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健身教练合同工作范文文档格式.docx

  九、为确保私教课程训练效果,私教课程应当在规定的期限内完成,未在规定期限内完成的课程按完成处理,如因乙方特殊原因导致不能完成的,经与甲方协商可以延期一次,但是延期不超过30天。

  十、乙方根据本合同享有的私教服务不影响其作为甲方会员而享有的其它健身权利,但是如果乙方的会费到期又没有续费而私教课程尚未结束的,则乙方只能享受剩余的私教服务。

  十一、私教课程不得转让,私教费用不得转为其它费用。

  十二、对乙方的私人信息,甲方及其教练应负有保密义务,不得向其他人泄露或散布;

私人教练课程训练计划属甲方知识产权,乙方可以在甲方健身会所内使用,不得向他人公开。

  十三、本合同经甲方盖章及甲方私人教练和乙方签字后生效。

  十四、本合同一式二份,由甲、乙双方各持一份。

  甲方:

华艺健身会所乙方:

  私人教练:

电话:

  电话:

时间:

年月日

  篇二:

健身教练聘用合同

  健身教练聘用合同

乙方:

  甲方因经营需要,聘用乙方为健身教练。

现经双方协商一致,达成如下协议:

  一、聘用期限为壹年。

自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

  二、甲方聘用乙方为健身主教练,负责甲方其他教练工作,健身会员的训练,培训等事务

  (乙方尽力为甲方培训一名健身教练,但是不能强迫)

  三、甲方按会员健身项目一个年度的纯利润的%作为乙方的报酬,甲方每月五号按时预支给乙方元生活费用,甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。

年度底结算时在乙方报酬中扣减,乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。

  (甲方在年度底没有支付给乙方应得的酬劳,应根据相关法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两倍)

  四、在聘用期内,乙方在同行业不得兼职,否则,承担伪约金壹万元。

  五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方原因(无故辞职),致使甲方无健身教练,经营造成损失,赔偿甲方壹万元。

(注:

在不影响乙方任何学业的情况下,此条款方可生效)

  六、甲方负责提供乙方的住宿便利。

  七、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。

甲方负责为乙方买一年的人身意外事故保险。

  八、甲方为乙方负责出%的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。

  九、若甲方经营亏损,乙方不承担

  十,本协议经双方签字后生效,双方均不得反悔,否则承担对方违约金两万元。

  xxxx年月日

  (此协议一式两份,由甲方、乙方存留)

  篇三:

私人教练协议书

  私人教练健身协议书

  会员姓名:

会员卡号:

  联系电话:

教练姓名:

女士/先生(健身宾客)同意聘请健身教练作为健身宾客在义乌三鼎开元名都大酒店健身中心的私人健身教练。

训练时间从年月日开始,至年月日结束。

约定训练次数总计次或月。

  每次或每月费用人民币元,总金额人民币元。

  一、健身教练的责任

  1、为健身宾客制定一份个人健康档案,定期为健身宾客做健康测试;

  2、在约定训练时间给健身宾客提供一对一的贴身服务;

  3、每次训练前给健身宾客做出详细的健身计划;

  4、在约定的时间内给健身宾客传授健身健康、营养及自我保健意识;

  5、在约定时间内提高健身宾客的体质和体格水平;

  6、和健身宾客协定训练时间,准时开课,按时完成教学。

  二、训练时间的变更

  1、如果健身宾客希望变更训练时间,须在24小时前提出此要求;

  2、如果健身宾客未能在24小时前提出取消原定课程,或者错过一次原定的训练,那么健身宾客将要支付该次原定训练的费用;

训练时间一旦确定,健身教练会按时等候健身宾客。

如果宾客迟到,迟到的时间将不会补偿,训练时间不会延长,将于原定时间结束;

  3、健身宾客如果需要休假或长时间缺席,须提前3天书面通知健身

  教练,否则健身教练将按正常状况安排训练计划;

  三、健身教练的变更

  1、健身教练生病的情况下,健身宾客会在早于原定训练时间的24小时前得到提示;

  2、如果健身教练突然生病,无法在早于原定时24小时前通知健身宾客的情况下,健身会所将为健身宾客提供另一个教练或对健身宾客的训练时间做出调整,健身宾客二者选其一;

  3、如果健身教练休假或离职,健身会所将为健身宾客推荐多名健身教练供宾客选择,完成剩余的训练次数;

  4、健身宾客有权在任何时候提更换健身教练的要求,但须经此协议第三方和新健身教练,协商后签署更换健身教练同意书

  四、不及时完成训练

  1、健身宾客在没有足够充分的理由而未能在本次协议结束时间完成所有的训练次数的,将视为健身宾客自动放弃余下训练次数。

  2、怀孕、重病和适居外地的健身宾客,须提前三天书面通知健身教练,结束日期将可获得相应的顺延,以健身宾客可以恢复训练之日起计算剩余训练时间,但不给于退款。

  3、如果健身宾客的会员资格在本协议结束日期前到期,而上有训练次数未完成,健身宾客须自行负担取得健身会所准入资格的成本和费用,以完成剩余训练次数,否则视为健身宾客自行放弃

  五、其它

  1、此协议一旦签署,并由健身宾客支付了相应训练费用,即意味着

  健身宾客已经选定了健身教练,并和健身教练明确了训练目标,训练方法,相应训练费用将不会给予退还如果出现此协议没有规定的情况,三方协商解决。

  【注意】

  在特殊的情况下,健身教练有权拒绝提供健身服务和签署协议。

  协议签署

  健身宾客签署:

  日期:

  健身场点公章:

健身教练签署:

日期:

  篇四:

健身俱乐部教练合同书

  健身俱乐部教练

  合同书

XXXX俱乐部

教练

  随着市场经济的发展,人民生活水平的提高,经甲、乙双方协商自愿达成以下协议:

  一、甲方出资教练培训费肆仟元,保送乙方去冷江阳光俱乐部培训。

(车旅、生活等费用由乙方自付)。

  二、乙方向甲方交付肆仟元保证金。

保证从20XX年5月19日起至20XX年5月20日期间必须在甲方上班。

不能在同行业任职,否则乙方的肆仟元保证金甲方不再退还,另外,甲方有权向乙方索赔伍仟元赔偿费。

  三、乙方在没有重大违纪、违法情况下,甲方无权终止合同,否则乙方有权向甲方索赔伍仟元赔偿费。

  四、乙方的工资标准:

  20XX年5月1日至20XX年6月1日期间,30元/课时;

20XX年6月1日至20XX年7月1日期间,40元/课时;

20XX年7月1日至20XX年8月1日期间,45元/课时;

20XX年8月1日至20XX年12月31日期间,50元/课时;

  20XX年元月1日至20XX年元月1日期间,55元/课时;

20XX年元月1日至20XX年元月1日期间,60元/课时;

20XX年元月1日至20XX年5月20日期间,60元/课时;

20XX年5月20日以后,60元/课时。

  五、上课课时乙方必须提前20分钟做好上课准备,下课后必须有10分钟时间以上与会员沟通。

  六、工作时间安排和营销工资标准按管理制度另行安排。

  七、以上工资包括养老保险和其它费用在内,甲方不再另外承担,由乙方自行支付。

  八、此协议一式两份,签字生效。

  甲方签字:

  乙方签字:

  年月日

  天鹰健身俱乐部教练应聘

  合同书

天鹰健身俱乐部

  一、甲方聘请乙方为天鹰健身俱乐部教练,底薪为月薪人民币,另外课时费元/课时。

(此工资包括养老金等等,不再另外补贴,由乙方自行支付)。

  二、合同期限年,自年月日至年月日。

  三、乙方的工作时间和营销工资标准按标准管理制度另行安排。

  四、乙方向甲方支付贰仟元合同保证金,保证在合同期内不再其他同行业任职,否则,保证金甲方不再退还,另外甲方有权向乙方提出伍仟元赔偿费。

  五、乙方在合同期内如无重大违纪,甲方无权终止合同,否则,乙方有权向甲方索赔柒仟元赔偿费,甲方必须履行条

  约。

  六、甲方必须保证乙方每月28课时以上。

  七、上操课时乙方必须提前20分钟做好上课准备,下课后必须有10分钟时间以上与会员沟通。

  八、精诚团结、共同努力把新化健身事业更上一台阶。

  九、此协议一式两份,双方各执一份,签字生效。

  篇五:

私人教练服务合同

电话:

编号课程完成期限:

乙方作为甲方会员,为更好地进行健身,经与甲方协商一致,决定聘请甲方教练员为自己的私人教练.对自身健身活动进行单独指导,约定私教课程共课时,每节课费元,共计元。

为规范双方权利义务,特做如下约定;

  四、本合同生效后,甲方私人教练应按照课时计划对乙方进行一对—的健身指导,在授课过程中私人教练不得同时指导他人健身。

因甲

  方原因导致不能按时上课的,甲方或教练应提前12小时与乙方协商确定上课时间,如果乙方原因不能上课的,乙方应提前12小时亲自与甲方私人教练联系并确定上课时间。

  六、在课程进行中.若教练的服务不符合合同约定,乙方可向甲方要求更换教练,因工作需要甲方有权对教练进行调整。

课程开始后,若因私人教练原因停止,须补上—次课,因乙方自身原因中途停止课程的,视作此课程已完成.费用不退,会员迟到15分钟以上的视作放弃此课程预约,累积三次将被扣除一课时私教。

  九、为确保私教课程训练效果,私教课程应当在规定的期限内完成,未在规定期限内完成的课程按完成处理,如因乙方特殊原因致不能完成的,经与甲方挤商可以延期—次,但是延期不超过30天。

  十、乙方根据本合同享有的私教服务不影响其作为甲方会员而享有的其它健身权利,但是如果乙方的会费到期又没有续费而私教课程尚未结束的,则乙方只能享受剩余的私教

  服务。

十二、对乙方的私人信息,甲方及其教练应负有保密义务,不得向其他人泄露或散布;

私人教练课程训练计划属甲方知识产权,乙方可以在甲方健身会所内使用,不得向他人公开。

  十四、本合同一式二份,由甲、乙双方各持—份。

华艺健身会所乙方:

年月日年月日

  篇六:

  健身教练聘用合同甲方:

甲方因经营需要,聘用乙方为健身教练。

一、聘用期限为壹年。

二、甲方聘用乙方为健身主教练,负责甲方其他教练工作,健身会员的训练,培训等事务(乙方尽力为甲方培训一名健身教练,但是不能强迫)三、甲方按会员健身项目一个年度的纯利润的%作为乙方的报酬,甲方每月五号按时预支给乙方元生活费用,甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。

(甲方在年度底没有支付给乙方应得的酬劳,应根据相关法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两倍)四、在聘用期内,乙方在同行业不得兼职,否则,承担伪约金壹万元。

五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方原因(无故辞职),致使甲方无健身教练,经营造成损失,赔偿甲方壹万元。

在不影响乙方任何学业的情况下,此条款方可生效)六、甲方负责提供乙方的住宿便利。

七、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。

八、甲方为乙方负责出%的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。

九、若甲方经营亏损,乙方不承担十,本协议经双方签字后生效,双方均不得反悔,否则承担对方违约金两万元。

甲方:

xxxx年月日(此协议一式两份,由甲方、乙方存留)

  篇七:

  甲方因经营需要,聘请乙方为星梦体育发展有限公司的XXX活动的教练,为保障双方权益,甲乙双方经友好协商,就乙方在XXX活动的有关工作事宜达成协议如下:

  一、聘用期限为此次活动7天期限。

自年月日至

  年月日。

  二、甲方聘用乙方为本次活动的健身教练,负责甲方参加此次活动学员的训练,培训等事务。

  三、甲方按此次活动项目的纯利润的5%作为乙方的报酬,活动结束后15个工作日内甲方将支付给乙方报酬,乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。

  四、在聘用期内,乙方在同行业不得兼职,否则,承担伪约金壹万元。

  五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方原因(无故辞职),致使甲方无健身教练,经营造成损失,赔偿甲方壹万元。

  六、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。

  七、若甲方经营亏损,乙方不承担。

  八、本协议经双方签字后生效,双方均不得反悔,否则承担对方违约金壹万元。

乙方:

  年月日

  篇八:

学院健身教练聘用合同范本

  学院健身教练聘用合同范本

  以下是一篇学院健身教练聘用合同范本,文章向大家展示了聘用单位与受聘人员之间签署的详细合同内容,可供大家参考。

接下来一起看看吧!

  聘任方(简称甲方):

学院健身房

  受聘人(简称乙方):

  第一条乙方岗位职责与要求

  一、爱岗敬业,积极了解本人培训项目发展情况,在学员培训中发挥骨干作用;

  二、按其培训内容指标,认真安排暑期教学训练、周教学训练计划;

  三、诚恳踏实,自觉提高自身文化素质及修养,教学训练先育人,严于律己,为人师表;

  四、组织实施教学训练计划,坚持从难、从严、从实战出发的教学训练原则;

  五、教练员在试课期间,应展示难度、精彩技能,提高在会员心中的的地位,及本机构的知名度。

在试课期间,教练员由照顾到每位会员,以树立学习的信心。

在结课时期,教练员应展示新颖的动作或舞段,以吸纳会员的续报和扩大潜在的会员。

  第二条权利和义务

  一、甲方权利与义务

  1、根据炎华兄弟有关规定对乙方进行管理,保护乙方应有的各项权利与义务;

  2、依照炎华兄弟有关规定,对乙方培训指标完成情况进行考核与奖励;

  4、为乙方完成合同规定的培训指标及目标,提供良好的工作条件、支持与帮助;

  二、乙方的权利与义务

  1、自觉遵守国家的法律法规,严于律己,为人师表;

  2、上课期间认真负责学员课堂纪律与会员人身安全,禁止学员离开培训场地,或者带领学员到机械区、跑步机区,课间休息时,须通知负责人由其监管情况下方可离开培训场地,如有违反,出现安全事故须由教练员承担50%经济责任;

  3、乙方须积极配合负责人的招生和管理工作;

  4、全面履行岗位责任,完成培训工作任务,接受甲方的监督、考核与管理;

  5、享受甲方为其提供的工作条件及其它支持与帮助;

  6、教练员在不影响正常教学情况下,可学习其他任何科目,其亲属学习其他科目享受8折优惠;

  7、合同期内,教练员严禁在其他培训机构进行代课,如有发现,乙方承担甲方的相应损失,并予以解聘;

  8、教练员禁止外泄或向其他任何机构提供会员,如有发现,乙方承担甲方的相应损失,并予以解聘;

  9、未经甲方许可,教练员禁止与会员进行任何商业交易;

  10、教练员禁止向其他机构提供本机构教练信息及联系方式。

如造成甲方教练员流失,乙方承担的相应责任;

  11、教练员禁止向外泄漏甲方一切内部资料、宣传策略,及相应的商业机密。

  第三条聘期、工资、课长

  聘期自年月日至年月日。

  每节课元。

  每节课时90分钟。

  第四条考核及奖惩

  一、甲方按其培训指标和会员进行问卷调查、日常上课综合情况对乙方进行考核,甲方根据考核小组(由各地方负责人和总负责人组成)的意见确定其考核结果;

  二、乙方未完成培训指标,须向甲方交纳违约金500元(人民币);

  三、在甲方开课一周内(招生重点期间),无故离岗,造成甲方严重损失的,须由乙方支付违约金1000元(人民币);

  四、乙方上课无故迟到、无故早退者扣除本节课时费10元(10分钟内)、20元(15分钟内)、30元(20分钟内)、40元(20分钟以上);

  五、乙方有事(不能上课)请假须提前一天通知当地负责人,无故离岗(非招生重点期间)扣除课时费100元;

  六、乙方完成培训指标,会员问卷调评教平均绩分达到以上(包括),无无故离岗、无故迟到、无故早退情节的,甲方在原课时费基础上另加5-10元进行奖励;

  第五条培训指标(内容)

  甲方签字:

乙方签字:

  盖章盖章(签名)

  篇九:

健身房教练聘用合同

  教练聘用合同(草稿)

  甲方(聘用单位):

(以下简称甲方)乙方(受聘人):

身份证号码:

(以下简称乙方)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条合同期限

  1、合同有效期:

自年月日至年月日止,合同期年。

合同期满聘用关系自然终止。

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条工作岗位

  1、甲方安排乙方从事工作。

  2、根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,甲方可以调整乙方的工作岗位。

  第三条工作条件和劳动保护

  1、甲方实行每天工作八小时工作制度。

  2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

  3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。

  4、乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。

  第四条工作报酬

  1、经甲乙双方协商,乙方的工作岗位是教练,工资为元/月+提成(绩效工资)。

每月发工资时间为。

工作期间因乙方达不到甲方要求,甲方有权解聘。

  2、甲方支付给乙方的工资,已包含保险费用,乙方自行负责缴纳保险费用。

  3、由于教练行业特殊性,为了保障双方的利益,甲方将暂扣半个月工资作为押金,在合同到期时无息返还给乙方。

  第五条工作纪律、奖励和惩处

  1、乙方应遵守国家的法律、法规。

  2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、培训。

  3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,按甲方有关规定给予处罚。

  第六条聘用合同的变更、终止和解除

  1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。

在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

  4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

  A.在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的;

  B.严重违反工作纪律或俱乐部规章制度的;

  C.故意不完成教学任务,给教学工作造成严重损失的;

  D.接待学员不周,经教育不改的;

  E.品行不良,侮辱学员,影响恶劣的;

  F.严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

  G.被依法追究刑事责任的。

  6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人:

  A.乙方患病或医疗期间,不能从事原工作;

  B.乙方不能胜任工作;

  C.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同

  无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

  D.乙方不履行聘用合同的。

  7、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。

  第七条违反和解除聘用合同的经济补偿

  1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在试用期),甲方应根据乙方在本俱乐部的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除乙方相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。

  3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议,由双方解除聘用合同的,甲乙双方互不追究责任。

  4、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,凡由俱乐部出资进行培训、服装及其他费用,乙方应按规定赔偿。

  5、聘用合同履行期间,合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的,必须负违约责任。

即给对方补偿一个月当月的工资。

  第八条其它事项

  1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按第六条人事争议处理的有关条款执行。

  2、本合同一式贰份,甲方一份,乙方

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