——党委、政府主要负责人同为安全生产工作第一责任人，对本行政区安全生产工作负总责。

8.一岗双责——各级党政领导干部既要对分管业务工作负责，也要对分管业务范围内的安全生产工作负责。

9.双重预防性工作机制——风险分级管控、隐患排查治理。

10.三个责任体系——企业主体责任、部门监管责任、党委和政府领导责任。

11.三个工作体系——隐患排查治理体系、风险预防控制体系和社会共治体系。

二、法律法规和国家安监总局要求

1.安全生产方针——安全第一、预防为主、综合治理。

2.安全生产工作机制——生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督。

3.职业病防治方针——预防为主、防治结合。

4.职业病防治工作机制——用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督。

5.消防工作方针—预防为主、防消结合

6.环境保护的原则——保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责。

7.生产经营单位主要负责人的7项安全职责：

（一）建立、健全本单位安全生产责任制；

（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。

8.企业安全生产责任体系“五落实”——必须落实“党政同责”要求、必须落实安全生产“一岗双责”、必须落实安全生产组织领导机构、必须落实安全管理力量、必须落实安全生产报告制度。

9.企业安全生产责任体系“五到位”——安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

10.隐患整改“五落实”——整改措施、整改责任、整改资金、整改时限和应急预案。

11.应急管理“一案三制”——“一案”指制订修订应急预案；“三制”是指建立健全应急的体制、机制和法制。

12.安全“三同时”——生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

包括环保“三同时”、消防安全“三同时”、职业卫生“三同时”。

13.四不放过——事故原因未查清不放过，事故责任人员未受到处理不放过，事故责任人和群众未到受到教育不放过，整改措施未落实不放过。

三、省委省政府领导指示批示

1.三个坚决一确保——坚决防止麻痹大意，坚决防止违法违规生产，坚决遏制重特大事故发生，确保人民群众生命财产安全和社会稳定。

2.“四铁”要求——铁的担当尽责、铁的手腕治患、铁的心肠问责、铁的办法治本。

3.三个不能过高估计——任何时候都决不能过高估计安全生产形势，决不能过高估计干部群众对安全生产重要性的认识，决不能过高估计我们保证安全生产的能力和水平。

4.三个敬畏——敬畏生命，敬畏责任，敬畏制度。

四、安全生产术语

1.三级安全教育——指新入厂人员的厂级安全教育、车间级安全教育、班组级安全教育。

2.三违——违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

3.三宝——安全帽、安全带、安全网。

4.四不伤害——不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

5.四类危险有害因素——人的因素、物的因素、环境因素、管理因素。

6.安全管理“四全”原则——全员、全过程、全方位、全天候。

7.四种安全标志——禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志。

8.四种安全色——红色代表禁止、黄色代表警告、蓝色代表指令、绿色代表提示。

9.四口——通道口、楼梯口、电梯井口、预留洞口

10.安全生产“五同时”——在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

11.五临边——楼面临边、屋面临边、阳台临边、升降口临边、基坑临边。

12.安全生产五要素——安全文化、安全法规、安全责任、安全科技、安全投入。

13.安全管理的五性——科学性、长期性、艰巨性、复杂性、群众性。

14.十大不安全心理因素——侥幸心理、麻痹心理、偷懒心理、逞能心理、莽撞心理、心急心理、烦躁心理、赌气心理、自满心理和好奇心理。

15.20类事故类别——物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害

16.海因里希“330”法则——美国安全工程专家海因里希在1931年经过对5000例工业事故的统计，提出了1∶29∶300的伤亡事故发生的规律，又称作1：

29：

300事故法则。

在生产过程中，每330起生产安全事件中，会发生1起重伤或死亡事故，29起轻伤事故，300起无伤害事件。

五、太钢安全管理的思路和方法

1.四项基本工作——危险辨识、标准化作业、安全培训、安全评价，又称太钢安全闭环管理思路。

2.“一高两严”总要求——高标准安全管理目标，严格管理、严肃奖惩。

3.三个务必——务必抓好各项工作的落实，务必抓好工作方法的创新，务必抓好关键环节的保障。

4.“三个不能”总原则——任何时候都不能动摇安全工作极端重要性的地位；任何时候都不能对安全工作盲目乐观；任何时候都不能放松安全工作的落实。

5.三道防线——第一道防线：

防止因人为因素导致事故；第二道防线：

防止因物和环境因素导致事故；第三道防线：

防止因管理因素导致事故。

6.三反——反直观性违章违制行为、反习惯性违章违制行为、反重复性违章违制行为。

7.三项专项整治——有限空间专项整治、检修维修专项整治、外协外委专项整治。

8.三个管理——红线管理、专业管理、过程管理。

9.三种管控方式——现场安全监察、专项安全督查、曝光和过程问责。

10.外协管理“四严”——严格外协队伍和外协人员的准入；严禁外协外委业务转包；严禁二次或多次分包；严禁套用资质的行为。

11.“五荣五耻”安全价值观——以敬业履职为荣，以敷衍塞责为耻；以技能娴熟为荣，以不学无术为耻；以遵章守纪为荣，以违章违纪为耻；以小心谨慎为荣，以冒险侥幸为耻；以安全互保为荣，以麻木冷漠为耻。

12.“六大安全理念”——必须站在“人本”的高度去审视安全生产工作；必须从满足职工的安全需求出发抓安全生产工作；必须以开放的观念推进安全生产工作；必须以创新的思维不断为安全生产注入生机和活力；必须以科学的态度去研究安全生产工作的规律；必须在职工中树立崇尚安全、摒弃违章的观念。

核心理念是“珍爱生命、我要安全”。

13.“八项坚持”总纲领——坚持“珍爱生命、我要安全”的安全理念；坚持强化安全生产责任制的落实；坚持严格管理和严细实的工作作风；坚持过程控制的思想；坚持危险辨识、标准化作业、安全培训、安全评价的基本思路；坚持不断提高安全本质化水平的方向；坚持专项整治的工作机制；坚持以职业健康安全管理体系的运行实施和持续改进。

14.“十个突破”的总方向——集团安全管控能力的突破；安全文化建设水平的突破；安全防护水平的突破；职工安全素养的突破；风险防控能力的突破；培训效果的突破；专业管理能力的突破；合规合法性的突破；体系运行和科学管理能力的突破；基础安全自主管理能力的突破。

15.“0123”安全管控模式

0目标

1个核心

2个基础

3项措施

职工

0违章

应知应会

安全点检；四不伤害

个人学习；安全互保；改善提案

班组

0缺陷

岗位达标

安全监督；危险预知训练

安全设施保全；5S；人员关注

作业区

0隐患

标准化作业

危险辨识；三道防线

安全确认；岗位练兵；安全检查

厂矿

0事故

责任制落实

安全培训；标准化企业创建

考核区分；专项整治；体系审核

公司

0工亡

职业健康安全管理体系

安全审计；安全评价

文化建设；全面预算；安全技术三规

16.《职工生命保障规则》——险肇和伤害事故必须及时报告；不停车不得进入转动部位，不得跨越运转设备，不得钻、越道口栏杆；不得擅自进入明令禁止入内的危险区域；没有切断动力源并采取可靠措施，不得对设备进行检修和故障处理；不系挂安全带不得进行高处作业；不得指使、命令他人违反安全操作规程和作业标准进行操作；未进行安全确认不得操作设备，未经允许不得开动他人设备；未经允许，不得缺省、调整安全防护装置设施；不得私拉乱接、私自使用能源动力介质；未经考试合格并获得资格证书，不得从事特种作业。

六、太钢安全管理要求

1.有限空间作业14字原则——先可靠切断、再通风、再检测、后作业。

2.重点管控的“三类有限空间”——涉及易燃易爆物质的有限空间；涉及有毒有害和窒息性气体或缺氧环境的有限空间；存在淹溺或掩埋危险的有限空间。

3.有限空间十类主要危险有害因素——窒息性气体、有毒有害气体、缺氧、易燃易爆物质、液体、物料、触电、坠落、旋转设备、高温或低温等。

4.有限空间作业安全管控9步法——作业前危险辨识、安全准入、安全隔离、安全置换、安全检测、安全防护、安全监护、安全作业、安全确认。

5.八类风险较大的检修项目——各类炉窑（焦炉、高炉、转炉、电炉、加热炉、回转窑等）、气体（煤气、天然气、氮气、氧气、氢气等）设备设施、危险化学品设备设施、电气（电力）设备设施、起重机械等特种设备、移动（旋转、运输）设备设施、带式或链式输送机系统、初次检修的项目及初次检修的设备设施（包括设备投用后第一次检修或调整检修单位后第一次实施的检修）等检修项目；

6.检修项目涉及的十类高风险作业——高处或临边作业、电气作业、煤（燃）气作业、动火作业（焊割作业）、吊装作业、有限空间作业、转动（移动、运输）设备修理作业、建构筑物拆除作业、交叉作业、设备拆装作业等。

7.2017年检修维修专项整治“四项重点工作”——设备检修安全管理制度修订完善、检修项目分级、“三道防线”及硬措施细化、检修作业标准修订完善。

8.2017年外协单位开展的“三项重点安全工作”——岗前安全宣誓、周安全日活动、安全生产标准化班组建设。

9.标准化管理的三项主要内容——现场标准化、操作标准化、管理标准化。

10.安全生产标准化建设的五个层级——岗位达标、专业达标、班组达标、作业区达标、企业（厂矿）达标。

11.矿山系统三大高风险场所——尾矿库、边坡、排土场。

12.金属冶炼单位三类主要风险——高温液体或有毒有害气体泄漏风险、冶金容器坠落风险、高温液体喷爆风险。

13.轧材系统三项高风险作业活动——起重设备及吊运作业、生产故障处置作业、转动部位检修维修作业。

14.事故发生率高的“三类设备”——运输设备、移动设备、转动设备。

15.重点管控的六类高风险单元——高风险（固有风险和运行风险）的单位、高风险的作业区、高风险的区域和场所、高风险的设备设施、高风险的工艺、高风险的作业活动。

16.重点管控的14个高风险单位——岚县矿业公司、尖山铁矿、峨口铁矿、太钢万邦炉料公司、修建公司、焦化厂、炼铁厂、炼钢一厂、炼钢二厂、加工厂、能源动力总厂、热连轧厂、冷轧厂、物流中心。

17.人员关注的13项主要内容——个体因素（身体条件、气质特征、性格特征）、生活因素（精神状态、父母健康、婚姻状态、子女状态、个人嗜好、朋友关系）、环境因素（节气变化、作业时间、作业环境、岗位变化）。

18.三项确认——行走确认、操作确认、联系确认。

19.四大不良习惯——不良的工作习惯、不良的操作习惯、不良的行走习惯、不良的确认习惯。