员工岗位任职资格.docx

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员工岗位任职资格

员工岗位任职资格

岗位名称：

副总经理

岗位学历要求：

大学本科以上

从业背景：

具有三年以上相关工作经验

任职资格：

岗位专业要求：

企业管理、工商管理、行政管理等相关专业

培训经历：

接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训

能力要求：

具有较强的创新意识，思维敏捷、思路新颖、可操作性强、效果明显；具有敏锐的洞察能力和分析能力，指导工作切中要害，讲究方法，注重实效；对部属工作任务分配合理，划分均衡；具有较强的指挥和调动能力；有超前的商业思想，计划合理，布置周密；有较强的开拓和前瞻意识，努力培养后续力量，善于发现和挖掘人才，任人唯贤，知人善任，不忌贤妒能；以身作则，率先垂范，勇于批评，善于团结，有较强的亲和力和感召力，有较强的团队精神，视野开阔，顾全大局；有较强的协调能力、管理能力和敬业精神。

员工岗位任职资格

岗位名称：

总经理助理

岗位学历要求：

大学本科以上

从业背景：

具有三年以上相关工作经验

任职资格：

岗位专业要求：

工商管理、经济管理、财贸金融等专业

培训经历：

接受过领导能力开发、战略管理、人力资源管理、财务管理等方面的培训

能力要求：

具有较强的创新意识，思维敏捷、思路新颖、可操作性强、效果明显；具有敏锐的洞察能力和分析能力，指导工作切中要害，讲究方法，注重实效；对部属工作任务分配合理，划分均衡；具有较强的指挥和调动能力，有超前的商业思想，计划合理，布置周密；有较强的开拓和前瞻意识，努力培养后续力量，善于发现和挖掘人才，任人唯贤，知人善任，不忌贤妒能；以身作则，率先垂范，勇于批评，善于团结，有较强的亲和力和感召力，有较强的团队精神，视野开阔，顾全大局；有较强的协调能力、管理能力和敬业精神。

员工岗位任职资格

岗位名称：

管理部经理

岗位学历要求：

大学专科以上

从业背景：

具有三年以上相关工作经验

任职资格：

岗位专业要求：

工商管理、经济管理、财贸金融等专业

培训经历：

接受过现代商业管理、经济管理、金融会计知识等方面的培训

能力要求：

具有一定的创新意识，思维敏捷、思路新颖、可操作性强、效果明显；有较强的本职业务能力，指导工作切中要害，讲究方法，注重实效；对区域责任分配合理，划分均衡；具有一定的指挥调动能力，本职工作心中有数，计划合理，布置周密；具有一定的前瞻意识，能够培养后续力量，具有任人唯贤、知人善任的品质，不忌贤妒能，能以身作则，率先垂范，勇于批评，善于团结，有较强的亲和力和感召力，有较强的团队精神和集体荣誉感，顾全大局，统一步调；有一定的协调能力、管理能力、业务能力和敬业精神。

员工岗位任职资格

岗位名称：

管理部副经理

岗位学历要求：

大学专科以上

从业背景：

具有三年以上相关工作经验

任职资格：

岗位专业要求：

企业管理、工商管理等相关专业

培训经历：

接受过现代商业管理、经济管理等方面的培训

能力要求：

具有一定的创新意识，不墨守成规，思路开阔、效果明显；具有较强的本职业务能力，能发现部属工作缺点，及时纠正；在职责范围内，能很好发挥、指挥调动能力，能按照上级部署，合理计划、布置工作；能够培养后续力量，具有任人唯贤、知人善任的品质，不忌贤妒能，能以身作则，率先垂范，敢于批评，善于团结，有一定的亲和力和感召力，有较强的团队精神和集体荣誉感，顾全大局；有一定的协调能力、管理能力、业务能力、沟通能力和敬业精神。

员工岗位任职资格

岗位名称：

管理部管理员

岗位学历要求：

高中以上

从业背景：

具有两年以上商业工作经验

任职资格：

岗位专业要求：

企业管理、工商管理等相关专业

培训经历：

接受过现代商业管理、经济管理等方面的培训

能力要求：

具有一定的创新意识，善于动脑，勤于思考；能提出合理化建议，掌握市场动向，指导业户经营，培养有经营实力的大户，增强业户的抗风险能力，管理业户有理有节，增强业户的认同感和归属感，有向心力；有较强的团队精神和集体荣誉感，具有协作精神；有一定的协调能力、业务能力和良好的沟通能力。

员工岗位任职资格

岗位名称：

业务部经理

岗位学历要求：

大学专科以上

从业背景：

具有两年以上相关工作经验

任职资格：

岗位专业要求：

工商管理、经济管理、财贸金融等专业

培训经历：

接受过领导能力开发、战略管理等方面的培训

能力要求：

具有一定的创新意识，思维敏捷，思路新颖，可炒作性强，效果明显；具有较强的本职业务能力，指导工作切中要害，讲究方法，注重实效；对区域责任分配合理、划分均衡，具有一定的指挥调动能力；本职工作心中有数、计划合理、布置周密，具有一定的前瞻意识；能够培养后续力量，具有任人唯贤，知人善任的品质，不忌贤妒能；能以身作则、率先垂范、勇于批评，善于团结，有一定的亲和力和感召力；有较强的团队精神和集体荣誉感，顾全大局，统一步调；有一定的协调能力、管理能力、业务能力、沟通能力及敬业精神。

员工岗位任职资格

岗位名称：

业务部业务员

岗位学历要求：

大学专科以上

从业背景：

具有两年以上相关工作经验

任职资格：

岗位专业要求：

工商管理、经济管理、财贸金融等相关专业

培训经历：

接受过企业管理、经济管理等方面的培训

能力要求：

有一定的创新意识，善于动脑，勤于思考，能提出合理化建议；有较强的团队精神和集体荣誉感，具有协作精神；有一定的协作能力，业务能力和良好的沟通能力。

员工岗位任职资格

岗位名称：

保卫科科长

岗位学历要求：

大学专科以上

从业背景：

具有两年以上相关工作经验

任职资格：

岗位专业要求：

法律专业

培训经历：

接受过企业管理、治安管理等方面的培训

能力要求：

具有一定的创新意识，思维敏捷，可操作性强，效果明显；具有较强的本职业务能力，指导工作切中要害，讲究方法，注重实效；对区域责任分配合理，划分均衡，具有一定的指挥调动能力；本职工作心中有数，计划合理，布置周密，具有一定的前瞻意识；能够培养后续力量，具有任人唯贤，知人善任的品质，不忌贤妒能；能以身作则、率先垂范，勇于批评，善于团结，有一定的亲和力和感召力；有较强的团队精神和集体荣誉感，顾全大局，统一步调；有一定的协调能力、管理能力、业务能力、沟通能力和敬业精神。

员工岗位任职资格

岗位名称：

保卫科保卫干部

岗位学历要求：

高中以上

从业背景：

具有两年以上相关经验

任职资格：

岗位专业要求：

消防、治安管理等相关专业

培训经历：

接受过治安管理等方面的培训

能力要求：

有一定的创新意识，善于动脑，勤于思考，积极提合理化建议；有较强的团队精神和集体荣誉感，具有协作精神；具有思维敏捷，反映迅速和一定的文字组织能力。

员工岗位任职资格

岗位名称：

保卫科内勤

岗位学历要求：

大专以上学历

从业背景：

具有两年以上相关经验

任职资格：

岗位专业要求：

消防、治安管理、文秘等相关专业

培训经历：

接受过企业管理、文秘等方面的培训

能力要求：

有一定的创新意识，善于动脑，勤于思考，积极提合理化建议；有较强的团队精神和集体荣誉感，具有协作精神；具有思维敏捷，反映迅速和一定的文字组织能力。

员工岗位任职资格

岗位名称：

总务部经理

岗位学历要求：

大学专科以上

从业背景：

具有五年以上相关专业

任职资格：

岗位专业要求：

工商管理、经济管理、土木建筑、水暖、电气等相关专业

培训经历：

接受过企业管理、经济管理等方面的培训

能力要求：

具有一定的创新意识，思维敏捷，思路新颖，可操作性强；具有较强的本职业务能力，指导工作切中要害，讲究方法，注重实效；对区域责任分配合理，划分均衡，具有一定的指挥调动能力；本职工作心中有数、计划合理；布置周密，具有一定的前瞻意识；能够培养后续力量，具有任人唯贤，知人善任的品质，不忌贤妒能；能以身作则、率先垂范，勇于批评，善于团结，有一定的亲和力和感召力；有较强的团队精神和集体荣誉感，顾全大局，统一步调；有一定的协调能力、管理能力、业务能力、沟通能力和敬业精神。

员工岗位任职资格

岗位名称：

总务部维修班班长

岗位学历要求：

高中以上

从业背景：

具有三年以上相关经验

任职资格：

岗位专业要求：

水暖、焊接、小型工程设计

培训经历：

能力要求：

具有一定的创新意识、开拓意识；具有较强的本职业务能力，能及时发现和纠正班组员工的缺点；在职责范围内，能较好发挥、指挥调动能力；按照上级部署，合理计划、布署工作；以身作则、率先垂范、敢于批评、善于团结，有一定的亲和力和感召力；有较强的团队精神和集体荣誉感，顾全大局；有一定的协调能力、管理能力、业务能力和敬业精神。

员工岗位任职资格

岗位名称：

总务部维修工人

岗位学历要求：

高中以上

从业背景：

具有三年以上相关经验

任职资格：

岗位专业要求：

培训经历：

能力要求：

具有一定的创新意识、开拓意识；有较强的团队精神和集体荣誉感，顾全大局。

员工岗位任职资格

岗位名称：

电工

岗位学历要求：

中等专业以上

从业背景：

具有两年以上相关经验

任职资格：

岗位专业要求：

强、弱电知识

培训经历：

接受过电工专业等相关知识培训

能力要求：

具有一定的创新意识，不墨守陈规，具有一定的开拓意识，效果明显；有较强的团队精神和集体荣誉感，顾全大局；能发现问题并及时处理。

员工岗位任职资格

岗位名称：

办公室主任

岗位学历要求：

大学专科以上

从业背景：

具有三年以上相关经验

任职资格：

岗位专业要求：

中文、文秘、社科、企管、经管等相关专业

培训经历：

接受过现代商业管理、企业管理、经济管理、金融会计知识等方面的培训

能力要求：

具有一定的创新意识，不墨守陈规，思路开阔，可操作性强，效果明显；具有较强的本职业务能力，指导工作切中要害，讲究方法，注意实效；对区域责任明确，分解任务合理，划分均衡，具有一定的指挥调动能力；非常熟悉本职工作概况，对工作任务心中有数，计划合理，布置周密；能够培养后续力量，具有任人为贤知人善任的良好素质，不忌贤妒能；能以身作则，率先垂范，勇于批评善于团结，有一定的亲和力和感召力；有较强的团队精神和集体主义荣誉感，顾全大局，统一步调；有一定的组织协调能力，行政管理能力，本职业务能力和灵活的沟通能力。

员工岗位任职资格

岗位名称：

企管部经理

岗位学历要求：

大学专科以上

从业背景：

具有三年以上相关工作经验

任职资格：

岗位专业要求：

工商管理、经济管理、企业管理、财贸金融等专业

培训经历：

接受过企业管理、经济管理等方面的培训

能力要求：

具有一定的创新意识，思路新颖，可操作性强，效果明显；具有较强的本职业务能力，指导工作切中要害，讲究方法，注重实效；对区域责任分配合理、划分均衡；具有一定的指挥调动能力；本职工作心中有数，计划合理，布置周密，具有一定的前瞻意识；能够培养后续力量，具有任人唯贤，知人善任的品质，不忌贤妒能；能以身作则、率先垂范，勇于批评，善于团结，有一定的亲和力和感召力；有较强的团队精神和集体荣誉感，顾全大局，统一步调；有一定的协调能力、管理能力、业务能力、沟通能力和敬业精神。

员工岗位任职资格

岗位名称：

企管部职员

岗位学历要求：

大学专科以上

从业背景：

具有两年以上相关专业

任职资格：

岗位专业要求：

工商管理、经济管理、企业管理等专业

培训经历：

接受过企业管理、经济管理等方面的培训

能力要求：

有一定的创新意识，不墨守成规，具有一定的开拓意识，效果明显；按照上级部署，合理计划、布署工作；有较强的团队精神和集体荣誉感，顾全大局；有一定协调能力、业务能力和敬业精神。

员工岗位任职资格

岗位名称：

广播员

岗位学历要求：

大学专科以上

从业背景：

具有两年以上相关经验

任职资格：

岗位专业要求：

熟悉播音及器材使用

培训经历：

接受过播音专业知识培训

能力要求：

有一定的创新意识，不墨守成规，具有一定的开拓意识，效果明显；按照上级部署，合理计划、布署工作；有较强的团队精神和集体荣誉感，顾全大局。

员工岗位任职资格

岗位名称：

财务部经理

岗位学历要求：

大学专科以上

从业背景：

具有两年以上相关经验

任职资格：

岗位专业要求：

工商管理、经济管理、财贸金融等专业

培训经历：

接受过现代商业管理、企业管理、经济管理、金融会计知识等方面的培训

能力要求：

具有一定的创新意识，思维敏捷，思路新颖，可操作性强，效果明显；具有较强的本职业务能力，指导工作切中要害，讲究方法，注重实效；对区域责任分配合理、划分均衡；具有一定的指挥调动能力；本职工作心中有数、计划合理、布置周密，具有一定的前瞻意识；能够培养后续力量，具有任人唯贤，知人善任的品质，不忌贤妒能；能以身作则、率先垂范，勇于批评，善于团结，有一定的亲和力和感召力；有较强的团队精神和集体荣誉感，顾全大局，统一步调；有一定的协调能力、管理能力、业务能力、沟通能力和敬业精神。

员工岗位任职资格

岗位名称：

出纳员

岗位学历要求：

中专以上学历

从业背景：

具有两年以上相关经验

任职资格：

岗位专业要求：

财会、金融专业

培训经历：

接受过金融会计知识等方面的培训

能力要求：

有一定的创新意识，不墨守成规，具有一定的开拓意识，效果明显；按照上级部署，合理计划、布署工作；有较强的团队精神和集体荣誉感，顾全大局。

员工岗位任职资格

岗位名称：

更夫

岗位学历要求：

初中以上

从业背景：

具有两年以上相关经验

任职资格：

岗位专业要求：

培训经历：

能力要求：

具有较强的责任感，有较强的团队精神和集体荣誉感，顾全大局。

员工岗位任职资格

岗位名称：

保洁员

岗位学历要求：

初中以上

从业背景：

具有一年以上相关经验

任职资格：

岗位专业要求：

培训经历：

能力要求：

具有较强的责任感，有较强的团队精神和集体荣誉感，顾全大局。