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软件中心岗位和工作流程定义

-2000年7月-

高伟达系统集成有限公司

【目录】

 

2000年软件中心岗位和工作流程定义

 

一、软件中心(北京)目前的组织结构和部门分工

1、软件中心组织结构

2、软件中心的部门分工及主要职责

Ø经理室

●成员构成:

总经理、副总经理(主抓技术,辅助项目管理部工作)、副总经理

(主抓技术,负责分中心工作)、项目总监、行政助理。

●负责软件中心的日常经营管理、重大决策的制定。

●与公司总经理室、共同资源、直销业务单元其它部门的日常接口。

●管理体系文件的形成。

Ø项目管理部

●成员构成:

经理、副经理、项目助理、产品经理、平台经理。

●项目管理规范的制定和实施。

●软件文档开发及各种规范的制定。

●新技术跟踪、制定总体技术战略及产品化策略。

●软件中心现有成果的积累和完善。

●项目经理的培养、考核、培训。

●CMM方法的实施及外部厂商的合作与沟通。

●技术/软件方案/构件的积累和开发规范的建立和实施监控。

●项目总结/小结及项目实施过程中的监控。

●项目管理体系文件的形成。

●方案制作及市场行动策划,以及售后服务的统一管理和协调配合。

●软件产品的计划、规划和策划。

●软件中心演示室的管理。

Ø电子银行部

●EasyFirm–企业银行、网上银行。

●EasyLink–中间应用服务平台。

●网络安全及相关业务。

●IC卡技术。

●自助银行的技术及项目实施。

●非银行柜面业务系统的解决方案(主要指银行外围系统)的提供。

ØCallCenter部

●callcenter及相关领域的技术和项目的跟踪和实施。

ØMIS部

●银行信贷系统解决方案的售前和售后支持及实施。

●EasyHuman–人力资源系统产品化。

●其他集成项目的售前和售后支持及实施。

●公安、民航及MIS相关项目的实施和管理。

Ø保险业务部

●面向保险行业、深入保险业务领域,开发新一代的保险业务系统,逐渐形成保险领域的全套解决方案。

●EasyInfo–企业信息服务平台的产品化。

ØAS/400部

●基于AS/400平台的软件项目及产品的售前支持和售后服务支持。

●相应项目的开发及产品化工作。

 

二、软件中心(北京)目前的职位(岗位)设置和职责定义

Ø总经理

●软件中心的日常经营管理及重大决策的制定和推动。

●通过部门监控中心及各地分软,保证软件中心业务、技术政策的实施。

●对软件中心各项政策的执行结果负责。

Ø副总经理

●参与软件中心的日常管理。

●软件项目方案的技术审核。

●软件中心技术/产品战略的制定。

●参与软件方案的审核。

●外部厂商的合作和沟通。

●对软件中心技术领域及产品方向的执行成果负责。

Ø项目总监

●参与软件中心的日常管理。

●软件项目立项审核。

●软件项目执行监督。

●软件项目验收。

●软件项目管理制度的制定。

●参与软件方案的审核。

●对软件中心项目开发的执行结果负责。

Ø部门经理/副经理

●负责本部门的日常管理。

●制定本部门发展方向及工作计划。

●协调本部门与其他部门之间的工作。

●本部门工程师的职业生涯规划。

●管理和指导本部门工程师。

Ø产品经理

●建议产品开发方向。

●组织新产品开发。

●监控产品开发过程。

●负责本产品开发过程中的协调工作。

●产品的计划、规划、策划。

Ø平台经理

●负责平台的技术积累工作。

●平台新技术跟踪。

●向其他部门提供平台的新技术成果。

●组织内部技术培训。

●管理和指导工程师。

●制定平台通用的开发规范。

Ø项目经理

●负责与用户协调沟通。

●组织和管理项目开发。

●与产品经理、平台经理及其他部门配合完成项目。

●向直接主管及用户定期汇报项目进展情况。

Ø项目助理

●协助项目总监处理项目管理部的日常事务性工作。

●项目文档的管理和保存。

●技术源码的管理和保存。

●参与售前方案和标书的制作。

Ø行政助理

●软件中心的日常行政性事务管理。

●软件中心和公司行政部门的接口。

●管理体系文件的上报。

Ø工程师

●协助各级经理完成具体工作。

●配合其他部门完成售前及售后工作。

●自身业务水平的积累和提高。

●项目/产品的开发。

三、软件中心(北京)的日常工作流程定义

1、报告制度

Ø工作周报

 

 

 

Ø工作月报

 

Ø出差报告

 

Ø培训报告

2、人员招聘

●由行政助理负责。

●具体流程需要和行管部门协调。

3、新员工接待

●由行政助理负责。

●具体流程需要和行管部门协调。

4、员工岗位变动

●由行政助理负责。

●具体流程需要和人力资源部门协调。

5、内部培训

●见培训流程。

6、外部培训

●见培训流程。

7、固定资产的采购

●由行政助理负责。

●具体流程需要和行管部门协调。

8、固定资产的退还

●由行政助理负责。

●具体流程需要和行管部门协调。

9、固定资产的转接

●由行政助理负责。

●具体流程需要和行管部门协调。

10、技术资料管理

●由行政助理负责。

●具体流程需要和行管部门协调。

11、技术资料购买

●由行政助理负责管理。

●具体流程需要和行管部门协调。

12、技术资料借阅

●由行政助理负责管理。

●具体流程需要和行管部门协调。

13、项目文档管理

●由项目助理负责。

14、公用技术文档管理

●由行政助理负责。

15、常用物品的管理

●由行政助理负责。

●具体流程需要和行管部门协调。

16、考勤

●由行政助理负责统计。

●具体流程需要和人事部门协调。

17、请假

●由行政助理负责办理。

●具体流程需要和人事部门协调。

18、休假

●由行政助理负责。

●具体流程需要和人事部门协调。

19、办理边防证及其他事务

●由行政助理负责。

●具体流程需要和人事部门协调。

20、报销

●由行政助理负责。

●具体流程需要和财务部门协调。

四、软件中心(北京)的业务流程定义

1、售前支持

 

2、项目开发

安装

(技术、软件中心配合)培训

(与用户沟通)技术资料

(行管、财务、人事配合)

 

3、售后服务

4.产品开发流程

 

资金

市场

时间

技术

完成

部分完成

未完成

 

5、实施开发过程中的接口部门

与用户与其它

协调部门配合

新技术费用预算变动

信息

车辆人员

申请等调整

6、项目管理和监控

7、工程师培训流程

无费用需求

 

有费用需求

 

五、软件中心(北京)的内部接口定义

1。

人力资源

●人力资源计划由软件中心经理室和人力资源部门共同计划。

●具体的事务处理由行政助理和人力资源部接口。

2、企划办

●软件中心的经理室和企划办发生业务往来。

●具体事务由行政助理负责。

 

3、财务部

●具体事务由行政助理负责。

4、行管部

●具体事务由行政助理负责。

5、商务部

●有关软件产品的合同由项目管理部负责。

6、客户部

●软件中心项目管理部与客户服务中心发生业务往来。

●具体事务由项目管理部负责。

7、技术部

●由经理室负责协调。

8、经理室

●各项重大事项的决策。

9、各地分中心

●软件中心经理室、项目管理部分别与各地分中心发生业务往来,主要任务是监控、管理项目进展以及解决资源共享等问题。

10、各地分公司

●软件中心经理室、项目管理部面向各地分公司,起到窗口效应。

六、软件中心(北京)的外部接口定义

1、外部市场

●协助客户服务部共同开拓外部市场。

2、厂商及合作伙伴

●目前主要负责与各厂商软件部门人员之间的软件项目联系、软件产品代理、技术培训等。

●合作伙伴介绍的软件项目的售前服务。

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