施工现场安全与环境保护管理制度.docx

施工现场安全与环境保护管理制度.docx

《施工现场安全与环境保护管理制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《施工现场安全与环境保护管理制度.docx（33页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

施工现场安全与环境保护管理制度

深圳市建工集团股份有限公司管理文件

制度名称

施工现场安全与环境保护管理制度

编号

SCEG-ZD-GC-04

版本号

B/0

1目的和适用范围

2编制依据

3职责和权限

4管理要求

5本制度的支持性文件

6记录

修改时间

修改页码

修改内容简述

修改人

审核人

会签：

郑焕然、米本周、罗邦明、杨健荣、李坚、陈宇、黎健、宗成宁

编制人：

汤耀文

日期：

2011-9-5

审核人：

汤耀文

日期：

2011-9-5

批准人：

冯向东

日期：

施工现场安全与环境保护管理制度

1．目的和适用范围

为规范施工现场安全与环境保护的运行管理，实现对施工过程中存在的职业健康安全风险和重要环境因素的有效管控，确保集团公司既定方针目标得以实现，特制定本制度。

本制度适用于集团公司、建筑公司及项目部对施工现场安全与环境保护管理有关的活动。

2．编制依据

2.1《中华人民共和国安全生产法》

2.2《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》（建质〔2009〕87号）

2.3《广东省住房和城乡建设厅关于<危险性较大的分部分项工程安全管理办法>的实施细则》（粤建质〔2011〕13号）

2.4《广东省建设厅建筑工程安全防护、文明施工措施费用管理办法》（粤建管字〔2007〕39号）

2.5《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146-2004）

2.6《建设工程施工现场消防安全技术规范》（GB50720-2011）

2.7《建筑施工场界噪声限值》（GB12523-1990）

2.8《深圳市排水条例》（2007年1月24日深圳市第四届人民代表大会常务委员会第十次会议通过）

2.9《深圳市建筑废弃物减排与利用条例》（2009年1月21日深圳市第四届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过）

3．职责和权限

3.1集团生产副总裁是本制度的主管领导，负责对本制度的有效建立、实施、保持和改进；掌握集团公司安全生产、环境保护管理动态，配置安全生产、环境保护有关的资源。

3.2集团总工程师是本制度的协管领导，对本制度的有效建立、实施、保持和改进负技术领导责任，负责对安全专项施工方案进行审批。

3.3集团工程管理部是本制度的主管部门，负责对施工现场安全生产、环境管理体系运行情况的定期监督、指导、检查和考核，负责施工现场安全管理、环境污染事件的调查与处理。

3.4集团经营管理部、技术中心、资产管理部、人力资源部、计划财务部是本制度的协管部门，负责依据各自部门的职责对施工现场生产安全、环境体系的运行情况进行管控。

3.5建筑公司是本制度实施的二级管理单位，负责掌握本单位安全生产、环境保护管理动态，配备本单位安全生产、环境保护有关的资源；负责对本单位施工现场安全生产、环境管理体系运行情况的定期监督、指导、检查和考核。

3.6项目部是本制度实施的直接单位，负责项目施工管理活动中存在的职业健康安全风险和重要环境因素的运行控制，对施工现场安全生产、环境保护出现的不符合的纠正与预防措施的制定、实施、效果验证。

4．管理要求

为实现对施工过程中存在的职业健康安全风险和重要环境因素的有效管控，本制度从施工现场安全管理、文明施工和环境保护三个方面规定以下运行准则。

4.1施工现场安全管理

4.1.1安全生产领导小组及人员配置

（1）项目部设安全生产领导小组，组长由项目经理担任，副组长和组员由项目部根据实际情况配置，具体要求执行集团公司《安全管理机构及安全生产责任制制度》（SCEG-ZD-GC-16）。

（2）施工现场安全管理人员按照《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》（建质〔2008〕91号）的有关规定进行配置：

1）建筑工程、装修工程按照建筑面积：

1万平方米及以下的工程至少1人；1万～5万平方米的工程至少2人；5万平方米以上的工程至少3人，应当设置安全主管，按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。

2）土木工程、线路管道、设备按照安装总造价：

5000万元以下的工程至少1人；5000万-1亿元的工程至少2人；1亿以上的工程至少3人，应当设置安全主管，按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。

3）劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员；50人-200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员；200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5‰。

4.1.2安全生产资金保障

（1）安全生产资金是指安全防护、文明施工措施费用（简称“安全措施费”），是指按照国家现行的建筑施工安全、施工现场环境与卫生标准和有关规定，使用安全防护用具及设施的折价（含购置、折旧或摊销）费用和落实施工安全措施、保证安全生产条件和作业环境等所需的费用。

（2）安全措施费所包括的项目范围按照《广东省建设厅建筑工程安全防护、文明施工措施费用管理办法》（粤建管字〔2007〕39号）的有关规定执行。

（3）项目部应依据施工合同中明确的施工安全措施费，以及费用的预付、支付计划、使用要求、调整方式等条款，确保资金的及时到位，正确使用，不得挪作他用；

（4）项目部应在工程开工前制定专项的安全措施费使用计划，经监理单位和建设单位审查批准后实施；与分包方合同约定安全措施费的，并应及时向分包方转移支付。

（5）安全措施费在使用过程中应单独建立台帐，台帐要列出安全措施费项目费用清单，财务必须单独建立发票账册，作为投入使用证明。

4.1.3施工现场目标指标管理

项目部应根据本项目的实际情况，依据集团公司所制定的年度目标指标和主管部门的相关要求，制定本项目工伤事故控制指标、文明施工、环境管理的目标和指标，并将目标管理内容进行分解，责任到人。

项目部应制定安全文明施工的具体方案和具体落实措施。

4.1.4安全教育及培训

（1）安全教育包括“三类人员”安全教育（企业负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员，简称“三类人员”）、三级安全教育、“平安卡”教育、特种作业人员的安全教育、安全生产继续教育和其它安全教育培训。

（2）“三类人员”必须经过安全教育并经考核合格后方能任职。

（3）所有新工人入场必须接受公司级、项目级、班组级三级安全教育，经考核合格后，方能上岗；

（4）公司级、项目级、班组级教育时间分别不得少于15学时、15学时和20学时，教育内容应依据建设行政主管部门的有关规定。

（5）项目部负责三级安全教育的组织实施，负责对新工人三级安全教育情况进行登记，并建立档案，教育培训的记录，要有培训人员和被培训人员的签名和时间。

（6）项目部负责组织工人“平安卡”教育，员工必须经教育培训考核，取得“平安卡”方能进入施工现场作业，“平安卡”教育内容由建设主管部门确定。

（7）特种作业人员的安全教育培训，详见本制度“4.1.5特种作业人员管理”的有关规定。

（8）继续教育培训：

1）“三类人员”上岗证有效期为三年，在有效期届满前三个月集团工程管理部组织有关人员参加延期培训教育，具体按照广东省有关规定办理；

2）“平安卡”有效期为三年，在有效期届满前三个月项目部应组织延期培训教育；

3）其它政府规定的资格证书延期教育从其规定。

（9）其它安全教育培训：

1）项目部每月至少进行一次定期安全教育，重点是分析安全生产形式、总结经验教训、提出预防事故的要求和措施；

2）采用新技术、新工艺、新材料、新设备施工前，要对操作人员进行专项安全教育，未经教育和考核合格者不得上岗；

3）员工变换工作岗位时，要进行新岗位的安全教育，时间不少于20学时，未经教育不得上岗；

4）工地停工超过1周以上，复工前要对员工进行安全教育；

5）员工因工伤事故受伤休息一天以上或其它原因休息3个月以上，重新上岗前应进行教育；

6）根据季节特点，经常开展季节性安全教育；

7）项目部发生重伤及重伤以上事故或其它典型事故，要对本项目的全体员工进行安全教育；其它单位发生典型事故，要对全公司员工进行安全教育。

（10）项目部所有员工按有关规定每年必须至少接受一次专门的安全培训，同时建立档案。

4.1.5特种作业人员管理

（1）建筑施工特种作业工种包括建筑电工、焊工、建筑架子工、建筑起重信号司索工、建筑起重机械司机、建筑起重机械安装拆卸工、高处作业吊篮安装拆卸工，以及经省级以上建设行政主管部门认定的其他特种作业。

（2）建筑施工特种作业人员必须按规定接受专业安全教育培训，经考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书，方可上岗作业。

（3）首次取得《建筑施工特种作业操作资格证》的人员实习操作不得少于3个月；对实习期间，项目部应当按照《广东省建筑施工特种作业人员管理实施细则》（粤建安字〔2008〕85号）指定专人指导和监督实习操作人员作业。

（4）建筑施工特种作业人员应当参加安全教育培训或者继续教育，每年不得少于24小时。

（5）建筑施工特种作业人员资格证有效期为2年，应当于有效期满前3个月内及时延期复核手续，逾期未参加复审或复审不合格者，其证件无效，不得继续从事特种作业。

（6）项目部安全主管部门负责对特种作业人员分类建立名录，对《特种作业人员操作证》复印建档。

4.1.6安全技术交底

（1）安全技术交底的编写：

1）项目技术负责人应根据有关规范标准、施工组织设计、专项施工方案、安全操作规程、工作对象和内容、现场的施工环境等组织编制安全技术交底；

2）安全技术交底应从人员教育、危险点预控、措施落实、安全管理、保护环境等方面进行详细的安排，尤其要进行深入的危险源分析；

3）安全技术交底应结合作业实际明确重点，内容要充实，有针对性。

（2）安全技术交底的实施：

1）实行逐级安全技术交底制度，工程开工前，项目经理组织将工程概况、工程特点、施工现场环境、安全技术措施、重大危险源情况等向全体员工进行详细交底；技术负责人应按工程进度组织安全员有关人员向施工班组进行安全技术交底；班组长每天应向作业人员进行施工要求和作业环境的安全技术交底；

2）项目部安全部长（安全主任）核对现场安全技术交底是否符合施工方案的要求，若存在漏洞不可开工，应对措施进行完善，直至符合要求方可开工；

3）安全技术交底要结合规范标准及操作规程进行，避免口号式，无针对性的交底，交底人和接受交底的作业人员应认真履行签字手续并保持证据，接受交底人应在签名处按手印，以提高接受交底人员的责任心；

4）特殊工程、设备安装拆除及操作、采用“四新技术”的分部分项工程等要按职责分工由项目部技术负责人组织对作业人员进行安全技术交底；专业工程师、专职安全生产管理人员参加并签字，所有被交底人都应签字齐全；

5）安全技术交底应在下达施工任务时同时进行；

6）安全技术交底要由交底人和接受交底的全体人员签字；

7）安全技术交底采用一式三份，由交底人、施工班组、资料保管员各留一份存档。

（3）各分包单位的安全技术交底，交底程序与项目部交底程序一样，由分包单位项目经理、项目技术负责人、项目专职安全员对施工作业班组、作业人员进行安全技术交底，项目部安全主管部门应对分包单位的交底备案存档。

4.1.7班组安全活动

（1）每个班组每天上班前15分钟，由班长认真组织全班人员进行安全活动，总结前一天安全施工情况，结合当天任务，进行分部分项的安全交底，并做好记录。

（2）对新工艺、新技术、新设备或特殊部位的施工，应组织人员对安全技术操作规程及相关资料的学习。

（3）班组长要根据本班组的作业任务情况和班组人员的技术水平、性格特点、健康情况、思想情绪等合理分工安排工作。

（4）班组长在作业前要组织员工对防护设施、所使用的机电设备和作业工具、作业环境等进行检查，不符合安全要求时不得作业。

（5）班组长应组织检查前一天作业中发现的安全隐患整改落实的情况。

（6）班组长应检查作业人员的安全防护用品是否齐备，并根据作业任务情况和作业过程中、作业环境中存在的各种不安全因素，提出具体的、有针对性的注意事项和要求。

（7）班组长每月5日前要将上个月安全活动记录交给安全员，安全员检查登记并提出改进意见之后存档。

（8）作业过程中班组长要经常对员工的作业情况进行检查，发现有违章操作等不安全行为时要立即予以纠正和批评教育，发现存在不安全状态时要立即进行报告和处理，危急时要立即停工撤离。

（9）作业过程中班组员工要互相关心和配合，发现同事有不安全行为时，要给予提醒和制止；发现作业环境存在不安全状态时，要立即报告。

（10）各作业班组每周至少召开一次安全会议，会议的主要内容是分析本周的安全生产情况，对下周的安全生产工作提出要求，学习安全生产知识，提高员工的安全生产意识和操作技能。

（11）各班组要对班前安全活动、作业过程中的检查监督、班组安全会的情况进行记录，记录要真实、具体、规范。

（12）项目部安全部长（安全主任）要每周检查一次安全活动开展情况和活动记录情况，对存在的问题要及时整改。

4.1.8劳动防护用品管理

（1）劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。

特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定，未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。

（2）各班组应根据本班组的工种、人数、作业环境等因素，依据劳动防护用品配备标准，上报劳动防护用品需求计划，报建筑公司材料设备部审核。

（3）建筑公司材料设备部在收到《劳动防护用品采购计划》后，根据库存情况确定采购和调拨数量，报建筑公司总经理审批。

《劳动防护用品采购计划》经审批后，材料设备部负责组织采购。

（4）建筑公司材料设备部负责查验劳动保护用品生产厂家或供货商的生产、经营资格，符合条件的方可对其产品进行采购。

（5）项目部安全部长（安全主任）在特种防护用品进场前应对防护用品的质量、数量进行验收，对重要的防护用品按规定抽样批次进行荷载或破坏性试验，检查、收集采购的劳动防护用品特种劳动防护用品《生产许可证》或供货商特种劳动防护用品《定点经营证书》，以及法定检验机构出具的《检验报告》、《产品合格证》。

（6）劳动防护用品采购，要求单独开具劳动保护用品发票，建立单独台账。

（7）材料设备员应按要求对劳动防护用品进行分类存放、保管，并编制《劳动保护用品发放表》将劳动保护用品发放到班组，并作好发放登记，重要的防护用品发放必须由领用者本人签字。

（8）材料设备员应建立劳动防护用品的保管、发放、使用、更换、报废的管理台帐，管理台帐保存期限不得少于三年，以保证劳动防护用品质量的可追溯性。

（9）项目部安全主管部门根据施工现场情况、工种、作业环境要求和劳动防护用品的使用说明，对使用人员进行系统的培训，培训负责人及被培训人员必须在培训记录上签字。

（10）从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。

（11）对破损、老化的劳动防护用品应及时更换，材料部门负责废旧劳动防护用品处理，并登记。

（12）班组长作业前应检查作业人员的劳动保护用品配备情况，并在作业中检查、督促作业人员正确使用劳动防护用品。

（13）项目部专职安全生产管理人员在日常现场巡查中，对操作人员的劳动防护用品使用情况进行督促检查，对未正确使用劳动防护用品的进行教育纠正，若不听从教导的，按照有关规定进行处罚。

4.1.9施工现场重大危险源管理

（1）项目部应成立由项目经理任组长的危险源辩识评价小组，在工程开工前由危险源辩识评价小组对施工现场的主要和关键工序中的危险因素进行辩识；具体执行《环境因素与危险源识别管理制度》（SCEG-ZD-GC-15）。

（2）项目部应与劳务及专业分包单位签订安全和环境保护协议，告知对重大风险的控制要求，并在施工现场对重大危险源进行公示。

4.1.10安全施工方案管理

（1）在项目开工前，项目部应根据《环境因素与危险源识别管理制度》（SCEG-ZD-GC-15）要求辨识评价出本单位的重大危险源及不可接受风险。

（2）项目部应根据《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》（建质〔2009〕87号），确定危险性较大的分部分项工程和超过一险性较大的分部分项工程。

（3）项目部在施工组织设计中应明确危险性较大的分部分项工程单独编制安全专项施工方案的需求，对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，除单独编制专项方案外，项目部还应当组织专家对专项方案进行论证。

具体要求执行《工程项目施工质量管理制度》（SCEG-ZD-GC-03）。

（4）安全专项施工方案编制、审核、批准等具体要求，执行《实施性施工组织设计、方案管理规定》（SCEG-ZDZ-GC-03-01）。

项目部应当严格按照专项方案组织施工，不得擅自修改、调整专项方案。

（5）安全专项施工方案实施前，编制人员或项目技术负责人应当向项目部的相关负责人、专职安全员等现场管理人员和作业人员进行安全技术交底。

（6）项目部应当指定专人对专项方案实施情况进行现场监督和按规定进行监测。

发现不按照专项方案施工的，应当要求其立即整改；发现有危及人身安全紧急情况的，应当组织作业人员撤离危险区域。

4.1.11施工现场安全防护设施管理

（1）施工现场安全防护主要包括：

临边与洞口作业（“四口”、“五临边”）的安全防护、攀登与悬空作业的安全防护、操作平台与交叉作业的安全防护等。

“四口”是指楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口；“五临边”是指深度超过2米的槽、坑、沟的周边；在施工程无外脚手架的屋面（作业面）和框架结构楼层的周边；井字架、龙门架、外用电梯和脚手架与建筑物的通道、上下跑道和斜侧道的两侧边；尚未安装栏板、栏杆阳台、料台、挑平台的周边；在建工程的楼梯口的梯段边。

（2）施工现场安全防护设施应严格按照《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80-91）进行设置，并应符合《安全与文明施工标准图集》（SCEG-ZDZ-GC-04-01）的相关要求。

（3）项目部所使用的防护设施材料应符合国家有关规定，项目部安全主管部门负责对材料的使用情况进行管理，安全防护设施使用前应经验收合格，项目部应对安全防护设施进行定期检查。

（4）因作业必须临时拆除或变动安全防护设施时，必须经项目部安全主管部门认可并采取相应可靠措施，作业后应立即恢复原安全防护设施。

（5）所有人员进入施工现场必须正确佩戴符合标准的安全帽。

高处作业人员必须正确使用安全带，安全帽、安全带必须符合国家相关标准的要求。

4.1.12施工用电安全管理

（1）施工现场临时用电设备在5台及以上或设备总容量在50kW及以上者，应编制用电施工组织设计；在5台以下和设备总容量在50kW以下者，应制定安全用电和电气防火措施。

（2）施工现场临时用电配置必须采用三相五线“TN-S”系统，实行“三级配电、两级保护”，及达到“一机、一闸、一漏、一箱”要求。

（3）施工现场的外电线路及电气设备防护、接地与防雷、配电室及自备电源、配电线路、配电箱及开关箱、照明等临时用电的有关管理活动，应严格执行《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005）。

（4）项目部应指定专人负责对临时用电设施进行日常维护和管理，并建立安全技术档案；电工必须经过按国家现行标准考核合格后，持证上岗；其他用电人员必须通过相关安全教育培训和技术交底，考核合格后方可上岗作业。

4.1.13深基坑支护的安全管理

（1）开挖深度超过3m（含3m）或虽未超过3m但地质条件和周边环境复杂的基坑（槽）支护工程施工前项目部应编制安全专项施工方案，方案报集团公司审批，经项目总监审核签字后，由项目部组织实施。

（2）基坑深度超过5米（含5m）的及其它符合《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》（建质〔2009〕87号）规定超过一定规模的危险性较大分部分项工程，除必须编制安全专项施工方案外，项目部还应组织专家论证，专家论证通过后方可组织实施。

（3）开挖槽、坑、沟深度超过1.5米，应根据土质和深度情况按规定放坡或加可靠支撑，并设置人员上下坡道或爬梯，爬梯两侧应用密目网封闭。

开挖深度超过2米的，必须在边沿处设立两道防护栏杆，用密目网封闭，具体做法详见《安全与文明施工标准图集》（SCEG-ZDZ-GC-04-01）。

（4）危险处和通道处及行人过路处开挖的槽、坑、沟，必须采取有效的防护措施，防止人员坠落，夜间应设红色警示灯；雨季施工期间基坑周边必须要有良好的排水系统和设施；槽、坑、沟边1米以内不得堆土、堆料、停置机具。

（5）项目部应定期进行基坑支护变形监测，对毗邻建筑物和重要管线和道路进行沉降观测，发现异常情况要及时报告和处理。

4.1.14人工挖孔桩安全管理

（1）人工挖扩孔桩工程应编制安全专项施工方案，方案报集团公司审批，经项目总监审核签字后，由项目部组织实施；开挖深度超过16m的，项目部还应组织专家论证，专家论证通过后方可组织实施。

（2）人工挖扩孔桩护壁拆模应经工程技术人员同意，混凝土强度达到规定的强度和养护时间后，方可进行下层土方开挖。

（3）人工挖孔桩深度超过5m时，每天开工前应进行有毒、有害气体的检测，确认安全后方可下孔作业，应设置专门设备对孔内通风换气（通风量不少于25L/s）；孔下作业人员连续作业不得超过2小时，井下作业井上应设专人监护，井下作业人员必须戴好安全帽。

（4）人工挖孔桩简易提升机安装后应经验收合格方可使用；井内设有半圆平板（网）防护，井内设有上下软爬梯，救生绳应与安全带可靠连接并引至孔口固定，井孔内应使用12V安全电压照明，井孔周边设防护栏杆，成孔后设盖孔板封闭。

4.1.15脚手架安全管理

（1）搭设高度24m及以上的落地式钢管脚手架、悬挑式脚手架工程和附着式升降脚手架工程必须编制安全专项施工方案，方案报集团公司审批，经项目总监审核签字后，由项目部组织实施。

符合《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》（建质〔2009〕87号）规定超过一定规模的危险性较大的脚手架工程，应经专家论证通过后方可组织实施。

（2）脚手架搭设、拆除及所用构配件必须符合《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》的有关规定；脚手架搭设、拆除前应按专项施工方案向施工人员进行交底，脚手架搭拆作业人员必须经过专业培训并取得省级以上建设行政主管部门核发的有效证件；搭设完成后项目部应按规定组织验收。

（3）落地式脚手架基础必须平整坚实，有排水措施；脚手架必须配合施工进度搭设，一次搭设不应超过相邻连墙件以上两步；如果超过相邻连墙件以上两步，无法设置连墙件时，应采取撑拉固定等措施与建筑结构拉结。

（4）附着升降脚手架的安装单位必须提供法定的安装资质证书；附着式升降脚手架的供应单位必须提供设计、制造该脚手架的法定资质证书、出厂合格证，及所用各种材料、工具和设备的质量合格证明文件。

（5）脚手架施工操作面脚手板应铺满、铺稳、铺实，不得有空隙和探头板、飞跳板；悬挑式脚手架、附着升降脚手架架体底部应使用脚手板或其他措施进行满封。

（6）脚手架应超过施工层作业面一步架，架体必须用密目安全网沿外架内侧进行封闭，安全网之间必须连接牢固，封闭严密，并与架体固定。

4.1.16模板工程安全管理

（1）混凝土模板支撑工程和各类工具式模板工程（包括大模板、滑模、爬模、飞模等工程）施工前应编制专项施工方案，方案报集团公司审批，经项目总监审核签字后，由项目部组织实施；符合《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》（建质〔2009〕87号）规定超过一定规模的危险性较大的模板工程应组织专家论证，专家论证通过后方可组织实施。

（2）高大模板工程搭设、拆除或混凝土浇筑前，项目工程技术负责人应当根据方案和有关规范、标准的要求，对操作班组、作业人员进行安全技术交底，支撑系统搭设完成后