竞聘报告.docx

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竞聘报告

竞聘报告

　　【篇一：

竞聘报告】

　　尊敬的各位领导：

大家好！

　　非常感谢公司领导给我这次参与XX分公司总经理助理竞选的机会。

首先请允许我做个自我介绍：

我叫XXX，28周岁，现于客户支撑中心担任客户服务工程师一职。

XX年8月进入XX电信分公司，报道后即应省公司文件要求至XX县分公司进行为期10个月的见习交流，期满后回市公司担任客户服务工程师岗位至今。

　　虽然我工作过的岗位很少，但工作内容并不单调。

07年在XXX分公司见习交流期间，梳理了XXX县分公司母局机房内所有的标签，推进了XXX县分公司机房标准化的建设。

08年完成了XXX分公司DSLAN设备的上行改造工作。

09年参加省公司组织的信息化销售工程师高级培训，系统地学习了项目投标应对技巧、标书制作技巧、ICT售前方案体系以及环保易通、数字城管等各项信息化应用，并将所学知识运用于同年XXX师院信息化建设项目投标方案技术方案的制作中，为我司拿下该项目贡献了一份微博之力。

近几年参与的重大项目主要有：

全省消防改造项目、全国平安MPLSVPN网络升级改造项目、XXX市警务易通平台建设项目等，通过参与这些项目熟悉了网络工程的建设流程以及主流设备数据的制作。

近两年还独立完成了XX保险公司及XX局三级网络升级改造等项目技术方案的制作及实施。

　　我在从事客户服务工作期间，除完成本职工作外，还积极主动地为用户提供职责范围外的技术支撑服务，如：

2011年协助XX局紧急处理局域网故障，为恢复海事局局域网正常运行提供了有效支撑，得到用户的好评并向分公司发送感谢信肯定了我的工作。

2011年应XXX支队的邀请，为全区XX通信技术人员开展计算机基础知识及网络安全的培训，培训以交流实践的方式开展，获得学员的一致好评。

刚过去的2012年，在大力配合市XX公司及市XX行做机房整治与搬迁工作中，均获得用户的感谢信予以表扬。

同时，本人在落实客户差异化服务、贴心关怀等工作也得到了省公司的肯定，连续3年获得省公司“彩虹杯”优秀客户工程师的荣誉称号。

　　今天来参加XX市总经理助理岗位的竞聘，我认为个人具有以下竞争优势：

　　1、在网络运行维护方面能更注重客户的感知。

XX总经理在2013年网络运行分析工作会议上指出：

“现在我们很多是基于技术指标，如：

接通率，准确率、覆盖率等。

用户才不关心你的接通率，用户关心的是信号不要断，上网不要掉线？

我们的指标只是统计性，我们应该面向多样化的用户需求和客户感知。

”这就要求我们多接触、了解客户。

而我在这5年多的客户工程师工作经历中，逐渐学会了如何倾听客户需求、实现与客户的有效沟通，多次获得的感谢信也说明了用户对我所提供服务的认可。

所以相对于其他竞争者而言，我更能从用户感知的角度合理协助总经理制定、落实各项运维指标，从而提升公司的竞争力。

　　2、专业技能方面的优势：

本人于2010年通过省公司培训，获得了CCNA（思科认证网络工程师）认证。

2011通过“翼机通设备管理系统”录入及更改模块的开发，学习了android系统开发应用及WEB开发方面的相关知识。

2012年利用工作间隙，自学CCNP（思科认证网络高级工程师）知识，利用废旧设备搭建实验平台并实践每项实验项目，历时6个月凭借“真功夫”通过了CCNP考试，其中“排错”科目获得了满分的好成绩。

通过公司的培训及坚持不懈的自学，使得本人在交换、路由、安全、排错等方面的技能上升到一个新的高度。

另外，在支撑各项行业应用如警务易通、司法易通等工作方面也进一步提升锻炼了我行业信息化方案的解决能力。

　　3、书写技能方面的优势。

通过每月《XX支撑简报》的编辑，锻炼了自己故障统计分析及文字书写的综合能力，能较好地完成调查报告、经验材料、工作总结等方面的写作任务。

　　4、做事情认真负责。

在“海西天翼杯竞赛”中我组织过两次的政企客户带宽型的比赛，在拟出实践比赛的题目后，自己多次模拟参赛者进行操作以发现比赛题目及实践操作中可能存在的问题，此外还邀请同事来模拟比赛的全过程，并记录下比赛各个环节所用的时间及细节问题，以保证正式比赛开始时，能有预见性的处理各类突发事件，保证比赛的顺利完成。

　　5、年龄优势：

我现在28周岁，精力充沛，具有较高的办事效率，能全身心的投入工作，并在接受新事物，适应新环境等方面具有不可比拟的优势，同时能以探索创新的思维去解决工作中司空见惯的问题，从而提高工作效率。

　　正所谓万物负阴而抱阳，年轻既是我的优势也是我的不足，年轻也就意味着我缺少更多的工作经验，而需要更多的岗位历练，这也是我参加今天这场竞聘的原因之一。

　　下面谈谈本人参加这次竞聘的动机：

　　福建信息报上有那么一段话，说的是：

给你两个小时的时间，如果你用双脚走路的话，你能从街头走向街尾。

坐动车的话你可能跨过一个省，乘坐飞机的话，那又是另一番情况了，人还是那个人，不同的只是平台，但距离却相差十万八千里，可见平台对一个人的重要性。

所以我参加这次竞聘的主要目的就是为职业发展的需要寻找更宽广的平台来锻炼和提升自己。

我已经在目前的岗位上工作5年有余，长期在同一岗位上工作容易使人视野变窄，思想麻痹，安于现状，不仅不利于个人职业的发展，也有碍与公司人才的流动。

如果我有幸竞聘成功的话，我将走向一个新的平台来锻炼自己。

　　下面简单说一下我XX公司总经理助理这个岗位的认识：

　　首先，就总经理助理这个岗位而言他既是一名管理人员，同时又是一名执行人员，承担着上传下达的工作使命。

XX公司总经理助理应能根据市公司的总体规划和目标任务经常性的收集移动、宽带网络、政企客户支撑服务及互联网安全方面的最新信息并予以分析，发现其中的问题，为领导解决问题提供决策参考并制定决策备选方案。

在决策制定完成后要采取得力的措施调动所有员工的积极性，使决策得到有力的执行，同时做好决策落实情况的反馈及总结工作，不仅要让领导实时掌握了解决策的落地执行情况，还要明确各项工作的成败得失，为今后工作的顺利开展夯实基础。

　　其次，要协助总经理协调好内外部关系，协调内部各部门之间日常的工作关系以及事务处理，完善公司企业文化建设工作，为企业发展营造良好的运营环境；要深入基层，及时了解员工的意见和建议，准确及时的向总经理反馈员工的呼声。

并配合总经理处理好与政府、金融机构等重要客户的公共关系，促进与重要政企客户的业务商谈。

　　第三，总经理助理应该掌握一定的文字综合方面的技能，能及时撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要。

　　当然，除了以上几点之外，总经理助理这个岗位还应具备多方面的综合素质，如处理人际关系的能力，良好的语言表达能力等。

　　如果我有幸竞聘成功，我准备从以下方面开展工作：

　　到岗后首先听取领导的指示和要求，在了解和熟悉有关情况后，制定一份近期的工作计划，并将近期的工作计划安排与领导进行沟通，在获得领导认可的情况下根据计划开展落实各项工作，并在执行的过程中多请示多汇报，遇到不明白的要虚心请教。

其次要抓紧时间学习，进入新的岗位，肯定有很多需要学习的知识及各项技能，在进行日常工作的间隙里，要注重和有经验的同事多交流，努力提高自己的业务水平，为XX分公司跨上新台阶贡献一己之力。

　　如果竞聘未能如愿，我也希望能通过此次竞聘平台来展示自己，让更多的领导来认识我，了解我。

同时也说明了我还有很多不足之处，需要在今后的工作中继续学习、改进。

　　【篇二：

银行办公室主任竞聘报告】

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　我愿为我们xx支行今后的生存和发展作出自己更大的贡献。

所以，我决心竞聘行长办公室主任岗位，希望得到大家的支持！

　　我今年38岁、中共党员、政工师职称、大学学历、学士学位；12年行龄。

　　如果竞聘成功，我将尽职尽责，创造性地组织开展好行长办公室的各项工作，按照公司治理机制的要求，明确职责、完善制度、加强服务、提高效率，培养团队精神，努力塑造全新的行长办公室形象，以优异的成绩回报各位的信任与重托！

　　力争做到：

　　1、党务工作：

协助行领导做好员工的政治思想工作。

牵头搞好中心组学习，积极创建学习型银行；积极扩大党员队伍，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，积极创建先进党支部。

　　2、人事工作：

发现人才、培养人才，建议行领导，做到人尽其才，使员工的个人价值得到充分的发挥和锻炼。

　　3、政务工作：

沟通上下，联系内外，充分发挥桥梁和纽带作用，文书处理工作安全及时，档案管理工作达到x级先进水平。

　　4、后勤事务：

争取行领导的重视与支持，保证后勤服务，努力做到及时、周全、到位。

　　5、安全保卫：

培养遵章守纪、严格认真的工作精神，增强安全防范意识，树立“精神抖擞，业务一流”的守押队伍形象，确保安全无事故，争当市级内保先进集体。

　　6、纪检监察：

按照四项制度要求，监督检查各个部门的工作，与各个部门一起铲除滋生案件的温床，堵塞发生事故的漏洞。

　　7、工会工作：

围绕银行中心工作，积极组织开展健康活泼的文体活动；抓好业务练功；监督文明优质服务，充分展现我们中国银行良好的社会形象。

关心员工的工作和生活，充分体现银行的人文关怀。

　　我在思想上努力追求“实事求是、谦虚谨慎、团结同志”的好作风；在学习上努力追求“勤奋刻苦、不耻下问、甘当学生”的好精神。

我将同身边的同志一道，时刻加强思想品德修养和党性修养，努力追求完善的人格；经常与办公室同志共同学习，共同探讨疑难问题，从而统一思想，提高认识，步调一致，与大家一起全心全意、心情舒畅地做好办公室的各项工作。

　　我将努力当好行领导的参谋助手，协助行领导贯彻执行我党关于金融工作的路线、方针和政策，做到依法合规经营。

同时，了解群众的思想、意见和要求，及时向领导班子反映，做好上情下达、沟通协调工作。

我将努力做到明辨是非，坚持真理，敢讲实话，公道正派，严于律己，勇于负责，不随波逐流。

　　我将以身作则，努力培养开拓意识和创新精神，追求“雷厉风行、细致周到、精益求精、埋头苦干”的好风格；培养“温和有理，勤俭节约、不搞特殊化”的好品德。

　　办公室的工作，我们将做到“各项制度健全、人员职责明确，工作标准具体，工作任务做到年有目标，季有安排，月有计划，操作性强，加强监督检查、奖罚分明、确保人人履职到位。

同时，还应分清主次“弹好钢琴”，进一步提高工作效率。

努力把办公室带成一个管理有方、保障有力、工作有序、和谐高效的集体。

　　我知道自己的缺点和不足，很多同志做得比我好。

所以，我诚恳欢迎并虚心接受大家的批评和帮助！

同时，有大家的支持，我有信心和决心努力使办公室的工作提高到一个新水平，进入一个新层次，达到一个新境界！

　　如果竞聘失败，我也会坦然面对现实，在新的岗位上积极努力地工作，为我们xx支行的生存和发展作出自己应有的贡献！

因为xx银行是我无悔的选择，与大家共事我感到由衷地快乐！

　　借此机会，我深深感谢各位同事对我以往工作的关心、支持和帮助！

　　谢谢大家！

　　【篇三：

行政岗位竞聘报告】

　　尊敬的xxxxx的领导：

你们好！

　　首先感谢领导能给予我这次竞聘的机会，这也说明贵公司对于招聘人员是慎重的、认真的。

同时也体现了公开、公平和公正的良好风气。

我会用实际行动来支持这次竞聘。

　　本人xxxxx年生人，籍贯xx。

我是一名具有近十年工作经历的职场员工，从事多年的行政工作，先后就职过3家公司，第一家xxxxxxxx，从事行政岗位，具体职责有：

产品资料的管理登记、业务数据的收集和归纳、用款的申请、合同的管理归档等等。

第二家就职xxxxxxxx，办公室行政岗位，主要职责有：

办公物品采购、车辆管理、档案管理、组织和记录会议、与工程部进行沟通、于政府职能部门协调、以及执照的年审工作。

第三家就职xxxxxxx，行政主管岗位，主要职责有：

办公用品的管理、用车管理、午餐的订餐