龙镇建立环境卫生综合整治长效管理机制.docx

龙镇建立环境卫生综合整治长效管理机制.docx

《龙镇建立环境卫生综合整治长效管理机制.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《龙镇建立环境卫生综合整治长效管理机制.docx（6页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

龙镇建立环境卫生综合整治长效管理机制

龙镇建立环境卫生综合整治长效管理机制

为巩固环境卫生综合整治成果，努力营造良好的生活环境，龙镇积极探索，建立环境卫生综合整治长效管理机制。

一是建立“一级抓一级，层层抓落实”的领导体系。

二是各村屯设置卫生监督员和保洁员队伍，每月逢十定为全镇全民清扫日，发动群众对屯内及自家庭院进行一次集中清扫，垃圾由专用垃圾清运车运到屯外垃圾点进行掩埋。

三是建立含有治安、卫生管理内容的乡规民约、村规民约；建立保洁员责任制、保洁工作考核、奖惩制度、目标管理制度、平时检查制度、考核评比制度等，通过建章立制，促使卫生管理规范化、制度化。

四是建立“四级”检查考核激励机制。

建立“镇主要领导不定期检查考核、包村干部季度检查考核、村支部书记定期检查、居民住户自检自查”的四级检查考核激励机制。

并把其作为干部考评的重要内容，与村两干部工资奖金挂钩，按检查结果兑现奖惩。

龙镇做实群众工作　创新社会管理

近日，龙镇党委班子组织的全体机关干部一起学习主题为“群众工作是社会管理基础性、经常性、根本性工作”。

学习中，主要围绕“服务群众，走群众路线”为宗旨的学习。

学习结束后，镇领导班子总结性的讲到了龙镇未来的发展问题和做好群众的工作问题。

广泛组织干部深入群众，用熟悉群众的干部做群众工作；用群众听得懂的语言做群众工作；用群众信得过的方式做群众工作。

健全完善制度服务群众，畅通民意表达渠道；完善矛盾化解机制；健全工作保障体系。

维护百姓利益造福群众，尊重民意，着力促进科学决策；顺应民需，着力解决民生问题；化解民忧，着力维护群众权益。

龙镇加大力度　做好关心下一代工作

2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是全面建成小康社会的关键之年，是完成历史伟大复兴、实现中国梦的关键之年。

龙镇关心下一代工作委员会组织动员更多的老同志就地就近关爱青少年健康成长，不断开创关工工作新局面，为推进全镇关工工作再上台阶作贡献。

一是认真学习宣传贯彻党的十八大精神，加强青少年理想信念教育，组织老同志就近就地关爱青少年工作。

二是配合相关部门采取家、校、村相结合的方法，抓好青少年道德法制教育，努力提高青少年的法制道德素质。

三是进一步抓好“留守儿童”和“未成年子女”，多为青少年办好事实事。

四是向农村青年传授科技兴农，建设社会主义新农村的知识，为建设新农村，走致富之路，建设安定和谐社会作贡献。

龙镇加快土地流转　提升群众福祉

近年来，龙镇党委、政府紧紧围绕农业增效、农民增收的目标，积极探讨，科学规划，多措并举，狠抓落实，举全力做活农村土地流转文章。

一是广泛宣传，营造氛围。

龙镇政府利用群众农闲时间，走访多户群众家，宣传土地流转的相关政策，向广大群众详细讲解土地流转的收益账。

二是规范程序，依法流转。

在尊重农民意愿的同时，坚持农户承包经营权不变、承包面积和承包期不变、按照“依法、依规、有偿、自愿”的原则，以调换结合、转租承包、化零为整、适度规模的办法，因地制宜，多种模式开展土地流转。

通过土地流转，农户不但能够获取租金，又能到企业或外出打工，得到双份收入，真正走出了一条“农民增收致富、合作社发展壮大、土地集约利用”的好路子。

龙镇“三大建设”推动党建工作

今年以来，龙镇党委、政府积极创新党建工作新路子，促进党建工作科学化、制度化和规范化不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

一是着力抓好思想政治建设。

镇政府把思想政治建设放在全体机关干部的首位，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，牢固树立大局观念，切实把学习转化为谋划科学发展的思路、推动科学发展的举措、确实提高全镇科学发展的力度。

二是着力抓好制度建设。

完善工作运行机制，坚持民主集中制原则，建立健全决策、监督、考核的相关制度，保证各项工作规范有序运行。

规范和统一各村党建工作资料，使全镇党员教育管理等日常工作做到有制度、有计划、有记录、有总结。

三是着力抓好队伍建设。

通过加强对领导干部和党员的教育管理，强化党员的宗旨意识和团结协作意识，提高党员为群众服务的能力。

充分发挥各级党组织、党员的领导核心作用，扎扎实实为人民群众办好事、办实事，解决群众反映的实际问题，确实提高群众的幸福指数和满意度。

龙镇以抓作风建设为抓手打造“三型”机关

为深入贯彻落实党的十八大精神，树立政府“为民、务实、清廉”的良好形象，今年以来，龙镇党委、政府以作风建设为抓手，着力打造“三型”机关，有力促进了机关干部作风转变，经济社会快速发展。

一、强化学习，打造学习型机关。

利用每周三下午组织机关干部学习一小时政治理论、政策法规或实用技术学习，培养干部学习习惯，提高干部政策水平、法律素养和群众工作能力。

二、改进作风，打造服务型机关。

将作风建设的相关要求精编到《制度汇编》，扎实推进领导干部服务基层“四树、五民”主题活动，使干部深入一线了解民愿、设身处地为民解忧、真心实意为民办事。

三、恪守纪律，打造廉洁型机关。

从规范公务用车、公费接待入手，严格控制机关用电、用水、用车以及接待等支出，倡导干部从自身做起、从小事做起，争当廉洁自律模范、争做勤俭节约表率。

龙镇打造节约型政府

一是深化宣传，提高节约意识。

大力宣传资源节约、建设节约型社会的意义和必要性，宣传国家资源节约的法律法规和方针政策，在全乡建设节约文化，倡导节约文明，提高广大干部的节约意识，营造了浓厚氛围。

二是完善制度，规范开支管理。

进一步完善制度，做好节约用电、节约用水和办公用品管理；规范接待，严格执行接待“三定”制度，避免接待混乱和重复接待；规范公务用车管理，严禁公车私用，实行车辆定点维修、定点加油，对不合理的单据不予报销。

三是精简会务，降低行政费用。

按照“大会少开，小会小开，长会短开，多会合开，无实质性内容的会不开”的原则，恪守中央“八项规定”，压缩开支。

四是加强监督，确保工作实效。

发挥纪检监察职能，对用纸、用电、用水情况，车辆管理情况，财务管理情况等进行监督并定时通报结果；开展自查、互查、帮查活动，排查身边浪费根源，从源头上制止浪费现象。

龙镇包村干部多措施做好包村工作

一是解决群众难题。

通过走访农户家庭情况掌握群众生产、生活第一手资料，帮助农民解决生产、生活中出现的各类问题。

二是化解基层矛盾。

包村工作人员把化解群众纠纷作为包驻村工作的重要内容，为民解忧，最大限度地维护农村和谐稳定的发展环境。

三是发展特色产业。

在广泛调研的基础上，因地制宜的制定各村发展规划，带领群众发展特色经济，引领群众发家致富。

龙镇努力提高村级党务工作透明度

为继续发挥基层党组织的核心作用，增强党组织公信力，促进社会主义新农村建设，龙镇三举措推进村级党务工作公开透明。

一是坚持以全面、真实、合法的原则公开村内各项工作。

重点公开村党组织的重大决策、干部任免、资金使用、群众关心的热点难点问题等，在其他方面，如工作纪律、财经纪律、评优评先、党员发展等工作也要进行公开。

成立监督小组对以上工作进行监督，增强党员干部的责任心和主动性，密切党群、干群关系。

二是选择多种合适的公开途径。

对适宜在党内公开的，通过会议的形式公开；对适宜向社会公开的内容，通过广播、宣传栏，黑板报等形式公开。

按照先党内、后党外的顺序实施公开，公开后及时采集群众意见，反馈给有关部门。

三是加强干部自身建设情况公开。

每季度将支部内党员干部的学习情况、廉洁自律情况、民主评议以及奖惩情况予以公开，增强党员干部廉洁自律的自觉性，促进干部加强自身思想作风建设，提高依法办事的实效。

龙镇三个强化抓班子提素质树形象

今年以来，龙镇党委按照“抓班子、带队伍、强素质、树形象”工作思路，从“三个强化”入手，不断加强班子建设，努力把班子锻造成顾大局、担责任、重团结、讲效能的坚强集体，为全力打造城乡一体化重镇，建设富裕、文明、秀美、和谐新龙镇凝心聚力、奋力拼搏。

一是强化班子思想建设。

党委会上，镇党委书记刘任龙多次强调，领导干部要带头讲团结，自觉维护班子的团结统一，旗帜鲜明地倡导“要团结，不结团;要大度，不狭隘;要务实，不漂浮”，为全镇干群当好表率，努力形成心齐气顺、风正劲足的良好氛围;同时要胸怀大局，班子成员既要坚持谁分管、谁牵头、谁负责，又要兼顾全局，积极参与和坚决维护集体领导。

二是强化班子组织建设。

严格遵守民主集中原则，重大事项、重要工作都坚持党委会集体研究，集思广益，形成决议后坚决不折不扣贯彻落实;坚持民主生活会制度，定期沟通思想，做到思想上合心，工作上合力，行动上合拍。

三是强化班子作风建设。

镇党委要求，每一位班子成员都要老老实实做人，清清白白做官，勤勤恳恳做事，谨言慎行，珍惜党和人民的信任，珍惜自己的人格尊严，做到一身正气，一尘不染。

并按照“民主理财、艰苦奋斗、开源节流”的原则，勤俭治镇，集中财力办大事。

龙镇党委抓班子、提素质、树形象，充分发挥党政班子集体智慧和力量，有力地促进了各项工作有序推进