基于PLC控制的全自动洗衣机设计论文西门子S7200Word文档格式.docx

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关键词:

全自动洗衣机,可编程控制器,简化结构,降低成本。

Accordingtothefull-automaticwashingmachineinPLCcontrolsthedesignofthesystemandresearch<

Abstract<

ThisarticleusedprogrammablecontrollerPLCtorealizethewashercompletelyautomaticcontrol,explainedthePLCcontrolprinciplemethod,thecharacteristicandcontrolledthewasherthecharacteristic.Thearticleduringintroductionwasherstructure,carriesontheanalysistothecompletelyautomaticwashercontrolsystem,proposedinthisfoundationbasedonthePLCcompletelyautomaticwashercontrolplan,andhascarriedontheprooftotheplan,hascarriedonthedesignaccordingtothewasherprincipleofworktotheprocedureandtheflow,hastheintellectualizeddegreehigh,safereliableandsoonthecharacteristics.Tothebutton,therelay,theswitch,thefrequencychangerandsoonothersomeI/Ospotcarriesonthecontrol,realizedthewashertowashclothestheprocessautomation.Becausespreadseverytimelavation,drainingwater,dehydratedtimebyPLCincountercontrol,solongasthereforethechangecounterparametermaychangethetime.<

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Thc990'

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PLCistakescoretocontroldevisedthecalculatortechniqueastheingeneraluseautomationcontrolequiptocomputerskills.Itsfunctionisstrong,thecredibilityishigh,theplaitdistanceissimple,theusageisconvenient,thephysicalvolumeiscleverlymade,intheseyears,PLCistheextensiveapplication,anddriveforcontemporarytheindustrialautomationmainlypaysoneofthepillars.<

Inthemoderntime,theFull-automaticwasherisenteringeveryfamily.Thearticleintroducesanewdeceleratingclutch,whichisusedinfully-autowashingmachine,itcanimprovethecurrenttechnology,simplifystructure,itisalsohelpfultoreducecostandincreasesreliability.<

Keywords:

Fully-autoWashingMachine,ProgrammableController,SimplifyStructure,DeclineLowCost.<

本文的主要工作<

第一章,明确本次论文选题的背景及意义,回顾全自动洗衣机的历史,以及自动控制的应用领域,阐述PLC控制的全自动工业洗衣机的优点。

第二章,确定系统的总体设计,对洗衣机控制系统进行简单的介绍,并交代控制系统的组成。

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第三章,叙述了可编程程序控制器的产生、发展、应用的历程,通过论述可编程程序控制器的各种优点、卓越性能、结构、原理,有一个感性的总体认识。

第四章,对洗衣机的硬件进行设计,包括可编程控制器的设计,以及继电器、变频器的设计,并对所选器件的参数进行设定。

第五章,结合全自动洗衣机控制系统的要求,进行程序设计,从主要部件的选择、流程的分析、程序思路的产生来完成本次设计任务,并绘制系统的梯形图,对梯形图中重点的部分进行详细的分析。

第六章,通过对系统的调试和检测,再进行系统性梳理,将隐藏的不足之处加以修正和完善,确保系统能顺利运行。

洗衣机控制系统简介<

本次设计的全自动洗衣机是以工业使用为目的,在一些工业环境下,洗衣机的工作强度要比家用洗衣机大得多。

要想在相对恶劣的条件下长时间连续工作,就需要洗衣机的控制系统更加稳定耐用,从而达到更好的经济收益。

但是,对于控制系统来说,能达到如此的地步,就需要相当的技术标准。

这样来说,成本就将大幅度提高。

作为工业用途的洗衣机,其过高的成本可以凭借其出色的性能所带来的经济效益来弥补。

可编程序控制器是一种能够适应多种工业环境的控制装置,其稳定的性能受到广大工业生产者的好评。

这种控制系统具有极高的可靠性和灵活性。

应用面广、功能强大、使用方便,是当代工业自动化的主要设备之一。

PLC已经广泛地应用在各种机械设备和生产过程的自动控制系统中,当然PLC在其他领域也得到了迅速的发展。

在性能价格比不断提高的同时,它所带来的成果越来越明显<

综上,本次设计的工业用途洗衣机控制系统将由PLC可编程序控制器来作为主要组成部分。

控制系统的组成<

本次设计的控制系统主要是以可编程序逻辑控制器所输出的离散型指令为指令源。

通过这些数字信号的输出以及其他控制电路的受控行为来指挥供电电路给电动机供电,实现了对模拟洗衣机的控制。

目录&

字<

IV<

Abstract&

V<

第一章绪论&

1<

1.1选题的背景意义&

1.2洗衣机的发展历史&

1.3自动控制的应用领域&

2<

1.4本文的主要工作&

3<

第二章系统的总体设计&

4<

2.1洗衣机控制系统简介&

2.2控制系统的组成&

第三章可编程程序控制器(PLC)&

6<

3.1PLC概述&

3.1.1PLC的发展历程&

3.1.2PLC的发展趋势&

8<

3.1.3PLC的应用&

9<

3.2PLC的硬件结构&

10<

3.3PLC的工作原理&

11<

3.3.1输入采样阶段&

12<

3.3.2用户程序执行阶段&

3.3.3输出刷新阶段&

3.4PLC的特点&

13<

3.4.1可靠性高,抗干扰能力强&

13<

3.4.2配套齐全,功能完善,适用性强&

3.4.3易学易用,深受工程技术人员欢迎&

14<

3.4.4系统的设计、建造工作量小,维护方便,容易改造&

3.4.5体积小,重量轻,能耗低&

3.5PLC控制系统设计的基本原则&

3.5.1最大限度地满足被控对象的控制要求&

3.5.2保证PLC控制系统安全可靠&

3.5.3力求简单、经济、使用及维修方便&

15<

3.5.4适应发展的需要&

3.6开关量I/O模块的选择&

3.6.1开关量输入模块的选择&

3.6.2开关量输出模块的选择&

16<

3.6.3模拟量I/O模块的选择&

17<

3.6.4特殊功能模块的选择&

3.7PLC软件系统及常用编程语言&

18<

3.8本章小结&

第四章全自动洗衣机硬件的理论与设计&

19<

4.1硬件的设计&

19<

4.2可编程控制器&

20<

4.2.1可编程控制器的基本概念与基本结构&

4.2.2可编程控制器的基本特点&

21<

4.2.3S7-200系列PLC&

4.2.4PLC接线图&

22<

4.2.4开关两I/O模块的选择&

4.2.5可编程控制器I/O分配表&

24<

4.3继电器&

26<

4.3.1继电器简介&

4.3.2继电器组的应用及实现功能&

27<

4.4变频器的使用及参数设定&

4.5本章小结&

28<

第五章系统设计&

29<

5.1梯形图程序设计&

5.1.1程序流程图&

5.2总体梯形图&

30<

5.3梯形图重点程序段落分析&

46<

5.4本章小结&

49<

第六章系统检测与调试&

50<

6.1检测与调试&

6.1.1硬件调试:

6.1.2软件调试:

50<

6.2本章小结&

51<

结&

论&

52<

参考文献&

53<

致&

谢&

54<

附表&

55<

P>

/P>

摘要:

旅游业是随着人们生活水平的提高,物质相对丰富而相应发展的产业。

近年来,随着开放政策和经济的高速发展,旅游业得到迅速的发展。

与此同时,旅游业员工培训问题却日益凸显。

本文首先分析了酒店培训过程中存在的主要问题,随后阐述了酒店培训不尽如人意的主要原因,以及酒店培训的作用。

最后提出了解决途径和方法。

关键词:

培训问题,解决途径,对策<

目录<

前言------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------2<

1.酒店培训过程中存在的主要问题----------------------------------------------------------------------------3<

1.1重表面轻实际----------------------------------------------------------------------------------------------------3<

1.2重业务培训,轻文化建设-------------------------------------------------------------------------------------3<

1.3未形成严格的培训制度---------------------------------------------------------------------------------------3<

1.4不重视培训结果和考核---------------------------------------------------------------------------------------3<

Ngg808'

2.酒店培训不尽如人意的主要原因-------------------------------------------------------------------------------4<

2.1对培训工作认识不够-----------------------------------------------------------------------------------------4<

2.2培训中缺少专家参与-----------------------------------------------------------------------------------------4<

2.3培训内容脱离实际--------------------------------------------------------------------------------------------4<

2.4无明确的培训目标--------------------------------------------------------------------------------------------4<

2.5重基层员工培训,轻管理人员培训----------------------------------------------------------------------4<

3.酒店培训的作用-----------------------------------------------------------------------------------------------------4<

4.解决途径和方法-----------------------------------------------------------------------------------------------------5<

4.1提高认识,树立培训新理念-------------------------------------------------------------------------------5<

4.2加强创新,切实提高培训质量----------------------------------------------------------------------------5<

4.3培训与酒店文化建设紧密结合----------------------------------------------------------------------------6<

4.4充分认识员工学习特点-------------------------------------------------------------------------------------6<

4.5科学地进行培训评估-----------------------------------------------------------------------------------------6<

4.6舍得投入--------------------------------------------------------------------------------------------------------6<

4.7改进传统的培训方法----------------------------------------------------------------------------------------6<

4.8引入激励机制,巩固培训效果----------------------------------------------------------------------------7<

5.结论--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------7<

6.致谢--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------7<

7.参考文献--------------------------------------------------------------------------------------------------------------7<

p>

内容简介<

本工程为烟台青年家园楼设计,主体

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