监狱动员大会发言稿Word文件下载.docx

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忘不了，一监区的教导员何延理勇擒持刀抢劫的歹徒时的无畏和勇敢。

这就是我向往和追求的人民卫士，这就是我崇拜和敬佩的监狱警察。

正是他们，用他们对党的监狱事业无限的忠诚、敬业、严明和廉洁，构建起共和国平安和谐的大厦，诠释了当代监狱警察无比坚定的核心价值观。

假如此时此刻，那些敬爱的前辈、亲爱的战友就站在我面前，我们会怎样表达我们真挚的的情感？

什么也不用说，我会本能地举起右手，向他们致以崇高的敬礼！

人的一生会有多种选择，会有各种不同的职业，会在潜移默化中形成不同的信仰和价值观。

然而，当我们的职业和国家的发展命运紧紧相连的时候，和人民的幸福安康紧紧相系的时候，和闪耀的国徽、绿色的橄榄枝融为一体的时候，我们别无选择。

选择了监狱警察，就注定要默默奉献、固守清贫，注定要牺牲天伦之乐，倾情于枯木逢春。

伴随着共和国日渐强盛的足迹，监狱工作也走过了六十多个难以忘怀的春夏秋冬。

曾经，面对纷繁复杂的市场经济浪潮，我们为坚守的信仰困惑过；

曾经，面对异常严峻的监管形势，我们为肩头的责任焦虑过；

曾经，面对无法挽救的责任事故，我们为自己的失职自责过；

曾经，面对付出与收获的失衡窘境，我们为固守的职业情操犹豫过。

作为一名当代警察，我们无时不在面临着名与利，美与丑，正义与邪恶，物质、金钱与精神、理想的选择。

但是，当我们托举起庄严的警徽，就强烈地感受到了党和人民所寄予的神圣使命；

当我们跨进庄严的监狱大门，就深刻地理解了平安和谐所包涵的厚重内涵。

我们选择了监狱警察这个职业，就选择了忠诚和清廉；

我们穿上这庄严的警服，就意味着我们必须少一点清闲，多一份坚守；

少一点名利，多一份忠诚；

少一点索取，多一份奉献。

人，是要有一种精神的。

而对于监狱人民警察来说，经历了多年的艰辛磨砺、风雨雪霜，已经沉淀形成了统一的意志，共同的信念和强大的精神力量，那就是忠

诚、为民、公正和和廉洁。

忠诚，就是忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律，这是我们的政治本色；

为民，就是始终把人民放在心中最高位置，这是我们的宗旨理念；

公正，就是公正执法、维护社会公平正义，这是我们的神圣职责；

廉洁，就是清正廉明、无私奉献，这是我们的基本操守。

年复一年，日复一日，监狱警察用辛勤的劳作见证着自己对监狱事业的无限忠诚；

用无怨无悔的坚守表达着对人民的热爱；

用法律的正义之剑书写着法治的公正；

用凛然的正气和甘于寂寞诠释了什么是清廉，用他们坚定的信念、艰辛的劳动谱写着一首首荡气回肠的英雄赞歌！

有的智慧、澄澈的心灵浇灌心中的绿洲，营造爱与美的精神家园。

在不断地提高自身的素质和修养中，完成一次次化蛹成蝶的蜕变。

让生命的繁星与苍穹交相辉映，幻化出更加和谐的光彩，照亮属于自己的夜空！

篇三：

监狱人民警察的荣与辱演讲稿

作为一名监狱人民警察，我始终在追求一种新时期人生价值的理想境界。

在“八荣八耻”中我依稀找到了答案。

今天，我演讲的题目是《监狱人民警察的荣与辱》。

在人民警察的职业道德规范中我们看到这样十六个字：

“对党忠诚、服务人民、秉公执法、清正廉洁、团结协作、勇于奉献、严守纪律、文明执勤”。

心细的人会发现它与社会主义荣辱观一脉相承。

荣辱观是一面引领社会风尚的旗帜，是一条泾渭分明的是非界限；

是一个古老而崭新的时代话题；

是一项重大而紧迫的战略任务。

因此，扬荣抑耻，知荣弃耻是对每一名监狱人民警察行为准则的时代要求。

有人把监狱人民警察看作是与魔鬼打交道的人。

在神奇的潘多拉魔盒里关着各式各样犯了罪的人。

许多监狱人民警察为此献了青春献终生，献了终生献子孙。

所以不少人戏称在监狱里是“无期徒刑”的监狱人民警察教育改造“有期徒刑”的罪犯，难啊！

我们身边便有许多这样一辈子都做这一件难事的人。

在我们这支警察队伍里，有近1/3的女警官。

她们中许多人担当着教育改造女犯的神圣职责，她们用一颗颗真诚、火热的心，用一句句春风细雨般的话语，用心灵的语言塑造美丽的心灵，使无数颗冰冷失望的心重新得到了温暖，使无数块干涸的心田重新得到了滋润，使无数个迷途的浪子重新找到了人生的坐标，使无数艘自暴自弃的航船重新扬起前进的风帆！

荣与辱牵动爱与怨。

金色盾牌，热血铸就。

正是无数监狱人民警察无私无悔的奉献，赢得了人民的信任、尊重和热爱；

但我们似乎更应关注人民的怨在哪里。

违反法纪者，怨之；

粗暴执法者，怨之；

以权谋私者，怨之。

怨之所在，辱之所在。

只有铭记这一点，才能最终达到明荣辱之分，做光荣之事，拒耻辱之行，才能为警徽添光，为党旗增辉！

【篇二：

监狱座谈会讲稿】

座谈会发言稿

今年以来我们监狱的工作，紧紧围绕着党委确定的工作目标和部署，奋发进取，锐意创新，努力开创新局面，各方面工作都迈上了一个新的台阶。

我们十四监区今年在提高后勤保障能力方面，按照监狱党委的部署和要求，进行了一系列的改革创新。

包括以下几个方面。

1、已经开始在全监实行了送餐制；

2、犯人狱内超市搬迁并筹备实行“一卡通”购物及罪犯个人财务管理；

3、监狱正在筹备建设净菜中心，实行犯人伙房无刀化管理，并准备进行设施设备的配套改造，如增加洗碗机等。

随着这些改革措施的逐步到位，我们十四监区的后勤保障能力将实现一个大的跨越。

当然，我们在工作中还是存在很多的差距和问题。

从我们十四监区来说，由于后勤监区的一些特殊性，有以下几点不足和问题需要进一步的加强和改进：

1、是在服刑人员的行为养成方面；

如何增强服刑人员的改造意识，克服其后勤监区特定岗位服刑的盲目“优越感”，强化日常改造过程中的行为养成，是我们监区必须面对的一个问题。

2、是在后勤保障方面，如何更加进一步提高服务水平，在这方面监狱领导为我们提出了明确的思路和要求。

如：

怎么才能做到既保障服刑人员吃饱，又要尽量减少浪费；

既丰富菜肴品种，又确保卫生安全。

既能保障各监区一般性服务，又能适应各监区根据监管、生产等具体情况的特殊性、临时性需求。

这些，都需

要我们监区积极探索，理清思路，开拓创新，把监狱党委和各级领导的要求落到实处。

关于对服刑人员的行为养成方面，无论监狱，包括我们监区都制定了这项那项的各方面规章制度，规范准则。

但是在实际运行过程中却流于形式，浮于表面。

在对标准方面，大打折扣。

在这里我举一个很小的例子：

在我们现在实行的送餐制上，我们监区制定了一系列的规章准则，包括各方面小细节。

如在送餐车扶手左右，固定黏贴的红色胶带，按照规定，在送餐行进过程中，靠右走一条直线，并左右双手扶住红色胶带位置。

但是在实际操作过程中，基本上没人注意这些小细节，只要求能够按时三餐将餐车送至给监区，并准时收回就行了。

在后勤保障方面，我们存在着执行力不强，工作标准不高的问题。

因循守旧，安于现状。

如最初监狱党委决定实行送餐制开始，我们首先想到的不是如何去将党委的决策坚决的贯彻下去，而是想到了这些那些的一大堆的实施的困难。

如送餐后的浪费问题、我们监区要增加的劳动量的问题、我们中队干部要多做多少事的问题。

但是在实行了一段时间之后，我们才认识到自身思想的浅薄，大局观念不强，工作不求过的硬，只求过的去。

从全面推行送餐制近一个月时间以来，我感觉到了一下几个方面的改善。

第一、监区罪犯减少了一日三餐来回走动，日晒雨淋之苦。

第二、通过送餐制度，原先的一桌一盘饭，到现在用送餐

饭桶装饭，饭盆分饭，一定程度上减少了浪费。

我

们监区做了一个统计。

送餐之前基本每天有四十到

五十桶的潲水（其中包括前期产生的一些原料垃

圾）。

到现在送餐后，从开始的磨合阶段第一周日均

36桶，第二周日均29桶，到上一周日均26.7桶，

到昨天只有25桶不到。

大大减少了浪费。

当然在这里我主要还想说一些存在的不足、需要改进的问题。

和一些需要各监区协调配合问题。

存在问题和不足；

第一：

我们伙房目前存在着菜式比较单一，早餐单调。

目前我们每周吃的荤菜只有猪肉和鱼。

其他的时候如吃辣椒炒肉、。

辣椒炒蛋、红烧肉烧腐竹等比较下饭的菜的时候米饭，菜等就基本没什么浪费，但吃冬瓜，南瓜，萝卜，洋葱等不太下饭的菜时，浪费则较大。

我们伙房也一直在菜式方面下工夫，尽量契合监区服刑人员的口味，保证大家吃饱吃好。

包括在早餐方面我们也根据分管领导的要求，在积极探索，能否除了每天早上的馒头稀饭之外，增加一些其他品种如炒粉，花卷之类。

第二：

有三个方面问题需要各监区予以配合

1、爱护餐车

2、注意超市外部卫生

3、送餐期间，尽量配合不要占用电梯（三点结合实际讲讲）

总而言之，我们伙房作为全监狱的后勤保障单位，有责任，有义务，也必须保障好全监区服刑人员一日三餐的伙食保障、我们伙房会竭尽全力确保全监服刑人员能够吃饱，吃熟，吃得卫生，吃够标准。

【篇三：

活动动员讲话稿】

“学制度、学法规、明责任”整训活动动员大会会程

图木休克监狱一监区2013年3月26日

图木休克监狱一监区

“学制度、学法规、明责任”整训活动动员大会会程

时间：

2013年3月26日地点：

会议室主持人：

杨国波参加人：

全体民警

第一项：

全体起立齐唱《监狱人民警官之歌》

第二项：

由监区长易继承同志组织学习图监狱字【2013】9号文件，关于印发《关于开展“学制度、学法规、，明责任”整训活动实施方案》的通知；

第三项：

由教导员杨国波同志作关于开展“学制度、学法规、明责任”整训活动动员讲话，宣读《图木休克监狱一监区关于开展“学制度、学法规、

明责任”整训活动实施方案》

第四项：

全体起立齐唱《团结就有力量》第五项：

散会

“学制度、学法规、明责任”整训活动动员大会讲话稿

※监区支部书记、教导员：

杨国波

“学制度、学法规、明责任”整训活动动员大会讲话稿

同志们！

今天我们召开“学制度、学法规、明责任”整训活动动员大会，是按照师局、监狱的统一部署开展的一次教育活动。

目的是通过整训，凝聚人心，振奋精神，进一步纠正民警们在执法活动突显的突出问题。

今天下午，监区支部召开了专题会议，制定了整训活动的具体实施方案。

为确保活动效果，在此，我代表监区支部作如下动员：

一、突出重点，切实抓好教育整训活动。

监区根据活动通知,迅速对“学制度、学法规、明责任”整训活动进行了专题研究部署，明确时限和责任人，结合实际制定出本单位实施方案。

并根据本单位实际，着力解决好“七个突出问题”即：

突出解决民警立场不坚定，算不清‘七笔帐’的问题；

突出解决民警对岗位职责不清，履职不规范的问题；

突出解决领导干部对民警熟知率不掌握的问题；

突出解决民警对罪犯“四知道”内容不清的问题；

突出解决民警对各项规章制度不熟知、执行不力的问题；

突出解决民警在执法过程中执法不严、执法缺乏监督的问题；

突出解决民警纪律作风松散、警容风纪不规范，内务卫生、环境卫生差，一日生活制度不落实等问题。

二、组织机构

（一）活动领导小组组长：

杨国波易继承副组长：

沈建奎邓健杨肃磊

成员：

肖建辉李国旗潘本志马治麟袁阔何应魁徐资宏刘庆元

活动办公室设在专职纪检室，主任由沈建奎兼任。

办公室成员：

贾智

（二）组织机构分工

活动领导小组：

具体负责活动的组织实施、检查、督导和考核，指导、协调活动期间各项工作的扎实开展。

综合保障组：

主要负责各阶段检查考核的具体考核指标制定、组织实施，指导各单位抓好活动开展的各个环节。

具体由沈建奎、肖建辉、李国