企业文体活动计划文档格式.docx

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　　2、春节：

公司文艺晚会，各部门出2个或以上文娱节目，组织抽奖活动、奖品颁发、聚餐活动。

　　3.三八妇女节。

由工会女职工委员会组织总企业女职工开展活动，活动形式由女职工委员会决定并组织实施。

　　4、七一建党活动。

组织一次全公司的篮球、乒乓球竞赛，公司所属各企业组队参赛，评出名次并予以奖励。

　　5、夏季外出旅游活动。

组织公司全体员工外出旅游，举行趣味运动会（人均费用xx元以内）

　　6.十一、十二月间组织公司摄影评比活动，组织公司摄影协会及

　　摄影爱好者“体会生活、发现美”摄影活动，举行摄影技术交流、作品赏析、评比活动。

　　三、费用计划。

全年总公司用于文体旅游活动的总费用控制在xx万元以内，由工会财经审计委员会从严掌握使用。

　　四、其它。

每次活动要提前做出详细方案，安排人员分工负责，确保安全、顺利实施；

要安排专人用照相机、摄影机拍摄，留下影像资料。

　　xxxxxxxx公司工会

　　xx年xx月xx日

　　篇二：

关于2014年公司文体活动方案的报告

　　关于2014年公司文体活动方案的报告

　　为丰富员工文化生活，充分展现员工才华和风采，提高员工对公司的归宿感及认同感，增强公司员工的工作积极性及凝聚力。

以营造积极向上、团结奋进、健康文明的公司文化氛围为目的，进一步促进公司企业文化建设，深化企业文化内涵，现特制定2014年度公司文体活动计划，具体内容如下：

　　一、活动类别：

　　1、文娱类：

五子棋、歌咏比赛、中秋灯谜、拔河、春节联欢会

　　2、体育类：

乒乓球、二人三足

　　3、技能类：

餐饮中餐摆台，客房中式铺床，消防逃生疏散演习4、知识类：

企业文化知识、产品知识及社会知识竞赛。

　　5、生日会：

员工集体生日会

　　二、活动计划组织：

各项活动开展以办公室组织，相关部门共同积极参与。

　　三、活动内容及安排：

（一）文娱类：

　　1、五子棋：

时间拟定在5月，以部门为单位组队，各队选派五子棋若干名选手参赛，比赛设团体成绩和个人单项。

比赛地点设在员工食堂。

　　2、歌咏比赛：

该项比赛设表演及才艺展示两个环节，以部门为单位进行报名。

时间拟定在6月，比赛地点设在公司11楼多功能厅。

　　3、拔河比赛：

分设男女分组，由部门单独或联合组队参赛，参

　　赛队数以届时报名为基准。

比赛时间初步安排在6月份举行，地点设在停车场。

　　4、中秋灯谜：

面向公司全体员工开展，每名员工自主参与，以个人猜对谜语的难易程度设置奖项，时间初步安排在9月进行，场地设在员工食堂。

　　6、春节联欢会：

以部门为单位选派参加，各部门准备文娱节目，联欢会以文娱节目及趣味游戏相结合进行，主旨为丰富员工娱乐生活，共同迎接新年。

时间初步安排在2015年2月进行，场地设在公司11楼多功能厅。

（二）体育类：

　　1、乒乓球比赛：

主要设男单、女单2个项目，以部门为单位组队报名参赛，全部进行单项比赛，不进行团体赛。

如果单项参赛人员少于8人（对）则取消该项目的比赛。

比赛时间初步安排在7月，比赛地点设在12楼健身房；

　　2、二人三足比赛：

比赛由各部门员工组队报名参赛，分男子和女子组。

比赛时间初步安排在7月份，比赛地点设在公司停车场或11层多功能厅

　　（三）技能类：

开展专业技能大赛，目的在于巩固员工的专业技能，加强技能的交流和学习，以此来激发员工专业技能锻炼。

初定项目为餐饮中餐摆台，客房中式铺床及消防逃生演习，餐饮中餐摆台比武初定在3月，场地为盛世宴会厅；

客房中式铺床比武时间定为3月，场地为客房部一个房间或11层多功能厅；

消防逃生演习初定为11月，

　　场地设在停车场。

　　（四）知识类：

企业文化知识、公司产品信息以及公司各项规章制度，是优秀的员工所应知晓的，进行“公司产品知识竞赛”、“企业文化知识竞赛”等内容的问答，可在轻松与激烈的氛围中，使员工更进一步的了解企业文化及专业知识，时间初定在4月，场地设在公司11楼多功能厅。

　　（五）生日会：

员工生日会可以为增强公司凝聚力，培养员工忠诚品质；

体现公司重视、关注每一个员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义。

　　以上为本年度文体活动的初步安排。

届时将根据各部门营运情况，合理安排及调整各项目的时间，具体实施方案将提前2至3周提报审批。

　　以上妥否，请领导审批。

　　篇三：

2012年公司文体活动实施计划

　　关于2012年公司文体活动方案的报告

以营造积极向上、团结奋进、健康文明的公司文化氛围为目的，进一步促进公司企业文化建设，深化企业文化内涵，现特制定2012年度公司文体活动计划，具体内容如下：

象棋/五子棋、歌咏、演讲比赛、灯谜、文艺晚会、拔河；

乒乓球、羽毛球、篮球比赛；

酿造技术比武、包装技术比武、消防逃生演习；

4、知识类：

企业文化知识、产品知识竞赛。

各项活动开展以人力资源部、总经办、工会、团委牵头组织，相关部门共同参与。

（一）文娱类：

　　1、象棋/五子棋：

时间拟定在5月，以部门（车间）为单位组队，各队选派象棋、五子棋若干名选手参赛，比赛以团体成绩为准。

该项比赛设表演及才艺展示两个环节，以部门（车间）为单位进行报名。

时间拟定在6月，比赛地点设在公司含弘楼9楼多功能报告厅。

分设男女分组，由部门联合组队参赛，参赛队数

　　以届时报名为基准。

比赛时间初步安排在6月份举行，地点设在四特厂区主干道或旗杆后空旷地。

　　4、演讲比赛：

以与企业发展实际相关内容为题材拟稿演讲，时间拟定在8月，各部门（车间）选派1名选手参赛，比赛地点设在公司含弘楼9楼多功能报告厅。

　　5、中秋灯谜：

　　6、圣诞/元旦文娱晚会：

以部门为单位选派参加，各部门准备文娱节目，晚会以文娱节目及趣味游戏相结合进行，主旨为丰富员工娱乐生活，共同迎接新年。

时间初步安排在12月进行，场地设在公司含弘楼9楼多功能报告厅。

主要设男单、女单、混双三个项目，以部门（车间）为单位组队报名参赛，全部进行单项比赛，不进行团体赛。

比赛时间初步安排在7月，比赛地点设在员工食堂；

　　2、羽毛球比赛：

主要设男子单打、女子单打、混合双打三个项目的比赛，由各部门组队报名参赛，全部进行单项比赛，不进行团体赛。

比赛时间初步安排在7月份，比赛地点设在公司篮球场或外借场地

　　3、篮球比赛：

各部门根据自身实际情况以部门独立或部门联合组队参加，比赛采取循环积分及淘汰形式进行，时间初步安排在8月，比赛地点设在公司篮球场或外借场地；

开展专业技能大赛，目的在于巩固员工的专业技能，加强专业技能的交流和学习，以此来激发员工专业技能锻炼。

初定项目为酿造技术比武、包装技术比武及消防逃生演习，以上三项比武为公司传统项目，由生产一、二部等相关部门自主提报方案：

包装技术比武初定在10月，场地为包装三车间；

酿造技术比武时间定为11月，场地酿造一、二车间；

消防逃生演习初定为11月，场地设在四特厂区主干道。

企业文化知识、公司产品信息以及公司各项规章制度，是优秀的员工所应知晓的，进行“公司产品知识竞赛”、“企业文化知识竞赛”等内容的问答，可在轻松与激烈的氛围中，使员工更进一步的了解企业文化及专业知识，时间初定在9月，场地设在公司含弘楼9楼多功能报告厅。

　　四、2012年活动具体安排及预算

届时将根据各单位生产情况，合理安排及调整各项目的时间，具体实施方案将提前1至2周提报审批。