安全监察部副主任岗位说明书.doc

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**供电公司Ÿ岗位说明书

岗位说明书

编制日期

2010年11月9日

生效日期

文件版本

A/0

撰写人

***

审核人

审批人

岗位名称

副主任

岗位编码

A-02

所属部门

安全监察部

岗位类别

经营管理类

岗位级别

岗位定员数

1

岗位概述

依据有关安全生产法律法规、规章制度、标准规程和上级要求，协助主任组织制定公司安全策略、防人身事故安全措施和年度安全目标、安全工作计划及安全措施计划，建立健全公司安全生产监督监察体系，负责公司安全生产监督监察工作，组织对公司各单位安全生产业绩考核，组织或参加公司安全生产事故调查，确保公司安全生产工作可控、能控、在控，实现公司安全生产目标。

岗位关系图

主任

副主任

变电

输电

配电

车辆

统计

岗位主要协调关系

对内协调：

向公司主要领导和生产、基建、农电、营销等主管领导及公司其他领导、安全总监汇报安全生产情况及需求；与生技部、基建部、农电部、调通中心等部门协调有关安全生产事宜。

对外协调：

向**省公司安全监察部汇报安全生产情况和需求；向**市安全监督管理局汇报有关安全生产工作，组织报送有关安全生产报表，协调处理安全生产事故。

工作职责

业务流程

1、监督安全生产法律法规、规章制度、标准规程和上级文件的贯彻执行；组织制定并完善公司安全策略；组织制定生产安全事故应急预案和防人身事故安全措施；组织制定公司年度安全目标、安全工作计划和安全措施计划，并贯彻落实。

2、协助分管领导建立健全安全生产监督体系，组织审查安全监察机构资质、安全监察人员资格和安全监察装备水平；监督安全生产保证体系满足安全生产管理要求；协助、组织召开有关安全会议，分析总结安全生产情况。

3、监督人身安全防护状况和电网、设备、设施安全技术状况；监督、检查安全技术劳动保护措施和反事故措施的落实；监督安全措施费用的提取与使用；监督、检查安全设施、设备的管理与使用；监督、检查劳保用品、安全防护用品、安全工器具的购置、发放和使用。

4、监督工程建设、农电、多经、交通、消防、电力设施保护、重大危险源、危险物品、特种设备、特种作业人员等安全管理工作。

5、组织检查安全生产工作，组织开展安全性评价，监督及时消除生产安全事故隐患和及时整改监督检查中发现的问题。

安全监察流程

安全性评价流程

6、提出、落实公司安全教育培训计划，组织编写安全简报等安全交流材料，组织开展安全交流活动和安全规程考试，负责推广安全管理先进经验。

7、组织、参加、监督安全生产绩效考核，提出安全生产奖惩和安全生产奖励基金使用建议。

8、监督、组织、参加或协助生产安全事故调查，提出处理意见或建议，监督“四不放过”原则的严格贯彻执行；组织有关安全生产报表的报送。

安全生产事故处理流程

9、参与电网规划、工程与技改项目、施工组织设计审查；参与工程和技改项目的开工审查和竣工验收；监督电网安全稳定导则、“两措”计划、安全设施“三同时”原则的贯彻落实；参与工程、设备招投标，审查工程施工各方安全资质，监督设备选型满足安全要求。

10、负责本部门核定费用的预算、审核及其它财物资源分配。

11、宣传、贯彻、执行公司方针目标；负责对本部门员工的考核、奖惩、培训等日常工作，并对员工任免提出意见；加强团队建设，保持本部门气氛和谐，完成部门各项工作任务，实现部门工作目标；代表本部门与其他部门协调。

12、按时完成上级交办的其它工作任务。

关键业绩指标

1.人身事故：

不发生电力生产、基建、农电人身死亡事故。

2.生产事故：

不发生特大电网、设备事故；不发生有人员责任的重大电网、设备事故；不发生恶性误操作事故。

3.火灾事故：

不发生特大火灾事故；不发生有人员责任的重大火灾事故。

4.交通事故：

不发生负同等及以上责任的有人员伤亡的特大交通事故。

需要专业培训内容

有关安全生产法律法规、规章制度、标准规程；有关安全生产管理知识；有关安全生产技术知识；有关安全生产事故案例分析能力；电力安全生产专业知识。

工作时间

■办公班，实际工作时间8小时；□综合计算工时工作制；□不定时工作制

工作环境

主要工作场所：

■室内□室外

工作环境的舒适性：

□舒适■一般□较差

工作环境的特殊性：

无

工作的时间特征：

□是■否（是否有不规则的工作时间要求）

任职资格

1.学历与专业要求

电力系统或相关专业本科及以上文化程度

2.职业资格要求

具有电力工程系列中级及以上专业技术资格

3.工作经验要求

五年以上工作经验，其中从事三年及以上基层电力生产工作经验，两年及以上电力生产管理工作经验

4.专业知识

熟悉有关安全生产法律法规、规章制度、标准规程；熟悉有关安全生产管理知识、安全生产技术知识和电力安全生产专业知识

5.工作技能

熟练掌握电力企业生产流程，掌握安全生产管理流程，熟悉生产安全事故处理流程，熟练掌握计算机的使用

6.培训经历要求

参加过国家、国网公司举办的安全生产管理培训；参加过中层管理人员岗位培训

7.能力素质要求

有较强的领导、激励能力，有较强的沟通协调及影响力，有较好的战略思考能力，有良好的团队管理意识与方法，有较强的系统思维能力，有较强的分析、判断能力，有较好的授权技巧能力，有较强的培养下属能力

8.身体要求

身体健康，无妨碍工作的疾病

员工发展通道

可晋升的岗位

安全监察部主任、生技部主任、基建部主任

可轮换的岗位

生技部副主任、生技部副主任、基建部副主任

岗位调任途径

安全部主任师

控制的主要资源

1.物资管理：

部门办公设施、设备

2.经费管理：

公司给部门核定的办公费用

3.合同签署：

本部门项目合同

4.人员管理：

配合主任对本部门各专责进行工作安排、指导、监督、激励、培养、沟通协调、考核评价

述职签字

任职人

任职人

上级

人力

资源部

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