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hse规章制度
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hse规章制度
第1篇：
HSE规章制度
HSE规章制度
1总则
为加强公司HSE管理，明确各级人员HSE责任，规范员工平安行为，提高员工HSE意识，做到奖惩分明；为强化各级人员的平安生产责任制，保证公司的平安生产，防止施工中人员健康的损害及对环境所造成的污染，促进项目工程优质高效的顺当完成。
依据公司有关规定，结合公司的实际状况，特制定本方法。
2HSE管理制度和要求
1坚持每月组织召开一次HSE领导小组会议制度。
2坚持每月至少组织一次HSE大检查制度。
3坚持基层队“周一”平安活动和平安检查制度。
4坚持班前平安讲话和班中平安巡检制度。
5严格执行制定的奖罚制度。
3HSE训练培训
1每年要针对不同的工种人员进行相关平安学问的培训训练。
2特种作业人员每年至少进行一次平安学问培训。
3新入厂人员要进行三级（项目部、基层队、班组）平安培训训练，经考试合格后方可上岗。
4HSE技术措施
1在编制施工组织设计时，应依据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境制定有针对性的HSE技术措施，实施前应向施工人员进行交底。
2务必编制HSE方案书并组织实施。
3务必针对作业活动、施工设备进行危害识别,评价出重大危害，并制定相应的把握措施。
4大型设备或构件拉运、吊装，应制定平安技术措施，并报有关部门审批后，方可实施。
5每项工程开工前务必对相关人员进行平安技术措施交底，交底人、被交底人应在交底记录上签字确认。
5劳动防护用品
1应依据平安生产和预防职业危害的需求，为施工人员配备相应的劳动防护用品，防护用品的性能应吻合有关规定。
2施工人员应按规定正确穿戴和用法防护用品，并定期对防护用品进行检查。
6HSE管理方针
1严格遵守国家、政府和行业有关健康，平安与环境的法律、法规、标准及规定，自觉接受，
工程监理及劳动部门的平安、环境监察。
2牢固树立“平安第一，预防为主”及平安生产，人人有责的指导思想。
7HSE管理目标
1员工的HSE管理意识不断提高，自我疼惜和疼惜工区环境的力气明显增加。
8HSE平安基础资料管理1HSE工作记录。
2HSE会议记录。
9施工队应建立和保存的资料:
1施工队HSE工作记录。
2承建工程平安技术措施。
10HSE管理规定1开工前的公关与调查。
2准时同当地有关政府部门取得联系，了解当地社会治安，交通平安状况，了解当地环境地质特征及施工工区的地下设施。
11HSE学问培训
1遵章守纪、法律意识训练。
2国家平安法规、标准和规章的训练。
3硫化氢学问训练。
4一般平安学问训练。
5施工作业易发生事故环节及预防措施。
6平安技术基本学问防火、防爆、防触电、防中毒、防坍塌、防坠落、防交通事故及平安标记等。
12HSE工区平安管理规定
1按施工总平面布置现场暂设，布置暂设要有标记，沟、坑、洞要有明显警告牌和平安防护装置，施工现场排水设施和平安通道务必畅通。
2施工现场严格实行“三标”管理，现场清洁、整齐、有序，平安标记齐全，无“跑、冒、滴、漏”现象，原材料、成品、预制件，器材摆放整齐、合理，做到工完、料净、场地清，严禁乱堆乱放。
3施工人员上岗应吻合劳动疼惜规定，防护用品齐全，施工前对防护用品用具进行仔细检查。
发觉问题应准时更换或修理，特别工种务必持证上岗，杜绝无证上岗违章作业。
4夏季作业区气温超过35℃时视为高温作业，要实行降温防中暑措施，雨季施工应实行相应的防护平安措施。
5悬崖及爆破区要有醒目的标识，必要时要有专人监护。
13HSE健康管理规定
1在工作区域内，员工都应按规定穿戴防护用器、用具。
2从事具有损害眼睛的员工应当戴适合于该工作的护目镜、面罩或其它防护用品，以防止事故的发生。
3在接触含刺激或损害皮肤的化学剂时、有害物质时，工作人员应戴橡皮手套，防化雨鞋、防护围裙或其他适用的防护用具。
4员工不应穿着包含任何易燃、有害或刺激性物质的衣服进行工作。
5电焊工与其他人员协作施工焊接时，对协作人员要带有防止电焊弧光的护目镜，防止弧光刺伤眼睛。
6员工进入工区不能佩戴会钩住、挂住的珠宝首饰或其它装饰品。
7员工的头发假如长到在工作区内会引起工伤的程度，则应理成合适发型；头发及胡须的式样不得防碍头部、面部、眼睛和呼吸等功能。
8对在室内焊接作业等其它施工造成的烟尘、灰尘等有害物质时，要安装排风设备，施工人员要配带防尘用具。
9员工在工作或作业时，严禁穿布鞋、拖鞋、旅游鞋、凉鞋，在可能接触到化学药品或电的地方，务必带上防化学药品或防触电的手套。
14HSE奖罚
1操作平安防护装置不全或信号不灵的设备，查出后罚款200-500元。
2岗位工人，不按规定穿戴劳保用品的罚款100元。
3按规定发证的特别工种务必持证上岗，违章罚款50元，无证乱岗，串岗者罚款100元，如领导支配无证上岗者罚款领导200元。
4违犯平安操作规程者，罚款100元。
5接到事故隐患整改通知单逾期不改，又未实行任何防范措施者罚款1000元，如造成事故，惩处由HSE管理委员会预备。
6岗位工人脱岗、睡岗、乱岗、罚款200元，酒后上岗者遣送回中原并惩处1000元。
7凡不听从平安人员检查、有意刁难执行检查者罚款20元。
8施工现场要有平安措施的规章制度，没有者罚施工单位1000元。
9严格遵守起重工操作规程，坚持“十不吊”，作业半径和吊物下面不准站人，违者罚款500元。
10带电设备和手持电动工具，务必有牢靠接地和漏电疼惜装置，如不按规定，发觉一惩处款500元11新工人入厂务必进行三级平安训练，调换工种的工人要进行岗位平安训练，特别工种要进行平安技术培训，经考试合格，由有关部门发证，持证上岗，违章罚单位负责平安的领导500元，当事人200元，支配工作的挺直领导罚款500元，造成事故追究有关领导的责任。
第2篇：
HSE管理规章制度
HSE管理制度
目
录
7
9
.........11
.13
........14
..15
..17
......18
.21
34
37
40
....43
平安训练和培训管理制度
1.目的
提高全员对平安重要性的生疏，提高平安技术水平，提高全员的平安意识，经培训考试后，持证上岗。
2.适用范围
本制度适用于本项目全体员工。
3.训练形式3.1.三级训练
3.1.1.公司HSE训练3.1.2.项目部HSE训练3.1.3.班组HSE训练3.2.日常平安训练4.平安训练内容4.1.平安意识训练
平安意识的训练，提高各级领导和员工对平安生产重要性的生疏，学习先进的HSE管理理念，员工的生命是第一重要的。
只有平安第一，每一件工作做好才是完善的；全部的工作都存在危急，但全部的事故与损害是可以预防的，平安是每个员工的责任。
4.2.法制训练
4.2.1.定期或不定期地对全体员工进行《劳动法》、《平安生产法》、《建筑施工管理条例》等法律法规的宣扬贯彻和遵纪守法的训练，使全体员工生疏到违章指挥，损害他人就是犯罪。
4.2.2.在开放法制训练中还要结合典型事故案例对员工进行训练，让全体员工吸取血的教训，防止类似事故的发生。
4.3.劳动纪律训练
主要是使全体员工懂得严格执行劳动纪律对实现平安生产的重要性，严格执行平安操作规程，遵守劳动纪律是贯彻平安生产方针，削减伤亡事故，实现平安生产的重要保证。
4.4.平安学问训练
对全体员工进行施工方法、危急区域平安防护的基本学问、机械设备平安学问、用电、高处作业平安学问、平安防护学问、消防灭火器材和防护用品正确用法的训练。
4.5.平安技能训练
结合各工种的专业特点，实现平安操作平安防护所务必具备的基本学问的训练。
包括各工种平安技术、劳动卫生和平安操作规程。
特种作业人员务必进行特地的平安技术培训，并经国家平安生产监督管理局或质量技术监督局等有关部门考核发证后持证上岗。
4.6.按项目要求，HSE管理要进行以下重点训练。
4.6.1.高处施工时，要做好交叉作业物体打击平安防范措施的训练。
4.6.2.露天作业，在钢结构框架上、高温或雨天、台风等条件下作业时，做好平安用电及防高空坠落措施的训练。
4.6.3.民工进入现场施工，要进行平安意识和自我平安疼惜意识训练。
4.6.4.工程施工中要将接受的新工艺、新技术、新材料结合相应的平安施工要求进行培训。
4.7.平安培训考核
4.7.1.对进入施工现场人员务必进行入场三级平安训练，考核合格后方可进入现场施工。
考题及标准答案由项目部HSE部门统一制定，并归入培训工作档案。
4.7.2.每项培训完成后，对考试不合格者，要进行再次培训和补考，至合格为止。
特别工种管理制度
1.目的
规定特别工种平安管理要求。
2.适用范围
本制度仅适用于本项目特别工种管理。
3.责任者
平安部、工程部、特种作业人员。
4.程序
4.1特别工种的范围
4.1.1起重机械（含电梯）作业；
4.1.2厂区内机动车辆驾驶；4.1.3压力容器操作；
4.1.4高、低压电工；
4.1.5电焊、气割。
4.2特种作业人员基本条件
4.2.1年龄满18岁，身体健康，无阻碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。
4.2.2具备相应工种的平安技术学问，参与国家规定的平安技术理论和实际操作考核并成果合格。
4.2.3吻合相应工种作业特点需求的其他条件。
4.3特别工种人员的监督与管理4.3.1特别工种人员务必持证上岗。
4.3.2项目平安部务必建立特别工种人员档案。
4.3.3有下列情形之一的，项目部将收缴其特种作业操作证。
4.3.3.1未按规定接受复审或复审不合格的；
4.3.3.2违章操作造成严峻后果或违章操作记录达两次以上的；
4.3.3.3经区级医院确认健康状况不适合连续从事所规定的特种作业；
4.3.3.4离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。
4.4特种作业人员作业时务必平安操作，对于违章作业的，项目部将对其班组、本人进行严格惩处。
出入现场管理制度
1.目的
为了保证施工现场的正常施工及管理，防止意外事故的发生。
2.适用范围
本制度适用于本项目全体员工、车辆、工机具、材料等进消逝场管理。
3.出入现场管理制度
3.1.全部进入施工现场的施工人员，在通过大门时，都应听从门卫检查出入证（胸卡）并登记。
门卫需查看其合法出入证（胸卡）是否按项目要求的正确方式佩戴，并确信其出入证不是假的或他人所遗失的。
3.2.门卫有权阻挡、拒绝或制止任何不佩戴出入证的人员及其他未经许可的人员进入施工现场。
门卫有权没收任何冒用的或假的出入证。
3.3.来访者
当有访问者来现场时，应到门卫处主动登记。
门卫须阻挡下列人员或携带物进入施工现场：
在工作时间内访问工人者小贩子醉酒者
有精神病症状的人未成年人宠物
3.4.设备材料出入管理
设备和材料（包括施工机具及施工周转材料），无论归属，都不允许任凭从现场运出。
各施工队若要将设备和材料调离施工现场，应填写一份设备材料出门证（由项目部或业主批准）。
凡是携带设备材料出大门者，都应出示出门证，在被放行之前，由门卫依据出门证进行查验。
凡需运设备材料出门的班组，工程用设备材料外运须经设材部批准；施工机具及施工周转材料外运者须经施工经理批准。
3.5.人员检查
在必要时，门卫有权检查每位雇员或来访者携带的物品。
严禁个人将工程器材、图纸资料不经批准带出工地。
3.6.车辆出入
全部进出施工现场的车辆都应在门卫处登记。
全部的车辆都应按现场规定的交通规章通行，任何违章行为都应被制止，并驱消逝场。
施工现场交通管理制度
1.目的
实行施工现场内施工车辆登记通行，禁止外单位工程用车未登记批准进入施工现场。
2.适用范围
本制度适用于本工程各种施工用机动车辆。
3.施工现场交通管理
3.1.全部进入施工现场各种机动车辆，需在门卫处登记。
3.2.全部车辆在场内限速5KM/h、限高4.5米。
3.3.全部车辆和施工人员按现场项目部指定的道路和规定通行。
3.4.除正在用法的车辆外，全部的车辆应停放在指定的停车区域；机动车和其他车辆在作业时，应尽量靠大路边，留出应急用的人行通道。
务必占用主干道路和施工主要通道，务必办理相应的手续，得到有关部门批准后，设立平安警示牌，方可占道作业。
3.5.施工区道路务必保持畅通。
凡需断路的施工，务必经业主或项目部批准后方可施工。
断路应事先公告，并按规定设置明显标记和围栏；夜间应有人值守或有明显警告标记，施工应限定时间完成和复原道路原来状态。
平安标记及警告牌管理制度
1.目的
提高员工和行驶车辆驾驶员的警觉，以避开可能发生的危急或事故。
2.适用范围
本制度适用于本项目各种危急部位的警告。
3.平安标记警告牌管理内容
3.1.高处作业、主要平安通道、吊装作业、易燃易爆场所作业、有毒有害环境作业、基坑作业、射线探伤作业、电气修理、危急物品储存、地下有物、平安设施等，均需设立平安标记牌或警示、警戒区。
3.2.全部的警示由项目部统一考虑放置。
平安标记、警示牌、警戒区一经设置，任何人不得任凭损坏和挪动。
需求临时拆除时，需经项目部专职平安管理人员批准后方可拆除，施工结束后应立即复原。
3.3.进入现场的全部员工和车辆，务必仔细遵守各类平安标记、警示牌、警戒区的要求，自觉按所提示的信息，规范自己的行为。
3.4.凡设立的警戒区域，无关人员未经批准不得擅自入内。
4.监督检查
4.1.项目部的全体员工均有责任监督，对任凭挪动或损坏的现象均有权制止。
4.2.项目部的专职平安员，各施工班组的专（兼）职平安员每天对所管辖的区域进行一次面面检查。
特别作业，专职平安员不得离开现场，进行全天候监督
平安装备管理制度
1.目的
依据国家、地方、业主等有关平安施工法律法规的要求，保证为进入施工现场的员工供应适用的、有效的平安装备。
并按规定要求进行定期检查、检验、维护和保养，使其常常处于良好的用法状态，并要求每个员工务必正确用法。
2.适用范围
本制度适用于本项目部施工现场全部平安装备。
3.技术革新
工艺、技术和原材料的革新，提高施工机械化和自动化水平，这是平安防护的根本措施。
4.设置相应的平安装置或设施
4.1.防护装置：
如防护罩、防护棚栏、联锁装置。
4.2.保险装置：
如限位器、音响信息、指示仪表。
4.3.信号装置：
如颜色信号、音响信号、指示仪表。
4.4.防火装置：
如灭火器、消防栓、水龙带、砂、灭火工具。
4.5.危急警示与识别标记：
如禁止性、警告性、提示性、指令性的标记牌。
5．进行预防性检验
对于机械和电气设备接受定期或不定期地预防性检查也可起到防患于未然的作用。
如：
机械强度试验、电气设备绝缘试验。
6.检修与保养
应对机械设备进行有方案的检修和修理保养。
7.合理组织作业
合理组织作业点和作业人员，合理支配作业程序和作业时间。
8.发放个人劳动疼惜用品
在以上五项措施都不能保证职工的健康平安时，作为一种关怀防护措施，务必发放个人防护用品。
应依据不同工种、不同作业条件的实际需求发放给员工，其品种、式样、质量务必吻合规定。
8.1.防冲击用品：
平安帽。
8.2.防坠用品：
平安带、平安绳、平安网等。
8.3.防烫防灼用品：
面罩、护目镜、袖套、防护手套、防护服等8.4.防压防扎用品：
防护鞋。
8.5.绝缘用品：
绝缘鞋、绝缘手套、绝缘器具等。
8.6.防尘毒用品：
防尘口罩、呼吸器等。
8.7.防噪用品：
耳塞、耳罩、防噪声帽等
8.8.防寒暑用品：
防护服、手套、肥皂、毛巾、绿豆茶、饮料、药品、保暖、通风等设施。
HSE例会和检查评比制度
1.目的
不断改善施工条件和作业环境，预防各类事故的发生，达到最佳施工平安状态。
2.适用范围
本制度适用于本项目施工全过程。
3.HSE例会
3.1.项目部每周一下午组织召开一次例会，总结上周的HSE工作，找出上周存在的问题和隐患，支配下周的HSE工作方案。
。
3.2.各班组每天上班前组织召开一次班前会，总结昨天的HSE工作，讲解当天施工要留意的重点事项。
4.HSE检查
4.1.项目部每周一上午组织一次面面的HSE检查。
由项目经理牵头，有关工程技术人员、平安员、各施工队负责人参与，深化施工现场，按规定进行一次面面检查。
对重要施工部位和重要平安设施，依据《建筑施工平安检查标准》JGJ59—99逐项进行打分。
对存在问题在例会上综合分析，找出问题的对策。
4.2.各施工队每天下班前进行一次自检查。
4.3.专职平安员每天巡回检查，对违章作业，违章指挥要赐予准时订正。
对于不听从管理者，要上报项目经理；情节恶劣者要在例会上进行通报并赐予惩处。
5.评比
5.1.依据项目部HSE奖惩制度，每月对先进班组和个人进行嘉奖，对较差的班组和个人进行惩处。
HSE奖罚制度
为了有效实行公司制定的平安、文明施工及职业健康方案，更好的为工人服务，项目部特制定了一套奖罚制度。
1.目的
1.1、加强平安生产的监督管理，防止和削减生产平安事故，保障员工生命和财产平安。
1.2、平安生产关系到人民群众的生命财产平安，是根本利益所在，务必坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针。
1.3、激励员工平安生产乐观性，有效制止违章作业、违章指挥。
2.执行标准
本制度以《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国平安生产法》、《建设工程平安生产管理条例》等各种有关平安生产规范、标准、操作规程和企业平安生产规章制度为依据。
3.奖罚执行人
项目部的奖罚执行人为项目经理和项目专职平安主管。
4.奖罚方法
由项目专职平安员向违反规定的施工班组专职平安员发出罚款通知单（附照片或证据），需被罚款人所在班组长签收，经项目经理确认后生效。
罚款通知单一式两份，被罚款人一份，项目部一份。
所罚款项由各施工班组专职平安员交到项目部。
5.奖罚细则
5.1、新进场工人务必有各班组签订的劳务合同，经项目部三级训练合格然后供应身份证复印件后方可上岗。
5.2、各施工班组专职平安员要对施工现场自己的班组进行日常监督检查，项目部将组织各个班组每周进行HSE大检查，检查后各班组要写好记录，无记录或者无故不参与检查者将罚款100~~200元。
5.3、工人上下班务必走项目部支配的制定通道，进入施工现场务必戴好平安帽（工人黄色、管理人员白色、平安员红色）和帽带、胸卡和反光背心（项目部供应），高空作业无防护措施时务必系好五点式平安带，如未做到将对违规者罚款50~~100元。
5.4、项目部要对施工机具进行验收，合格后方可用法，并做好记录，挂好操作规程牌、验收牌。
无验收标牌就用法的班组对专职平安员罚款50~~100元。
5.5、特别作业人员要持有效证件上岗。
否则，罚款50~~100元。
5.6、施工现场严禁大小便，发觉有人不在吸烟棚吸烟，每发觉1人，罚款50元。
5.7、施工现场严禁打架斗殴，发觉一次罚500元，并送有关人员至当地派出所处理。
5.8、施工现场中午吃饭时严禁酗酒，发觉后罚当事人50元/人.
5.9、工地无闲杂人员，现场不行以住宿，发觉住宿每人每天罚50元。
5.10、施工作业需动明火时，按三级动火手续进行审批，无审批手续、无监护措施，发觉一次罚款50元。
5.11、施工队要做好“四口”、“五临边”的防护，按规范做好施工用电，按标准搭设脚手架，准时对施工机械用具修理保养，做好各项防护措施。
对公司平安管理人员到施工现场查出的事故隐患，签发的事故隐患整改通知单，在复查时发觉仍未整改的，提出警告，再发整改通知单，第二次复查仍未整改的，罚款100~500元。
以后加倍惩处，直至完成整改。
平安隐患整改率务必达到100%。
5.12、在检查中发觉违章指挥，罚责任人100~200元。
5.13、文明施工
以下各项条款中若有一条未做到，签发整改通知单，限期整改，复查时仍未整改的，罚款50~100元。
（1）、道路、场地
施工现场环境干净，无垃圾、白色污染。
各班组负责的卫生区域内，务必做到落手清、落地清。
（2）、材料堆放
A材料堆放按总平面图堆放。
B材料堆放要有标识，并且堆放整齐。
C材料堆放高度严禁超过2.5米。
5.14、各分包应依据工程进度做好平安台账，各分部工程平安交底应提前做好，检查中发觉平安台账没做好者将对班组提出警告，再发整改通知单，第二次复查仍未整改的，罚款500~1000元。
以后加倍惩处，直至完成整改。
5.15、班组全年平安管理目标是实现事故“零”。
即无轻伤，无死亡，无火灾，无爆炸等事故，无重大设备事故。
若实现，嘉奖1000元；若因操作不当引起事故，将对班组罚款1000元。
5.16、施工人员能准时发觉隐患，制止违章。
预防了重大平安事故发生的，视情节赐予50~200元嘉奖。
消逝突发事故主动参与现场急救，排解故障者予以500~~1000元嘉奖。
作业平安管理制度
1.目的
规范各项作业平安措施，有效预防各类事故发生。
2.适用范围
本制度适用于本项目施工现场的各种作业。
3.作业平安规范规程
为了保证建筑施工作业平安，国家和建筑行业制定了一系列工程平安技术规范和平安技术操作规程，结合本项目特点主要有：
3.1.《建筑安装工程技术规程》
3.2.《建筑安装工人平安技术操作规程》
3.3.《施工现场临时用电平安技术规范》（JGJ46-2021）3.4.《建筑施工企业高处作业平安技术规范》3.5.《建筑机械用法平安技术规程》
3.6.《手持电动工具的管理、用法、检查和修理平安技术规程》3.7.《建筑施工扣件式钢管脚手架平安技术规范》（JGJ130－2021）
工人作业和操作的整个施工过程都务必仔细执行有关平安技术规范和规程，同时做好平安技术方案的编制、审查和对施工人员的交底工作，并做好交底记录。
为了保证嘉盛二期厂房扩建项目优质高效建成投产，现场施工要在保证平安前提下科学组织深度立体交叉施工，这就对平安施工管理提出了更高的要求。
为此，我们依据国家和行业有关平安规程、规范，针对本项目的特点，提出以下作业平安提要。
作为管理平安生产的重点和着重应当抓好的主要工作。
4.高处作业
4.1.在离地面2米以上的高处作业均应搭设脚手架或设置梯子、操作平台。
脚手架、坡道和平台的搭设及拆除应在各自班组长的指挥下进行。
脚手架搭设完成后应阅历收合格后才能投入用法。
4.1.1.未经许可的人严禁进入施工区的脚手架、坡道和平台。
4.1.2.施工期间应在下面设置警示区和相应警告标记。
4.1.3.脚手架、坡道、梯子和平台上不应有油腻、泥土或其他不用的物料。
4.1.4.脚手架、坡道、梯子和平台上应标上最大承载量和工号负责人。
4.1.5.用来建筑脚手架、坡道、平台和走道的材料应当是平安的，制作围栏不能接受纤维绳等其他类似可燃材料。
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