五查摆五强化七查摆七强化心得体会范文.docx

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五查摆五强化七查摆七强化心得体会范文

五查摆五强化七查摆七强化心得体会范文2020

做到“七查摆七强化”，即深入查摆新发展理念是否树立和落实，强化践行新发展理念的思想行动自觉，成为合格的经济工作___者、推动者、引领者;深入查摆落实管党治党是否不力不严，强化全面从严治党责任，成为真抓真管真严的党建工作___者、促进者、实干者。

以下是为大家的关于20xx五查摆五强化七查摆七强化心得体会范文，给大家作为参考，欢迎阅读!

诚信是中华民族的传统美德，是中国人安身立命的基本规范和行为准则。

同志指出，讲仁爱、重民本、守诚信等思想，不论过去还是现在，都有其永不褪色的价值。

这一重要论述，为今天党员干部弘扬守诚信的传统美德提供了遵循。

做人要有人品，当官要有官德。

企业无信，则难求发展;社会无信，则人人自危;___无信，则权威不立。

党员干部要有强烈的责任感和使命感，不断加强自我修养，争做诚信风尚的引领者，切实履行时代赋予的职责和使命。

对党忠诚

忠诚是___员的基本___品格。

同志强调，党员干部要努力以道德的力量去赢得人心、赢得事业成就。

___今年开展“两学一做”学习教育，就是要通过强化___党规、同志系列重要讲话的学习，教育引导广大党员做合格的___员，说到底是要锻造忠诚老实的优秀品格。

这是新时期___人守诚信的基石。

忠诚是“三严三实”的基本要求。

“三严三实”为新形势下党员干部守诚信定了规矩，“严”与“实”已成为新时期党员干部守诚信的基本要求。

修身、用权、律己，唯有严才是诚;谋事、创业、做人，唯有实才有信。

党员干部无论对党___还是对人民、对同志，都要忠诚老实。

同志作出一系列严明党的___纪律和___规矩的重要论述，就是要促使广大党员干部保持诚信本色，做到在___上忠诚可靠。

党员干部践行“三严三实”、保持诚信本色，要把深入改进作风与加强党性修养结合起来，自觉讲诚信、懂规矩、守纪律，襟怀坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，做到台___下一种表现，任何时候、任何情况下都不越界、不越轨。

忠诚是干部选拔任用的基本条件。

同志强调：

“什么样的人该用，什么样的人重用，都要把德放在首位”。

《党政___干部选拔任用工作条例》明确规定，要坚持德才兼备、以德为先原则。

这里的“德”首先体现在忠诚老实上。

什么样的干部是好干部，不同历史时期要求有所不同。

但无论___战争年代、______和建设时期，还是全面深化___之际，忠诚老实、___上靠得住都是对党员干部的首要要求。

因此，同志指出，要树立正确用人导向，使那些对群众感情真挚、深得群众拥护的干部，那些说话办事有灼见、有效率的干部，那些对上对下都实实在在、不玩虚招的干部，那些清正廉洁、公众形象好的干部，得到褒奖和重用。

忠诚是坚定信念的基本前提。

同志要求，广大党员干部要坚定理想信念，真正做到虔诚而执着、至信而深厚。

实现中华民族伟大复兴的中国梦，是中华民族近代以来最伟大的梦想。

对党员干部来说，实现中国梦必须对党的宗旨和理想深信不疑，在党言党、在党爱党、在党护党。

党员干部只有真诚信仰___、真心为______而奋斗，全心全意为人民服务，才能真正创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩;只有铸牢忠诚意识、强化忠诚教育、树立忠诚形象，才能经受住各种风险和考验，抵御住各种腐朽思想的侵蚀，才能有更高的境界、更广的眼界、更开阔的胸怀，永葆___人的___本色。

取信于民

同志多次强调，人民是___创造者，群众是真正的英雄;人民群众中蕴藏着治国理政、管党治党的智慧和力量。

只有让人民来监督___，___才不敢松懈。

只有相信群众，请群众来监督和评判，我们党的各项工作才能做到不虚不空不偏。

贯彻落实这些重要论述精神，要求我们结合工作实际弘扬守诚信的传统美德，以实际行动取信于民，赢得人民的信任和支持。

真诚爱民。

始终以感恩的心对待人民群众，诚心诚意向人民群众学习，真心对人民群众负责，热心为人民群众服务，诚心接受人民群众监督。

与人民群众交朋友要态度真诚，而不能高高在上。

同志十分___贫困地区、贫困群众的生活和发展，提出的“精准扶贫”“精准脱贫”就包涵真诚深厚的为民情怀。

今年___期间，同志将新型政商关系概括为“亲”“清”二字，并指出，对___干部而言，所谓“亲”，就是要坦荡真诚同民营企业接触交往，特别是在民营企业遇到困难和问题的情况下更要积极作为、靠前服务，对非公有制经济人士多___、多谈心、多引导，帮助解决实际困难，真心实意支持民营经济发展。

这一理念也可以扩展开来，适用于一般意义上的干群关系。

为民办事。

取信于民，关键是要真心为群众办实事、办好事，让群众享受到实实在在的发展成果。

同时，办实事好事要坚持实事求是。

同志强调，要抓实在，既尽力而为、又量力而行，做那些现实条件下可以做到的事情，让群众得到看得见、摸得着的实惠;决不能开空头支票，也要防止把胃口吊得过高，否则就会失信于民。

要做到“言必信、行必果”，任务目标一经确定，就要一步一个脚印、稳扎稳打向前进，积小胜为大胜、积跬步致千里，这也是守诚信的具体表现。

“徙木立信”。

在党的群众路线教育实践活动开展之初，为了释解大家的担心和顾虑，同志指出，要把贯彻___“八项规定”精神这一步抓好，起“徙木立信”的作用;这件事情要牢牢抓住，善作善成，才能做其他的事情。

群众的眼睛是雪亮的，我们的工作取得了什么成效，是否能够长久坚持，是为了眼前利益还是为了长远利益，是真心为老百姓还是虚情假意，老百姓看得一清二楚。

目前，一些地方不同程度存在___公信力下降问题。

提升___公信力，需要我们从一件一件具体工作抓起，大力改进工作方式、转变工作作风，不断提高工作效率和服务水平，逐步积累、巩固和增进群众对___、对党员干部的信任。

勇于担当

勇于担当是党员干部守诚信的题中应有之义。

诚信不能只停留在口头上，而要落实到具体实践中。

要落实就要有勇于担当的品格，不能畏首畏尾，也不能争功诿过。

当前，___“八项规定”精神和反“___”的部署得到有效贯彻落实，“乱作为”现象越来越少，“不敢腐”“不能腐”正在向“不想腐”转变。

但也有一些人以反腐为借口，“怕严畏难”“借难抵严”，在其位不谋其政，尸位素餐，在群众中引起负面影响。

俗话说，为官避事平生耻。

为官不为是党员干部不讲诚信、不敢担当的具体表现，需要分清“病因”、辨证施治。

目前出现的为官不为，原因主要表现在四个方面。

一是从心态看，因怕事而不敢为。

有的党员干部怕出事被上级追责，怕得罪人引火烧身，于是明哲保身、但求无过，缺乏担当精神，缺乏主持正义的勇气。

二是从能力看，因平庸而不会为。

面对新情况新问题新矛盾，___为力、束手无策，缺乏开拓精神，跟不上时代发展进步的节奏，本领不足。

三是从意识看，因懒政而不想为。

懒政说到底还是缺乏责任意识，对权力的缺乏正确的认知，对群众缺乏应有的感情，对“以人民为中心的工作导向”缺乏坚定的信念，又不愿深入基层调查研究;安于现状，工作没有热情，缺乏进取心。

四是从利益看，因私心作祟而不去为。

有的党员干部不能正确处理公私关系，因为在职务、职称上没有达到自己的要求，就跟___“叫板”，或者干脆___;有的因为失去了“灰色收入”，收入减少了，心理不平衡而___。

促使党员干部勇于担当、善于担当，加强思想教育和行政问责是有效手段。

要针对党员干部能力上的“短板”，加大精准培训的力度，切实解决本领不足问题;对于因___而造成责任事故的，要严肃执纪问责，以儆效尤。

为了消除想干事又怕出事的党员干部的顾虑，同志强调要保护作风正派、锐意进取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级___班子中来。

这需要我们切实做到“三个区分开来”，即把严格管理干部和热情关心干部结合起来，把干部在推进___中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失，同为谋取___的违纪违法行为区分开来。

做到“三个区分开来”，就能让想干事、会干事的党员干部没有后顾之忧，大刀阔斧地开展工作。

“五治”活动中，通过认真学习市区机关效能建设大会精神，认真查摆问题，制定整改方案。

一、存在问题

（一）基层党建方面。

社区“两委”班子建设情况不平衡，个别社区工作开展落实不到位。

部分班子内部不团结，造成工作被动。

个别社区两委班子成员里没有女同志。

在居务、政务和党务公开上还是流于形式，公开不及时。

个别村村级财务管理混乱，极易滋生违法违纪现象，在群众中造成了不良影响。

（二）工作作风及党风党纪方面。

主要表现在少数机关干部学习不主动，自觉性不高，抓落实的力度不够，责任心不强;深入基层调查研究的不够，有时有畏难情绪;工作中有急躁情绪，对待服务对象的态度还不够热情，处理问题的方式方法还不够灵活。

个别同志经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，缺乏工作主动性，不能做到超前思考、___、及时准备。

（三）个人思想作风方面。

___理论学习不够系统深入，存在明显的实用主义现象，多用时方学、有用时才学、急用时先学，自觉性有待提高，不能有计划、有重点、有针对性地安排自学。

思想解放的不够，与区级经济发展的形势存在差距，开拓创新和敢为人先的精神还没有得到较好发扬;深入基层少，工作作风不够深入。

基本上是会议多、接待多、应酬多，浮在上面，深不下去。

好多工作安排布置的多，检查落实的少，指导指挥的多，会议上讲的多，交流谈心的少。

二、整改措施

（一）树立发展的观念，做解放思想的表率。

在今后的工作中，努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识，着力研究适应管理区经济发展形势的新方法、新举措。

要带头转变观念，带头开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、带头闯，带出一个“敢为人先、争创一流”的班子和队伍。

（二）树立楷模的观念，做严格自律的表率。

坚持严以律已，带头执行纪委廉洁自律的规定。

深入基层倾听群众呼声，关心群众疾苦，踏踏实实地为基层解决实际困难，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做___群众的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白为官，堂堂正正做人，扎扎实实办事，努力为班子做出榜样。

（三）树立奉献的观念，做勤奋工作的表率。

作为党工委书记，自己要时刻意识到肩上沉甸甸的责任，在今后的工作中，始终保持良好的精神状态，强烈的事业心和责任感，勇挑重担，切实肩负起富民强管理区的神圣使命，用自己实实在在的行动践行以人为本，执政为民理念。

（四）树立自强的理念，做力争上游的表率。

今后工作中，我要把这次___上大家对我提出的批评、建议以及征求___和同志们对我的期望，做为自己干好工作的不竭动力，脚踏实地，埋头苦干，从群众最不满意的事抓起，从群众最希望的事做起，努力改变工作方法，改进工作作风，做任何工作都要高起点、高标准、高要求，用一流的干劲、一流的作风、一流的业绩报答党和人民。

（五）树立科学的理念，做___艺术的表率。

要把发挥一班人的作用同关心爱护班子成员有机结合起来，做到大事讲原则，小事讲感情。

在工作中认真自觉地贯彻___集中制原则，遇事多同班子成员商量，发挥好___的智慧和力量，经常沟通思想，沟通感情，密切关系，增进团结，注意调动全体班子成员的积极性，定期召开___，用批评和自我批评的方法解决好班子中存在的问题，不断增强党委班子的凝聚力和战斗力。

中国社会科学院社会学研究所发布的《社会心态蓝皮书》指出，中国人与人之间的不信任程度在进一步扩大，社会总体信任程度的平均得分为59.7分，进入到“不信任”水平。

专家对此提出，社会诚信已经到了警戒线，由此导致社会冲突增加，中国正在面临一场前所未有的诚信危机……

对此，笔者深有同感，在以前，邻里之间互帮互助是常事，没事也串个门儿聊聊天，正所谓“远亲不如近邻;现在却找不到这种感觉了，就算是同在___一个机关大院上班，很多人也相逢未必相识，有的平时见面也不打个招呼，甚至连一个微笑都没有。

据1月24日的《北京晚报》报道，有一对母子在家里身亡，两年之后才被发现，这骇人听闻的怪事让人深感世态炎凉。

从过去的“信义之邦”到现在的“诚信危机”，中国已建立几千年的诚信体系面临挑战。

如何化解这场“诚信危机”，笔者以为，___必须要带头讲诚信。

大家都知道，社会诚信包括___诚信、企业诚信和个人诚信，其中___诚信最为关键。

因为，___既是社会信用制度的制定者、执行者和维护者，又是公共信用的示范者。

如果___不讲诚信，企业诚信和个人诚信就更无从谈起。

榜样的力量是无穷的，积极的如此，消极的更如此。

近年来，我们有些___部门和官员诚信缺失，表面一套、背后一套，欺上瞒下，对整个社会的负面影响极坏。

如20xx年，“郭美美___”引起轩然___，让人们第一次强烈地对___和一些机构产生不信任感。

___要带头讲诚信，党员干部就必须要带头讲诚信。

党的报告提出：

“抓好道德建设这个基础，教育引导党员、干部模范中践行___荣辱观，讲党性、重品行、作表率，做___道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正议的维护者，以实际行动彰显___人的人力力量。

”党员干部讲诚信首先要对党忠诚，要始终牢记入党宣誓时许下的对党忠诚、永不叛党的诺言，要始终在思想上、行动上与党保持一致，忠心耿耿向着党，诚实守信紧跟党;其次是要对人民忠诚，要按照《___公务员法》、《党政___干部选拔任用工作条例》中的有关规定，认真履行自己的职责，对人民群众不忽悠，不欺骗，要对人民群众说过的话坚决落实，切实用诚信树立党员干部的良好形象;此外，还要对家庭忠诚，要自觉做到对得起父母，不干让父母伤心、家人操心之事;要对得起妻子，不干违背良心、没有道德之事;要要对得起儿女，不干让人瞧不起、受人遣责之事;对得起亲友，不干违法乱纪、没有光彩之事。

如果我们每个党员干部都从我做起，从小事做起，对身边的人不说谎、不欺骗，对需要帮助的陌生人伸出援手;如果全国8000多万党员都来讲诚信，给大家树立榜样，坚决“做___道德的示范者、诚信风尚的引领者”，诚信之花就一定能在全社会开花结果、落地生根。

诚信不仅是一种品行，更是一种责任;不仅是一种道义，更是一种准则，党员干部必须要带头执行好。

只有这样，我们伟大的“中国梦”才能早日实现。

查摆信仰信念是否动摇，有没有对“举什么旗、走什么路”认识不清、对___主义___、对______缺乏信心等问题、有没有精神空虚迷茫、___或参加封建迷信活动、信仰宗教、推崇西方价值观念等问题，强化___定力。

查摆纪律规矩是否松弛，有没有___上的自由主义、发表和传播同___决定相违背的言论、当“两面人”、顶风违纪搞“___”、拉帮结派、搞团团伙伙等问题，有没有在党不言党、在党不爱党、在党不护党、在党不为党、___纪律散漫、不按规定参加党的___生活、不按时交纳党费、不完成党___分配的任务、不按党的___原则办事等问题，强化党的意识。

查摆宗旨观念是否淡薄，有没有漠视群众疾苦、为群众办事不上心不主动、在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等问题，有没有与民争利、执法不公、吃拿卡要、优厚亲友、假公济私、损害群众利益等问题，强化群众观念。

查摆精神状态是否懈怠，有没有安于现状、精神不振、___、不会为、不善为、只求过得去不求过得硬、逃避责任、工作和学习上得过且过、不起先锋模范作用等问题，有没有大是大非面前不敢亮剑、矛盾问题面前不敢迎难而上、危机面前不敢挺身而出、失误面前不敢承担责任、歪风邪气面前不敢坚决斗争等问题，强化担当精神。

查摆德行表现是否缺失，有没有不注意个人品德、讲奉献讲公德讲诚信不够等问题，有没有违___公德职业道德家庭美德、价值取向扭曲、情趣低俗、贪图享受、奢侈浪费等问题，强化道德修养。

县处级以上党员___干部还要在认真落实全体党员“五查摆五强化”要求的基础上，增加以下内容：

查摆新发展理念是否树立和落实，有没有不适应、不适合甚至违背新发展理念的认识、行为、做法，有没有做到崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享，有没有把新常态当作避风港、把工作没做好没干好的原因都归结于新常态、为不干事不发展找借口，有没有积极推进供给侧结构性___、落实好___和省委确定的各项工作任务，强化践行新发展理念的思想行动自觉，成为合格的经济工作___者、推动者、引领者。

查摆落实管党治党责任是否不力不严，有没有认真践行好干部标准和“三严三实”要求、党建意识淡漠、党建工作缺失、主体责任和“一岗双责”落实不到位，有没有按“亲、清”原则正确处理政商关系、营造风清气正的___生态和从政环境，强化全面从严治党责任，成为真抓真管真严的党建工作___者、促进者、实干者。

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