级第二学期就业指导课试卷.doc
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12级第二学期就业指导课试卷
试卷总分:
100分 通过分数:
60分 考试时长:
90分钟
客观题（每小题:
4分）
1,“欲人之爱己也，必先爱人”、“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之”等，阐述的是人际交往中的哪种原则？
A. 平等尊重原则
B. 真诚宽容原则
C. 互利互惠原则
D. 有益互助原则
正确答案：
A
2,社团是一个大家庭，无论在社团中是什么定位，扮演什么角色，融入这个集体是首要的。
对于这种说法，你认为：
A. 错误
B. 正确
正确答案：
A
3,以下不属于职业生涯规划方法的是？
A. 刻板印象法
B. 目前趋势法
C. 最少努力法
D. 选择判断法
正确答案：
D
4,在个人的职业生涯规划中，处于主体地位的是：
A. 家庭成员
B. 老师
C. 自己
D. 同学或朋友
正确答案：
C
5,大学生应该成为诚信的宣传者和实践者，这是因为①诚信是中华民族的传统美德，②诚信是做人的基本准则，③诚信是个人立足之本，④诚信要从小培养
A. ①②
B. ③④
C. ②③
D. ①④
正确答案：
C
6,由于我们所处的职业环境变化很快，有很多事情并不是个人能够掌控的，因此做职业生涯规划时在时间的把握上不能太短也不能太长，这同时也说明了职业规划的什么特点？
A. 职业生涯规划应由自己来主导。
B. 职业生涯规划是一个动态的规划。
C. 做职业生涯规划时，应有自己可量化的检验标准。
D. 职业生涯规划，要首先明确个人目标。
正确答案：
B
7,心理学中一般把人的气质分为几种：
①多血质，②胆汁质，③粘液质，④抑郁质
A. ①②
B. ③④
C. ①②③
D. ①②③④
正确答案：
D
8,职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是
A. 十年左右
B. 两年以上十年以下
C. 一年以上两年以下
D. 一年以内
正确答案：
A
9,将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段的生涯发展学家是：
A. 舒伯
B. 金斯伯格
C. 沙特尔
D. 格林豪斯
正确答案：
A
10,影片《美国空姐》讲述了这样的故事：
唐娜是一个平凡的小镇姑娘，小镇的沉闷、闭塞，加上家庭不和，曾令她决心离开这一切。
但是，与英俊男友的初恋让她忘了自己的目标，直到有一天，男友另觅新欢。
失恋的唐娜绝望地跌入谷底，在酒馆借酒浇愁。
此时，她看到了电视上正在播放对著名空姐萨莉的访谈。
从乡下姑娘变成空姐典范的萨莉在电视里说：
“无论你来自何方，无论你是谁，你都能够梦想成真，但是你必须付诸行动，就在现在！
”萨莉的话一下子把唐娜唤醒，她清醒地意识到：
自己的目标是成为萨莉那样优秀的空姐！
在历经各种挫折，甚至被同事偷梁换柱顶替之后，唐娜始终都没有气馁，没有放弃，因为有一个目标始终在支撑着她——“巴黎，头等舱，国际航线，这是通往幸福的捷径。
”这个故事给了我们怎样的职场启示？
A. 明确的职业目标就像一台发电机，足以激发难以想象的能量
B. 除非你不工作，否则永远不要以抵触的心态做事，因为那样只能使你的能力大打折扣。
C. 不要碍于习惯、主观认知等原因，应尽可能地坚持在工作中发挥自己的潜能。
D. 以上都不对。
正确答案：
A
11,它是一种不怕困难、相信自己能够战胜困难的精神优势，建立在对自己的力量发现和正确估量的基础上，这是：
A. 自负
B. 自觉
C. 自信
D. 自省
正确答案：
C
12,通常，大学生在入学时就会选定一个专业，而职业生涯设计也往往围绕着所学专业展开，这体现了职业生涯设计的什么原则？
A. 量体裁衣原则
B. 阶段性原则
C. 可操作原则
D. 发展性原则
正确答案：
C
13,在选择实习单位时，很多大学生都带有很大的盲目性，有的是哪钱多去哪，有的是哪轻松哪去，而有的是看哪里有熟人再过去。
这些都是实习兼职的误区，你认为大学生应该怎样选择实习企业？
以下说法正确的是？
A. 尽量选择感兴趣以及和专业贴边的行业
B. 要对企业的性质，产品和老板有所选择
C. 要选择你了解和知道资讯最多的单位以便融入其中
D. 以上都对
正确答案：
D
14,在实际生活中，现实往往与职业理想发生矛盾。
很多人不能按照自己的理想标准选到合适的职业，于是有的人索性不就业，坐等理想职业的出现；有的人随便谋个有收入的职业混日子；也有的人对与自己的职业理想不相符的工作怨天尤人，无所作为。
你认为出现这种情况的原因是？
A. 把理想职业与职业理想混为一谈，合理的职业理想应该建立在个人的专业知识与能力、兴趣和职业激情的基础上，而不等同于幻想中的“理想职业”。
B. 职业是职业、理想是理想，两者是无法联系起来的，应该理性对待。
C. 很多人选择职业过于武断，应该等找到感兴趣的职业再就业。
D. 以上都不对。
正确答案：
A
15,实施职业生涯规划可以分哪几个步骤：
①扬长避短，②寻找差距，③弥补差距，④有具体施工图
A. ②③④
B. ①②③
C. ①②④
D. ①③④
正确答案：
A
16,生涯是一个动态的发展历程，个人在不同的生命阶段中有不同的企求，这些企求会不断地变化，个人也就不断地成长。
这体现了生涯的什么特性？
A. 综合性
B. 终身性
C. 发展性
D. 独特性
正确答案：
C
17,职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是
A. 十年左右
B. 两年以上十年以下
C. 一年以上两年以下
D. 一年以内
正确答案：
A
18,目前大学生就业形势日益严峻，关于应对大学生就业问题的科学策略，以下说法正确的是：
A. 教育主管部门要根据宏观经济特征和市场需求来设置审批专业，避免重复建设和不必要的内耗。
B. 高校在教育管理、课程设置等方面实施相应的改革，形成自己的特色，实施毕业生就业方式多样化。
C. 大学生自身转变就业观念，从“精英主义就业观”转向“大众化就业观”，降低就业期望值。
D. 以上说法都正确。
正确答案：
D
19,简历求职的最初阶段，一份成功的简历不但能够获得面试的机会，还能够给招聘方留下好的印象，有利于求职者的求职。
一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是：
（）
（1）薪资及福利待遇
（2）求职的目标（3）自己的优势（4）企业的性质：
国企、民营、外企、合资…（5）招聘方的需求（6）企业的规模
A.
（1）（3）（5）
B.
（2）（3）（5）
C.
（2）（3）（4）
D.
（1）
（2）（5）
正确答案：
B
20,下列情况视为违约的是：
A. 签订就业协议书后又被录取为研究生
B. 签订就业协议书后又被应征入伍
C. 签订就业协议书后又想与另一家单位签约
D. 签订就业协议书后又被录取为国家公务员
正确答案：
C
21,下列关于就业报到证说法错误的是（）
A. 不管升学还是就业，都需要办理就业报到证
B. 升学的毕业生不需要办理就业报到证，凭调档函和录取通知书办理相关就业手续
C. 就业的毕业生办理就业手续，都必须先办理就业报到证，再凭就业报到证办理户口迁移及其他就业手续
D. 出国的毕业生也需要办理就业报到证
正确答案：
A
22,小强毕业后进入一家外企做公关工作，但他性格内向，不太喜欢主动与人说话。
他深知这种个性不好，就把精力都放在拓展客户上面。
他的上司经常对他说：
一个人的能力是有限的，有什么难处应该与同事协商解决。
可他却认为：
一定要凭借自己的力量做出成绩，让上司和同事不敢小瞧他。
一段时间后，虽然他再怎么努力，但成绩明显不如同事。
这说明了什么道理，表述最准确的是：
A. 性格内向的人不适合从事公关工作。
B. 仅有工作努力，方法不对，是事倍功半。
C. 职场中个人英雄主义是没有出路的。
D. 每一个员工都是集体的一分子，要注重与集体的融合，切不能游离于集体之外。
正确答案：
D
23,工作中有的领导工作起来抓不住重点，一天到晚忙个不停，工作没有头绪，干不到点子上，使得下属劳而无功，手忙脚乱，心烦意乱。
对这样的领导，应采取哪种方法，以下做法错误的是：
A. 既要听从领导的安排，又要保持自己清醒的头脑
B. 出色地完成本职任务，以减轻其紧张焦虑的心情
C. 在领导失误处，做一些变通和修正
D. 紧跟领导的工作节奏，将工作做到位
正确答案：
D
24,素质分为：
自然素质、心理素质、社会素质。
关于这三个素质，下列说法正确的是：
A. 自然素质，亦称生理素质或身体素质，是后天培养的。
B. 心理素质以社会素质为基础，是在后天环境、教育、实践活动诸因素的影响下一次形成的。
它是先天和后天的合金。
C. 社会素质是人们社会属性的集中体现，主要是先天形成。
D. 以上说法都不正确。
正确答案：
D
25,关于企业文化和员工素质的关系，下列说法中正确的是：
A. 企业文化可以培养员工的团队意识，增强企业的凝聚力。
B. 企业文化可以培养员工的忠诚度。
C. 企业文化可以培养员工的敬业精神。
D. 以上说法都正确。
正确答案：
D
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