干部考察员考试复习范围.docx
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干部考察员考试复习范围
干部考察员复习题
一、《干部任用条例》部分
一、单项选择题（共20题）
1、提拔担任党政领导职务的，一般应当具有（）以上文化程度，其中地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有（）以上文化程度。
A.大学专科大学本科
B.全日制大学本科全日制大学本科
C.大学本科全日制大学本科
D.大学本科大学本科
2、（），是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。
A.引咎辞职B.责令辞职C.自愿辞职D.降职
3、实行党政领导干部任职前公示制度。
公示期一般为（）。
A.五至十天B.七至十天C.七至十五天D.三天以上
4、党政领导职务拟任人选，在（）前，（）或者（）前，应当充分酝酿。
A.考察，讨论决定，决定呈报B.民主推荐，考察，讨论决定
C.民主推荐，讨论决定，决定呈报D.初始提名，考察，讨论决定
5、部门与地方双重管理干部的任免，主管方与协管方意见不一致时，正职的任免报（）协调，副职的任免由（）决定。
A.上级党委组织部门，主管方B.上级党委，主管方
C.上级党委组织部门，协管方D.上级党委，协管方
6、县（市、区）党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选，由（）提名，党的委员会全体会议审议，进行（）表决。
A.上级党委常委会，举手B.上级党委常委会，无记名投票
C.本级党委常委会，无记名投票D.上级党委组织部门，无记名投票
7、部门与地方双重管理干部的任免，主管方征求协管方意见一般采用（）进行。
A.口头形式B.书面形式C.电话形式D.座谈协商
8、由党委（党组）决定任职的，任职时间自（）之日起计算。
A.党委（党组）决定B.主管领导签发任职通知
C.公示期满D.文件印发
9、党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有（）以上的成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。
A.三分之一B.三分之二C.二分之一D.四分之三
10、选拔任用党政领导干部，必须经过（）提出考察对象。
A.组织推荐B.党委主要领导提名C.民主推荐D.民主协商
11、担任县（市）委书记、县（市）长职务以及县（市）纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的，一般不得在本人（）任职。
A.出生地B.成长地C.祖居地D.参加工作地
12、在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（）、经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。
A.三分之二B.二分之一C.三分之一D.四分之一。
13、提任县（处）级领导职务的，应当具有（）以上工龄和（）以上基层工作经历。
A.四年,两年B.两年,两年C.五年,两年D.四年,五年
14、提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（）以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（）以上。
A.两年、三年B.三年、三年C.两年、四年D.三年、两年
15、降职使用的干部，其待遇按照（）的标准执行
A.新任职务B.原任职务C.一般人员D.略低于原任职务
16、县（市、区）党委委员和候补委员必须有（）以上的党龄。
A.七年B.三年C.二年D.五年
17、领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设置（）推荐。
推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应有民主党派、工商联的主要领导成员和（）中的代表人物参加。
A.差额定向，无党派人士B.全额定向，无党派人士
C.全额定向，社会团体D.差额定向，社会团体
18、提拔担任党政领导职务，应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构（）内累计（）以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后（）内完成培训。
A.三年三个月一年B.三年五个月半年
C.五年五个月半年D.五年三个月一年
19、一般情况下，参加民主推荐的人数至少要达到规定范围参加人数的（）
A.二分之一B.五分之四C.三分之二D.三分之一
20、党委（党组）讨论决定干部任免事项，对意见分歧较大或者有重大问题不清楚的，应当（）
A.更换其他人选B.暂缓表决C.少数服从多数D.由会议主持人决定
21、部门与地方双重管理干部的考察工作，由（）负责，会同（）进行。
A.协管方，主管方B.主管方，协管方
C.上级党委组织部门，协管方D.上级党委，协管方
22、党委（党组）或者组织（人事）部门派出的考察组由（）成员组成。
考察人员应当具有较高素质和（）。
考察组负责人应当由思想政治素质好、有较丰富工作经验并熟悉（）的人员担任。
A.2名以上相应资格干部工作B.3名以上相应资格干部工作
C.2名以上工作经验人事工作D.3名以上工作经验人事工作
二、多项选择题（共15题）
1、党委（党组）讨论决定干部任免事项，在充分讨论的基础上，采取（）等方式进行表决。
A.口头表决B.举手表决C.无记名投D.鼓掌通过
2、选拔任用党政领导干部，必须坚持（）原则。
A.党管干部B.任人唯贤、德才兼备C.群众公认、注重实绩
D.公开、平等、竞争、择优E.民主集中制F.依法办事
3、民主推荐工作部门领导成员人选，参加范围是：
（）。
A.本部门的领导成员
B.内设机构领导成员
C.直属单位主要领导成员和其他需要参加的人员
D.直属单位中层以上领导干部
4、考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位（）的意见。
A.组织（人事）部门B.纪检机关（监察部门）C.机关党组织D.审计部门
5、考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，包括下列内容（）：
A.德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长
B.主要缺点和不足
C.民主推荐、民主测评情况
D.考察对象基本情况
6、酝酿应当根据党政领导职位和拟任人选的不同情况，分别在（）等有关领导成员中进行。
A.党委（党组）B.人大常委会C.政府D.政协
7、需要报上级党委（党组）审批的拟提拔任职的干部，必须呈报党委（党组）的请示并附（）和民主推荐材料。
A.干部任免审批表B.干部考察材料
C.本人档案D.党委（党组）会议纪要、讨论记录
8、《干部任用条例》规定：
提拔担任下列（）等非选举产生的地（厅）、司（局）级以下领导职务的，试用期为一年。
A.党委政府领导班子成员
B.纪委内设机构的领导职务
C.人民法院、人民检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务
D.党委、人大常委会、政府、政协工作部门的副职和内设机构的领导职务
9、实行党政领导干部辞职制度。
辞职包括（）
A.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职。
10、党政领导干部有下列情形之一的，不得提出辞职（）
A.在涉及国家安全、重要机密等特殊职位任职且不满解密期限的
B.重要公务尚未处理完毕，须由本人继续处理的
C.聘任制领导干部未满聘用期的
D.有其他特殊原因的。
11、考察党政领导职务拟任人选，应当经过程序是（）
A.组织考察组，制定考察工作方案
B.同考察对象呈报单位或者所在单位的党委（党组）主要领导成员就考察工作方案沟通情况，征求意见
C.发布干部考察预告
D.采取个别谈话、发放征求意见表、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况
E.综合分析考察情况，同考察对象呈报单位或者所在单位的党委（党组）主要领导成员交换意见
F.根据考察情况，研究提出领导班子调整的初步方案，向派出考察组的组织（人事）部门汇报，经组织（人事）部门集体研究提出任用建议方案，向本级党委（党组）报告
12、《干部任用条例》对工作部门的规定，同时适用于（）：
A.办事机构B.派出机C.国有企业D.其他直属机构
13、《干部任用条例》规定：
确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为重要依据之一，同时防止简单地以票取人。
对此应如何理解（）
A.得票数多者，方可列为考察对象
B.得票数少者，一般不得列为考察对象
C.得票数相近者，需参考平时掌握的其他情况以及领导班子的结构需要等因素，综合考虑后研究确定考察对象
D.严格按照票数多少确定考察对象
14、干部考察文书档案包括（）
A.考察工作请示、考察工作方案B.民主推荐汇总表、民主测评表汇总表
C.重要谈话记录D.考察报告、考察材料、干部任免审批表
E.考察中重要问题的调查情况及结论F.征求纪委意见情况
G.其他能够反映干部考察情况的有关材料。
15、三代以内旁系血亲关系包括（）
A.伯叔姑舅姨B.兄弟姐妹C.堂兄弟姐妹
D.表兄弟姐妹E.侄子女F.甥子女
三、判断题（共15题）
1、个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出推荐材料并署名。
（√）
2、对具体职位进行的定向推荐，推荐结果在确定该职位考察对象时一年内有效；如果拟任职位变了，原推荐结果一般不再有效。
（√）
3、任职试用期未满的干部，一般不能提任上级领导职务；符合提任非领导职务资格条件的，可以提任非领导职务。
（√）
4、对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，党委（党组）可直接予以就地免职或者降职使用。
（√）
5、党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）超过三分之二成员同意后方可进行。
（×）
6、党委向人民代表大会或者人大常委会推荐需要由人民代表大会或者人大常委会选举、任命、决定任命的领导干部人选，应当事先向人民代表大会临时党组织或者人大常委会党组和人大常委会组成人员中的党员介绍党委的推荐意见。
（√）
7、引咎辞职、责令辞职、降职的干部，不得重新担任或者提拔担任领导职务。
（×）
8、干部任职试用期间，一般不宜调整其工作岗位。
（√）
9、对违反《干部任用条例》规定的干部任免事项，不予批准。
已经作出的干部任免决定一律无效。
（√）
10、领导干部由党委向政府提名由政府任命的，任职时间自政府任命之日算起。
（√）
11、由党委（党组）决定任职、需要报上级备案的干部，经备案部门审核无异议，其任职时间自党委（党组）决定之日起计算。
（√）
12、全委会票决通过人选，经公示有影响其任职的问题，应经党委常委会复议，并将复议结果及时通报全委会成员。
（√）
13、党政领导班子成员一般应当从后备干部中选拔。
（√）
14、党委推荐、由人大常委会任命、决定任命的领导干部人选，在人大常委会未获通过，不得再推荐为本地同一职务人选。
（×）
15、党委（党组）讨论决定干部任免事项，与会成员对任免事项，应当发表同意、不同意或原则同意等明确意见。
（×）
二、《公务员法》部分
一、单项选择题（共20题）
1、根据《公务员法》的规定，以下那些人员不属于公务员（）
A.九三学社机关的工作人员
B.基层检察院行政管理人员
C.在国有企业工作的全国人大代表
D.政协办公厅机关工作人员
2、下列（）不属于《公务员法》规定的公务员必须具备的条件：
A.担任检察官必须具备司法资格证书B.身体健康
C.无刑事犯罪纪录D.大专以上学历
3、在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序实施（）
A.降低一级工资B.降低一个职务层次任职
C.降低一级级别D.辞退
4、公务员受记过处分（）个月内不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次
A.六B.十二C.十八D.二十四
5、对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。
A.十五日B.三十日C.六十日D.九十日
6、根据《公务员法》对调任的规定,以下说法正确的是（）
A.调任包括“调入”和“调出”两个方面
B.调任并不属于公务员队伍的一个“入口”
C.调任只规定了“调入”一个方面
D.调任是机关外与机关内人员的双方交流
7、公务员原系领导成员的，在辞去公职后（）年内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动
A.一B.两C.三D.四
8、晋升乡科级正职领导职务，应当担任乡科级副职领导职务（）年以上；晋升主任科员职务，应当担任乡科级副职领导职务（）年以上。
A.一、二B.二、一C.二、三D.三、二
9、行政机关公务员受处分期最长不超过（）
A.十二个月B.二十四个月C.三十六个月D.四十八个月
10、公开选拔领导干部工作中，经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于（）
A.3:
1B.5:
1C.8:
1D.10:
1
11、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）
A.引咎辞去领导职务B.责令其辞去领导职务
C.主动提出辞去领导职务
12、被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受（）
A.医疗保险B.养老保险C.失业保险
13、《公务员法》自（）起施行
A.2006年1月1日B.2006年6月1日
C.2007年1月1日D.2008年1月1日
14、录用担任（）以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
A.调研员B.副调研员C.主任科员D.副主任科员
15、县市区机关的主任科员和副主任科员职数，不得超过乡科级领导职务职数的（）
A.20%B.30%C.40%D.50%
16、非领导职务在（）以下设置
A.厅局级B.省部级C.县处级D.乡科级
17、公务员级别由低至高依次为（）级至一级
A.二十八级B.二十七级C.二十六级D.二十五级
18、调入市级以下机关任职的，应当具有（）以上文化程度
A.研究生B.大学本科C.大学专科D.高中
19、根据《公务员调任规定》，调任科级领导职务，原则上不超过（）周岁
A.40B.35C.45D.50
20、以下哪些人事处理决定不属于申诉范围（）
A.申请提前退休未予批准B.未按规定确定工资、福利、保险待遇
C.任职D.免职
二、多项选择题（共15题）
1、公务员是指（）的工作人员。
A.依法履行公职
B.纳入国家行政编制
C.由国家财政负担工资福利
2、依照《公务员法》下列属综合管理类的非领导职务是（）
A.巡视员B.调研员C.主任科员D.科员E办事员
3、下列属于公务员处分的有（）
A.警告B.记过C.记大过D.降级E开除
4、对公务员的奖励分为（）
A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功
E授予荣誉称号
5、以下哪些职务的公务员必须经过选举产生（）
A.基层人民法院院长B.自治州副州长
C.市政协副主席D.民政局局长
6、公务员交流的方式包括：
（）
A.调任B.转任C.挂职锻炼
7、《公务员法》在附则中规定了领导成员的范围,以下属于该范围的是（）
A.各级政府，党委机关的领导成员
B.各级人大，政协的工作部门的领导成员
C.机关内设机构的领导成员
D.“选任制”公务员
8、公务回避是在公务员执行公务时遇有法定情形需要进行回避的情况,下面哪些属于公务回避的情形（）
A.涉及本人利害关系的
B.涉及与自己有亲属关系人员的利害关系的
C.当事人与自己是战友关系，可能影响公务执行的
D.当事人与自己有积怨，可能影响公务执行的
9、《公务员法》规定，公务员职务实行（）
A.委任制B.选任制C.聘任制D.试用期
10、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）等类别
A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.聘用类
11、公务员定期考核的等次分为（）
A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职
12、公务员工资包括（）
A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金
13、县市区公务员领导职务层次由高至低依次为（）
A.县处级正职B.县处级副职C.乡科级正职D.乡科级副职
14、乡镇机关设置的非领导职务有（）
A.主任科员B.副主任科员C.科员D.办事员
15、根据规定，《公务员法》实施后可以继续沿用的部分特殊非领导职务名称有：
（）
A.组织员B.纪律检查员和监察员C.审判员D.检察员E审计员
三、判断题（共15题）
1、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。
（×）
2、录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。
（×）
3、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。
（×）
4、公务员晋升职务，应当逐级晋升。
特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
（√）
5、厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。
（√）
6、公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。
（×）
7、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。
（×）
8、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的公务员，经组织批准可以提前退休。
（√）
9、因地域或者工作性质特殊的，可视需要变通执行任职回避。
（√）
10、公务员在定期考核中被确定为基本称职以上等次的，按照有关规定应发放年终奖金。
（×）
11、专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。
（√）
12、机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。
（√）
13、担任科员级职务三年以上的，可以晋升乡科级副职领导职务，也可晋升副主任科员。
（√）
14、公务员对申诉处理决定不服的，可以自接到申诉处理决定之日起三十日内提出再申诉。
（√）
15、国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者主任科员以上及其他相当职务层次的非领导职务。
（×）
三、“四项监督制度”部分
一、填空题（共10题）
1.四项监督制度分别是：
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》；《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》；《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》；《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》
2．对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、分级负责；实事求是、客观公正，权责一致、惩教结合；严格要求、违规必究的原则。
3．《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》规定了五种责任追究对象，分别是：
党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部；组织人事部门主要领导干部和有关人员；干部考察组负责人和有关人员；纪检监察机关有关领导干部和人员；有关领导干部和人员。
4．党委（党组）组织（人事）部门按照职责权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织（人事）部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。
5．《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定了12种应当事先报告和征求意见的事项。
其中，应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行的事项有5种；作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见的事项有7种。
6．在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究负有责任的党委（党组）和组织人事部门主要领导干部的责任。
7．因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的，一年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与原职务相当领导职务，两年内不得提拔；受到降职处理的，两年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照影响期长的规定执行。
8．领导干部因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。
其中，对本级党委（党组）管理的下一级党政正职领导干部的选拔任用过程，由上一级组织人事部门直接进行调查。
9.“一报告两评议”是指地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议
10.《责任追究办法》共20条，规定了5类责任追究对象，39种责任追究情形。
二、多项选择题（共20题）
1.组织处理的方式包括（）等。
A．警告 B．记过 C．引咎辞职 D．责令辞职
E．降职 F．调离岗位 G．免职
2．下列情形中，按照规定应当追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部责任的是：
（）
A．违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的；
B．临时动议决定干部任免的；
C．个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的；
D．突击提拔、调整干部的；
E．违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的；
F．违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的；
3．下列情形中，按照规定应当追究组织人事部门主要领导干部和有关人员责任的是：
（）
A．不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的；
B．不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见，或者不如实向党委（党组）报告纪检监察机关意见建议的；
C．不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的；
D．对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的；
E．对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的。
4．下列情形中，按照规定应当追究干部考察组负责人和有关人员责任的是：
（）
A．更改、伪造民主推荐、民主测评结果的；
B．对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的；
C．不公示考察结果的；
D．接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物，参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动，以及接受考察对象所在单位特殊接待的；
E．不认真审核干部档案，导致干部信息不准确，造成严重后果的；
F．按照规定应当回避而不回避的。
5．下列情形中，按照规定应当追究纪检监察机关有关领导干部和人员责任的是：
（）
A．不如实向组织人事部门回复掌握的有关拟任人选遵守党纪政纪情况的；
B．不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的；
C．对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的；
D．对反映拟任人选问题的性质严重、线索清楚、内容具体的举报不按照有关规定进行调查核实的。
6．下列情形中，按照规定应当追究有关领导干部和人员责任的是：
（）
A．在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的；
B．利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的；
C．要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的；
D．在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的；
E．在参加民主推荐时推荐的人选不符合任职资格条件的。
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