复工复产方案.docx

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复工复产方案

平顶山市XXXX煤业有限公司

矿井复产方案

平顶山市XXXX煤业有限公司

二○一一年六月三日

平顶山市XXXX煤业有限公司

复工复产方案

序言

根据河南省委、省政府的整体部署，对兼并重组煤矿，按基本安全生产条件分期分批组织复工复产的指示精神，为保障我矿在复工复产前隐患整改工作安全、有序、高效、稳妥地进行，特制定本方案。

第一章复工复产前提条件

1、原股东积极配合，真正实现所有权与经营权分离，确保主体企业对兼并重组煤矿安全、生产、经营管理的绝对控制权。

2、矿井安全生产管理机构健全，兼并重组煤矿五职矿长、区（科）队长（正职）必须由XX公司派驻到位；班组长、关键岗位人员由XX公司派驻或置换。

原矿留用管理人员经XX公司分别考试合格后，异地或异矿交流使用。

3、生产矿井“六证”办理变更完毕。

4、制定有切实可行的复工复产方案。

5、复工复产矿井施工队伍必须由XX公司组建并到位。

采掘和井巷维修工程不得外包或转包；立井井筒维修工程应招（议）标有资质的专业队伍施工。

6、隐患整改及复工复产所需资金必须筹措到位，满足安全生产需要。

各拟复工复产矿井每家流动资金不少于500万元。

7、与救护队签字有救护协议。

第二章矿井基本情况

第一节矿井基本情况

平顶山市XXXX煤业有限公司（以下简称XX煤业公司）的前身是汝州市蟒川乡XX煤矿，矿井设计生产能力15万吨/年，于2006年5月开工建设，2009年4月通过竣工验收并投入生产，矿井“六证”齐全。

按照河南省人民政府《关于批转河南省煤炭企业兼并重组实施意见的通知》豫政【2010】32号文件中要求，平顶山XXX能源有限公司与原XXXXXX煤矿于2010年6月签订了企业重组协议，注册成立了平顶山XXXX煤业公司。

公司注册资本8260万元，平顶山XX能源有限公司占股权51%，原XXXXXX煤矿占股权49%。

新任“五职”矿长于2010年6月23日到位，2011年3月完成资产交接。

该矿井从2010年6月份至今一直处于停产状态。

第二节矿井概况

一、地理位置

XX煤业公司位于汝州市蟒川乡任村西何庄。

二、储量及面积

矿井东西平均长0.86km，南北平均宽0.52km，面积0.6456km2。

根据我矿近期实际勘探的结果，矿井可采储量为110.42万吨。

三、矿井开采技术条件

1、煤质：

本矿批准开采一6、二1、四2和五2煤层，二1煤质为低水、低灰、特低硫、中高发热量、热稳定性好的1/3焦煤，煤层厚度：

采区西部工作面平均6.2米，采区东部工作面平均5.2米.煤层倾角6-12°；顶板为灰色中粒砂岩，直接顶厚度为2～5m,老顶为灰白色中、细粒砂岩厚度约为5m,直接底板为砂质泥岩、炭质泥岩厚约3～7m，其下为砂岩；二1煤层（采面）圈定可采储量为110.42万吨。

一6煤质为低水、低灰、中硫、高热值的焦煤，煤层厚度为0.9-1.0m，煤层倾角6-12°一6煤层与二1煤层层间距15m;一6煤层由于前期投资大，待后期另做规划。

四2和五2煤层因储量较少，无开采价值。

2、瓦斯：

根据河南省煤炭工业和信息化厅文件豫工信煤[2011]200号《河南省工业和信息化厅关于对省煤层气公司所属煤矿2010年度矿井瓦斯等级和二氧化碳涌出量鉴定结果的批复》，XX公司瓦斯相对涌出量为5.33m3/t，绝对瓦斯涌出量为1.85m3/min，二氧化碳相对涌出量7.32m3/t,绝对涌出量2.54m3/min,省级批复等级为低瓦斯矿。

3、煤层自燃倾向性及煤尘爆炸危险性：

据国家安全生产洛阳矿山机械检测检验中心煤尘爆炸性鉴定报告2009年4月21日鉴定结果，XX公司二1煤层煤尘爆炸指数为15.31%，具有煤尘爆炸性；自燃等级为Ⅱ类，属自燃煤层。

4、矿井水文地质情况：

矿井现开采的二叠系二1煤层为中等的水文地质等级，其涌水量在20～30m3/h；本矿现开采的二1煤层主要受二叠系山西组砂岩裂隙含水层的影响，矿井现正常涌水量30m3/h，最大涌水量60m3/h。

5、井田内地质构造情况：

井田北部为任村正断层，落差150m，倾角70°；南部为刘庄正断层，落差280m，倾角70°；中部为何庄正断层，落差15m，倾角75°。

任村正断层和刘庄正断层为边界断层，对采区布置无影响；受区域构造的影响，小断层较多，对井田内采面布置有一定影响。

四、矿井开拓及通风方式

1、矿井为三立井单水平上、下山开拓，主井筒直径4.6m，井口标高+317m，井底车场标高+44.5m；副井井筒直径5.0m，井口标高+316.1m,井底标高+75.6m;风井井筒直径2.6m,井口标高+322.1m,井底标高+35.1m。

2、矿井通风方式及方法：

本矿为中央并列式通风，主、副井进风，风井回风。

采用机械抽出式通风。

第三节矿井各生产系统简介

一、供电系统：

XX矿双回路供电（10kv）分别来自莽开线路和汝工线路，但均属农村供电，线路T接有农村供电和工业供电，供电不可靠，供电质量差。

二、提升系统：

主井采用2JK-2.0X1.25型提升机，配套电机为YR335M-8型，功率185KW，使用3吨箕斗提升；副井采用2JK-2.0X1.25型提升机，配套电机为JS155型，功率155KW，使用1对1吨罐笼提升，主、副井提升机各项配套安全装备齐全能满足提升要求。

三、通风系统：

地面安装两台FBCDZNO14-6-2X45KW型抽出式主通风机,采用中央并列式通风，配用YBFE280S-6型电机,功率2X45KW，风井口建有防爆门。

井下建有5组永久风门，风桥一座，井下实测风量1740m3/min,总回风1810m3/min，负压690-750Pa。

主通风机各项设施齐全，能在10分钟内启动备用风机和改变巷道风向。

井下局部通风机已实现双风机双电源和瓦斯电、风电闭锁，使用抗静电阻燃风筒。

整个通风系统能满足生产要求。

四、排水系统：

XX矿正常涌水量30m3/h，最大涌水量60m3/h，属中等程度突水矿井，井下主排水泵房装有3台MD155—30×9型水泵（一用、一备、一检修）和各台水泵相关联的配电控制设备，两台泵联合运转排水能力达295.6m3/h，配有两趟Φ159mm排水管路，建有容量为1100m3的内外环水仓。

东西采区水仓各安装两台125D25x3排水泵，各配两路Φ108mm排水管路引入主水仓，整个排水系统符合矿井设计和安全生产要求。

五、运输系统：

XX矿运输系统采用胶带运输机、刮板运输机、轨道运输相结合的运输方式：

其中采面安装SGD420/30型刮板运输机9台；采区运输巷安装DTL65/30型胶带运输机3台；主运输巷安装DTL80/30型胶带运输机2部；轨道铺设24kg/m轨道，轨道全长1300m，安装JD-1.0绞车3部，JD-1.6绞车2部、JD-2.5绞车1部；地面煤场安装DTL60/22型环形胶带运输机2部。

整个运输系统能满足生产运输要求。

第四节矿井六大系统简介

一、压风系统：

XX矿安装2台KG-100A型螺杆式压风机，功率75KW，冷却方式为风冷，采用MAM-680（B）型微电脑控制器，各种保护齐全。

单台排气量13.5m3/min，压力0.7Mpa。

地面至井底车场主干管为￠114mm钢管，长度300m；井底车场至各用风地点管路采用￠50mm镀锌管，长度2360m并设有三通阀门20个。

二、监测监控系统：

我矿安装KJ—95N型矿井安全监控系统一套，地面中心站设在调度室，采用2台联想系列工控机，21英寸液晶显示器2台：

在副井井口和井底以及工业广场等10个关键位置装有监控探头随时掌握现场情况，瓦斯监测分站型号KJF-16B井下安装4台，地面通风机房安装1台；井下安装瓦斯探头5个，一氧化碳探头4个，温度传感器5个，风速传感器3个，风机房安装负压传感器1个，设备开停传感器6个，烟雾传感器4个。

水位传感器1个，风门开停4个，瓦斯断电仪2台，馈电开停传感器2个，可不间断对各地点进行监测监控并且通过互联网能让区域公司和上级领导随时掌握我矿各项检测数据。

三、供水施救及降尘系统：

XX矿有完善的降尘，消防系统，制定了完善的降尘、消防管理制度。

工业广场建有220m3降尘、消防静压水池2个，井下各巷道共铺设降尘、消防管路2120m，皮带运输巷每隔30m设置三通阀门一个，其它巷道每隔50m设置三通阀门一个，共45个，各运输转载点均了安装喷雾降尘设施，共18处。

井下各机电硐室、运输转载点均按规定配置灭火器、沙箱、消防栓等设施，共配MFZ/ABC4型灭火器99台，沙箱21个，消防栓16个，能满足要求。

四、通讯系统：

我矿2011年5月安装了河南恒安通信设备有限公司生产的SOC8000-数字程控调度交换机/智能IP系统。

有强大的调度功能采用22英寸触摸键盘。

对井上下实现了全网调度、一键到位、数字录音、强插、强接、选呼、群呼等调度功能。

系统可接128部电话，机房配备有后备电源，能够在电网停电20小时内正常工作；安装有防雷接地装置。

井下各工作地点及井上各科室职能部门都安装有电话与矿调度室直通，起到上传下达作用。

保证了所有问题在第一时间能传递到调度室，以便作出及时的反应与处理，并且调度室有能与外界直接联系的专用外线电话，能及时与外界取得联系。

五、井下人员定位系统

我矿安装的是KJ125井下人员定位系统；有考勤、轨迹回放、人员定位、超时报警、紧急呼叫等功能；副井口安装1台读卡分站，井下安装12台读卡分站。

遍布各巷道各重要地点，能时刻掌握升、入井人员人数及井下人员分布情况。

六、井下紧急避险系统

我矿目前暂无井下紧急避险系统。

建设方案已上报，各项工作正在筹备中。

第三章安全管理情况

一、我矿“五职矿长”已经到位，均已安排进行培训，并通过了考试。

我矿原来六证齐全，新公司成立后，我们积极进行证照变更工作，采矿证XXXXXXXXXXXX，有效期限：

2010年10月至2013年7月，工商营业执照证号为：

XXXXXXXXXXX，有效期：

2010年9月28日至2020年9月27日。

矿长资格证【XXXXXXXX】、矿长安全资格证【XXXXXXXXXX】、安全生产许可证【（豫）MK安许证字（2008）XXXXXXX】已办理完毕，煤炭生产许可证正在办理变更过程中。

二、组建机构、建章立制。

通过多方沟通，经过认真的调查研究，我们设置了安全生产管理机构及专业队伍，成立了安全检查科、通风科、机电科、生产技术科、生产调度室、综合办公室、经营科、销售科、财务科、劳动工资科、保卫科、机电队、通风维修队、采煤队、掘进队等，明确了各部门及单位主要负责人，并对各科室队伍职能进行了划分，明确了安全责任。

配备了采矿、通风、机电、地测等专业技术人员。

制定了各部门安全管理制度及从矿领导到基层单位各级岗位责任制，完善了矿井安全生产管理制度及特殊工种岗位责任制度和操作规程及各种安全文件。

包括：

关于设置《矿井安全管理机构及专业队伍》的文件、下达《XX煤业公司安全管理制度》、《XX煤业公司关于切实加强2011年安全工作的决定》的发布令及《领导干部下井跟班带班制度》的通知、XX煤业公司灾害预防与处理计划等。

三、我矿坚持对安全管理人员、特种特殊作业岗位工作人员、采掘工及新工人进行培训，并制定有培训计划和培训方案。

由“五职”矿长亲自授课，培训内容涵盖采、掘、机、运、通五大专业基础知识，入井常识、安全规程、法律法规，河南煤化的企业文化理念等对职工进行了安全技能培训，共培训职工473人，考试合格467人，其中培训特种作业人员83人，分别为培训合格瓦检员15名、爆破员15名、主提升司机14名、小绞车司机9名、探水工6名、安全检查员8名监测监控工8名、井下电气操作工8名。

尚缺12名安全检查员、10名井下电气操作工、4名生产调度员。

四、检修设备：

对供电、排水、提升等系统进行了全面检查、隐患排查和必要的检修、电气试验等工作，对矿井排水能力进行了联合试验，矿井瓦斯自动检测报警便携仪、瓦斯鉴定器、风表等进行了校验。

五、我矿采掘工程平面图、井上下对照图、通风系统图、避灾线路图、供电系统图等11种相关图纸齐全，符合技术规范要求，并根据井下生产情况变化及时填绘和补充，做到与实际相符合。

六、我矿有矿井地质报告、矿井水文地质报告、矿井初步设计、安全专篇、验收报告、批复文件、各种预案、瓦斯鉴定报告、有关实验报告等。

矿井灾害与预防处理计划、重大危险源控制及应急预案修定工作已于3月份完成。

矿井应急救援预案正在审批中。

七、正在与XX市救护大队联系签订救护协议，与蟒川镇医院联系签订创伤急救协议。

八、井上、下安装有安全监测监控系统、压风自救系统、供水施救系统、人员定位系统、通讯联络系统等相关设施，但仍需完善。

矿井无紧急避险救援系统。

第四章需要完善和整改的问题

第一节需要完善和整改的问题

地面、井巷工程、生产系统、六大系统需要完善整改隐患和资金计划见附表一、附表二

第二节需要说明的情况

一、资金批复到位工作，比较繁琐，地面隐患整改视资金到位情况而定，存在不确定因素。

二、煤层气公司、XX公司、XX矿分别成立隐患整改专家组，所有需要整改的隐患必须经专家组把关后方可进行整改，整改后要有专家组进行逐项验收通过方可进行复工验收。

三、计划验收时间：

地面2011年6月下旬，井下2011年7月中旬。

第三节复工前资金计划

地面设施19.192万元，井巷工程423.9万元，机电设备购置、安装及辅助材料209.683万元，共计652.775万元。

序号

项目

资金计划

备注

1

地面设施

27.192万元

2

井巷工程

10.8万元

3

机电设备

152.72万元

4

六大系统

454.839万元

合计

645.551

第四节复工复产整改程序

1、通过查找隐患，制定并上报复工复产方案；

2、成立三位一体的验收体系；

3、对地面隐患及系统整改情况进行验收，符合安全生产要求后允许进行井下隐患整改；

4、对井下隐患整改情况进行验收，符合要求后进行复工复产；

5、复工复产前不进行任何采掘活动。

综上所述，平顶山XXXX煤业有限公司，矿井地质及水文地质条件简单，开采技术条件较好，矿井可采储量110.42万吨，企业发展前景良好，矿井开拓布置方式合理，通风、排水、提升、运输、压风、监测监控、压风自救、供水施救、井上下通讯联络系统齐全，供电线路、井下机电设备符合国家相关规定要求。

矿井“六证”齐全，“五职”矿长到位，并经培训合格。

矿井安全生产机构健全，各项安全管理制度完善。

各种预案、图纸、设备、安全仪器检测检验合格。

特种作业人员和采掘班组长培训合格，并持证上岗，入井人员经培训考试合格并持区域公司颁发的入井许可证。

原煤矿矿主对小煤矿兼并重组工作及安全生产经营资金筹措积极配合，地方政府、周边工农关系和谐。

按照平顶山XX能源有限公司关于兼并重组煤矿做到万无一失逐步复工复产的要求，通过我们扎实有效积极稳妥的工作，认真执行安全生产法律法规，落实安全生产责任，做到复工复产工作万无一失，2011年8月底达到复工复产。

第五章隐患整改安全技术保障措施

第一节组织领导

为保证复工复产整改期间有计划、有组织、有顺序的按《煤矿安全规程》和技术标准进行作业施工，特制定隐患整改安全保障措施如下：

1、成立隐患整改工作领导小组

组长：

XXX

副组长：

XXXXXXXXXXXX

成员：

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX及各施工单位负责人

2、责任划分

为保证隐患整改项目保质保量的完成，矿领导进行了分工，责任落实到人。

（1）资金保证及人员招聘由朱军涛负责朱军强协助

（2）井巷工程方面由XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX负责。

（3）供电、设备方面由XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX负责。

（4）隐患整改各项工作的监督、检查由XXXXXXXXXXXXXXX负责。

第二节隐患整改安全技术措施

一、安全管理措施

1、每个单项工程、单位工程开工前，必须编制专项安全技术措施或作业规程，并组织每个工作人员学习、签字、考试合格后方可进行施工。

2、加强矿、区队领导值班带班和现场管理，认真落实安全责任，切实履行安全管理职责，确保现场管理到位，充分发挥领导干部在安全生产中的监管作用，确保安全生产。

3、安检科认真履行职责，加强监督检查。

安检人员三班要加强对重点地区，关健环节的检查、巡视，及时发现和组织消除事故隐患，及时制止违章行为，严禁违章指挥超强度组织生产。

4、下井带班人员对当班安全生产负责，必须履行岗位职责，凡是发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员必须立即采取停止生产、撤出人员，并组织人员排除隐患等紧急措施，同时向调度室报告。

5、整改隐患前，员工必须按照规定接受安全资格培训，经过考试合格取得安全资格证并签订劳务合同后方可上岗。

6、隐患整改各项工作必须制定针对性的安全技术措施，由总工程师组织安检、通风、调度、技术、机电等部门审批后，施工单位认真组织员工贯彻、学习、考试、合格后方可上岗进行施工。

7、认真落实隐患整改责任。

机电方面由机电矿长和机电科长负责组织实施；井巷工程由生产矿长、生产技术科长负责组织实施；各种隐患整改必须制定详细的整改专项安全技术措施，重点部位必须重点监控，确保安全。

8、恢复巷道通风前，由总工程师组织制定排放瓦斯专项措施，并把安全措施落实到位。

9、严格执行通风管理制度、瓦斯检查制度、监测监控制度，井下瓦斯巡回检测每班不少于2次，做到三对照，并对一通三防设施及监测装备进行检查，实现人工监测和监控相配合，发现问题，及时解决。

10、每个施工地点施工过程中带班人员都要认真执行三汇报制度。

11、提升系统要定期进行检查和技术性能测试。

12、严格执行轨道运输安全技术措施，斜坡道必须按规定安设可靠的防跑车装置，安检科要监督落实措施到位。

13、完善各种图纸、资料及相关制度，建立健全各种管理机构。

14、签订救护协议和医疗创伤急救协议。

15、编写和修订灾害预防与处理计划及应急预案。

二、员工培训及安全管理保障措施

1、首先在矿区内营造浓厚的企业安全文化氛围。

认真学习河南煤化的企业文化，把企业的核心价值观“用心做事，追求卓越”和“从零开始，向零奋斗”的安全零理念融入到每个员工当中，把各项理念布置在矿区醒目位置，让员工能够在企业安全文化氛围之中工作学习生活。

丰富安全理念内涵，完善零理念落实体系。

按照“零起点、零过程、零目标”的要求，把“安全工作零起点、执行制度零距离、系统运行零隐患、设备状态零缺陷、生产组织零违章、操作过程零失误、隐患排查零盲区、隐患治理零搁置、安全生产零事故、发生事故零效益”的“十零”理念，根植到员工头脑中，体现在工作中，落实在行动上，从而提高整体员工安全意识。

我们已在矿大门外建立醒目的企业形象标志，在办公楼及院墙建立安全文化和企业文化宣传长廊，在办公区院内设置宣传报栏，在绞车房、职工餐厅、宿舍、更衣室墙上制作安全标语，在井下各机电峒室、行人大巷等悬挂安全标语，将企业安全文化理念延伸到矿井的各个角落。

2、从人员素质提升抓起，加强对入职人员的安全意识教育、专业技术培训和《手指口述、岗位描述》推广应用。

以“五职“矿长和工程技术人员为教师，按照隐患整改所需的岗位配置人数，分工种，分专业，进行岗前安全技能培训，培训要有计划，有课程时间安排，有严格的培训制度和考试制度，建立员工培训档案，严把用人入口关。

（1）、一般作业人员条件：

招聘人员必须具有初中以上文化程度的，有一年煤矿井下工作经验，年龄在45岁以下身体健康人员（必须有县级以上医院提供的体检报告为依据），在上岗前必须经过矿上严格的岗前培训，培训时间不能少于36个学时，经过理论考试合格后，方可上岗。

（2）、特殊工种作业人员条件：

招聘人员必须具有初中以上文化程度的，年龄在45岁以下身体健康人员（必须有县级以上医院提供的体检报告为依据），具有三年煤矿井下工作经验的，并且熟悉煤矿各方面安全知识和业务的，工作积极，思想进步，责任心强，经过国家承认的三级特殊工种培训基地培训合格的人员担任。

（3）、矿安检科严格把好培训关和监督检查关，特殊工种人员必须持证上岗，在隐患治理期间的所有单项工程施工前，必须由施工区队制定专项措施，经会审，矿总工程师批准后，施工区队负责人要组织施工操作人员认真学习，组织考试，考试合格后，方可入井进行施工。

每项工程安监科必须安排专人全过程严格监督施工质量和操作程序，确保施工期间的各项安全措施落实到位。

（4）、在隐患治理期间，矿领导和区队领导必须严格执行《平顶山市XXXX煤业有限公司领导干部跟班带班制度》，加强跟班带班，要同工人同上同下，及时发现处理解决现场安全隐患。

施工区队负责人必须严格执行现场带班制度、交接班制度和班前会制度，教育员工遵章守纪，按章操作，在安排工作时，必须严格按照规程措施要求，把工作安排具体，明确安全责任人，每个人的职责都要具体化，让职工清清楚楚上岗、明明白白干活，提高防范事故和处置隐患能力。

坚决杜绝违章指挥和违章作业现象，确保安全生产万无一失。

如果在生产过程中发现领导干部脱岗或漏岗，领导违章指挥，员工违章作业，严格按照《平顶山市XXXX煤业有限公司关于切实加强2011年安全工作的决定》、《安全生产奖惩制度》、《煤矿领导干部下井带班制度》从严处理，决不姑息。

（5）、矿上在隐患整改期间严格按照《安全监督检查制度》、《安全隐患排查、治理制度》进行现场办公，分专业进行隐患排查；区队班组对隐患要班班排查，及时汇报，安检科对排查出的安全隐患，要进行分类管理，挂牌督办，形成一个严密的自下而上全员参与的隐患排查上报整改制度；检查隐患通知单、隐患单位签字接收、隐患整改情况反馈、隐患整改落实、复查到隐患存档的整体隐患闭合管理。

每天有安检科按隐患整改的“五定”原则实行闭合管理。

做到“有安排、有落实、有反馈、有复查”，确保隐患的有效控制和整改。

保障复工复产前隐患整改工作的顺利进行。

（6）、以正向激励促进安全管理。

各级领导安全意识境界必须到位，要坚定“隐患可知、可控、可防、可治”的信念，把员工的生命看得与自己的生命同样珍贵，视矿工如兄弟，当亲人，带着感情抓安全，凭着良心抓安全，真正用心抓安全。

做到“责随职走、心随责走”，克服困难，严格执行隐患整改期间的安全技术措施，科学有序组织隐患整改，把精力放在抓好源头和过程控制上，杜绝冒险蛮干和习惯性“三违”，坚持“守土有责、失守必究”，以正向激励为主，在复工复产隐患整改期间，对安全工作作出突出贡献的单位和个人矿上将给予重奖。

对玩忽职守的领导干部将给予责任追究。

三、机电运输安全运行保障措施

为保障我矿隐患整改工作安全、有序、高效、稳妥地进行，特制定以下机电运输安全运行保障措施。

1、明确安全责任

XXX负责全矿隐患整改期间井上下供电系统、提升系统、排水系统、通讯调度系统安全运行保障工作；XXX负责井上、下运输系统安全运行保障工作，其他各大系统系统安全运行保障配合工作。

2、供电、提升、排水、调度通讯安全运行保障措施

3、供电系统安全运行保障措施和应急救援预案

（1）、地面变电所和井下中央变电所必须严格执行24小时专人值班制度。

（2）、值班人员必须坚守工作岗位，时刻准备应对各种不可预见因素发生。

（3）、绝缘用具必须齐全可靠。

变配电室内灭火器材不少于4只，每个消防沙池存沙量不少于0.3m3，手持沙袋无破损，铁锨齐备。

（4）、禁止班中喝酒和酒后上岗,班中和值班期间严禁喝酒，发现当班人员饮酒时一律从重从严处理。

（5）、全矿隐患整改期间若遭遇狂风、暴雪、冻雨等极端天气时，机电二队全体管理人员及电工必须第一时间赶到队部集结参加抢险