收费站长竞聘演讲稿doc.docx
《收费站长竞聘演讲稿doc.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《收费站长竞聘演讲稿doc.docx(14页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
收费站长竞聘演讲稿doc
收费站长竞聘演讲稿
篇一:
收费站站长竞聘
尊敬的各位领导、各位同事:
你们好!
首先,感谢公司给我提供了这样一次难得的展现自我的机会,也感谢各位领导和同事们对我的鼓励和支持。
我竞聘的岗位是收费站站长。
我叫裴鸿庭,今年25岁,XX年进入收费站工作,现在是钦州公司集中监控室监控代理班长。
在基层工作多年,我有许多竞聘站长的优势:
一是多年的从业经历使我积累了丰富的收费管理工作经验。
XX年5月我应聘到公司工作,先后在崇左公司吴圩收费站任班长一职、钦州公司监控室任监控员一职。
期间还获得崇左公司为期三个月的轮岗稽查学习的机会,多职位的锻炼使我具备了书本上难以学到的感性知识,多年的从业经历使我对收费管理工作积累了丰富的经验,深刻领悟了收费管理的独特内涵,熟悉了收费站的运作管理。
我认为,深刻的管理认识作为合格站长必须具备,丰富的业内经历作为优秀站长更不可缺少。
二是公司多年的培养教育使我具有较强的工作责任心。
公司多年的教育培养,自己刻意的追求磨练,培养了我吃苦耐劳、勇于奉献、敬业乐业、恪尽职守的优良品质,这为我竞聘站长奠定了坚实的基础,为今后从事管理工作提供了有力保障。
三是对完美品质的追求使我具有良好的待人处事原则。
我知道虽然自己永远不可能成为完人,但我一直追求自己品质的完美。
我为人谦和,对人真诚;不无中生有,拨弄是非;善于团结同事,调动其积极性,挖掘其个人潜力;心底坦荡使我能无愧于公司和领导的教育,坚持原则让我能在任何时侯不迷失方向。
四是扎实的计算机知识,使我在联网收费工作中如鱼得水。
我作为一名男同志,对电脑网络运行与设备操作的理解有道天独厚的优势,对计算机的各项报表制作处理有过专项的学习与研究,这使我具备了较强的专业知识。
多次帮助收费站处理监控系统、联网收费系统出现的突发性故障,使我积累了更加丰富的实践经验。
这些都是我作为一名优秀站长不可缺少的条件。
如果我有幸被聘为站长,我将在公司领导下,与全站同事一起,以“收好费、带好队、服好务、树好形”为宗旨,内强管理,外树形象,努力为公司打造一个品牌。
具体打算如下:
一是在工作中率先垂范,努力工作,树立良好的工作作风。
作为一名基层管理人员,我将平等对待每一位员工,以诚相待,努力为职工排忧解难;遇到困难,奋勇上前;对待工作,埋头苦干;对待同事,互帮互助;对待利益,先大家后小家,带头在自己的岗位上干出特色,养成“艰苦奋斗,迎难而上”的工作作风。
二是以人为本,任人为贤,推行“人性化”管理。
作为收费站长,既是基层的管理者,又是公司决策的执行者,我将努力为领导当好助手和参谋,为同事创造良好、宽松、和谐的工作环境。
坚持一切从员工的合理需要出发,促进员工的全面发展,保障员工的根本利益。
处处讲求尊重人、爱护人、理解人、关心人、塑造人,时刻从方便、体贴、适合人的需要的角度思考问题、落实规划和措施,最大限度地激发和调动全体员工的积极性和创造性,使全体员工都能保持旺盛的精力和斗志。
三是科学管理,职责分明
细化工作,分解任务,落实责任,确保收费站各项工作都有专人负责,并充分发挥应有职能。
广泛征求同事意见,借鉴先进管理经验,建立健全各项规章制度并严格执行,坚决捍卫制度权威,倡导制度面前人人平等,决不出现包庇纵容的情况发生。
四是倡导学习,鼓励岗位成长
根据收费站实情建立学习型兴趣小组,并努力营造浓厚的学习氛围,始终带领全站员工不断加强学习,逐步提高政治思想、业务技能和科技文化水平,让全体员工充分认识到只有立足岗位、不断学习、敬业乐业,才能使自己得以不断进步和发展,才能充分地体现人生的价值观和世界观。
五是营造良好的周边环境,协调站与站之间关系,沟通部门间的意见,为收费工作奠定坚实基础。
六是发挥党、团员骨干先锋模范带头作用,突出重点,以点带面,迅速推进全站各项工作。
挑战与机遇并成,成功和失败相联,不管这次竞聘结果如何,我都无怨无悔,我都将一如既往地踏踏实实做人,兢兢业业工作,认认真真学习,并以高昂的斗志时刻准备迎接下一次挑战。
我的演讲完毕,感谢大家!
谢谢!
(鞠躬,敬礼!
退场。
)
篇二:
收费站站长竞聘演讲稿
2.我认为我竞争收费班长的优势有以下二点:
一、有一定的文化知识和政治素质自参加
工作以来,我始终不忘记多读书,勤专研,善思考,不断地通过学习丰富自己、提高自己各
方面能力。
二,我做为一名入党6年多的党员,相信自己有这个能力把大家带领好。
什么是收费班长?
所谓班长就是指在当班时期对整个收费站的系统设备、卫生状况、站
场安全、班组人员、收费流程进行现场监督和管理,使得收费工作顺利进行的一线管理人员,
也是最底层的管理人员。
那如何做好一个班长呢?
众说纷纭,以下几点看法请大家参考。
总
的来说要做到七三四准则,即作为一个合格的班长应具备七项品质、理清三方关系、做好四
块管理职能工作。
具体如下:
一、首先,做好一个班长应具备的七项品质是指:
1.认真仔细,虚心好学。
上班前认真做好列队讲评,交接班时认真检查收费设施、工具
和相关物品的完好程度,仔细核对备用金、通行卡及各类票据的数量,及时调换领用。
上班
时认真做好特殊事件的记录,下班后仔细核对收费员上交的各类报表、凭证,防止差错的产
生。
虚心向别人学习,借鉴他人先进的经验和方法,不断提高自身的业务水平和管理水平。
2.吃苦耐劳,先人后己。
要有吃苦耐劳的精神,不因工作时间、环境、天气条件的好坏
而影响情绪,坚持工作。
搞好站场卫生,不叫苦叫累。
发扬风格,关心收费员,不计较个人
得失,先人后己。
3.机智冷静,反应迅速。
在处理突发事件时能沉着冷静,在不违反规章的前提下,尽量
做到机智灵活、反应迅速,保持车道畅通,关键时刻拉的出打的响。
4.恪守规章,坚持原则。
严格遵守公司规章,起带头作用,不受诱惑、恐吓、威胁,坚
持原则,与各类违规、违章现象作斗争,坚决抵制,决不姑息。
5.团结互助,发挥集体主义精神。
与收费员、整个大班及其他班组互相团结,互相帮助,
友好合作,充分发挥集体主义精神。
6.服从指挥,顾全大局。
坚决服从领导指挥和安排,凡事以大局为重,处理好个人利益
和集体利益、局部利益和整体利益的关系。
7.有错必纠,勇于承担责任。
总结工作,发现错误,虚心接受,有错必改,敢于承认错
误,接受处罚,不推卸责任。
二、其次,作为一个班长应摆正自身位置,理清三方关系。
1.与上级领导,部门的关系。
上级领导、部门包括大班长、监控中心、收费部等等。
必
须坚决服从领导指挥,听从安排。
以准军事化要求,下级绝对服从上级,政令畅通。
认真及
时向收费员传达上级指示,及时完成领导交办的任务,逐级负责,不跨级汇报。
2.与本班组收费员的关系。
要树立威信,认清班长是为收费员服务的。
一方面,要以身
作则,按照公司规章、收费员百分制考核办法,高标准的要求他们,对一切违规操作、不合
理操作及时纠正制止,严格控制;另一方面,要关心爱护收费员,身体不好时要满足他们的
合理要求。
团结互助,先人后己,拿出一个做班长应有的风度,同舟共济,共度难关。
3.与本站其他班组的关系。
做好本职工作,严格要求自己,交接班时严格核查收费设施
设备、卡票、备用金,减少因交接班失误造成的不良影响。
团结互助,通力合作,合力提高交接班速度,减少本站差错,创建文明收费站。
三、最后,班长还应做好四项职能工作:
1.系统设备管理。
了解、熟悉、掌握系统设备的功能,能熟练应用,做好各类器材的养
护工作,会简单维修,对与损坏的物品及时报修。
遇突发事件能熟练应用各类应急救护设备,
包括发电机、灭火器。
及时发现设备安全隐患,上报监控中心。
爱护公共财务,最大程度的
减少公司的损失,保障收费设施正常工作。
2.环境卫生管理。
应注重窗口形象,保持收费站良好的卫生环境,定时清理打扫。
坚持
良好的个人卫生习惯,及时制止司乘人员乱扔垃圾、随地小便的不文明行为,维护一个整洁
文明的收费站形象。
3.站场安全管理。
保护收费员人身、现金、卡票的安全,注意可疑人员靠近收费厅,以
及有严重安全隐患的车辆。
严防失盗窃案件和交通事故的发生,及时排除各类安全隐患,对
各类突发事件有现场拯救和处理的能力。
疏导车辆,文明纠正违章,坚持原则。
4.班组人员管理。
这是管理职能的重中之重,包含三方面。
①思想方面:
带领收费员学习十六大精神充实思想,保持饱满的精神与愉悦的情绪,加
强学习,要求上进,排除消极被动思想,提倡积极主动。
②纪律方面:
认真学习公司规章、收费员百分考核办法,以身作则,以准军事化的标准
严格要求,杜绝各类违规现象。
③业务方面:
要起带头作用,熟练掌握进出口业务流程,以及各类业务知识、操作方法,
仔细核查各类单据,合力提高收费正确率和效率,提高对特殊事件的应变能力和处理能力,
减少不必要的差错。
以上七三四准则互相依存,互相贯通,能做到这些已经相当不易,但这些仅是一个合格
班长最基本的要求。
一个真正优秀的班长应当有无私奉献的精神、改革创新的思路,不断总
结吸收各类先进经验,提出有利于公司发展的合理化建议,改革现有工作思维方式、操作流
程,使乍嘉苏模式不断完善,越来越适应市场化的要求。
目前我们收费班长各项素质与之相
比还相距甚远,还需不断地努力与奋进。
(责任编辑:
徐老师)篇二:
收费站站长竞聘演讲稿收费站站长竞聘演讲稿
各位领导、各位评委、同事们:
大家好!
首先我要感谢组织给了我这么一个展示自我,参与竞聘的机会,对我个人来讲,这不仅
是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。
通过这次竞职,让领导对我各方面有更
深的了解,给予更多的鞭策和支持。
我将珍惜这次机会,接受组织的考验。
下面我就把自己
竞聘收费站副站长的一些想法,向各位领导和同事们汇报一下。
首先对我个人工作经历做个简要介绍:
我叫何xx,现年25岁,大专文化,现任xx收费
站内保员。
xx年3月通过考录,我光荣的成为了公路收费队伍中的一员,从一名内保员做起,
勤勤恳恳地完成本职工作,xx年4月至xx年7月从事班长。
在此期间本人时刻告诫自己要
珍惜这个工作岗位,尽职尽责,其次,我参加这次竞聘具有以下优势:
一、有较为丰富的工作经验一年多的站点基层工作,使我树立了政治意识,大局意识,纪律意识,养成了扎实的工
作作风,工作态度细致严谨,具备了一定的组织协调能力和综合管理能力。
尤其是近年来,
在上级领导和同志们的指导帮助下,使我在政治思想、工作能力、协调管理等方面有进一步
的提高,也在实际工作中取得了一定成绩和进步。
同时深知收费站副站长在工作中的地位,
作用和职责,清楚副站长所应具备的素质和要求,自信能够胜任收费站副站长工作。
二、有强烈的事业心和开拓进取精神作为一名公路人,我倍感荣幸和自豪,深深热爱公路收费事业,在工作中能以大局为重,
爱岗敬业,无私奉献,工作中踏实肯干,为求完美,业务上争先创优,不甘落后,宽宏大量,从不斤斤计较个人得失,处理问题果断坚决,能当好领
导的好帮手。
三、有较强的工作能力和对收费管理的认识一年多来,我一直坚持政治、业务和其他科学知识的学习,通过不断的学习充实自己,
努力提高自身修养和业务水平。
在收费中作中,针对过往司乘人员素质、法律意识高低的不
同,我在热情服务的基础上,认真履行自己的岗位职责,对存有抵触情绪的司机能较好的加
以说服和教育。
在班组管理工作中,我认真管理好班组工作纪律。
积极参加站、所开展的活
动,带头组织本站人员学习业务知识,和同事们共同探讨工作中出现的异常和疑难问题。
假如我能在这次竞聘中脱颖而出,我一定不负众望,在领导和同事们的支持下,更加努
力学习,开拓进取,解放思想,大胆创新,紧紧围绕公司的中心工作,不断提高服务水平,
为收费事业的发展积极做出贡献。
因此我打算从以下几方面来开展工作:
一、摆正位置、当好参谋首先,认真做好自己的本职工作,配合站长完成上级领导下达的各项工作任务,其次,
要有统筹兼顾的意识,做个站长的助手,向站长提供合理建议和主张,帮助站长正确作出决
策,及时准确的掌握单位的各方面工作动态,及时向站长和上级领导反馈各方面的信息,并
且注意调查分析,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据,以强烈
的责任心和使命感当好站长的左膀右臂。
二、强化内部管理,做好安全、节支工作“安全生产重于泰山”,抓好安全检查和安全生产考核,加大员工的安全生产知识培训力
度,做好每月一次的全面安全检查与不定期抽查,让一切隐患和不安定因素,均处于未然。
将建设节约型收费站作为一项重要工作,通过加强车辆管理和用电管理,杜绝“非工用车”,
“长明灯”,“无功损耗”等浪费现象,在水电方面,在保证收费工作和安全的前提下,控制部分用电设备——做到节
约用电、用水。
三、多动脑筋、多思考,以身作则,充分发挥骨干作用、带头作用《论语》有言:
“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,努力学习,做好表率,学习和建立新的管理理
念,适应现代企业管理要求,如:
在站内部实行奖励制度,对成绩突出贡献重大的人员实行
奖励,促进人员好学上进,发挥积极主动性,带领大家深入学习公司和管理处下发的各项规
章制度,收费业务知识及相关规章制度,提高业务技术水平,大力弘扬爱岗敬业精神,坚持
“以人为本,服务社会”的服务理念,把职业道德教育活动推向纵深。
挖掘技术人员的潜力,
让人尽其材,人尽其能,为公路事业的发展做出贡献。
四、打造“路畅人和”品牌,创建文明收费站努力打造“路畅人和”品牌,是公司企业文化的核心理念。
如果这次竞聘成功,我将以
创建文明收费站为工作目标,严格按照设施规范化即安全设施、便民设施、监督设施、收费
设施及亭内设施摆放规范;收费管理制度化,以规范管理为根本,健全完善工作制度、工作
程序和检评办法;岗位行为标准化即通过统一工作流程,统一服务规范,坚持用心服务,热
诚服务,主动服务,不断提高收费管理水平和服务质量;站务管理透明化即建立“公开、公
平、公正”的绩效考核机制,做到政策公开,决策公开,财务公开,信息公开,考核公开,
奖惩公开,激发广大员工的工作热情和主人翁意识。
注重企业文化建设,开展丰富多彩的文
体活动,激励职工以站为家的热情。
树立文明行业新形象,体现人文关怀,展示收费站特色,
树标兵,学先进,向社会提供“一流服务窗口”。
各位领导、各位评委、同事们:
这次竞聘,不管结果怎样,我都将保持良好心态,恪尽
职守,努力学习,勤奋工作,充分发挥我的聪明才智,为收费站的各项工作有新起色、新突
破、上新台阶做出自己应有的贡献。
谢谢大家!
篇三:
收费站站长竞聘尊敬的各位领导、各位同事:
你们好!
首先,感谢公司给我提供了这样一次难得的展现自我的机会,也感谢各位领导和同事们
对我的鼓励和支持。
我竞聘的岗位是收费站站长。
我叫裴鸿庭,今年25岁,XX年进入收
费站工作,现在是钦州公司集中监控室监控代理班长。
在基层工作多年,我有许多竞聘站长
的优势:
一是多年的从业经历使我积累了丰富的收费管理工作经验。
XX年5月我应聘到公司工作,先后在崇左公司吴圩收费站任班长一职、钦州公司监控
室任监控员一职。
期间还获得崇左公司为期三个月的轮岗稽查学习的机会,多职位的锻炼使
我具备了书本上难以学到的感性知识,多年的从业经历使我对收费管理工作积累了丰富的经
验,深刻领悟了收费管理的独特内涵,熟悉了收费站的运作管理。
我认为,深刻的管理认识
作为合格站长必须具备,丰富的业内经历作为优秀站长更不可缺少。
二是公司多年的培养教育使我具有较强的工作责任心。
公司多年的教育培养,自己刻意的追求磨练,培养了我吃苦耐劳、勇于奉献、敬业乐业、
恪尽职守的优良品质,这为我竞聘站长奠定了坚实的基础,为今后从事管理工作提供了有力
保障。
三是对完美品质的追求使我具有良好的待人处事原则。
我知道虽然自己永远不可能成为完人,但我一直追求自己品质的完美。
我为人谦和,对
人真诚;不无中生有,拨弄是非;善于团结同事,调动其积极性,挖掘其个人潜力;心底坦
荡使我能无愧于公司和领导的教育,坚持原则让我能在任何时侯不迷失方向。
四是扎实的计算机知识,使我在联网收费工作中如鱼得水。
我作为一名男同志,对电脑网络运行与设备操作的理解有道天独厚的优势,对计算机的
各项报表制作处理有过专项的学习与研究,这使我具备了较强的专业知识。
多次帮助收费站
处理监控系统、联网收费系统出现的突发性故障,使我积累了更加丰富的实践经验。
这些都
是我作为一名优秀站长不可缺少的条件。
如果我有幸被聘为站长,我将在公司领导下,与全站同事一起,以“收好费、带好队、
服好务、树好形”为宗旨,内强管理,外树形象,努力为公司打造一个品牌。
(本文来自:
小草范文网:
收费站长竞聘演讲稿)具体打算如下:
一是在工作中率先垂范,努力工作,树立良好的工作作风。
作为一名基层管理人员,我将平等对待每一位员工,以诚相待,努力为职工排忧解难;
遇到困难,奋勇上前;对待工作,埋头苦干;对待同事,互帮互助;对待利益,先大家后小
家,带头在自己的岗位上干出特色,养成“艰苦奋斗,迎难而上”的工作作风。
二是以人为本,任人为贤,推行“人性化”管理。
作为收费站长,既是基层的管理者,又是公司决策的执行者,我将努力为领导当好助手
和参谋,为同事创造良好、宽松、和谐的工作环境。
坚持一切从员工的合理需要出发,促进
员工的全面发展,保障员工的根本利益。
处处讲求尊重人、爱护人、理解人、关心人、塑造
人,时刻从方便、体贴、适合人的需要的角度思考问题、落实规划和措施,最大限度地激发
和调动全体员工的积极性和创造性,使全体员工都能保持旺盛的精力和斗志。
三是科学管理,职责分明细化工作,分解任务,落实责任,确保收费站各项工作都有专人负责,并充分发挥应有
职能。
广泛征求同事意见,借鉴先进管理经验,建立健全各项规章制度并严格执行,坚决捍卫
制度权威,倡导制度面前人人平等,决不出现包庇纵容的情况发生。
四是倡导学习,鼓励岗位成长根据收费站实情建立学习型兴趣小组,并努力营造浓厚的学习氛围,始终带领全站员工
不断加强学习,逐步提高政治思想、业务技能和科技文化水平,让全体员工充分认识到只有
立足岗位、不断学习、敬业乐业,才能使自己得以不断进步和发展,才能充分地体现人生的
价值观和世界观。
五是营造良好的周边环境,协调站与站之间关系,沟通部门间的意见,为收费工作奠定
坚实基础。
六是发挥党、团员骨干先锋模范带头作用,突出重点,以点带面,迅速推进全站各项工
作。
挑战与机遇并成,成功和失败相联,不管这次竞聘结果如何,我都无怨无悔,我都将一
如既往地踏踏实实做人,兢兢业业工作,认认真真学习,并以高昂的斗志时刻准备迎接下一
次挑战。
我的演讲完毕,感谢大家!
谢谢!
(鞠躬,敬礼!
退场。
)篇四:
收费站副站长演讲稿尊敬的各位评委:
大家好!
今天我怀揣着一份虔诚和激动站在这里,以一种勤恳的态度和积极的行动参与到这次竞
聘中,希望为自己,也更是为收费站发展再多出一份力,感谢大家给我这样一个展示自我的
平台!
我竞聘的岗位是收费站临时负责人。
之所以有这份勇气参加竞聘,是因为我多年来工作
业绩的积累和沉淀,让我平添了更多的信心。
我叫刘国栋,今年36岁,回首我的人生经历,参加工作已经有12个年头,XX年来到
吉林省高速公路管理局后,我先后在长春东收费站、五里坡超限检测站、伊通指挥调度分中
心、敦化通信科、黄泥河养护科、黄泥河综合办公室进行工作。
现在在分局办公室,具体从
事分局的安全管理、后勤管理,具体包括:
锅炉房、配电室和车队。
多年来,不同岗位工作
锻炼,铸就了我工作稳重而踏实、勤奋而真诚的工作理念和工作原则,每一步成长的业绩都
得到了同事和领导的认可。
“学而不思则罔,思而不学则殆”,学习奋进与工作进取如同两位挚友,始终伴随在我人
生道路上,面对我即将挑战的工作岗位,我希望继续发挥我以下三项优点。
一是工作经历丰富。
参加工作以来,我先后走过了七个工作岗位,光阴的脚步印证了我工作过的每一个岗位,无论是行政工作,还是管理工作,我始
终秉承着一份认真的信念,一份无限的责任心,去面对每一天的工作、面对每一项任务,“俯
首甘为孺子牛”的工作态度让我在做过的每一份工作中,都感受到自己付出一定有回报的真
谛,而一个一个不同岗位的流转让我对不同的工作岗位有了明晰的认识,积累了较为丰富的
实践经验,这也为我日后担任不同的工作都平添了一份熟稔、一份自信。
二是爱岗敬业、开拓进取,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,
埋头苦干,全身心地投入。
多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我
敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听
取意见的品格,后勤管理,身先士卒不怕苦不怕累;管理工作,埋头学习先进理论,我始终
认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。
在关键时候,我从不缩头缩
尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。
三是业务肯钻研的品质。
在长期的工作中,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,
我都坚持走到哪里就学到哪里,工作上虚心向领导,同事请教,业务知识上,向专家学习、
向同事学习、向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同事的
理解和信任,多年的管理工作中,我自身较为系统学习了安全管理、后勤管理、事故处理等方面的知识和相关技能,业务工作中不断积累一些较
为成熟的思路与方法,管理和改革中都凝聚了自己的见解和方法。
“老当益壮,宁舍白首之心;穷而益坚,不坠青云之志”,如果我有幸竞聘成功,未来的
工作中我将以下面的实际行动,书写更为绚丽的工作篇章:
一是建立合理有效的收费管理机制。
收费站长管理岗位重要性决定着,如果放松风险管
篇三:
收费站站长竞聘演讲稿
收费站站长竞聘演讲稿
各位领导、各位评委、同事们:
大家好!
首先我要感谢组织给了我这么一个展示自我,参与竞聘的机会,对我个人来讲,这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。
通过这次竞职,让领导对我各方面有更深的了解,给予更多的鞭策和支持。
我将珍惜这次机会,接受组织的考验。
下面我就把自己竞聘收费站副站长的一些想法,向各位领导和同事们汇报一下。
首先对我个人工作经历做个简要介绍:
我叫何xx,现年25岁,大专文化,现任xx收费站内保员。
XX年3月通过考录,我光荣的成为了公路收费队伍中的一员,从一名内保员做起,勤勤恳恳地完成本职工作,XX年4月至XX年7月从事班长。
在此期间本人时刻告诫自己要珍惜这个工作岗位,尽职尽责,
其次,我参加这次竞聘具有以下优势:
一、有较为丰富的工作经验
一年多的站点基层工作,使我树立了政治意识,大局意识,纪律意识,养成了扎实的工作作风,工作态度细致严谨,具备了一定的组织协调能力和综合管理能力。
尤其是近年来,在上级领导和同志们的指导帮助下,使我在政治思