加工厂开展职工文化活动计划Word文件下载.docx

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2016年5月

五、志愿服务活动。

可以组织团员青年去植树、打扫马路、

“爱心一元捐”、撕广告纸等,让团员青年体会工作的辛苦,以及自身得到锻炼,可以培养团员青年乐于助人的优秀品格。

2016年6月

六、读书活动。

结合自己生活、工作实际,在读书活动中分

享自己读书的感受。

并把自己收藏的好书带来一起分享。

让他们

感受读书的乐趣。

2015年7月

七、轧花劳动竞赛。

以各车间班组为单位,开展比安全、比

质量、比效率,比进度的轧花劳动竞赛活动,调动职工的生产积极性。

比赛每月一评比,并将评比结果及时公开上栏,对评选出质量好、产量高、安全无事故的班组给予物质奖励,奖品兑现。

2016年6月-8月

、春节文化活动比赛计划

2016年春节将至,为了营造浓厚的节日氛围,让加工厂职工渡过一个欢乐、祥和、喜庆、文明的新春佳节,根据加工厂支部的统一安排,制定本活动方案:

时间:

2016年1月29日

地点:

加工厂办公室

一、活动领导小组

组长:

赵宇宏忽俊涛

副组长:

赖玉飞

成员:

焦金忠李卫东张瑞金周芳焦思英杜光鑫王振峰

二、活动项目

(一)举办职工拔河比赛

以车间为单位;

168一车间、168二车间和88车间各车间派出10人参加比赛,实行三局两胜淘汰制,决出123名。

前一二名给与奖励。

(二)齐心协力绑腿比赛

各车间组队10人参加,将腿绑在一起走,走

完规定的长度,用时最少的一组获胜,前一二名给与奖励

一)拔河比赛活动方案

一、活动名称:

“友谊第一,比赛第二”拔河比赛

二、活动目的:

拔河比赛是中国的传统体育活动,在比

赛中能够很好的体现员工之间的团结协作能力,从而加强参赛团体之间的合作、交流。

为了加强职工之间的友谊,庆祝春节的到来,特举行此次拔河比赛。

三、参赛对象:

十四团加工厂全体职工

四、比赛时间:

2016年1月29日

五、比赛地点:

六、比赛规则:

1、拔河道在地上画3条直线,间隔为200CM,拔河绳中间系一根红布条,布条上挂一小重物垂直于中线。

居中的线为中线,两边的线为河界。

除参赛队领队、工作人员、选手以外,其他人员一律不得进入比赛场地。

2、以各车间为单位参赛,共3队。

每支参赛队由领队1人,参赛选手20人组成,在当场比赛中不得更换比赛选手。

3、每场比赛会派车间主任比赛监督员,清点对方人数

是否正确,监督是否有违反现象,如发现有违反现象立即取消比赛资格

4、比赛采用抽签淘汰方式,最后胜出的二只队伍分别进行冠亚军的争夺。

七、比赛方式:

(1)每场比赛都采用三局两胜的方式来进行比赛

(2)比赛开始前,各队按照每20人一个纵队以站立的姿势准备好,比赛开始后,两边的运动员同时发力,将对方拉过赛场规定的河界线为赢。

(3)每局比赛期间不算时间,直到裁判分出胜负为止。

每一局胜负判定:

当中心标志被拉到一方的2m白色线时,及绳子向一方移动2m,比赛结束。

八、人员安排

总指挥:

裁判:

三个车间主任

颁奖人员:

赵宇宏、忽俊涛

一队人员:

88车间10人

二队人员:

168-1车间10人

三队人员:

168-2车间10人

十四团加工厂2016年1月29日

(二)拔河比赛获奖名单

项目

骨口.序号

车间

名次

奖品

签字

备注

拔河比赛

1

88车间

第一名

每人一瓶小清油(10人)

2

168-2车间

第二名

鼓励奖

3

168-1车间

第三名

(三)加工厂职工集体绑腿跑比赛活动方案

一、指导思想

为庆祝春节,并培养职工团结协作、吃苦耐劳、积极向上的乐观主义精神特举行次比赛。

二、活动时间安排

1.2016年1月29日由加工厂举办集体绑腿跑比赛。

三、活动场地及其他要求

在终点线后1米左右的地方应放置体操垫,并尽可能固定,保证运动员完成冲刺后得到足够的缓冲和保护。

四、比赛组织机构:

裁判:

王振峰

五、比赛方法及规则:

1、三个车间各出10人。

2、所有参赛队员只能穿运动鞋,不得穿钉鞋。

3、发令前,每队按横排立于起点线后,分别将相邻队员的左右腿用绑腿套套在一起(套在踝关节附近)。

4、所有队员以站立方式起跑,听到发令后,同时走或

跑向终点(终点处放有体操垫),以最后一名队员通过终点

线为计时终止。

用时少者名次列前。

一起,如遇脱落,需在原地重新系好后才可继续行进,否则成绩无效。

如中途有队员摔倒,待整理好后可继续行进。

六、奖项设置:

取前三名。

2016年1月28日

(四)绑腿比赛获奖名单

十人绑腿比赛

每人一个水杯(10人)

(五)活动图片

88车间一等奖

168-1车间二等奖

168-2车间鼓励奖

(六)送春联活动

为庆祝春节的来临,加工厂党支部邀请书法能人,写春联、送祝福,为每一位加工厂干部职工写一副春联,得到广大干部职工的喜爱和欢迎,大家争相挑选自己喜欢的春联。

三、乒乓球比赛、车轮滚滚抱爆球

(一)加工厂活动周计划

一、活动目的:

1、贯彻落实加工厂党支部、工会、厂团支部关于开展

文化娱乐活动,做以下活动计划;

2、调动员工工作热情,增强广大职工的安全生产意识和岗位技能水平,搭建领导班子与职工之间沟通的桥梁,展示加工厂职工风采;

3、打造一支团结协作、优势互补、执行力强的优秀团

队。

二、活动主题

加工厂职工文体系列活动

三、活动时间:

2016年5月20日(周五下午)

四、活动项目:

乒乓球比赛、车轮滚滚抱爆球

五、活动方案

第一阶段:

乒乓球比赛

1、活动目的:

为丰富职工们的业余生活,加强领导、职工之间的联系交流,增进职工间的友谊,促进营造和谐的加工厂文化氛围,特举办乒乓球比赛

2、比赛规则:

自由报名,比赛采用每局11分制,到

10平后先连续得2分者,当局获胜;

通过抽签决定对阵双方,若还剩一人,则该选手直接晋级下轮比赛;

比赛采用淘汰赛,每场3局2胜制,胜出者进入下一轮比赛;

每轮比

赛抽签决定对局,直至冠军诞生赢得最后一场比赛。

评委:

忽俊涛、赵宇宏、赖玉飞

职责:

从总分中评选出前三名并为他们颁奖

计分员:

焦思英、王振峰周芳

职责:

游戏中及时记录每个队员所获得分数。

监督裁判:

、张瑞金、焦金忠、李卫东、刘厚德、杜光

在游戏过程中,监督游戏按规则进行

3、乒乓球赛比赛细则

(1)发球权与选边的确定:

比赛前双方通过猜硬币正反面来决定,猜中者有优先选择权,确定发球或者选边;

(2)换发球及换边:

从第一个人发球开始,连续发5

个球后,发球权交给对方,如比分到10平以后,每人连续

发2个球后,发球权交给对方;

当局比赛完后,双方进行换边,同时发球权也改变,

(3)重发球:

若发球方将球击到球网后,球再到对方球桌面,则不计分,发球方重新发球;

4、最终评出一等奖1名;

二等奖1名;

三等奖1名;

参与奖若干。

根据加工厂奖项设定,颁发相应奖品。

第二阶段:

车轮滚滚抱爆球

1、项目类型:

团队协作竞技型;

道具要求:

报纸、胶带、气球

2、场地要求:

一片空旷的大场地四、游戏时间:

10分钟左右

3、详细游戏玩法:

5人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成

员站到圆环上边走边滚动大圆环,从起点到达目得地时候,在第二段位置,第一组队员背靠背(或胸对胸)夹住气球向场地的终点线移动,(其他队员可以协助放好球),跨过终点线后将球挤爆后下一组才能出发,剩最后一人,嘴叼气球到终点后,必须与其他所有队员一起挤爆,所有队员最先通过者获胜。

4、游戏规则:

每两队开始进行,抽签决定一队二队。

队员移动途中手不得破坏报纸,有损坏粘好才能继续行走,不得触球(除掉球外),球掉落须将球重新放好后在掉落处继续行进。

5、活动目的:

本游戏主要为培养职工团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;

培养计划、组织、协调能力;

培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;

增强队员间的相互信任和理解。

6、最终评出一等奖一组和二等奖一组。

根据加工厂奖项设定,颁发相应奖品。

评委:

忽俊涛、赵宇宏、赖玉飞职责:

从总分中评选出前三名并为他们颁奖计时员:

刘厚德、王振峰、焦思英、周芳职责:

游戏中及时记录参与游戏者所用的时间。

监督裁判:

、张瑞金、焦金忠、李卫东、杜光鑫

(二)乒乓球活动报名表

姓名

乒乓球

马改革

李蛟龙

贾军礼

4

赵海龙

5

孙立辉

6

刘均垒

7

王东财

8

邢嗣鑫

9

熊攀

10

黄建

12

李伟

13

高昊

14

罗孟超

15

柴进兵

16

苏良飞

17

潘峰

18

杨伟

19

衡陈

20

赵辉

(三)车轮滚滚抱抱球活动报名表

车轮滚滚抱抱球—一组}

东魏朱

龙蛟李

L、彳军贾

F

革改马

强德付

车轮滚滚抱抱球,一组>

鑫嗣开

建武陈

姚长征

李元福

车轮滚滚抱抱球{三组>

(四)加工厂5月20日周活动奖励名单

一等奖

洗衣液

二等奖

一提纸

三等奖

大袋洗衣粉

牙膏

11

徐耀军

陈武建

大瓶洗衣液

朱魏东

付德强

 

(五)趣味活动丰富职工精神文化生活

5月20日,加工厂充分发挥工会的桥梁和纽带作用,组织开展了青年职工文化娱乐活动,丰富职工的精神文化生活。

加工厂十分重视职工文化生活,每周五为“职工活动日在广泛收集职工意见和建议的基础上,结合职工的兴趣爱好,制定活动计划。

此次活动共设置了乒乓球、羽毛球、车轮滚滚抱抱球等比赛项目。

活动本着协作、娱乐、趣味、开心、重在参与的精神,充分展现了广大职工的蓬勃朝气和竞技热情。

加工厂在全厂范围内常态开展文体活动,通过开展一系列职工喜闻乐见的文化娱乐活动,吸引职工参与热情,在紧张的工作氛围之余,让职工在活动中发挥特长、展现自我,增强沟通与交流,增进职工间的凝聚力和协作精神,激发职

四、职工技能大比武

(一)十四团加工厂行业技能比武比赛规则

在团工会的大力支持下,加工厂支部和加工厂工会的共同努力

下。

定于2016年6月3日在加工厂168二车间进行职工行业技能比武大赛。

一、地点:

加工厂168二车间

时间:

2016年6月3日10:

00分

团工会、安全科、加工厂等领导

参赛选手:

加工厂轧花技术工人

比赛项目:

轧花机机械维修、电焊、钳工

二、比赛方式:

淘汰赛(以最短时间完工合格者得分;

完成质量

优秀者得分高)

三、具体要求;

1、参赛选手应提前15分钟到现场。

2、轧花机机械维修以安装168-17轧花机10根肋条为标准,限时5分钟,超过5分钟的不得分。

3、电焊以焊接角铁10厘米为限,限时3分钟,超过3分钟的不得分。

4、钳工以修理制作一根12*100厘米键为标准,限时5分钟,超过5分钟的不得分。

6、比赛完后,通过裁判以时间和质量进行打分,分数高的获胜。

7、在比赛时其他人不得参与、帮忙、提醒。

(二)技能比武报名表

技能比武

张涛

陈令

何小苟

余志水

王兵

(三)十四团加工厂2016行业技能比武评分表

满分为100分,7名评委打分不得超过100分,总分是7个评委平均分数

序号

1号

2号

3号

4号

5号

6号

评委

7号

合计得分

平均得分

89

88

93

92

91

90

633

90.42

637

91.00

79

81

78

82

83

80

561

80.14

87

85

84

86

598

85.43

68

67

69

72

70

75

491

70.14

94

647

92.43

634

90.57

96

95

657

93.86

490

70.00

73

497

71.00

70.57

根据7为评委做出公平、公正的评出:

李元福为第一名,朱巍东第二名,李伟第三名

(四)技能比武获奖名单

200元

朱巍东

150元

100元

(五)加工厂技能比武总结

6月3日,加工厂工会在团工会的大力支持下,组织承办的加工厂技能比武大赛,比赛项目有:

轧花机维修、电焊、钳工等技能比武,裁判由:

团工会:

高尚禄、安全科:

何爱菊、团工会:

熊高蓉、加工厂焦金忠、张瑞金、李卫东等人组成。

本次比武由团工会主席高尚禄主词,在比武会场做出重要讲话,并宣布比赛规则。

本次比武共有来自全厂职工,三个车间6个班组的11名选手参赛,其中经过3个小时的激烈角逐,季佃亮同志夺得第一名,何林华、龚国强并列第二名,黄建、贾军礼、刘超伟并列第三名。

本次比武方案制定严密,组织得力,比赛过程顺利,比武取得了圆满成功。

为更好的开展随后的系列比武项目,现将本次比武工作的经验做一简单的总结

一、早动手,早准备,争取工作主动。

在团工会确定了由加工厂承

办的比武项目后,就根据团工会的统一部署,在加工厂专业的指导下,制定出了本次比武方案,并不断完善,使之更具操作性。

同时积极准

备好材料、工具,并对比武裁判和工作人员进行培训,使之熟悉比武规

则,避免出现失误。

二、注重细节,保证比赛公平、公正。

负责方案制定和材料准备工

作的为使评分标准准确,专门进行实际操作试验,确定比赛项目的标准时间,同时吸取以往比武的经验教训,完善比赛规则,消除人为因素的影响,保证程序公正。

对比武使用的材料,也确定了规格标准,采

用机械加工的方法制作,保证所有选手使用材料的一致性。

消除不公平因素。

三、群策群力,多方合作。

支部和各车间紧密配合,从人员调配,场地准备到工具配备都全力配合。

各队派出的比武工作人员全部尽职尽责,主动热情。

比武场地和器械也都提前检查清理,保证了比赛顺利进行。

四、加强监督,保证比武顺利公正。

整个比武都有安全科、加工厂

安全员和加工厂技术专业人员全程巡视指导,及时对选手反应的问题进行解释和解答,并对裁判和工作人员的记录、计时情况进行监督,创造了公平公正的比赛环境。

本次比武为今后类似的活动提供了一定的经验,我们应在吸取经验

的基础上不断开拓思路,扎实工作,把本届职工技能比武活动开展得越来越精彩。

(六)技能比武现场图片

五、加工厂开展青年职工文化活动总结

企业的和谐发展,离不开企业的文化建设,而企业的文化建设更离不开企业的文体活动。

文体活动作为精神文化生活的主要体现,在促进员工对企业的感情、改善人文关系环境、增强企业凝聚力方面起到积极的作用。

通过各种有效的文体活动载体,着力增强职工的自觉参与意识和团队凝聚意识。

大力推进职工文体活动的广泛开展,引导职工积极、自觉、持续地参加各项文体活动。

根据不同人群、不同爱好、不同年龄、不同性别,明确活动主题,因地制宜,广泛开展丰富多彩的文体活动。

具体做法和体会是:

一是健全文化活动组织机构,制定文化活动年度计划,成立职工文化活动室及职工阅览室;

二是举办乒乓球比赛、象棋、技能大比武和轧花,丰富员工业余文化生活,锻炼员工意志力和体魄,增强团队凝聚力和向心力。

大力推进全体职工文体活动的广乏开展。

在积极参与各项活动的同时,根据基员工业余爱好,组织职工以普遍参与的形式大力开展文体活动,力争做到活动经常化,形式多样化,以陶冶职工的高尚情操、丰富职工的文化生活。

今后,我们将进一步加大对文体活动的投入,进一步加大宣传,坚持以人为本,强化全民健身意识,进一步丰富文体活动内容,突出群众性、健身性、科学性,真正做到青年职工文体活动生活化,不断满足广大职工日益增长的物质和精神需求,为单位的和谐发展,构建社会主义和谐社会做出我们应有的努力。

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